Pertemuan 07
Analisis SWOT
Analisis SWOT adalah alat yang berguna untuk melakukan
analisis strategis dan untuk memahami posisi terkini suatu
organisasi dalam lingkungannya (internal dan eksternal),
yang mencakup :
Pertama, memahami kekuatan dan kelemahan yang
akan di SWOT (Lingkungan Internal)
Kedua, memahami peluang dan ancaman yang akan di
SWOT didalam lingkungan itu (lingkungan eksternal).
Selanjuutnya, Melakukan Analisis kekuatan mana
yang dapat digunakan untuk mengambil keuntungan dari
peluang yang khusus, dan kelemahan mana yang dapat
membuat rawan pada saat menghadapi ancaman
tertentu , sehingga kita dapat merencanakan opsi
strategis yang lebih baik..
Analisis SWOT
Kekuatan Faktor lingkungan
Internal
Kelemahan internal
S>W
O>T Perluasan
S<W
Konsolidasi
O<T
ANALISIS [SWOT]
Faktor
Internal Kekuatan Kelemahan
Faktor [S] [W]
Eksternal
Strategi SO Strategi WO
-------------------------- ----------------------------
Gunakan “S” untuk Menghilangkan “W”
Peluang
memanfaatkan “O” dan memanfaatkan “O”
[O]
Perluasan
Ancaman
Konsolidasi
Strategi ST Strategi WT
[T] ------------------------ --------------------------
Gunakan “S” untuk Minimalkan “W” untuk
Menghindarkan “T” Menghindarkan “T”
IDENTIFIKASI W & T
YANG MENDESAK
IDENTIFIKASI S & O
YANG RELEVAN
RENCANA
RENCANA
MASUKKAN WT
ANALISIS & SO KE
SWOT PENGEM-
PENGEM-
SWOT DALAM POLA ANALISIS BANGAN
BANGAN
PERUMUSAN STRATEGI
PENANGANAN W & T
SKALA PRIORITAS
PENANGANAN
Peluang [O]
Strategi Pemecahan
Masalah Perbaikan &
Pengembangan
Ancaman [T]
Mengerahkan kekuatan Mengendalikan ancaman
Kekuatan/Ancaman Kelemahan/Ancaman
Langkah-langkah Analisiskelemahan
Langkah 1: Identifikasi SWOT adalah sebagai yang
dan ancaman
berikut:
paling mendesak untuk diatasi secara umum pada
semua komponen.
Langkah 2: Identifikasi kekuatan dan peluang yang
diperkirakan cocok untuk mengatasi kelemahan dan
ancaman yang telah diidentifikasi lebih dahulu pada
Langkah 1.
Langkah 3: Masukkan butir-butir hasil identifikasi
(Langkah 1 dan Langkah 2) ke dalam Pola Analisis
SWOT
Langkah 4: Rumuskan strategi atau strategi-strategi
yang direkomendasikan untuk menangani kelemahan
& ancaman, termasuk pemecahan masalah, perbaikan
Evaluasi Faktor Strategi
Internal (IFAS)
Setelah Data Terkumpul, maka
yang dilakukan adalah Penentuan 1
bobot dan pemberian rating untuk βi = ---------------- x (Ri + 1)
faktor internal yang terdapat dalam (n + TR)
tabel IFAS dilakukan dengan cara
sebagai berikut : Keterangan :
1.Penentuan bobot atau timbangan βi = Bobot setiap rating
untuk faktor internal yang terdapat n = Jumlah aktivitas
pada kolom 2 (dua) dilakukan TR = Total Rating
berdasarkan tingkat urgensi dari Ri = Rating setiap aktivitas
faktor tersebut yang diduga
mempengaruhi pengembangan
usaha. Nilai bobot dimulai dari 0,0
untuk faktor yang tidak penting
sampai 1,0 untuk faktor yang sangat
penting. Menurut Barmo (2009),
untuk menentukan bobot dapat
digunakan rumus sebagai berikut :
2. Penentuan peringkat atau rating pada
kolom 3 (tiga) dilakukan sama seperti
pada pemberian bobot dengan nilai 1 - 4.
Angka ini menggambarkan berapa besar
fakor tersebut merespon atau
memengaruhi perusahaan. Rating untuk
kekuatan yang sangat berpengaruh diberi
nilai 4 dan yang sangat tidak berpengaruh
diberi nilai 1. Untuk kelemahan
pemberian rating sebaliknya dimana jika
sangat berpengaruh diberi nilai 1 dan yang
sangat tidak berpengaruh diberi rating 4.
3. Nilai bobot yang telah diperoleh kemudian
dikalikan dengan rating yang telah ditentukan
sebelumnya untuk mendapatkan skor nilai
tertimbang.
4. Jumlah total diperoleh dengan menjumlahkan
seluruh nilai bobot yang terdapat pada kolom 2
dan nilai skor pada kolom 4.
Penentuan nilai rating untuk faktor kekuatan yaitu:
1 = kekuatan yang kecil
2 = kekuatan yang sedang
3 = kekuatan yang besar
4 = kekuatan yang sangat besar