LOGO

TATA CARA
PENYUSUNAN PAK DARI
PREDIKAT KINERJA SKP
BERDASARKAN
PERATURAN BKN
NOMOR 3 TAHUN 2023
 DINAMIKA REGULASI PEMBINAAN
JABATAN FUNGSIONAL

PERMENPANRB PERMENPANR PERMENPANRB NO.1 TRANSFORMASI

NO.13 TAHUN 2019 B PENETAPAN TAHUN 2023 JF
JF

JUKLAK/ JUKNIS PER-BKN 11/2022 PER-BKN 3/2023

JF
PENILAIAN ANGKA KREDIT???
MASIH ADA ??
DUPAK

TIM PENILAI

√ PREDIKAT KINERJA
√ PAK
 DINAMIKA ANGKA KREDIT JABATAN
FUNGSIONAL

Metode Tahun Penggunaan Dasar Hukum Karakteristik

AK
Permenpan Diakumulasikan
1 Konvensional Sebelum 2019 masing-masing sejak awal
JF menduduki JF

Permenpan 13
Tahun 2019 &
2 Integrasi 2019 - 2022
PerBKN 11
Tahun 2022 Diakumulasikan di
dalam jenjang
yang sama
2023 sampai Permenpan 1
3
seterusnya Tahun 2023
Konversi
Pelaksanaan Transformasi
Angka Kredit

Penyusunan Konversi PAK

DUPAK s.d Konversi PAK ke
Integrasi dari Predikat
kinerja 2022 SKP 2023
Paling lambat 30
Usulan paling Paling lambat 30
Desember 2023
lambat 31 Mei Januari 2024
2023
PERBEDAAN ANGKA KREDIT LAMA DAN BARU

Jenjang Angka Kredit Angka Kredit

Konvensional Integrasi
(terendah ke (terendah ke
tertinggi) tertinggi)
Pemula 25 - 40 0 - 15
Terampil 40 – 100 0 - 60
Ahli Pertama 100 - 200 0 -100
Ahli Muda 200 - 400 0 - 200
Ahli Madya 400 - 850 0 - 450
Ahli Utama 850 - 1050 0 - 200
PENYUSUNAN PAK Penyusunan PAK dilaksanakan untuk:

1 Pengangkatan kedalam Jabatan Fungsional

2
Pengumpulan angka kredit kenaikan
pangkat/jenjang

3 Pengangkatan Kembali kedalam

Jabatan Fungsional
4
ANGKA KREDIT KUMULATIF KENAIKAN PANGKAT DAN JENJANG

Jenjang Pangkat Angka Kredit Syarat Angka Kredit Syarat

Naik Pangkat Naik Jenjang
Pemula II/a - II/b 0- 15 0 - 30
II/b - II/c 15 - 30
Terampil II/c - II/d 0 - 20 0 - 40
II/d - III/a 20 - 40
Ahli Pertama III/a - III/b 0 - 50 0 - 100
III/b - III/c 50 - 100
Ahli Muda III/c - III/d 0 - 100 0 - 200
III/d - IV/a 100 - 200
Ahli Madya IV/a - IV/b 0 - 150 0 - 450
IV/b - IV/c 150 - 300
IV/c - IV/d 300 - 450
Ahli Utama IV/d - IV/e 0 - 200 -
KETENTUAN UMUM
PREDIKAT SKP YANG
PENYUSUNAN PAK DIKONVERSI MULAI 1
JANUARI 2023
KONVERSI 05
PREDIKAT SKP PAK KONVERSI SKP 2023
DILAKUKAN SETELAH PAK 04
INTEGRASI DITETAPKAN

PEJABAT YANG MENANDATANGANI

PAK ADALAH KEPALA PD/ BIRO/
03
UPT (SAMA YANG TTD SKP)

PERIODE PAK DISUSUN TAHUNAN

ATAU PERIODIK (TRIWULAN) 02
PAK DISUSUN OLEH
01
PEJABAT FUNGSIONAL
KETENTUAN KHUSUS
PENYUSUNAN PAK
UNTUK KENAIKAN KONVERSI SETELAH NAIK JENJANG
DIHITUNG TMT SK KENAIKAN JENJANG
PANGKAT/JENJANG 05
KONVERSI SKP PERIODIK HANYA DISUSUN UNTUK
MENCUKUPI ANGKA KREDIT KENAIKAN PANGKAT 04
PAK AKAN TERUS DIAKUMULASIKAN SAMPAI
DENGAN KENAIKAN JENJANG 03
SETIAP KENAIKAN JENJANG PAK
AKAN DISUSUN MULAI DARI AWAL
KEMBALI 02
PAK DISUSUN DIAWALI SEJAK
01
PERIODE INTEGRASI (TAHUN 2022)
KETENTUAN KHUSUS
PENYUSUNAN PAK
UNTUK PEN-
PENGANGKATAN DARI FORMASI CPNS
GANGKATAN JABATAN FUNGSIONAL DIBERIKAN AK
0 (NOL)

KONVERSI SKP KE PAK DISUSUN SETELAH DILANTIK

KEDALAM JF TMT PAK DINILAI SEJAK TMT CPNS 04
PAK YANG DAPAT DIKONVERSI DARI SKP
MULAI PERIODE 1 JANUARI 2023 03
TMT CPNS SEBELUM 1 JANUARI
2023 TIDAK DAPAT DIKONVERSI
DARI SKP 02
01
KETENTUAN KHUSUS
PENYUSUNAN PAK UNTUK
PENGANGKATAN KEM-
BALI PEJABAT FUNGSIONAL YANG
DIBERHENTIKAN DARI JF, SELAMA
DIBERHENTIKAN MELAKSANAKAN
TUGAS JF MAKA DAPAT DIBERIKAN 03
ANGKA KREDIT KONVERSI SKP

ANGKA KREDIT TERAKHIR DIBERHENTIKAN

DARI JF DITAMBAH DENGAN AK DARI
02
KONVERSI SKP SETELAH DIBERHENTIKAN

PAK DITETAPKAN SEBELUM 01

DIANGKAT KEMBALI KEDALAM JF
KETENTUAN
PENYUSUNAN PAK
PERIODIK (TRIWU-
LAN)
untuk memenuhi kekurangan
angka kredit syarat kenaikan
pangkat dan/atau jenjang yang
dapat dikonversi kurang dari 1
tahun

mengalami perubahan jenjang

jabatan fungsional

Mutasi ke Jabatan lain

Mutasi pindah Instansi

MENGENAL FORM DALAM PAK
 FORM PAK KONVERSI SKP
FORM 1: KONVERSI FORM 2 :AKUMULASI FORM 3 : PAK
 KETENTUAN PEMBUATAN FORM

a. FORM 1 : Form Konversi predikat kinerja ke angka kredit

dibuat tahunan atau periodik

b. FORM 2 : Form akumulasi anga kredit

dibuat tahunan atau periodik berisi akumulasi pengumpulan
angka kredit sejak awal di jenjang sampai dengan cukup naik
jenjang setingkat lebih tinggi

c. FORM 3 : Form PAK

hanya dibuat saat cukup naik pangkat dan/atau naik jabatan
FORM 1. Konversi predikat kinerja ke Angka Kredit
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode :
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama :
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : ASDMA AHLI PERTAMA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Koefisien per tahun Angka Kredit yang didapat
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 100% 12,5 12,5

Ditetapkan di …..
PREDIKAT : BAIK Pada tanggal ….
MAKA PROSENTASE : Pejabat Penilai Kinerja
100% NAMA
NIP
 AKUMULASI ANGKA KREDIT

Instansi : Periode :

PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI

FORM 2. 1. Nama :

Menyusun 2.
3.
NIP
Nomor Seri Karpeg
:
:
Akumulasi Angka 4. Tempat/Tgl. Lahir :

Kredit 5. Jenis Kelamin :

6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :

7. Jabatan/TMT :

8. Unit Kerja :

HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT
TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTAS
(BULAN) E (PROSENTASE x
KOEFISIEN)

2022 AK INTEGRASI - - DIISI KOEFISIEN AK KONVERSI PAK

JENJANG KONVENSIONAL KE
DIDUDUKI INTEGRASI

2023 JANUARI- DIISI DIISI DIISI KOEFISIEN DIISI HASIL DARI

DESEMBER PREDIKAT SKP PROSENTASE JENJANG PERKALIAN
PREDIKAT DIDUDUKI PROSENTASI DKALI
SKP KOEFISIEN
 PENETAPAN ANGKA KREDIT
FORM 3. Instansi : Masa Penilaian :
Penetapan Angka I KETERANGAN PERORANGAN
Kredit 1. Nama :
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT :
8. Unit Kerja :
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan

2. AK JF lama
3. AK Penyesuaian/penyetaraan

Lanjutan….. 4. AK Konversi
5. SK yang diperolah dari peningkatan
pendidikan
6. ……**)
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 50 100
Kelebihan/kekurangan Angka Kredit yang harus dicapai 0 50
untuk kenaikan pangkat
Kelebihan/kekurangan *) Angka kredit yang harus
dicapai untuk kenaikan jenjang
DAPAT/TIDAK DAPAT *) DIPERTIMBANGKAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT SETINGKAT LEBIH TINGGI MENJADI
PENATA MUDA TINGKAT I / III/b

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT

Instansi : Periode :

PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI

1. Nama :

2. NIP :

3. Nomor Seri Karpeg :

4. Tempat/Tgl. Lahir :

5. Jenis Kelamin :

6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :

7. Jabatan/TMT :

8. Unit Kerja :

KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT

Hasil Penilaian Kinerja Koefisien per tahun Angka Kredit yang didapat

PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)

RUMUS KONVERSI SKP TAHUNAN MENJADI ANGKA KREDIT :

prosentase predikat SKP x koefisien angka kredit tahunan jenjang JF
RUMUS KONVERSI SKP PERIODIK MENJADI ANGKA KREDIT :
Jumlah bulan dikonversi x prosentase x koefisien tahunan jenjang JF
UNSUR PENTING DALAM
PENYUSUNAN PAK
 PREDIKAT SKP

SANGAT BAIK
BAIK
CUKUP/ BUTUH PERBAIKAN

KURANG
SANGAT KURANG
 PROSENTASE PREDIKAT SKP

SANGAT BAIK CUKUP/BUTUH KURANG SANGAT KU-

BAIK PERBAIKAN RANG

100% 75% 50% 25%

150%
 KOEFISIEN
MAHIR/
TERAMPIL/
PENYELIA PELAKSANA
PELAKSANA
PEMULA
LANJUTAN

KEAHLIAN 25 12,5 5 3,75

AHLI AHLI AHLI AHLI

UTAMA MADYA MUDA PERTAMA

KETERAMPILAN 50 37,5 25 12,5

AK IJAZAH FORMAL LINEAR DAN TIDAK LINEAR
MAHIR/
TERAMPIL/
PENYELIA PELAKSANA
PELAKSANA
PEMULA
LANJUTAN

KEAHLIAN 25 12,5 5 3,75

AHLI AHLI AHLI AHLI

UTAMA MADYA MUDA PERTAMA

KETERAMPILAN
50 37,5 25 12,5
CONTOH SOAL DAN CARA
PENYUSUNAN PAK
1. Contoh soal Penetapan Angka Kredit lanjutan
Siska PBT Ahli Muda TMT 1 Mei 2023 Pangkat III/c. telah memiliki
angka kredit sebesar 75, di tahun 2023 mendapatkan predikat kinerja
Baik. Dan Kinerja Januari – Maret 2024 predikat Baik.
Maka angka kredit yang diperoleh dari kinerja Tahun 2023 dihitung:
Rumus kinerja 2023 = Prosentase x Koefisien = Angka kredit tahunan
= 100% x 25 = 25
Rumus kinerja jan-mar 2024 = 3/12 x 100% x 25 = 6,25

Penyusunan PAK nya sbb :

1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2023
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2023
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
PREDIKAT : BAIK
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat MAKA PROSENTASE :
PREDIKAT PROSENTASE
Koefisien per tahun
(Prosentase x koefisien) 100%
BAIK 100% 25 25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Januari –Maret 2024
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Pemerintah …… Periode : januari-maret 2024
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja : Dinas….
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
PREDIKAT : BAIK
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat MAKA PROSENTASE :
PREDIKAT PROSENTASE
Koefisien per tahun
(Prosentase x koefisien) 100%
BAIK 3/12 x100% 25 6,25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 AKUMULASI ANGKA KREDIT
Instansi : Periode :
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. Menyusun 2. NIP :
Akumulasi Angka 3. Nomor Seri Karpeg :

Kredit 4. Tempat/Tgl. Lahir :

5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT Ahli Muda
8. Unit Kerja :
HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT

Ditetapkan di ….. TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTASE (PROSENTASE x

(BULAN) KOEFISIEN)
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja 2022 AK - - 25 75
Integrasi
NAMA 2023 Januari BAIK 100% 25 25
NIP Desember

2024 Januari - Baik 3/12 x 100% 25 6,25

Maret
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0
4. AK Konversi 0 106,25 106,25
5. SK yang diperoleh dari peningkatan 0 0 0
3. Penetapan 6.
pendidikan
……**) 0 0 0
Angka Kredit JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 0 106,25 106,25
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
Kelebihan/Kekurangan Angka Kredit yang harus 6,25 83,75
dicapai untuk kenaikan pangkat
Kelebihan/ kekurangan Angka kredit yang harus
dicapai untuk kenaikan jenjang
DAPAT/TIDAK DAPAT *) DIPERTIMBANGKAN UNTUK KENAIKAN JENJANG DAN PANGKAT SETINGKAT LEBIH
TINGGI MENJADI PENATA MUDA TINGKAT I / IV/a

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Contoh soal Penetapan Angka Kredit lanjutan
Siska PBT Ahli Muda TMT 1 Mei 2023 Pangkat III/c. telah
menetapkan PAK sbb:
- PAK tahun 1 Mei- 31 Des 2023 sebesar 20
- PAK tahun 2024 sebesar 25
- PAK tahun 2025 sebesar 25
- PAK tahun 2026 sebesar 25
Pada Tahun 2027 Siska hanya kekurangan 5,00 angka kredit untuk
bisa naik ke gol ruang III/d. Diperkirakan pada triwulan 1 dapat
memperoleh angka kredit sebesar 5 dari predikat SKP BAIK.

Penyusunan PAK nya sbb :

1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2023
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 1 Mei – 31 Des 2023
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat
Koefisien per tahun
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 8/10 x 100% 25 20

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2024
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2024
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat
Koefisien per tahun
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 100% 25 25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2025
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2025
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat
Koefisien per tahun
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 100% 25 25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2026
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2026
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat
Koefisien per tahun
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 100% 25 25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2027
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 1 januari- 31 maret 2027
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat
Koefisien per tahun
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 3/12 x 100% 25 5,12

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Januari –Maret 2024
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Pemerintah …… Periode : januari-maret 2024
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja : Dinas….
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
PREDIKAT : BAIK
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat MAKA PROSENTASE :
PREDIKAT PROSENTASE
Koefisien per tahun
(Prosentase x koefisien) 100%
BAIK 3/12 x100% 25 6,25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
2. Form HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT
Akumulasi Angka TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTASE (PROSENTASE x
Kredit (BULAN) KOEFISIEN)
2023 Mei - Baik 8/12 x 100% 25 20
Desember
2024 Januari - Baik 100% 25 25
Desember
2025 Januari - Baik 100% 25 25
Desember
2026 Januari - Baik 100% 25 25
Desember
2027 Januari - Baik 3/12 x 100% 25 5,12
Ditetapkan di ….. Maret
Pada tanggal …. JUMLAH 100,12
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0
4. AK Konversi 0 100,12 100,12
5. SK yang diperoleh dari peningkatan 0 0 0
pendidikan
3. Form 6. ……**) 0 0 0

Penetapan JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF

KETERANGAN
0
Pangkat
100,12 100,12
Jenjang Jabatan
Angka Kredit Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
Kelebihan/Kekurangan Angka Kredit yang harus 0,12 99,88
dicapai untuk kenaikan pangkat
Kelebihan/ kekurangan Angka kredit yang harus
dicapai untuk kenaikan jenjang
DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT SETINGKAT LEBIH TINGGI MENJADI PENATA TINGKAT
I GOL. RUANG III/d

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 CONTOH SOAL DAN CARA
PENYUSUNAN PAK PENGANGKATAN
PERTAMA
2. CONTOH
PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT
PENGANGKATAN
PERTAMA
1. Menyusun konversi predikat kinerja Tahun 2023
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2023
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Suci Hafizah
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PTP AHLI PERTAMA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Koefisien per tahun Angka Kredit yang didapat
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 10/12 x100% 12,5 10,42

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
2. Menyusun konversi predikat kinerja Tahun 2024
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2024
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Suci Hafizah
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PTP AHLI PERTAMA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Koefisien per tahun Angka Kredit yang didapat
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 100% 12,5 12,5

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 AKUMULASI ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2023 - 2024
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
3. Menyusun 1. Nama : Suci Hafizah

Akumulasi Angka 2. NIP :

Kredit 3. Nomor Seri Karpeg :

4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PTP Ahli Pertama
8. Unit Kerja :
HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT
Ditetapkan di …..
Pada tanggal …. TAHUN PERIODIK PREDI PROSENTAS (PROSENTASE x
(BULAN) KAT E KOEFISIEN)
Pejabat Penilai Kinerja
2023 Maret- Desember Baik 10/12 x 100% 12,5 10,42
NAMA
2024 Januari-Desember Baik 100% 12,5 12,5
NIP
 CONTOH SOAL DAN CARA
PENYUSUNAN PAK PENGANGKATAN
PERPINDAHAN
Angka Kredit Perpindahan ke dalam Jabatan
Fungsional Tabel Angka Kredit (AK) Dasar
1. Jabatan Administrasi (JA) dengan pangkat sesuai dengan
jabatannya
AK = Konversi Predikat Kinerja + AK Dasar

2. JA dengan pangkat tertinggi dalam jabatannya & masa

kepangkatannya lebih dari 3 tahun
AK = Konversi Predikat Kinerja (3 tahun) + AK Dasar

3. JA dengan pangkat dan golongan ruang yang tidak sesuai

Tabel AK perpindahan antar kelompok jabatan
dengan jenjang jabatan.
pangkat tidak sesuai jenjang
AK = sesuai tabel AK perpindahan antar
kelompok jabatan dengan pangkat tidak
sesuai jenjang
3. Jabatan Fungsional ke dalam Jabatan Fungsional
(termasuk keterampilan ke keahlian).
AK = sesuai AK pada jabatan fungsional
sebelumnya
CONTOH
PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT
PENGANGKATAN
PERPINDAHAN
(PANGKAT SESUAI)
DENGAN JENJANG
YANG DIDUDUKI
ANGKA KREDIT DASAR PENGANGKATAN PERPINDAHAN (KHUSUS
PANGKAT SESUAI JENJANG DIDUDUKI)
Jenjang Pangkat Angka Kredit Dasar
Pemula II/a 0
II/b 15
Terampil II/c 0
II/d 20
Ahli Pertama III/a 0
III/b 50
Ahli Muda III/c 0
III/d 100
Ahli Madya IV/a 0
IV/b 150
IV/c 300
Ahli Utama IV/d 0
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 100 100

Form Penetapan 2. AK JF lama 0 0 0

Angka Kredit 3.
4.
AK Penyesuaian/penyetaraan
AK Konversi
0
0
0
50
0
50
(Pengangkatan 5. SK yang diperolah dari peningkatan 0 0 0
pendidikan
Perpindahan) 6. ……**) 0 0 0
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 150 150
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
Kelebihan /kekurangan Angka Kredit yang harus 50 50
dicapai untuk kenaikan pangkat
Kelebihan/kekurangan Angka kredit yang harus dicapai
untuk kenaikan jenjang
DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK DIANGKAT KEDALAM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS HUKUM AHLI MUDA

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
Contoh soal Penetapan Angka Kredit Pengangkatan Perpindahan
Pangkat diatas jenjang jabatan

Siska akan diangkat dalam JF PBT Ahli Muda. Jabatan Saat ini
Pelaksana, Pangkat Penata Tingkat I Gol. Ruang III/d.
Berdasarkan Permenpan 1 Tahun 2023 Pelaksana diangkat pada
jenjang Ahli Pertama.
Maka angka kredit yang diperoleh adalah 100 (angka kredit penuh
dalam jenjang Pertama)

Penyusunan PAK nya sbb :

 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0

PAK Siska 4. AK Konversi 0 100 100

5. SK yang diperolah dari peningkatan 0 0 0
pendidikan
6. ……**) 0 0 0
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 0 100 100
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
Kelebihan /kekurangan Angka Kredit yang harus 0 0
dicapai untuk kenaikan pangkat
Kelebihan /kekurangan Angka kredit yang harus
dicapai untuk kenaikan jenjang
DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK DIANGKAT KEDALAM JABATAN FUNGSIONAL PBT AHLI PERTAMA

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 CONTOH SOAL DAN CARA
PENYUSUNAN PAK PENGANGKATAN
KEMBALI
4. Contoh soal Penetapan Angka Kredit Pengangkatan Kembali dari
Pemberhentian
Asep Pejabat Pengawas Gol 3d mengajukan pengangkatan kembali dalam
JF Analis SDMA Ahli Muda. Saat diberhentikan memiliki angka kredit 50.
selama pemberhentian dari JF, Asep melaksanakan tugas kepegawaian
selama 3 tahun mulai 2023 sampai 2025.
Perhitungan angka kredit pengangkatan kembali Asep yaitu:
- AK terakhir dimiliki 50
- AK dari SKP 2023 sebesar 25
- AK dari SKP 2024 sebesar 25
- AK dari SKP 2025 sebesar 25
- Jumlah angka kredit ditetapkan dalam pengangkatan kembali sebesar
125
Penyusunan PAK nya sbb :
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0

PAK ASEP 4. AK Konversi 0 125 125

5. SK yang diperolah dari peningkatan 0 0 0
pendidikan
6. ……**) 0 0 0
JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 0 125 125
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
Kelebihan /kekurangan Angka Kredit yang harus 75 75
dicapai untuk kenaikan pangkat
Kelebihan /kekurangan Angka kredit yang harus
dicapai untuk kenaikan jenjang
DAPAT DIPERTIMBANGKAN UNTUK DIANGKAT KEDALAM JABATAN FUNGSIONAL ANALIS SDMA AHLI MUDA

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 AWALI DENGAN
BASMALAH
AKHIRI DENGAN
HAMDALAH
SEMOGA ILMUNYA
BERKAH
MENJADI LENTERA DI
ALAM BARZAH