CONTOH
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
1 Nama : XXXXXXXXXXXX
2 NIP : 1985.........
Ditetapkan di : Mukomuko
.....................................................
NIP.
Tembusan disampaikan kepada:
1. Pejabat Fungsional yang bersangkutan;
2. Kasubbag Umum dan Kepegawaian Dinas/Badan............;
3. Kepala
BKPSDM Kabupaten Mukomuko;
4. Pejabat lain yang dianggap perlu.
*) coret yang tidak perlu
No Nomor
Kolom
I Keterangan Perorangan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
II Hasil Penilaian Angka Kredit
1
2
3
4
Uraian
terangan Perorangan
Tulislah nama lengkap Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah NIP Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah Nomor Seri Karpeg Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah Tempat Tanggal Lahir Pejabat Fungsional yang dinilai
Cukup jelas.
Tulislah pangkat/golongan ruang /TMT terakhir Pejabat Fungsional
yang dinilai
Tulislah jenjang jabatan terakhir Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah unit kerja Pejabat Fungsional yang dinilai saat ini
Tulislah nama instansi Pejabat Fungsional yang dinilai saat ini
sil Penilaian Angka Kredit
diisikan Predikat Kinerja
diisikan prosentase berdasarkan konversi Predikat Kinerja tahunan
diisikan Koefisien Angka Kredit Tahunan sesuai jenjang jabatan
diisikan penghitungan dari presentase Predikat Kinerja dikali Koefisien
Angka Kredit tahunan
2. CONTOH
AKUMULASI ANGKA KREDIT
I KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama : XXXXXXXXXXXX
2 NIP : 1985.........
3 Nomor Seri KARPEG : XXXXXXXXXXXX
4 Tempat/Tgl. Lahir : Mukomuko/ 18 Januari 1996
5 Jenis Kelamin : Perempuan
6 Pangkat/Golongan Ruang/TMT : Penata / III/c / 01 April 2020
7 Jabatan/TMT
: Analis Kepegawaian Ahli Muda/ 01 Maret 2023
8 Unit Kerja Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya
:
Manusia Kabupaten Mukomuko
9 Instansi : Pemerintah Kabupaten Mukomuko
HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA
KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER YANG
PERIODIK TAHUN DIDAPAT
TAHUN PREDIKAT PROSENTASE
(BULAN)
1 2 3 4 5 6
Januari s.d
2023 Sangat Baik 100% 12.5 12.50
Desember
Ditetapkan di : Mukomuko
Pada tanggal : .........................
Pejabat Penilai Kinerja
............................
NIP.........................
....................
Tembusan disampaikan kepada :
1. Jabatan Fungsional yang bersangkutan;
2. Sekretariat Tim Penilai Kinerja ;
3. Kepala BKPSDM Kabupaten Mukomuko; dan
4. Pejabat lain yang dianggap perlu.
*) coret yang tidak perlu
No Nomor
Kolom
I Keterangan Perorangan
1
2
3
4
5
6
7
8
9
II Hasil Penilaian Angka Kredit
1
2
3
4
5
6
Uraian
terangan Perorangan
Tulislah nama lengkap Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah NIP Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah Nomor Seri Karpeg Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah Tempat Tanggal Lahir Pejabat Fungsional yang dinilai
Cukup jelas.
Tulislah pangkat/golongan ruang /TMT terakhir Pejabat Fungsional
yang dinilai
Tulislah jenjang jabatan terakhir Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah unit kerja Pejabat Fungsional yang dinilai saat ini
Tulislah nama instansi Pejabat Fungsional yang dinilai saat ini
sil Penilaian Angka Kredit
diisikan tahun Predikat Kinerja
diisikan bulan berjalan kebutuhan penilaian periodik
diisikan Predikat Kinerja
diisikan prosentase berdasarkan konversi Predikat Kinerja tahunan
diisikan Koefisien Angka Kredit Tahunan sesuai jenjang jabatan
diisikan penghitungan dari jumlah bulan periode penilaian dibagi jumlah bulan dalam satu tahun
dikali presentase Predikat Kinerja
dikali Koefisien Angka Kredit tahunan
3. CONTOH
PENETAPAN ANGKA KREDIT
Kelebihan/
Kekurangan*) Angka Kredit yang harus dicapai untu
k kenaikan pangkat 118.444 18.444
Kelebihan/
Kekurangan*) Angka Kredit yang harus dicapai untu
k kenaikan jenjang
DAPAT/TIDAK DAPAT*) DIPERTIMBANGKAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT/JENJANG JABATAN SETINGKAT LEBIH TINGGI
MENJADI PENATA TK.I JENJANG AHLI MUDA PANGKAT/GOLONGAN RUANG III/d
7
8
9
II Hasil Penilaian Angka Kredit
1
2
3
4
5
III Keterangan
Uraian
Keterangan Perorangan
Tulislah nama lengkap Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah NIP Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah Nomor Seri Karpeg Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah Tempat Tanggal Lahir Pejabat Fungsional yang dinilai
Cukup jelas.
Tulislah pangkat/golongan ruang /TMT terakhir Pejabat Fungsional
yang dinilai
Tulislah jenjang jabatan terakhir Pejabat Fungsional yang dinilai
Tulislah unit kerja Pejabat Fungsional yang dinilai saat ini
Tulislah nama instansi Pejabat Fungsional yang dinilai saat ini
Hasil Penilaian Angka Kredit
Diisikan dengan Angka Kredit dasar (jika ada)
Diisikan dengan Angka Kredit JF lama (jika ada)
Diisikan dengan Angka Kredit Penyesuaian/ Penyetaraan (jika ada)
Diisikan akumulasi konversi Predikat Kinerja
Diisikan dengan Angka Kredit yang diperoleh dari peningkatan
Pendidikan (jika ada)
Diisikan dengan tambahan Angka Kredit sesuai ketentuan perundang-
undangan (jika ada)
Keterangan
Diisikan Kebutuhan Angka Kredit untuk Kenaikan Pangkat dan
Kenaikan Jenjang Jabatan
Diisikan kelebihan/ kekurangan Angka Kredit yang harus dicapai
untuk Kenaikan Pangkat
Diisikan kelebihan/ kekurangan Angka Kredit yang harus dicapai
untuk Kenaikan Jenjang Jabatan