Anda di halaman 1dari 13

PROGRAM LATIHAN SIP

Presentation to XXX
DD MM YYYY

Disclaimer Notes
Insert disclaimer here
PENGENALAN
Seksyen 44(2)(c) AKTA 800 memperuntukkan OB yang kehilangan pekerjaan hendaklah
mengambil bahagian dalam program penempatan pekerjaan semula. Antara program penempatan
pekerjaan semula adalah menjalani temuduga dan menjalani program latihan, dimana OB hendaklah
menjalani apa-apa latihan sebagaimana yang ditentukan oleh PERKESO.

Program latihan yang disediakan adalah melibatkan latihan kemahiran semula (reskilling) atau
peningkatan kemahiran (upskilling) yang bertujuan agar latihan yang dijalani oleh OB dapat
meningkatkan kebolehkerjaan (employability) selaras dengan permintaan dipasaran pekerjaan.

Penyediaan program latihan ini secara tidak langsung merupakan salah satu perlindungan
keselamatan sosial kepada pencarum melalui kemahiran semula atau peningkatan kemahiran bagi
mencegah pengangguran jangka panjang serta memastikan seseorang pekerja itu sentiasa bersedia
dari segi kemahiran dan sahsiah semasa menyertai alam pekerjaan
EKO SISTEM PROGRAM LATIHAN SIP

Maklumat TP &
TP daftar sebagai Lulus TP TP tawar kursus Kursus latihan
kursus latihan ke
TP PERKESO PERKESO latihan diluluskan
dalam PORTAL

ESO / VO(GL)
OB mohon
buat OB jalani latihan Lulus GL VO(GL) semak
latihan
pemantauan

OB selesai jalani TP & OB buat VO(TF) / ESO


Bayar TA & TF Selesai
latihan tuntutan semak tuntutan
JUMLAH PERMOHONAN LATIHAN 2023
2000

1800 1757

1600

1400

1200

1000

Total

800

600 548
394
400
328
276 243 219 181
200 138 105 100 68 51 26 16 15
0
OR R OR G N AH H K AK U G A N YA N IS
G PU H N LA B DA RA AN AN AK TA A A RL
N M J O NA B I
SA K E PE A W G H EL N AJ BU P E
LA LU PI EM R G P A M LA TR LA
SE AU S SA EN KE PU
AL
A
RI R AN
UL E TE N U
KU P G UA UT
N NE U T EK
UA K RS
UT R SE PE
EK PE YA
H
RS AH A
PE Y IL
YA
H ILA W
A W
IL
W
PEJABAT Approved Completed New Case Rejected VO to Review Grand Total
SELANGOR 559 366 5 815 12 1757
WILAYAH PERSEKUTUAN KUALA LUMPUR 197 106 1 242 2 548
JOHOR 119 82 2 191 394
PULAU PINANG 105 83 139 1 328
NEGERI SEMBILAN 103 67 106 276
SABAH 59 38 143 3 243
KEDAH 57 52 108 2 219
PERAK 59 41 1 79 1 181
SARAWAK 33 18 1 86 138
TERENGGANU 31 21 53 105
PAHANG 32 17 51 100
MELAKA 18 7 1 41 1 68
KELANTAN 10 10 31 51
WILAYAH PERSEKUTUAN PUTRAJAYA 10 6 10 26
WILAYAH PERSEKUTUAN LABUAN 3 3 10 16
PERLIS 5 3 6 1 15
Grand Total 1400 920 11 2111 23 4465
JUMLAH KURSUS LATIHAN AKTIF DI
PORTAL FAEDAH SIP

218
GOLONGAN SASAR
Seksyen 37(1) - Jika OB telah kehilangan pekerjaan (LOE), OB boleh memohon kepada PERKESO
untuk menjalani apa-apa latihan yang diberikan oleh penyedia latihan yang diluluskan oleh
PERKESO.

• Elaun Pendapatan Berkurangan (EPB)


• Seksyen 36(1)(b) – OB tidak berhak mendapat
• Elaun Mencari Pekerjaan (EMP)
elaun mencari pekerjaan (EMP), elaun latihan
• Elaun Bekerja Semula Awal (EBSA)
(EL) atau elaun bekerja semula awal (EBSA)
• Pekerja Tidak Aktif (PTA)
SYARAT KELAYAKAN

ASIP 8/2019 SEKSYEN 37(1)(b)


Dalam tempoh tidak lebih daripada
Para 6.6, OB hanya dibenarkan
dua belas (12) bulan selepas
sekali sahaja untuk menjalani
tempoh OB itu menerima elaun
latihan bagi satu (1) LOE.
mencari pekerjaan (EMP)

SEKSYEN 37(1)(c)
SEKSYEN 37(1)(a) Dalam tempoh enam (6) bulan
selepas menerima suatu tawaran
Dalam tempoh OB itu menerima
pekerjaan dan melapor diri untuk
elaun mencari pekerjaan (EMP)
bekerja.
menyertai alam pekerjaan
SENARIO 1 : OB HANYA MENERIMA FAEDAH EMP

Tkh LOE Tkh tamat


kelayakan
Tkh mohon Tkh lulus EMP
faedah SIP 1/2/3/4/5/6

1 2 3

12 bulan

Petunjuk Keterangan Tarikh OB memohon latihan:- Kelayakan kelulusan surat jaminan

Tarikh OB memohon latihan 2 Layak

Tarikh OB RTW 1 3 Tidak layak


TANGGUNG JAWAB ESO

KELAYAKAN SURAT JAMINAN


Memastikan komunikasi tempoh kelayakan untuk memohon Memastikan OB hadir jalani latihan mengikut butiran seperti
adalah tepat yang dinyatakan didalam GL

PERMOHONAN LATIHAN PEMANTAUAN


Seusai OB lulus menerima faedah EMP, hendaklah • Dapatkan masa dan tempat bila OB hadir jalani latihan.
mengingatkan OB untuk membuat permohonan latihan • Memantau kehadiran OB jalani latihan
dalam kadar segera. • Memantau status GL OB

PILIHAN KURSUS LATIHAN ELAUN LATIHAN


Mencadang kursus latihan yang bersesuaian • Memastikan setelah OB selesai jalani latihan, ESO
hendaklah membuat tuntutan elaun.
• Memproses semakan dan pengesyoran elaun kepada
SEIO.
SUMBER RUJUKAN
PERATURAN SIP
AKTA 800 2018
• SEKSYEN 37 - Latihan • Peraturan 7 – Elaun
• SEKSYEN 59 - JRKS Latihan
• SEKSYEN 68 - 70 – Kuasa • Peraturan 8 – Fi Latihan
memeriksa • Peraturan 18 – Latihan

ASIP 8/2019
Pemprosesan pelaksanaan
latihan

* Akan dibatalkan
TERIMA KASIH
019-2334983

Anda mungkin juga menyukai