PENILAIAN DUPAK

Riono
Bapelkes Jateng, 24 – 28 Oktober 2022
 3
PENILAIAN DUPAK
ANGKA
KREDIT

adalah satuan nilai dari tiap butir

kegiatan dan/atau akumulasi nilai butir
kegiatan yang harus dicapai oleh pejabat
fungsional yang digunakan sebagai salah
satu syarat untuk pengangkatan dan
kenaikan pangkat dalam jabatan
fungsional
TEKNIK PENILAIAN ANGKA KREDIT

Ketelitian Ketepatan

Kecermatan Kebenaran
PENILAIAN
ANGKA
KREDIT
TEKNIK PENILAIAN ANGKA KREDIT

• Usulan angka kreditnya rasional ?

• Volume Kegiatannya ?
Kecermatan • Waktu pelaksanaan kegiatan ?
• Sesuai rumah jabatan ?

• Apakah semua dokumen pendukung

menjadi bukti lampiran ?
PENILAIAN • Apakah dokumen dupak sudah ditanda
ANGKA tangani oleh pejabat pengusul ?
KREDIT
• Apakah butir kegiatan sesuai dengan
permenpan yang berlaku ?
TEKNIK PENILAIAN ANGKA KREDIT
Terkait penilaian :

• Lampiran administratif dan dokumen

Ketelitian  memadai / sesuai (Misal :
lampiran keterangan perorangan)
• Bukti fisik kegiatan  kebenaran
data
• SPMK  Sesuai dengan dokumen
PENILAIAN yang diusulkan
ANGKA • Seluruh Dokumen  Terkini (dokumen
KREDIT
kegiatan sesuai dengan tahun
pengusulan)
• Kelengkapan syarat dari kriteria
pada masing-masing butir
kegiatan.
TEKNIK PENILAIAN ANGKA KREDIT

Apakah sesuai perhitungan angka

kredit pada :
Ketepatan
• Pada masing-masing butir
/uraian kegiatan
• Pada jenjang jabatan dan
PENILAIAN diatas / dibawah
ANGKA
KREDIT jabatannya.
• Proporsi unsur utama atau
unsur penunjang
TEKNIK PENILAIAN ANGKA KREDIT

• Benar membuat penilaian

Kebenaran Misal terkait
 Penilaian KTI, terjemahan,
teknologi tepat guna, dll),

PENILAIAN
ANGKA • Benar membuat rekomendasi,
KREDIT didasarkan persyaratan yang
ada pada jabatan fungsional
masing-masing.
TUJUAN PENILAIAN

• Untuk melihat adanya kesesuaian dari

angka kredit dengan penilaian yang
dilakukan pemangku jabatan, apakah
sesuai ketetapan dalam PERMENPAN
masing-masing Jabfungkes

• Untuk memberikan hasil akhir

penilaian dan memberikan
rekomendasi jika syarat-syaratnya
terpenuhi.
 LANGKAH-LANGKAH PENILAIAN

1) Lakukan identifikasi unsur dan sub unsur serta butir-

butir / uraian kegiatan dan angka kreditnya (yang
diajukan).
2) Lakukan pengecekan dari setiap butir-butir / uraian
kegiatan dengan kelengkapan dokumen (bukti fisik dan
bukti pendukung yang diperlukan)
3) Lakukan penilaian angka kredit dari setiap butir
kegiatan dan hitung ulang.
4) Membuat catatan mengenai hasil penilaian terhadap
angka kredit (terutama untuk yang tidak dinilai)
Unsur dan Sub Unsur

• Penilaian Angka Kredit

Unsur Utama Kegiatan
≥ 80%

• Penilaian Angka Kredit

Unsur Penunjang
Kegiatan ≤ 20%
ATURAN JENJANG KEGIATAN

Mengerjakan butir/uraian
kegiatan milik jabatan
1 jenjang di atas jenjang
jabatannya

Mengerjakan butir/uraian
kegiatan milik jabatan
1 jenjang di bawah jenjang
jabatannya
 APAKAH :
Mengerjakan butir/uraian kegiatan 1 jenjang
di atas jenjang jabatannya hal yang wajib ?

Lihat Permenpan 18 tahun 2017  UKom

PERMENPAN JABFUNG PNS
• Didasarkan atas Permenpan 13 tahun 2019 Tentang
Pengusulan, Penetapan, Dan Pembinaan Jabatan Fungsional
Pegawai Negeri Sipil
• Permenpan jabfungkes yang telah ditetapkan :
o Permenpan 35 tahun 2019  Perawat
o Permenpan 36 tahun 2019  Bidan
o Permenpan 37 tahun 2019  TGM
o Permenpan 13 tahun 2021  Apoteker
o Permenpan 68 tahun 2021  Entomolog Kesehatan
o Permenpan 69 tahun 2021  Epidemiolog Kesehatan
o Permenpan 70 tahun 2021  Tenaga Promkes dan IP
o Permenpan 71 tahun 2021  Tenaga Sanitasi Lingkungan
TARGET ANGKA KREDIT

Target Angka Kredit minimal per tahun

• Katagori Keterampilan

Terampil = 5 AK

Mahir = 12,5 AK

Penyelia = 25 AK
 JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN
KENAIKAN JABATAN /PANGKAT PERAWAT KATEGORI KETERAMPILAN DENGAN
PENDIDIKAN DIPLOMA III

  JENJANG JABATAN/ GOLONGAN RUANG DAN ANGKA

KREDIT
TUGAS JABATAN JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

TERAMPIL MAH PENYELIA

IR
II/c II/d III/a III/ III/ c III/d
b
Melakukan kegiatan Pelayanan            
Keperawatan yang meliputi asuhan 20 20 50 50 100 100
keperawatan, dan pengelolaan
keperawatan
TARGET ANGKA KREDIT
Target Angka Kredit minimal per tahun
• Katagori Keahlian

Ahli Pertama = 12,5 AK

Ahli Muda = 25 AK

Ahli Madya = 37,5 AK

Ahli Utama = 50 AK
 JUMLAH ANGKA KREDIT KUMULATIF MINIMAL UNTUK PENGANGKATAN DAN KENAIKAN JABATAN/
PANGKAT JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT DENGAN PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN (NERS)
DAN S-2

JENJANG JABATAN/GOLONGAN RUANG DAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL PERAWAT

AHLI
TUGAS PERTAMA AHLI MUDA AHLI MADYA AHLI UTAMA

JABATAN
III/b III/ c III/ d IV/a IV/b IV/ c IV/d IV/e

Melakukan kegiatan Pelayanan                

Keperawatan yang meliputi
asuhan keperawatan, dan 50 100 100 150 150 150 200 200
pengelolaan keperawatan
Norma Angka Kredit per Tahun
• Target Angka Kredit diatas tidak berlaku untuk
pejabat fungsional penyelia dan ahli utama yang
memiliki pangkat paling tinggi dalam katagori
jenjang jabatan yang didudukinya.

• Capaian angka kredit per tahun ditetapkan paling

tinggi 150% dari Angka Kredit Minimal

APA DAMPAKNYA ?
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN

Lihat Permenpan 13 tahun 2019 pasal 44 butir 3

Target angka kredit yang harus dicapai

pertahunnya jika :

• Belum tersedia lowongan kebutuhan

jenjang jabatan lebih tinggi; atau
• Memiliki pangkat tertinggi pada
Katagori jenjang Jabatan Fungsional
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN

Katagori Keterampilan

• Memenuhi syarat kenaikan ?

jenjang jabatan, tetapi belum
ada lowongan (formasi)
jabatan ?

Wajib mengumpulkan Angka Kerdit per tahun :

PEMULA : 3 AK
TERAMPIL : 4 AK
MAHIR : 10 AK
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN

Katagori Keahlian

• Memenuhi syarat kenaikan ?

jenjang jabatan, tetapi belum
ada lowongan (formasi)
jabatan ?

Wajib mengumpulkan Angka Kerdit per tahun :

PERTAMA : 10 AK
AHLI MUDA : 20 AK
AHLI MADYA : 30 AK
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN

?
• Menduduki Pangkat tertinggi
dalam jabatannya

Sejak menduduki pangkatnya, wajib mengumpulkan

Angka Kerdit per tahun :

• Jabatan tertingginya Penyelia : 10 AK

• Jabatan tertingginya Ahli Madya : 20 AK
• Jabatan tertingginya Ahli Utama : 25 AK
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN
JABATAN ANGKA
No. FUNGSIONAL /PANGKAT KEGIATAN
KREDIT
1. Administrator Kesehatan Madya/IVc 20 Pelayanan Adminkes
2. Apoteker Utama 25 Tugas Pokok
3. Asisten Apoteker Penyelia/IIId 10 Tugas Pokok
4. Bidan (1/2008) Penyelia/IIId 10 Tugas Pokok
Madya/IVc 20 Tugas Pokok
5. Dokter Utama/IVe 25 Pelay + Pengm Profesi
6. Dokter Gigi Utama/IVe 25 Pelay + Pengm Profesi
7. Dokter Pendidik Klinis Utama/IVe 25 Tugas Pokok
8. Entomolog Penyelia/IIId 10 Unsur Utama
Madya/IVc 20 Unsur Utama
9. Epidemiolog Penyelia/IIId 10 Unsur Utama
Madya/IVc 20 Unsur Utama
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN
JABATAN ANGKA
No. FUNGSIONAL /PANGKAT KEGIATAN
KREDIT
10. Fisikawan Medis Madya/IVc 20 Tugas Pokok
11. Fisioterapis Penyelia/IIId 10 Pelay + Pengm Profesi
Madya/IVc 20 Pelay + Pengm Profesi
12. Nutrisionis Penyelia/IIId 10 Unsur Utama
Madya/IVc 20 Unsur Utama
13. Okupasi Terapis Penyelia/III 10 Pelayanan Okupasi Terapis
14. Ortotis Prostetis Penyelia/III 10 Pelayanan Ortotik Prostetik
15. Penyuluh KesMas. Penyelia/ 10 Tugas Pokok
IIId 20 Tugas Pokok dan P. Profesi
Madya/IVc
16. Perekam Medik Penyelia/ 10 Tugas Pokok
IIId 20 Tugas Pokok dan P. Profesi
Madya/IVc
17. Perawat Penyelia/ 10 Tugas Pokok
IIId 25 Tugas Pokok dan P. Profesi
Madya/IVe
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN
JABATAN ANGKA
No. FUNGSIONAL /PANGKAT KEGIATAN
KREDIT
18. Pranata Lab.Kes. Penyelia/IIId 10 Pelayanan Lab. Kes.
Madya/IVc 20 Pelayanan Lab. Kes.
19. Psikolog Klinis Madya/IVc 20 Tugas Pokok
20. Radiografer Penyelia/IIId 10 Tugas Pokok
Madya/IVc 20 Tugas Pokok dan P. Profesi
21. Refraksionis Penyelia/IIId 10 Pelayanan Refraksi optisi
22. Sanitarian Penyelia/IIId 10 Unsur utama
Madya/IVc 20 Unsur utama
23. Teknisi Elekromedis Penyelia/IIId 10 Tugas Pokok
Madya/IVc 20 Tugas Pokok dan P. Profesi
24. Teknisi gigi Penyelia/IIId 10 Pelayanan teknik gigi
25. Teknisi transf. darah Penyelia/IIId 10 Pelayanan transfuse darah
ANGKA KREDIT PEMELIHARAAN
JABATAN ANGKA
No. FUNGSIONAL /PANGKAT KEGIATAN
KREDIT
26. Perawat Gigi (TGM) Penyelia/IIId 10 Tugas Pokok
Madya/IVc 20 Tugas Pokok dan P. Profesi
27. Terapis Wicara Penyelia/IIId 10 Pelayanan Terapis Wicara
28. Pembimbing Kesja Madya/IVc 20 Tugas Pokok dan P. Profesi
29. As.Penata Anestesi Penyelia/IIId 10 Tugas Jab. dan P. Profesi
30. Penata Anestesi Madya/IVc 20 Tugas Jab. dan P. Profesi
PENILAIAN A.K UNSUR UTAMA
L A M A (< 2019)
 Pendidikan dan Pelatihan;
 Pelayanan/Pekerjaan/Praktik
/upaya
 Pengembangan profesi;
 Pengabdian masyarakat
 Teknologi tepat guna
 Penelitian.
B A R U (>2019)
 Pelayanan, Pekerjaan, Praktik
 Pengembangan profesi;
• Perolehan ijazah/ pendidikan formal
• Pembuatan karya tulis/karya ilmiah
• Penerjemahan/penyaduran buku
• Penyusunan pedoman/juklak / juknis
• Pelatihan/pengembangan kompetensi
• Kegiatan lain yang ditetapkan oleh
Instansi Pembina
PENILAIAN A.K. UNSUR PENUNJANG (LAMA)

 Mengajar/melatih/membimbing pada diklat;

 Peran serta dalam kegiatan pertemuan ilmiah;
 Keanggotaan dalam organisasi profesi;
 Keanggotaan dalam Tim Penilai Angka Kredit
Jabfungkes;
 Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya;
 Memperoleh penghargaan/tanda jasa.
PENILAIAN A.K. UNSUR PENUNJANG (BARU)

 Pengajar/Pelatih/Pembimbing di bidang JF;

 Peran serta dalam kegiatan pertemuan ilmiah;
 Keanggotaan dalam organisasi profesi;
 Keanggotaan dalam Tim Penilai / Tim Uji
Kompetensi
 Memperoleh gelar kesarjanaan lainnya;
 Memperoleh penghargaan/tanda jasa.
 Pelaksanaan tugas lain yang mendukung pelaksanaan
tugas Jabatan Fungsional
 Perubahan Format Tabel AK
Kepmenpan No. 4 tahun 2000  Jabfung Adminkes

Permenpan No. 25 tahun 2014  Jabfung Perawat

Permenpan No. 11 tahun 2017  Jabfung Penata Ansetesi

Permenpan No. 35, 36, 37 tahun 2019

Permenpan No. 13,68.69,70,71 tahun 2021

 TEKNIK
PENILAIAN DAN
PENGHITUNGAN
ANGKA KREDIT
Adalah suatu cara / teknik bagaimana menghitung
angka kredit suatu kegiatan yang telah dilakukan
oleh pemangku jabatan fungsional tenaga
kesehatan.

Besaran nilai angka kredit dari setiap butir kegiatan

berbeda sesuai dengan bobot, resiko dan tanggung
jawab dari pelaksana pemangku jabatan fungsional.
UU No. 5 Tahun 2014 pasal 18 BUTIR 2 DAN 3
Tentang Jabatan Fungsional di ASN Jenjang:

KETERAMPILAN KEAHLIAN

PENYELIA UTAM
A
MAHIR MADYA

TERAMPIL
MUDA
PEMUL
PEMULA PEMUL
A PERTAM
A
A
Penghitungan AK Unsur
Utama
JENJANG KETERAMPILAN
1. Unsur Pendidikan dan
Pelatihan
Bukti yang Angka
Butir Kegiatan Pelaksana
diperlukan Kredit
SarjanaMuda/ Fc Ijazah,
60 Semua jenjang
Akademi/DIII Transkrip nilai
Fc Ijazah,
D II 40 Semua jenjang
Transkrip nilai
Fc Ijazah,
SLTA 25 Semua jenjang
Transkrip nilai
Penghitungan AK Unsur
Utama
JENJANG
KEAHLIAN
Butir Kegiatan Bukti yang diperlukan
Angka
Pelaksana
Kredit
Fc Ijazah, Transkrip Semua
S3/Doktor 200
nilai, dilegalisir jenjang
Fc Ijazah, Transkrip Semua
S2/Pasca Sarjana 150
nilai, dilegalisir jenjang
Fc Ijazah, Transkrip Semua
S1/D IV 100
nilai, dilegalisir jenjang
Cara
Menghitungnya
JENJANG
KEAHLIAN
Butir Kegiatan
AK AK yang AK yang
Sebelumnya dihitung diperoleh
S1/D IV - - 100
S2/Magister 100 50 150
S3/Doktor 150 50 200

Kekeliruan dalam menghitung ;

Pendidikan Sarjana, kemudian mengambil program
Magister, Dihitung  100 + 150 = 250 AK
Penghitungan AK Unsur
Penunjang
Unsur Penunjang  Tidak Linier dengan
Pendidikannya
Bukti yang AK yang
Butir Kegiatan Pelaksana
diperlukan dihitung
Fc Ijazah, Transkrip nilai,
S3/Doktor 15 Semua jenjang
dilegalisir, ibel/tubel
Fc Ijazah, Transkrip nilai,
S2/Pasca Sarjana 10 Semua jenjang
dilegalisir, ibel/tubel
Fc Ijazah, Transkrip nilai,
S1/D IV 5 Semua jenjang
dilegalisir, ibel/tubel
Fc Ijazah, Transkrip nilai,
Diploma III 4 Semua jenjang
dilegalisir, ibel/tubel
Fc Ijazah, Transkrip nilai,
Diploma II 3 Semua jenjang
dilegalisir, ibel/tubel
CATATA
N
• Terkait masih adanya beberapa Jabfungkes
yang ijazahnya tidak sesuai dengan ketentuan
nilai
diatas, sudah di koreksi dengan adanya :
o Permenpan No.60 tahun 2005 dan
o PerKA-BKN No. 28 tahun 2005

• Terkait dengan besaran Angka Kredit untuk ijazah

yang diperoleh untuk Pendidikan formal sebagai
berikut :
Contoh :
AK Pendidikan
Penilaian Unsur Pendidikan

• Menilai keabsahan/legalitas Ijazah yang diperoleh

• Menilai kelengkapan administrasi (surat ijin/

tugas belajar)
• Menilai linieritas jenjang Pendidikan dengan
jabatan fungsionalnya
PELATIHAN (LAMA)

MENGIKUTI
PELATIHAN
Bukti yang Angka
Butir Kegiatan Pelaksana
diperlukan Kredit
> 960 jam Fc STTPL/ Sertifikat 15 Semua jenjang
641 – 960 jam Fc STTPL/ Sertifikat 9 Semua jenjang
481 – 640 jam Fc STTPL/ Sertifikat 5 Semua jenjang
161 – 480 jam Fc STTPL/ Sertifikat 3 Semua jenjang
81 – 160 jam Fc STTPL/ Sertifikat 2 Semua jenjang
30 – 80 Fc STTPL/ Sertifikat 1 Semua jenjang
jam
PermenPAN 13 tahun 2019

• Mengikuti Pelatihan Fungsional

• Mengikuti Pelatihan Teknis

PermenPAN 13 tahun 2019

• Mengikuti Pelatihan Manajerial / Sosiokultural

 ANGKA KREDIT PELAYANAN

• Cara Menghitung :
o Diberikan sesuai dengan butir kegiatan
o Diberikan sesuai dengan jenjang jabatan
o Diberikan yang berhubungan dengan kegiatan diatas dan dibawahnya
KARYA TULIS ILMIAH
Penilaian Karya Tulis /Karya Ilmiah :

1) Hasil Penelitian / pengkajian /survey/evaluasi

2) Tinjauan / ulasan ilmiah

3) Prasaran berupa tinjauan/ gagasan +/ulasan ilmiah dalam

pertemuan ilmiah

4) Membuat artikel

Berhati-hati dengan aksi Plagiarist

KARYA TULIS ILMIAH
• Yang dibuat bersama dikembalikan sesuai jabatan
fungsional masing-masing (PermenPan < 2008)
KARYA TULIS ILMIAH
Penilaian Karya Tulis /Karya Ilmiah :

• Secara Umum : PermenPAN > 2008

o 2 orang = utama 60%, pembantu 40%

o 3 orang = utama 50%, pembantu @ 25%
o 4 orang = utama 40% pembantu @ 20%

o Jumlah penulis pembantu maksimal 3 orang

Apabila tidak terdapat atau tidak dapat ditentukan
penulis utama dan penulis pembantu maka pembagian
Angka Kredit dibagi sebesar proporsi yang sama untuk
setiap penulis.
NILAI AK KARYA TULIS ILMIAH
NILAI AK KARYA TULIS ILMIAH
Perbandingan Referensi
Permenpan 13 th 2019

Permenpan 13,68,69,70,71 th 2021

Permenpan 35, 36, 37 th 2019

TERJEMAHAN / PENYADURAN

Penilaian menterjemahkan / menyadur dalam bentuk

buku atau karya ilmiah
 Dipublikasikan ( buku atau majalah  OP / IP )
 Tidak dipublikasikan ( buku atau makalah )

Apa latar belakang menterjemahkan / menyadur

tersebut ?

Jika Penilai tidak menguasai Bahasa asing yang

dimaksud tersebut, bagaimana ?
KRITERIA PENILAIAN TERJEMAHAN

B. Penilaian terjemahan berdasarkan Aspek :

• Ketepatan reproduksi makna
o Aspek linguistik (tata kalimat, kosa kata, idiom)
o Aspek semantik (kajian tentang makna)
o Aspek pragmatik (studi makna berdasar situasi)
• Kewajaran ungkapan
• Peristilahan
• Ejaan benar / baku
NILAI AK TERJEMAHAN / PENYADURAN
PEDOMAN / JUKNIS / JUKLAK
Penilaian terhadap buku pedoman/ juknis / juklak
• Dasar regulasi / kebijakan / acuan
• Sistematika / outline pedoman/ juklak/ juknis
• Isi atau uraian terkait tingkatan nya
• Implementasi
o Kebijakan  Pedoman
o Penatalaksanaan  Petunjuk
Pelaksanaan
o Pelaksanaan  Petunjuk Teknis
NILAI AK PEDOMAN / JUKNIS / JUKLAK
PENGEMBANGAN PROFESI
Apakah ada Syarat Wajib angka kredit yang harus di kumpulkan
untuk kenaikan pangkat dan atau jabatan ?

Contoh : PANGKAT
Dokter (PermenPAN 139 th 2003)
o IVa  IVb sampai IVd  IVe = 12 AK

Contoh : JABATAN
Perawat / Bidan (PermenPAN 35/36 tahun 2019)
o Perawat / Bidan Mahir – Penyelia = 4 AK
o Perawat / Bidan Muda – Madya = 6 AK
o Perawat / Bidan Madya – Utama = 12 AK
PENGEMBANGAN PROFESI
No. FUNGSIONAL IVa - IVb IVb - IVc IVc - IVd IVd - IVe
1. Administrator Kesehatan 12 12 - -
2. Apoteker 12 12 12 12
3. Asisten Apoteker - - - -
4. Bidan (1/2008) 12 12 - -
5. Dokter 12 12 12 12
6. Dokter Gigi 12 12 12 12
7. Dokter Pendidik Klinis - - - -
8. Entomolog 12 12 - -
9. Epidemiolog 12 12 - -
10. Fisikawan Medis 12 12 - -
11. Fisioterapis 12 12 - -
12. Nutrisionis 12 12 - -
PENGEMBANGAN PROFESI
No. FUNGSIONAL IVa - IVb IVb – IVc IVc - IVd IVd - IVe
13. Okupasi Terapis - - - -
14. Ortotis Prostetis - - - -
15. Penyuluh Kesehatan Masy. 12 12 - -
16. Perekam Medik 8 10 - -
17. Perawat 8 10 20 25
18. Pranata Laboratorium Kes. 12 12 - -
19. Psikolog Klinis 12 12 - -
20. Radiografer 8 10 - -
21. Refraksionis - - - -
PENGEMBANGAN PROFESI
No. FUNGSIONAL IVa - IVb IVb – IVc IVc - IVd IVd – IVe
22. Sanitarian 12 12 - -
23. Teknisi Elekromedis 8 10 - -
24. Teknisi gigi - - - -
25. Teknisi transfusi darah - - - -
26. Perawat Gigi (Terapis GM) 8 10 - -
27. Terapis wicara - - - -
28. Pembimbing Kes. Kerja 10 12 - -
29. Asisiten penata anestesi TerMah = 2 MahPeny = 4
30. Penata anestesi Pert.Muda = 4 MudaMadya = 8
 Mengakomodasi Kegiatan
Utama Yang Tidak Tercantum
pada Uraian Kegiatan
UNSUR PENUNJANG
UNSUR PENUNJANG

Mengakomodasi Kegiatan
Penunjang Yang Tidak
Tercantum pada Uraian Kegiatan
3. Teknik Pengisian Form DUPAK

1) Pengisian Laporan Harian

Kegiatan pemangku jabatan fungsional yang dilakukan
setiap hari mencakup seluruh unsur utama dan
penunjang dimasukkan dalam format, pada akhir bulan
jumlah kegiatan dijumlahkan secara kumulatif dan
dihitung angka kreditnya.
2) Pengisian Laporan Bulanan
Laporan harian yang sudah dijumlahkan dalam 1 (satu)
bulan, dipindahkan ke dalam laporan bulanan.
3) Pengisian Laporan 6 Bulan (Semester)
Laporan semesteran dilakukan setiap 6 (enam) bulan,
periode Januari – Juli.
3. Teknik Pengisian Form DUPAK

1) Secara Manual (word atau excel)

2) Aplikasi Offline (berbasis Microsoft excel)
3) Aplikasi Online
MANUAL

• Menggunakan
Ms. office
baik word
maupun excel
• Dihitung
secara manual
 APLIKASI OFFLINE

• Menggunakan
table excel

• Dihitung
berdasarkan
formula dan
fungsi yang
disesuaikan
dengan butir
kegiatan masing-
masing JFK
ONLINE

Aplikasi perhitungan angka kredit (e-PAK)

Contoh link nya :
http://e-pkm.com/index.php/login
PENUTUP

• Seorang penilai angka kredit harus

cermat, teliti, tepat dan benar dalam
melakukan penilaian.

• Seorang penilai angka kredit harus

menguasai peraturan terkait pedoman,
petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis
penilaian dari jabatan fungsionalnya
PENUGASAN
TUGAS KELOMPOK

1.BUATLAH MEKANISME PENGAJUAN

DUPAK, VERIFIKASI DAN PENILIAN
DUPAK TERHADAP PEJABAT FUNGKES
YANG SUDAH DI BERIKAN PADA
MASING-MASING KELOMPOK

2.LAKUKAN KEGIATAN PADA NO. 1 TSB,

DALAM BENTUK NARASI

3.KERJAKAN DALAM BENTUK PPT

DISKO
KELAS DIBAGI 6 KELOMPOK

KELOMPOK I ; PROMKES AHLI MADYA IV A MAU KP IV B

KELOMPOK II ; BIDAN AHLI MUDA III D MAU NAIK JF DAN KP IV A

KELOMPOK III ; PEREKAM MEDIS PENYELIA III C MAU

NAIK JF DAN KP III D

KELOMPOK IV ; DOKTER GIGI AHLI MADYA IV B MAU KP IV C

KELOMPOK V ; ASISTEN APOTEKER PENYELIA III D

KELOMPOK VI ; RADIOGRAFER AHLI MUDA III C MAU KP III D

SEKIAN
Semoga Bermanfaat