2023

PERHITUNGAN KONVERSI
PREDIKAT KINERJA DALAM
ANGKA KREDIT

Peraturan Badan Kepegawaian Negara No.

3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit,
Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan
Fungsional
Curriculum Vitae
NAMA : DRS. MAMAT RAHMAT, MM
NIP : 196409171985031001
TEMP. TGL. LAHIR : KUNINGAN, 17 SEPTEMBER 1964
JABATAN : WIDYAISWARA AHLI MADYA
PANGKAT/GOL. : PEMBINA UTAMA MUDA IV/C
STATUS : BERKELUARGA/ANAK TIGA
ALAMAT KANTOR : PUSAT PENGEMBANGAN ASN BKN
JL PANDANSARI KM 45 CIAWI BOGOR
ALAMAT RUMAH : VILLA HIJAU BLOK C-3
JL. PEMUDA 23 KEL. DEPOK
KEC. PANCORAN MAS KOTA DEPOK
HP/WA. 0811 1964 918
Email : mrahmat33@gmail.com
PAK PAK
INTEGRASI KONVERSI
 TATA CARA PENILAIAN
ANGKA KREDIT TAHUNAN
Rumus:

Januari 2023 Predikat Sangat Baik Desember 2023

JF Ahli Pertama

Predikat Kinerja Nilai Kuantitatif AK = % Predikat Kinerja x Koefisien AK

Sangat Baik 150% = 150% x 12,5

Baik 100% = 18,75 Angka Kredit

Cukup/Butuh Perbaikan 75% Berdasarkan Perhitungan di atas, seorang pejabat

Kurang 50% fungsional yang memperoleh predikat kinerja sangat

baik dalam penilaian kinerja tahunan, akan
Sangat Kurang 25%
memperoleh AK sebesar 18,75
 TATA CARA PENILAIAN
Aduh!!! Angka Kredit Saya
Kurang 2 Lagi Buat Naik
ANGKA
Jenjang….
Januari Februari
KREDIT PERIODIK
Desember

Predikat Baik

Pejabat Fungsional Rumus:

Ahli Pertama

2
Angka Kredit = × 100% × 12,5
12

Angka Kredit = 2,08

“Dengan tambahkan Angka Kredit sebesar 2,08 Pejabat

Fungsional tersebut dapat mengikuti Uji Kompetensi Kenaikan
Jenjang di periode terdekat”
 Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
xxxxxx xxxx, x/x
xxxxxx xxxxxxx
TATA CARA
Direktorat Jabatan ASN TABEL KONVERSI
PENGISIAN
Badan Kepegawaian
Negara KINERJA KE DALAM
PREDIKAT
ANGKA KREDI
T
𝟐
𝟐 𝟏𝟐
x 100% X 12,5
Baik x 100% 12,5
𝟏𝟐 = 2,08
 Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
xxxxxx xxxx, x/x
xxxxxx xxxxxxx
Direktorat
Jabatan ASN
Badan
Kepegawaian
Negara

TATA CARA
2023
Januari -
Desember
Januari -
Sangat Baik 150% 12,5 18,75
TABEL AKUMULASI
PENGISIAN
ANGKA KREDI
2024 Baik 100% 12,5 2,08
Februari

20,83
T
 Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
Penata, III/b
Analis SDM
Aparatur Ahli
Pertama
Direktorat Jabatan
ASN

TATA CARA
50 52 102

PENETAPAN
PENGISIANANGKA
KREDIT
50 100

Kelebihan 2 2
1. Angka Kredit Pengangkatan
Pertama 2023 2024

Januari Maret On The Job Training dan Latsar

Desember Januari Februari
Diangkat JF
Predikat Baik Predikat Baik
Diangkat CPNS

A. Konversikan secara Periodik: B. Jumlahkan Hasil Konversi Periodik:

1. Periode Maret – Desember 2023 1. Perolehan Periode Maret – Desember 2023 = 10,42

Angka Kredit =
10
× 100% × 12,5 2. Perolehan Periode Januari – Februari 2024 = 2,08
12
3. Perolehan Akumulasi Angka Kredit
= 10,42. Akumulasi Angka Kredit = 10,42 + 2,08
2. Periode Januari – Februari 2024 = 12,5
2 Berdasarkan Perhitungan diatas, pejabat fungsional yang
Angka Kredit = × 100% × 12,5
12
bersangkutan memperoleh Angka Kredit sebagai Calon PNS
= 2,08.
sebesar 12,5
2. Angka Kredit Perpindahan dari Jabatan
Lain (JF  JF)
Jabatan Fungsional Analis Jabatan Fungsional Asesor
Sumberdaya Manusia Aparatur Sumberdaya Manusia Aparatur

Keterangan: Keterangan:
1. Jenjang Ahli Madya 1. Jenjang Ahli Madya
2. Golongan Ruang IV/a Perpindahan 2. Golongan Ruang IV/a
3. Angka Kredit 37,5 3. Angka Kredit 37,5

“Ketentuan pemberian angka kredit di atas dikecualikan bagi pejabat fungsional jenjang terampil
yang memperoleh golongan ruang III/a melalui penyesuaian ijazah dan hendak melakukan
perpindahan ke dalam JF Ahli Pertama. Kepada yang bersangkutan diberikan AK Konversi Predikat
Kinerja ditambah Angka Kredit Dasar pada pangkat golongan ruangnya.”
3. Angka Kredit Perpindahan dari Jabatan
Lain (JA  JF)
2026
Pelaksana, III/a
2023 2024 2025 Januari Mei Desember
Predikat Baik

Predikat Baik Predikat Baik Predikat Baik Diangkat dalam

JF Ahli Pertama, III/a

A. Konversikan secara Tahunan dan Periodik: B. Jumlahkan Hasil Konversi Periodik:

2023 - 2025  Periodik dengan Predikat Baik 1. Perolehan Tahun 2023 = 12,5
1. AK = % Predikat Kinerja x Koefisien AK
2. Perolehan Tahun 2024 = 12,5
= 100% x 12,5
3. Perolehan Tahun 2025 = 12,5
= 12,5 Angka Kredit
4. Perolehan Tahun 2026 = 5,208
2026  Periodik dengan Predikat Baik
Akumulasi Angka Kredit = 12,5 + 12,5 + 12,5 + 5,208
2. AK = % Predikat Kinerja x Koefisien AK
= 42,708
= 12 × 100% × 12,5
5
Berdasarkan Perhitungan diatas, ketika diangkat menjadi Jabatan
= 5,208.
Fungsional Ahli Pertama, Angka Kredit diperoleh sebesar 42,708
4. Angka Kredit
Penyesuaian/Penyetaraan (JA  JF)
A. Penyesuaian Bersamaan dengan
Kenaikan Pangkat
Keterangan:
1. Jabatan Pengawas.
2. Golongan Ruang III/c.
3. Memenuhi syarat
untuk KP April 2023.
Dengan masa penyesuaian berakhir
pada bulan Juli tahun 2023 maka:
4. Ajukan terlebih dahulu kenaikan
pangkat pada periode terdekat.
5. Ajukan penyesuaian dengan
pangkat barunya.
B. Perhitungan Angka Kredit
Penyesuaian
Keterangan:
1. Jabatan Pengawas
2. Pendidikan Sarjana
3. Golongan Ruang III/d
4. Masa kepangkatan 2
Tahun
Disesuaikan ke dalam JF Ahli Muda
dengan Perolehan AK:
5. AK Penyetaraan sebesar 75
6. AK Dasar sebesar 100
7. Akumulasi AK = 175
C. Perhitungan Angka Kredit
Penyetaraan
Keterangan:
1. Jabatan Pengawas
2. Pendidikan Magister
3. Golongan Ruang III/d
4. Masa kepangkatan 2
Tahun
Disetarakan ke dalam JF Ahli Muda
dengan Perolehan AK:
5. AK Penyetaraan sebesar 76
6. AK Dasar sebesar 100
7. Akumulasi AK = 176
5. Angka Kredit
Promosi B. Ketentuan:
Jabatan Fingsional Pranata Hubungan Masyarakat 1. Diberikan berdasarkan predikat
2023 2024 2025 kinerja sangat baik yang diperoleh
Promosi Ahli Utama, III/d dalam 2 tahun terakhir.
Ahli Madya, III/d Predikat Sangat Baik Predikat Sangat Baik 2. Predikat kinerja sangat baik
dikonversikan ke dalam perolehan
angka kredit sebesar 150%
Perolehan Angka Kredit 3. Ditambahkan dengan angka kredit
2024 & 2025  Tahunan dengan Predikat Sangat Baik dasar
1. AK = Persentasi Predikat Kinerja x Koefisien AK x 2 Tahun
= 150% x 37,5 x 2 A. Pembagian Angka Kredit:
1. AK lama = 100 (dari AK dasar)
= 112,5 Angka Kredit
2. AK baru = 112,5 (dari Konversi)
Golongan Ruang III/d  Pemberian Angka Kredit Dasar
B. Kebutuhan Angka Kredit untuk
2.AK Dasar = 100 Kenaikan
Pangkat ke IV/a adalah 100
Akumulasi AK = 100 + 112,5
C. AK yang dibutuhkan untuk pangkat ke
= 212,5 IV/a AK = 112,5 - 100
AK = 12,5 (kelebihan)
 6. Angka Kredit Pengangkatan
Kembali Ketentuan
Ahli Muda (III/c) Administrator 1. Dapat disesuaikan ke dalam jenjang
Ditugaskan ke KP Reguler KP Reguler Diangkat Kembali ke JF
Ahli Pertama jabatan sesuai dengan pangkat yang
jabatan peng awas III/d IV/a

2023 2029 2031 dimilikinya, dengan ketentuan:

a) Paling singkat 1 tahun
2025
AK = 50 Predikat Kinerja Baik
dalam 2 tahun terakhir dalam jabatan
b) Predikat kinerja minimal baik
c) Tersedia kebutuhan
A. Perolehan pada Ahli Pertama B. Perolehan pada Ahli Madya, IV/a
d) Mengikuti dan lulus uji
1. AK = AK lama dan dapat 1. AK Konversi Predikat Kinerja pada IV/a kompetensi
ditambah dari penilaian = % Predikat Kinerja x Koefisien AK
2. Apabila konversi predikat kinerja
kinerja salama
= 100% x 37,5
diberhentikan lebih dari 4 tahun pada masa
= 75 Angka Kredit
= 50 Angka Kredit kepangkatan terakhirnya, maka
2. AK Dasar = 0
dihitung 4 tahun.
Dalam waktu 1 tahun dapat disesuaikan ke 2. AK Kumulatif = 75 Angka Kredit
dalam jenjang jabatan ahli madya
 TATA CARA KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE DALAM
ANGKA KREDIT PAK
Pejabat Penilai Kinerja menilai kinerja pejabat fungsional dan
menghitung perolehan Angka Kredit menggunakan rumus: KONVERSI

Formulir Konversi Predikat Formulir

Kinerja ke dalam Angka Akumulasi
Kredit Angka Kredit
TERIMA KASIH