Anda di halaman 1dari 16

Juli 2023

Pelaksanaan Teknis
Peraturan Badan
Kepegawaian Negara No. 3

Tahun 2023 tentang Angka Kredit, Kenaikan


Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional

Direktorat JabatanAparatur Sipil Negara


Deputi Bidang Pembinaan Manajemen
Kepegawaian Badan Kepegawaian Negara
PAK PAK
INTEGRASI KONVERSI
TATA CARA PENILAIAN
ANGKA KREDIT TAHUNAN
Rum us:

Januari 2023 Desember 2023


Predikat S angat Baik
JF Ahli Pertama

Predikat Kinerja Nilai Kuantitatif AK = % Predikat K i n e r j a x K o e f i s i e n A K

Sangat B aik 150%


= 150% x 12,5
= 18,75 Angka Kredit
Baik 100%
Berdasarkan Perhitungan di atas, seorang pejabat
Cukup/Butuh Perbaikan 75%
fungsional yang memperoleh predikat kinerja
Kurang 50%
sangat baik dalam penilaian kinerja tahunan, akan

Sangat K urang 25%


memperoleh AK sebesar 18,75
TATA CARA PENILAIAN
Aduh!!! Angka Kredit ANGKA
Saya Kurang 2 Lagi Buat
Naik Jenjang….
KREDIT
Februari
J a n u a ri
PERIODIK
Predikat Baik
Desember

Pejabat Fungsional Rumus:


Ahli Pertama

2
Angka Kredit = × 100% × 1 2 ,5
12

Angka Kredit = 2,08

“Dengan tambahkan Angka Kredit sebesar 2,08 Pejabat


Fungsional tersebut dapat mengikuti Uji Kompetensi
Kenaikan J enjang di periode terdekat”
Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
xxxxxx xxxx, x/x
x x xx x x xxxxxxx
TATA C A R A PENGISIAN
D irektorat Jabatan ASN TABEL K O N V E R S I PREDIKAT
Badan Kepegawaian Negara
KINERJA KE D A L A M
A N G K A KREDIT



x 100% X 12,5
Baik x 100% 12,5 

 = 2,08
Zulfiqri Nazar
xx xx xx xx xx xx xx xxx
xx xx xx xx xx xx
Jakarta, xx x x xxxx
Laki-Laki
x x x x x x xx xx , x/x
x x x x x x xx xx xx x
D ir ek t o r at J a b at a n A S N
B a d a n K e p e g aw a ia n
N e g ara

TATA C A R A PENGISIAN
2023
Januari -
Desem ber
Sangat Baik 150% 12,5 18,75 TA B EL A K U M U L A SI
Januari -
2024 Baik 100% 12,5 2,08
Februari ANGK A
KREDIT
20,83
Zulfiqri Nazar

xxxxxxxxxx xx x x x x x
Jakarta, xx xx x x x x
Laki-Laki
Penata, III/b
Anal is SDM Ap aratu r Ah li Pertam a
D irek toratJ abatanA S N

50 52 102
TATA CARA PENGISIAN
PENETAPAN A N G K A KREDIT
50 100

Kelebihan 2 2
2
Bagian
2

TEKNIS P E M B E R I A N A N G K A
KREDIT P E N G A N G K ATA N KE
D A L A M JF D A N P E N G A N G K ATA N
KEMBALI
1. Angka Kredit Pengangkatan
Pertama 2023 2024
Januari Maret Desember Januari Februari
On The Job Training dan Latsar
Diangkat JF
Predikat Baik Predikat Baik
Diangkat CPNS

A. Konversikan secara Periodik: B. Jumlahkan Hasil Konversi Periodik:

1. Periode M aret – Desember 2023 1. Perolehan Periode Maret – Desember 2023 =

Angka Kredit =
10
× 100% 10,42 2. Perolehan Periode Januari – Februari 2024
× 1 2 ,5 = 2,08
12 3. Perolehan Akumulasi Angka Kredit
= 10,42.
Akumulasi Angka Kredit = 10,42 + 2,08
2. Periode Januari – Februari = 12,5
2024 2 Berdasarkan Perhitungan diatas, pejabat fungsional yang
Angka Kredit = × 100% × 1 2 ,5
12
bersangkutan memperoleh Angka Kredit sebagai Calon PNS

= 2,08. sebesar 12,5


2. Angka Kredit Perpindahan dari Jabatan
Lain (JF  JF)
Jabat an Fungsional Analis Jabat an Fungsional Asesor
Sumberdaya M anusia Sumberdaya M anusia
Aparat ur Aparat ur
Keterangan:
1. Jenjang Ahli M adya
K1e.
Perpindahan 2. Golongan Ruang
tJeernajnagnganA:hli IV/ a 3. Angka Kredit
M adya 2. Golongan 37,5
Ruang IV/ a 3. Angka
Kredit 37,5
“Ketentuan pemberian angka kredit d i atas dikecualikan bagi pejabat fungsional jenjang terampil
yang memperoleh golongan ruang III/a melalui penyesuaian ijazah dan hendak melakukan
perpindahan ke dalam JF Ahli Pertama. Kepada yang bersangkutan diberikan A K Konversi Predikat

Kinerja ditambah A ng k a Kredit Dasar pada pangkat golongan ruangnya.”


3. Angka Kredit Perpindahan dari Jabatan
Lain (JA  JF)
2026
Pelaksana, III/a
2023 2025 Januari Desember
Predikat Baik Mei
2024
Diangkat dalam
Predikat Baik Pr edi k atBai k Pr edi k atBai k JF Ahli Pertama, III/a

A. Konversikan secara Tahunan dan Periodik: B. Jumlahkan Hasil Konversi Periodik:


2023 - 2025  Periodik dengan Predikat Baik 1. Perolehan Tahun 2023 = 12,5
1. AK = % Predikat Kin erja x Koefisien AK
2. Perolehan Tahun 2024 = 12,5
= 100% x 12,5
3. Perolehan Tahun 2025 = 12,5
= 12,5Angka Kredit
4. Perolehan Tahun 2026 =
2026  Periodik dengan Predikat Baik
5,208
2. AK = % Predikat Kinerja x Koefisien AK
Akumulasi Angka Kredit = 12,5 +
5 × 100% × 1 2 ,5
= 12,5 + 12,5 + 5,208
Berdasarkan Perhitungan diatas, ketika diangkat menjadi Jabatan
12
= 42,708
Fungsional Ahli Pertama, Angka Kredit diperoleh sebesar 42,708
= 5,208.
4. Angka Kredit Penyesuaian/Penyetaraan
(JA  JF)
A. Penyesuaian Bersamaan B. Perhit ungan Angka C. Perhit ungan Angka
dengan Kenaikan Pangkat Kredit Penyesuaian Kredit Penyetaraan

Keterangan: Keterangan: Keterangan:


1. Jabatan Pengawas. 1. Jabatan Pengawas 1. Jabat an Pengawas
2.Golongan Ruang III/ c. 2. Pendidikan Sarjana 2.Pendidikan Magister
3. M emenuhi syarat 3. Golongan Ruang 3. Golongan Ruang III/d
unt uk KP April 2023. III/d 4. M asa kepangkatan
4. M asa kepangkatan 2 2 Tahun
Tahun

Dengan masa penyesuaian Disesuaikan ke dalam JF Ahli Disetarakan ke dalam JF Ahli


berakhir M uda dengan Perolehan AK: M uda dengan Perolehan AK:
pada bulan Juli t ahun 2023 maka:
1. AK Penyetaraan sebesar 1. AK Penyetaraan sebesar
1. Ajukan t erlebih dahulu kenaikan 75 2. AK Dasar sebesar 100
pangkat pada periode terdekat. 76 2. AK Dasar sebesar 100
3. Akumulasi AK = 175
2. Ajukan penyesuaian dengan 3. Akumulasi AK =
pangkat barunya. 176
5. Angka Kredit
Promosi B.
Ketentuan:
Jabatan Fingsional Pranata Hubungan 1. Diberikan berdasarkan predikat
M asyarakat
2023 2025 kinerja sangat baik yang
2024
Promosi Ahli Utama, III/d
diperoleh dalam 2 tahun terakhir.

Ahli Madya, III/d Predikat Sangat Baik Predikat Sangat Baik 2. Predikat kinerja sangat baik
dikonversikan ke dalam
perolehan angka kredit sebesar
150%
Perolehan Angka 3. Ditambahkan dengan angka kredit
Kredit
2024 & 2025  Tahunan dengan Predikat Sangat Baik dasar
1. AK = Persentasi Predikat Kinerja x Koefisien AK x 2 Tahun

= 150% x 37,5 x 2 A. Pembagian Angka Kredit:


= 112,5 Angka Kr edit 1. AK lama = 100 (dari AK dasar)
2. AK baru = 112,5 (dari Konversi)
Golongan Ruang III/d  Pemberian Angka Kredit Dasar
B. Kebutuhan Angka Kredit untuk
2. AK Dasar = 100 Kenaikan Pangkat ke IV/a adalah 100

Akumulasi AK = 100 + 112,5 C. AK yang dibutuhkan untuk pangkat ke IV/a


AK = 112,5 - 100
= 212,5
AK = 12,5 (kelebihan)
6. Angka Kredit Pengangkatan
Kembali
Ketentuan
Ahli Muda (III/c) Administrator 1. Dapat disesuaikan ke dalam
Ditugaskan ke KP Reguler KP Reguler Diangkat Kembali ke JF
III/d IV/a
jenjang jabatan sesuai dengan
jabatan pengawas Ahli Pertama
2023 2025 2029 2031 pangkat yang dimilikinya, dengan
ketentuan:
Predikat Kinerja Baik
AK = 50 dalam 2 tahun terakhir a) Paling singkat 1 tahun
dalam jabatan
b) Predikat kinerja minimal baik
A. Perolehan pada Ahli B. Perolehan pada Ahli M adya,
Pert ama IV/ a c) Tersedia kebutuhan

1. AK = AK lama dan dapat ditambah 1. AK Konversi Predikat Kinerja pada IV/a d) Mengikuti dan lulus uji
dari penilaian kinerja salama = % Predikat Kinerja x Koefisien AK kompetensi
diberhentikan
= 100% x 37,5 2. Apabila konversi predikat
= 50 Angka Kredit kinerja
= 75 Angka Kredit lebih dari 4 tahun pada masa
2. AK D asar = 0 kepangkatan terakhirnya, maka
Dalam waktu 1 tahun dapat disesuaikan
ke dalam jenjang jabatan ahli madya 2.AK Kum ul atif = 75 Angka Kredit dihitung 4 tahun.
TATA CARA KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE DALAM ANGKA
KREDIT
PAK
Pejabat Penilai Kinerja menilai kinerja pejabat fungsional dan KONVERSI
menghitung perolehan Angka Kredit menggunakan rumus:

FormulirKonversiPredikat Formulir
Kinerja ke dalam Angka Akum ulasi
AngkaKredit
Kredit
TERIMA
KASIH

24 Juli 2023

Anda mungkin juga menyukai