DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT

JABATAN FUNGSIONAL ADMINISTRATOR KESEHATAN

http://www.free-powerpoint-templates-design.com
 BIODATA
NAMA 01: INDRA ROZA
JABATAN :02
ANALIS KEPEGAWAIAN MUDA
UNIT KERJA : BADAN KEPEGAWAIAN
03 DAERAH PROVINSI RIAU
HP 04: 085265950885
EMAIL : indraroza@gmail.com
DUPAK ≠ BCP
atau
DUPAK = BCP
ANGKA KREDIT
Suatu angka yang diberikan berdasarkan
penilaian atas prestasi yang telah dicapai
oleh seorang calon/pejabat fungsional dalam
mengerjakan butir kegiatan dan digunakan
sebagai salah satu syarat untuk
pengangkatan dan kenaikan
jabatan/pangkat
 ANGKA KREDIT
Jenjang
Golongan Angka Kredit Keterangan
Jabatan
III/a 100
Pertama 50
III/b 150
III/c 200
Muda 100
III/d 300
IV/a 400
IV/b 550 Madya
150
IV/c 700
IV/d 850
Utama
IV/e 1050 200
ANGKA KREDIT PENDIDIKAN

UNSUR TUGAS POKOK

UTAMA FUNGSIONAL
TERTENTU

ANGKA
KREDIT PENGEMBANGAN
PROFESI

UNSUR
PENUNJANG
TIM PENILAI ANGKA KREDIT
• Pejabat yang berwenang menetapkan
angka kredit dalam menjalankan
kewenangannya dibantu oleh Tim Penilai;
• Apabila Tim Penilai Provinsi belum dapat
dibentuk, penilaian angka kredit dapat
dimintakan kepada Tim Penilai Provinsi
lain terdekat atau Tim Penilai Pusat;
PERIODE PENILAIAN
sekurang-kurangnya 2 X setahun
Januari dan Juli
 Januari untuk kenikan pangkat April
 Juli untuk kenaikan pangkat Oktober
Dengan ketentuan penilaian untuk pengangkatan dan kenaikan
jabatan dapat dilakukan setiap saat. Kenaikan jabatan
dimungkinkan minimal setelah 1 tahun dalam jabatan.
PERIODE PENILAIAN

> 80%

< 20%
 DUPAK
(DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT)
 DUPAK
(DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT)

DUPAK TERBAGI DARI 3 BAGIAN :

1. BAGIAN AWAL ( KETERANGAN
PERORANGAN)
2. BAGIAN ISI ( UNSUR YANG DINILAI)
3. BAGIAN AKHIR ( PENGESAHAN)
 DUPAK
(DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT)

BAGIAN AWAL ( KETERANGAN PERORANGAN)

 DUPAK
(DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT)

BAGIAN ISI ( UNSUR YANG DINILAI)

 DUPAK
(DAFTAR USUL PENETAPAN ANGKA KREDIT)
BAGIAN AKHIR ( PENGESAHAN)
 SIMULASI
Petunjuk :
1. Mohon membaca contoh soal dengan cermat
2. Lakukan pengisian pekerjaan ke dalam format
3. Lengkapi data laporan harian, bulanan, DUPAK, PAK
dan SK Fungsional.
 SIMULASI
Soal :
Indra Roza, SKM. NIP 19830827 201701 1 008 lahir di
Pekanbaru, tanggal 27 Agustus 1983. Diangkat sebagai
CPNS pada Pangkat Penata Muda (Gol.III/a) TMT
01 Januari 2017, dalam formasi Administrator Kesehatan.
Sdr. Indra Roza kemudian diangkat menjadi PNS (100%)
pada TMT 01 September 2017.
Sdr. Indra Roza dari mulai CPNS bertugas pada Seksi
Perencanaan Fasilitas Pelayanan Medik dan melaksanakan
kegiatan sebagai berikut :
SIMULASI
Tanggal Uraian Tugas Jumlah Satuan
Hasil
01-02-17 s/d Mengumpulkan bahan/literatur/laporan 11 berkas
20-02-17
15-02-17 s/d Mengolah bahan/literatur/laporan 11 berkas
25-02-17
02-03-17 s/d Menyusun rancangan metode perumusan deskripsi dan 1 rancangan
10-03-17 determinan masalah program farmasi

10-03-17 s/d Menyusun rancangan metode perumusan deskripsi dan 1 rancangan

20-03-17 determinan masalah program sumberdaya kesehatan
04-04-17 Menyajikan rancangan metode perumusan deskripsi dan 1 rancangan
determinan masalah program farmasi

05-04-17 Menyajikan rancangan metode perumusan deskripsi dan 1 rancangan

determinan masalah program sumberdaya kesehatan
10-04-17 s/d Menyusun rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan 1 rancangan
20-04-17 program sumberdaya kesehatan
SIMULASI
Tanggal Uraian Tugas Jumlah Satuan
Hasil
10-04-17 s/d Menyusun rancangan pedoman/prosedur pelaksanaan 1 rancangan
20-04-17 program Obat
22-04-17 s/d Mengikuti Seminar : HIV/AIDS 24 Jam
24-04-17 "Understand It Better, Detect It Faster, Frevent It Earlier,
Than Live Healthier“ di RSUD Arifin Achmad
01-05-17 s/d Diklat Prajabatan Golongan III 180 Jam
24-05-17
01-07-17 s/d Mengumpulkan bahan/literatur/laporan 9 berkas
20-07-17
15-07-17 s/d Mengolah bahan/literatur/laporan 9 berkas
25-07-17
02-10-17 s/d Diklat Fungsional Administor Kesehatan 72 Jam
11-10-17
Thank you