Teknis Penyesuaian AK Konvensional - Integrasi (Revisi)

Teknis Perhitungan
Penyesuaian AK Metode
Konvensional ke Integrasi
DIREKTORAT JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA

DEPUTI BIDANG PEMBINAAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
2023
DASAR HUKUM
1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan Fungsional
2. Surat Edaran Menteri Nomor 8 Tahun 2023 tentang Penilaian,

Penetapan, dan Integrasi Angka Kredit Pejabat Fungsional Dalam Masa
Transisi Berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur
Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 1 Tahun 2023 tentang Jabatan
Fungsional
3. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2023 tentang

Angka Kredit, Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional
DINAMIKA ANGKA KREDIT JABATAN
FUNGSIONAL
Metode Tahun Penggunaan Dasar Hukum Karakteristik AK
Permenpan Diakumulasikan sejak

1 Konvensional Sebelum 2019 masing-masing awal menduduki JF
JF
Permenpan 13
Tahun 2019 &
2 Integrasi 2019 - 2022
PerBKN 11
Tahun 2022 Diakumulasikan di
dalam jenjang yang
sama
2023 sampai Permenpan 1
3 Konversi
seterusnya Tahun 2023
LOGO
Perbandingan Kebutuhan AKK Kenaikan

Pangkat dan Jenjang Jabatan
Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif

Jenjang Golongan Konvensional Integrasi
Kenapa Angka Pangkat Jenjang Pangkat Jenjang
Utama IV/d – IV/e 1050 - 200 -
Kredit Harus di Madya IV/a – IV/b – IV/c 550-700 850 150 450
Muda III/c – III/d 300 400 100 200
Sesuaikan? Pertama III/a – III/b 150 200 50 100
Penyelia III/c – III/d 300 - 100 -
Terampil III/a – III/b 150 200 50 100
Mahir II/b – II/c – II/d 60-80 100 20 60
Pemula II/a-II/b 20 40 15 15
Perbandingan Metode Perhitungan AK
Konvensional dan Integrasi
Konvensional Integrasi
1 Angka Kredit diakumulasikan pada setiap

jenjang jabatan
Kenaikan jenjang jabatan mengakibatkan
Angka Kredit menjadi 0 (nol) 1
Tugas Jabatan Fungsional terdiri dari unsur
utama (pendidikan, tugas pokok dan Tugas Jabatan Fungsional terdiri dari
2 pengembangan profesi) dan unsur penunjang Tugas Jabatan, Pengembangan Profesi, 2
(tugas penunjang) dan Kegiatan Penunjang
Unsur utama dipakai minimal sebesar 80% untuk

Tugas Jabatan dipakai sebesar 100%
3 kenaikan pangkat dan jenjang Unsur Penunjang
dipakai maksimal sebesar 20% untuk kenaikan untuk kenaikan pangkat 3
pangkat dan jenjang
Pengembangan Profesi sebagai syarat
4 Pengembangan Profesi sebagai syarat
kenaikan pangkat kenaikan jenjang pada Penyelia, Ahli 4
Madya, dan Ahli Utama
Penyesuaian AK Terdapat 5 kondisi dalam teknis
Konvensional ke penyesuaian AK dari konvensional
ke Integrasi, antara lain:
Integrasi
1 Pangkat, jenjang, dan AK Sesuai
Pangkat, dan Jenjang sesuai, namun

2
AK berlebih pada jenjangnya
Pangkat, dan Jenjang sesuai, namun

3
AK kurang pada jenjangnya
3
Jenjang Lebih tinggi dari
4
Pangkatnya
Jenjang Lebih Rendah dari
5
pangkatnya
Teknis Penyesuaian Angka Kredit
Pangkat Setara dengan Jenjang
u Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan

u AK Pengembangan profesi diisi sesuai kebutuhan AKK
Kenaikan Jenjang
u AK Kegiatan Penunjang diisi apabila AK Tugas Jabatan
melebihi kebutuhan AKK kenaikan jenjang
CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Rafasya Abiyyu
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Muda
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan 100,000 100,000
b Tugas Pokok 125,000 28,500 153,500
c Pengembangan Profesi 4,000 4,000
Jumlah 225,000 32,500 257,500
2 Unsur Penunjang 5,000 5,000 10,000
Jumlah 5,000 5,000 10,000
Total 230,000 37,500 267,500
FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI ANGKA KREDIT
PADA PENILAIAN INTEGRASI
JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI

NAMA Rafasya Abiyyu
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
TEMPAT/TANGGAL LAHIR
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Muda
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT INTEGRASI
JUMLAH ANGKA KREDIT YANG ANGKA KREDIT YANG DINILAIKAN
NILAI DASAR
DIPEROLEH PADA PENILAIAN INTEGRASI
1 2 3
267,500 200,000 67,500
FORMULIR PENGHITUNGAN
KEBUTUHAN KEKURANGAN ANGKA KREDIT
Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

Pendidikan Sekolah 100,000
Tugas Jabatan 63,500
Tugas Pokok 153,500
Pengembangan Profesi 4,000 Pengembangan Profesi 4,000
Unsur Penunjang 10,000 Unsur Penunjang 0,000
Jumlah 267,500 Jumlah 67,500
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Muda.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Penata III/c
3. Kebutuhan untuk kenaikan pangkat ke III/d sebesar 100 – 63,500 = 36,500
PENETAPAN ANGKA KREDIT
Instansi : Badan Kepegawaian Negara Masa Penilaian : -
1 NAMA Rafasya Abiyyu
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN
1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman
3. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Tugas Jabatan 0,000 63,500 63,500
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi 4,000 4,000
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang 0,000 0,000
TOTAL ANGKA KREDIT 0,000 67,500 67,500
Jenjang Pengembangan
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi
Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang 100 200 6
Kekurangan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang 36,500 136,500 2
III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

AK Kurang dari AKK minimal di dalam jenjangnya

(Di dalam pangkat dan jenjang yang setara)
u Angka Kredit tugas jabatan integrasi diberikan sebesar 0

u Angka kredit pengembangan profesi integrasi diberikan
sebesar 0
u Angka kredit tugas penunjang integrasi diberikan
sebesar 0
1 NAMA Bintang Sukma
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina IV/a
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Madya
10 UNIT KERJA
1. Unsur Utama
a Pendidikan 100,000 - 100,000
b Tugas Pokok 200,000 65,000 265,000
c Pengembangan Profesi - - -
Jumlah 300,000 65,000 365,500
2 Unsur Penunjang - 10,000 10,000
Jumlah - 10,000 10,000
Total 300,000 75,500 375,500
Pangkat lebih rendah dari Jenjang
u Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan pada

pangkat yang didudukinya
u AK Pengembangan profesi tidak diisikan
1 NAMA Fadhilla Nurhikma
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata Tk. I III/d
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
10 UNIT KERJA
1. Unsur Utama
a Pendidikan 155,000 1,000 156,000
b Tugas Pokok 126,000 100,000 226,000
c Pengembangan Profesi 18,600 2,000 20,600
Jumlah 299,600 103,000 402,600
2 Unsur Penunjang 29,000 9,300 38,300
Jumlah 29,000 9,000 38,300
Total 328,600 112,300 440,900

NAMA Fadhilla Nurhikma
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata TK.I III/d
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Madya
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
NILAI DASAR
1 2 3
440,900 200,000 240,900
240,900 - 0,000 =
Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi 240,900
Masih melebihi
Pendidikan Sekolah 156,000 syarat AKK untuk
220,900 kenaikan jenjang
Tugas Pokok 226,000 sehingga
Pengembangan Profesi 20,600 Pengembangan Profesi 0,000 dituangkan ke
unsur penunjang
Unsur Penunjang 38,300 Unsur Penunjang 20,000 sebesar 20% dari
AK Kenaikan
Jumlah 440,900 Jumlah 240,900 pangkat = 20
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Madya.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Penata TK.I, III/d
3. Kebutuhan untuk kenaikan pangkat ke IV/a sebesar 200 – 220,9= - 20,900
1 NAMA Fadhilla Nurhikma
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata TK.I III/d
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
10 UNIT KERJA
1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan - - -
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman - - -
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi - - -
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang - 20,000 20,000
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi
Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang 100 - -
Kelebihan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang 20,900 - -

Pangkat lebih tinggi dari Jenjang
u Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan

u AK Pengembangan profesi diisi sesuai kebutuhan AKK
Kenaikan Jenjang
1 NAMA Abqary Kasyafani
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
10 UNIT KERJA
1. Unsur Utama
a Pendidikan 100,000 - 100,000
b Tugas Pokok 200,000 65,000 265,000
c Pengembangan Profesi - 2,000 2,000
Jumlah 300,000 67,000 367,000
2 Unsur Penunjang - 10,000 10,000
Jumlah - 10,000 10,000
Total 300,000 77,000 377,000

NAMA Abqary Kasyafani
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina IV/a
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Muda
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
NILAI DASAR
1 2 3
377,000 200,000 177,000
Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

Pendidikan Sekolah 100,000
Tugas Pokok 265,000
Pengembangan Profesi 2,000 Pengembangan Profesi 2,000
Unsur Penunjang 10,000 Unsur Penunjang 0,000
Jumlah 377,000 Jumlah 177,000
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Muda.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Pembina. IV/a
3. Kebutuhan untuk kenaikan jenjang ke ahli madya sebesar 200 – 175 = 25,000
1 NAMA Abqary Kasyafani
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
10 UNIT KERJA
1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan - - -
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman - - -
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi - 2,000 2,000
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang - - -
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi
Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang - 200 6
Kekurangan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang - 25,000 4

BATAS WAKTU PENETAPAN AK MENGGUNAKAN AK
KONVERSI
1. Ketentuan dalam Permenpan 1 Tahun 2023 bahwa penilaian angka kredit

sejak bulan januari 2023 menggunakan AK Konversi.
2. Ketentuan dalam SE Menpan RB No. 8 Tahun 2023 bahwa usulan penilaian

angka kredit menggunakan metode konvensional dan integrasi diterima tim
penilai angka kredit paling lambat Juni 2023 dan ditetapkan ke dalam PAK
Konversi paling lambat Desember 2023.
Jan Des
Penggunaan Batas waktu terakhir
2023 2023
penilaian AK penetapan angka kredit
konversi Konvensional & Integrasi
Digitalisasi Sistem Penyesuaian
Angka Kredit Konvensional Ke
Integrasi
DIREKTORAT JABATAN ASN

DEPUTI BIDANG PEMBINAAN MANAJEMEN KEPEGAWAIAN
BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
TARGET PENGGUNA APLIKASI
Proses penyesuaian angka kredit konvensional ke integrasi dalam aplikasi DISPAKATI

dilakukan oleh
Tim penilai pada instansi Tim penilai pada instansi

pengguna untuk seluruh pembina untuk jabatan
pejabat fungsional di fungsional yang menjadi
lingkungan instansinya, binaannya di instansi
sesuai ketentuan yang pemerintah
berlaku. pusat/daerah, sesuai
ketentuan yang berlaku
Ketentuan Pengusulan
Username
USER INSTANSI USER INSTANSI
PEMBINA PEMERINTAH
Untuk memperoleh User Instansi Untuk memperoleh user instansi
pembina, user yang diajukan harus pemerintah, user yang diajukan harus
merupakan pegawai/NIP yang merupakan pegawai/NIP yang
bekerja pada Instansi pembina menduduki Jabatan Fungsional pada
tersebut. instansinya.
Contoh:
Contoh:
Pusat Pembinaan Jabatan Fungsional Kepegawaian,
Badan Kepegawaian Negara sebagai instansi pembina Pemerintah Kota Bogor mengajukan user akun Dispakati
Jabatan Fungsional Asesor Manajemen ASN hendak untuk user instansi Kota Bogor, maka NIP Pegawai yang
mengajukan akun untuk DISPAKATI, maka NIP Pegawai diajukan harus menggunakan NIP Pejabat Fungsional dan
yang diajukan harus menggunakan pejabat yang bekerja harus merupakan pegawai pada Instansi Kota Bogor.
pada Badan Kepegawaian Negara
User Instansi Pemerintah dapat
menyesuaikan AK Seluruh Pejabat
User Instansi Pembina dapat menyesuaikan
Fungsional yang berkedudukan di
AK seluruh Pejabat Fungsional yang
Instansinya
dibinanya secara nasional
MEKANISME USUL USER DISPAKATI
Instansi Pemerintah/ Instansi Pembina

Instansi Pembina
USER
INSTANSI
Mengisi form online melalui
Mengajukan usulan User PEMBINA https://bit.ly/adminDISPAKATIDJASNBKN2023
USER
INSTANSI
PEMERI
NTAH
BKN
Memverifikasi dan memvalidasi usulan user
dan Memberikan Akses aplikasi Dispakati
ADMIN SIASN-INSTANSI dengan metode SSO
Memberikan Akses aplikasi Dispakati
dengan metode SSO
INPUT APLIKASI DISPAKATI
Berdasarkan Ketentuan PerBKN

No. 3 Tahun 2023, berkas yang
diperlukan untuk menyesuaikan
angka kredit dari Konvensional
ke Integrasi merupakan PAK
Konvensional terakhir yang
ditetapkan.
Apabila masih terdapat periode yang belum

ditetapkan sebelum Desember 2022, maka
periode tersebut akan dianggap hangus
OUTPUT APLIKASI DISPAKATI
Berdasarkan Ketentuan PerBKN No. 3 Tahun 2023, terdapat 3 formulir
penyesuaian angka kredit dari konvensional ke integrasi:
3 PAK INTEGRASI
2 Penghitungan Kebutuhan
Angka Kredit
1 Penghitungan dan Akumulasi
Angka Kredit
Penetapan PAK Hasil Penyesuaian dari
Konvensional ke Integrasi
PAK INTEGRASI HASIL PENYESUAIAN
ANGKA KREDIT DITETAPKAN OLEH:
Mempertimbangkan teknis
pelaksanaan Penyesuaian
Angka Kredit,
Instansi Pembina harus
Pejabat penetap angka kredit pada mengkoordinasi Instansi
Instansi Pembina atau Penggunanya
Instansi Pengguna
Fitur Tambahan Aplikasi Dispakati
1 Konvensional
1 MENU SEARCHING BY INSTANSI
2 FITUR HEADER KOP SURAT INSTANSI
4
3 FITUR TANDA TANGAN ELEKTRONIK
Terima Kasih
Alur Login Sampai Dengan Penyesuaian Angka
Kredit
Klik LOGIN pada halaman website Masukkan username
www.dispakati.bkn.go.id. dan password,
kemudian klik
LOGIN.
Alur Login Sampai Dengan Penyesuaian Angka Kredit
Klik Input (1) di menu aplikasi

DISPAKATI, kemudian masukkan NIP
PNS (2) yang bersangkutan di laman
yang muncul. Klik tombol Cari.
Klik tombol Lihat Biodata pada

laman yang muncul seperti berikut
ini.
Alur Log-in Sampai Dengan Penyesuaian Angka
Kredit
Periksa dengan seksama data pada

Keterangan Perorangan yang muncul
pada layar, jika sudah sesuai, klik
tombol Penetapan Angka Kredit.
Silakan isi kolom Pendidikan, Tugas

Pokok, Pengembangan Profesi, dan
Unsur Penunjang berdasarkan PAK
terakhir, jika sudah silahkan scroll
halaman ke bawah.
Alur Login Sampai Dengan Penyesuaian Angka
Kredit
Isikan data lainnya seperti masa

penilaian, nomor PAK, dan lainnya,
upload file pendukung berupa PAK
terakhir. Kemudian klik tombol
lanjutkan
Setelah muncul halaman seperti

gambar di samping, klik proses
hitung.
Alur Login Sampai Dengan Penyesuaian Angka Kredit
Data yang telah dihitungkan ditampilkan. Cek Data kemudian. Silakan klik
tombol Cetak pada bagian bawah halaman untuk mencetak PAK Integrasi.
Halaman Cetak Penetapan Angka Kredit
Integrasi
Isi Nomor Induk Pegawai terlebih dahulu:
Tampilan Output Aplikasi Dispakati
Penghitungan dan Akumulasi Penghitungan Kebutuhan Penetapan Angka Kredit
Angka Kredit pada Penilaian Angka Kredit Integrasi
Integrasi
Terima Kasih

Teknis Penyesuaian AK Konvensional - Integrasi (Revisi)

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Teknis Penyesuaian AK Konvensional - Integrasi (Revisi)

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Teknis Perhitungan

DIREKTORAT JABATAN APARATUR SIPIL NEGARA

1. Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi

2. Surat Edaran Menteri Nomor 8 Tahun 2023 tentang Penilaian,

3. Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2023 tentang

Metode Tahun Penggunaan Dasar Hukum Karakteristik AK

Permenpan Diakumulasikan sejak

Perbandingan Kebutuhan AKK Kenaikan

Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif

1 Angka Kredit diakumulasikan pada setiap

Unsur utama dipakai minimal sebesar 80% untuk

Pangkat, dan Jenjang sesuai, namun

Pangkat, dan Jenjang sesuai, namun

Pangkat Setara dengan Jenjang

u Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan

JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI

Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

AK Kurang dari AKK minimal di dalam jenjangnya

u Angka Kredit tugas jabatan integrasi diberikan sebesar 0

Pangkat lebih rendah dari Jenjang

u Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan pada

JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

Pangkat lebih tinggi dari Jenjang

u Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan

JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI

Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

1. Ketentuan dalam Permenpan 1 Tahun 2023 bahwa penilaian angka kredit

2. Ketentuan dalam SE Menpan RB No. 8 Tahun 2023 bahwa usulan penilaian

DIREKTORAT JABATAN ASN

Proses penyesuaian angka kredit konvensional ke integrasi dalam aplikasi DISPAKATI

Tim penilai pada instansi Tim penilai pada instansi

Instansi Pemerintah/ Instansi Pembina

Berdasarkan Ketentuan PerBKN

Apabila masih terdapat periode yang belum

1 MENU SEARCHING BY INSTANSI

2 FITUR HEADER KOP SURAT INSTANSI

Klik Input (1) di menu aplikasi

Klik tombol Lihat Biodata pada

Periksa dengan seksama data pada

Silakan isi kolom Pendidikan, Tugas

Isikan data lainnya seperti masa

Setelah muncul halaman seperti

Anda mungkin juga menyukai