LOGO

LATIHAN
PENYUSUNAN PAK
DARI PREDIKAT
KINERJA SKP
LANDASAN ATURAN PENGEMBANGAN
KARIER JF
5 Tahun 2014
tentang ASN

PP 11 Tahun 2017 PP 17 Tahun 2020 PP 49 Tahun 2018

tentang ttg Perubahan PP tentang
Manajemen PNS 11/2017 Manajemen PPPK

Peraturan BKN
Permenpan 13 Permenpan 1
BERAKHIR Tahun 2019
nomor 11 Tahun
Tahun 2023
Berlaku
2022
31 JUNI mulai 1
2023 Juli 2023

Peraturan BKN
Permenpan,
tentang Pedoman
Juklak, Juknis JF
Pelaksanaan
masing-masing
(menunggu)
 SYARAT KENAIKAN JENJANG JF
ANGKA KREDIT KUMULATIF KENAIKAN JENJANG

Jenjang Angka Kredit

kumulatif
Pemula ke Terampil 35
Terampil ke Mahir 40
Mahir ke Penyelia 100 MENDAPAT
PERTIMBANGAN/
Ahli Pertama ke Ahli Muda 100
PERSETUJUAN TIM
Ahli Muda ke Ahli Madya 200 PENILAI KINERJA
Ahli Madya ke Ahli Utama 450
LULUS UJI
KOMPETENSI
MEMENUHI AK
KUMULATIF
SKP BAIK 1
TAHUN
TERDAPAT TERAKHIR
LOWONGAN
FORMASI
ANGKA KREDIT KUMULATIF KENAIKAN PANGKAT
Jenjang Pangkat Angka Kredit Kumulatif
Pemula II/a - II/b 0- 15
II/b - II/c 15 - 30
Terampil II/c - II/d 0 - 20
II/d - III/a 20 - 40
Ahli Pertama III/a - III/b 0 - 50
III/b - III/c 50 - 100
Ahli Muda III/c - III/d 0 - 100
III/d - IV/a 100 - 200
Ahli Madya IV/a - IV/b 0 - 150
IV/b - IV/c 150 - 300
IV/c - IV/d 300 - 450
Ahli Utama IV/d - IV/e 0 - 200
AK UNSUR PENDIDIKAN
IJAZAH LINIER DIBERIKAN AK 1 KALI SEBESAR:
S1 = 25% dari angka kredit kenaikan pangkat
S2 = 25% dari angka kredit kenaikan pangkat
S3 = 25% dari angka kredit kenaikan pangkat

JENJANG JF ANGKA KREDIT DIPEROLEH

UTAMA 50
MADYA 37,5
MUDA/ PENYELIA 25
PERTAMA/ MAHIR 12,5
TERAMPIL 5
DOKUMEN DIPERLUKAN
1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode :
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama :
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : ASDMA AHLI PERTAMA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Hasil Penilaian Kinerja Koefisien per tahun Angka Kredit yang didapat
PREDIKAT PROSENTASE (Prosentase x koefisien)
BAIK 100% 12,5 12,5

Ditetapkan di …..
PREDIKAT : BAIK Pada tanggal ….
MAKA PROSENTASE : Pejabat Penilai Kinerja
100% NAMA
NIP
 AKUMULASI ANGKA KREDIT

Instansi : Periode :

PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI

1. Nama :
2. Menyusun 2. NIP :

Akumulasi Angka 3. Nomor Seri Karpeg :

Kredit 4. Tempat/Tgl. Lahir :

5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :

7. Jabatan/TMT :

8. Unit Kerja :

HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT
TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTASE
(BULAN) (PROSENTASE x
KOEFISIEN)

2022 AK INTEGRASI 12,5 AK KONVERSI PAK

KONVENSIONAL KE
INTEGRASI

2023 JANUARI- BAIK 100% 12,5 12,5

DESEMBER

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 PENETAPAN ANGKA KREDIT

3. Penetapan Instansi : Masa Penilaian :

I KETERANGAN PERORANGAN
Angka Kredit 1. Nama :
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT : Penata Muda/ III/a
7. Jabatan/TMT : ASMDA PERTAMA
8. Unit Kerja :
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. Form 3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0

Penetapan Angka 4.
5.
AK Konversi
SK yang diperolah dari peningkatan
0
0
50
0
50
0
Kredit (Hanya pendidikan

dibuat saat Angka 6. ……**)

JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF
0 0
50
0
50
Kredit cukup KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan

untuk naik Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 50 100

pangkat dan/atau
Kelebihan/kekurangan Angka Kredit yang harus dicapai 0 50
untuk kenaikan pangkat

naik jenjang) Kelebihan/kekurangan *) Angka kredit yang harus

dicapai untuk kenaikan jenjang
DAPAT/TIDAK DAPAT *) DIPERTIMBANGKAN UNTUK KENAIKAN PANGKAT SETINGKAT LEBIH TINGGI MENJADI
PENATA MUDA TINGKAT I / III/b

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 CONTOH
PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT
BULANAN UNTUK
PENGANGKATAN
PERTAMA
 AKUMULASI ANGKA KREDIT
Instansi : Periode :
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Suci Hafizah
1. Menyusun 2. NIP :
Akumulasi Angka 3. Nomor Seri Karpeg :

Kredit 4. Tempat/Tgl. Lahir :

5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT :
8. Unit Kerja :
HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT

Ditetapkan di ….. TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTASE (PROSENTASE x

(BULAN) KOEFISIEN)
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja 2023 Maret- Baik 100% 10/12 x 10,42
Desember 12,5
NAMA 2024 Januari- Baik 100% 2,08
12,5
NIP februari
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0
4. AK Konversi 0 12,5 12,5
5. SK yang diperolah dari peningkatan 0 0 0
pendidikan
2. Penetapan 6. ……**) 0 0 0

Angka Kredit JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 0 12,50 12,50

KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 50 100
kekurangan Angka Kredit yang harus dicapai untuk 37,5 87,5
kenaikan pangkat
Kekurangan Angka kredit yang harus dicapai untuk
kenaikan jenjang
-

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 CONTOH
PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT
BULANAN UNTUK
PENGANGKATAN
PERPINDAHAN
 AKUMULASI ANGKA KREDIT
Instansi : Periode :
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Suci Hafizah
1. Menyusun 2. NIP :
Akumulasi Angka 3. Nomor Seri Karpeg :

Kredit 4. Tempat/Tgl. Lahir :

5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : Analis Hukum Ahli Muda
8. Unit Kerja :
HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT

Ditetapkan di ….. TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTASE (PROSENTASE x

(BULAN) KOEFISIEN)
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja 2022 Januari Baik 100% 25 25
Desember
NAMA 2023 Januari - Baik 100% 25 25
NIP Desember
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 100 100

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0
4. AK Konversi 0 50 50
5. SK yang diperolah dari peningkatan 0 0 0
2. Penetapan 6.
pendidikan
……**) 0 0 0
Angka Kredit JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 0 150 150
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
kekurangan Angka Kredit yang harus dicapai untuk 50 50
kenaikan pangkat
Kekurangan Angka kredit yang harus dicapai untuk
kenaikan jenjang
-

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
2. Contoh soal Penetapan Angka Kredit lanjutan
Siska PBT Ahli Muda telah dikonversi angka kredit konvensional ke
integrasi sebesar 75, di tahun 2023 mendapatkan predikat kinerja
Baik. Dan Kinerja Januari – Maret 2024 predikat Baik.
Maka angka kredit yang diperoleh dari kinerja Tahun 2023 dihitung:
Rumus kinerja 2023 : Prosentase x Koefisien = Angka kredit tahunan
100% x 25 = 25
Rumus kinerja jan-mar 2024 = 3/12 x 100% x 25 = 6,25

Penyusunan PAK nya sbb :

1. Menyusun konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Tahun 2023
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Periode : 2023
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama :
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja :
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
PREDIKAT : BAIK
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat MAKA PROSENTASE :
PREDIKAT PROSENTASE
Koefisien per tahun
(Prosentase x koefisien) 100%
BAIK 100% 25 25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
1. Konversi predikat kinerja ke Angka Kredit Januari –Maret 2024
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
Instansi : Pemerintah …… Periode : januari-maret 2024
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. NIP :
3. Nomor Seri Karpeg :
4. Tempat/Tgl. Lahir :
5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT AHLI MUDA
8. Unit Kerja : Dinas….
KONVERSI PREDIKAT KINERJA KE ANGKA KREDIT
PREDIKAT : BAIK
Hasil Penilaian Kinerja Angka Kredit yang didapat MAKA PROSENTASE :
PREDIKAT PROSENTASE
Koefisien per tahun
(Prosentase x koefisien) 100%
BAIK 100% 3/12 x 25 6,25

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 AKUMULASI ANGKA KREDIT
Instansi : Periode :
PEJABAT FUNGSIONAL YANG DINILAI
1. Nama : Siska
2. Menyusun 2. NIP :
Akumulasi Angka 3. Nomor Seri Karpeg :

Kredit 4. Tempat/Tgl. Lahir :

5. Jenis Kelamin :
6. Pangkat/ Gol. Ruang/TMT :
7. Jabatan/TMT : PBT Ahli Muda
8. Unit Kerja :
HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT
HASIL PENILAIAN KINERJA KOEFISIEN ANGKA KREDIT
PER TAHUN YANG DIDAPAT

Ditetapkan di ….. TAHUN PERIODIK PREDIKAT PROSENTASE (PROSENTASE x

(BULAN) KOEFISIEN)
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja 2022 AK 25 75
Integrasi
NAMA 2023 Januari 25 25
NIP Desember

2024 Januari - Baik 100% 3/12 x 25 6,25

Maret
 HASIL PENILAIAN ANGKA KREDIT

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH KETERANGAN

1. AK Dasar yang diberikan 0 0 0

2. AK JF lama 0 0 0
3. AK Penyesuaian/penyetaraan 0 0 0
4. AK Konversi 0 106,25 106,25
5. SK yang diperoleh dari peningkatan 0 0 0
3. Penetapan 6.
pendidikan
……**) 0 0 0
Angka Kredit JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF 0 106,25 106,25
KETERANGAN Pangkat Jenjang Jabatan
Angka Kredit Minimal kenaikan pangkat/jenjang 100 200
Kelebihan/Kekurangan Angka Kredit yang harus 6,25 83,75
dicapai untuk kenaikan pangkat
Kelebihan/ kekurangan Angka kredit yang harus
dicapai untuk kenaikan jenjang
-

Ditetapkan di …..
Pada tanggal ….
Pejabat Penilai Kinerja

NAMA
NIP
 AWALI DENGAN
BASMALAH
AKHIRI DENGAN
HAMDALAH
SEMOGA ILMUNYA
BERKAH
MENJADI LENTERA DI
ALAM BARZAH