Penyesuaian AK Metode Konvensional

ke Integrasi & Konversi

DINAS KESEHATAN PROVINSI DKI JAKARTA

Dasar Hukum

1
Peraturan Badan Kepegawaian Negara No. 11 Tahun 2022
tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan
Fungsional Aparatur Sipil Negara

Surat Edaran BKN Nomor 23 Tahun 2022 tentang Penjelasan Tambahan

2 Terkait Pelaksanaan Peraturan Badan Kepegawaian Negara No. 11 Tahun

2022 tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan
Fungsional Aparatur Sipil Negara

Peraturan Badan Kepegawaian Negara No. 3 Tahun 2023 Tentang

3
Angka Kredit, Kenaikan Pangkat, dan Jenjang Jabatan Fungsional

1
 LOGO

Kebutuhan Angka Kredit Kumulatif

Perbandingan Jenjang Golongan Konvensional Integrasi

Kebutuhan AK Pangkat Jenjang Pangkat Jenjang

Kenaikan
Utama IV/d – IV/e 1050 - 200 -
Madya IV/a – IV/b – IV/c 550-700 850 150 450
Pangkat dan Muda III/c – III/d 300 400 100 200

Jenjang Jabatan Pertama III/a – III/b 150 200 50 100

Penyelia III/c – III/d 300 - 100 -
Terampil III/a – III/b 150 200 50 100
Mahir II/b – II/c – II/d 60-80 100 20 60
Pemula II/a-II/b 20 40 15 15
 Perhitungan Angka Kredit

Angka Kredit Jabatan Fungsional

ditetapkan untuk:
a. pengangkatan dalam Jabatan
Fungsional; dan Pengangkatan Pertama
b. kenaikan pangkat.

Perpindahan dari Jabatan Lain

DITETAPKAN UNTUK
Penyesuaian

Promosi
 Perbandingan Metode Perhitungan AK
Konvensional dan Integrasi

Konvensional Integrasi
Angka Kredit diakumulasikan pada setiap
1 jenjang jabatan
Kenaikan jenjang jabatan mengakibatkan
Angka Kredit menjadi 0 (nol) 1
Tugas Jabatan Fungsional terdiri dari unsur
utama (pendidikan, tugas pokok dan Tugas Jabatan Fungsional terdiri dari
2 pengembangan profesi) dan unsur penunjang Tugas Jabatan, Pengembangan Profesi, 2
(tugas penunjang) dan Kegiatan Penunjang

Unsur utama dipakai minimal sebesar 80% untuk

Tugas Jabatan dipakai sebesar 100%
3 kenaikan pangkat dan jenjang Unsur Penunjang
dipakai maksimal sebesar 20% untuk kenaikan untuk kenaikan pangkat 3
pangkat dan jenjang
Pengembangan Profesi sebagai syarat Pengembangan Profesi sebagai syarat
4 kenaikan pangkat kenaikan jenjang pada Penyelia, Ahli 4
Madya, dan Ahli Utama
 Penyesuaian Angka Kredit dari Konvensional
Ke Integrasi
Contoh:
Rumus
Pejabat Fungional Ahli Muda, pangkat Penata,
AK Integrasi = Akumulasi AK konvensional – Nilai Dasar
golongan ruang III/c, ditetapkan AK sejumlah 262.

Akumulasi AK sejumlah 262 dikurang Nilai Dasar

sejumlah 200 yaitu menjadi 62 AK. Dengan rincian
sebagai berikut:

Contoh Tabel Konversi AK dari Konvensional ke Integrasi

Diatur lebih teknis tentang
Penyesuaian Angka Kredit
Konvensional-Integrasi
pada Surat Edaran BKN Nomor 23
Tahun 2022 pada tanggal 15
Desember 2022
 Teknis Penyesuaian Angka Kredit
1. PEJABAT FUNGSIONAL YANG MEMILIKI JENJANG JABATAN
DAN PANGKAT, GOLONGAN RUANGNYA SESUAI

 Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan

 AK Pengembangan profesi diisi sesuai kebutuhan AKK
Kenaikan Jenjang
 AK Kegiatan Penunjang diisi apabila AK Tugas Jabatan
melebihi kebutuhan AKK kenaikan jenjang
 CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT

I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Rafasya Abiyyu
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Muda
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan 100,000 100,000
b Tugas Pokok 125,000 28,500 153,500
c Pengembangan Profesi 4,000 4,000
Jumlah 225,000 32,500 257,500
2 Unsur Penunjang 17,000 13,000 30,000
Jumlah 17,000 13,000 30,000
Total 242,000 45,500 287,500
 FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI ANGKA KREDIT
PADA PENILAIAN INTEGRASI
JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI
NAMA Rafasya Abiyyu
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
TEMPAT/TANGGAL LAHIR
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Muda
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT INTEGRASI
JUMLAH ANGKA KREDIT YANG ANGKA KREDIT YANG DINILAIKAN
DIPEROLEH NILAI DASAR PADA PENILAIAN INTEGRASI
1 2 3

287,500 200,000 87,500

 FORMULIR PENGHITUNGAN
KEBUTUHAN KEKURANGAN ANGKA KREDIT

Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

Pendidikan Sekolah 100,000
Tugas Jabatan 83,500
Tugas Pokok 153,500
Pengembangan Profesi 4,000 Pengembangan Profesi 4,000
Unsur Penunjang 30,000 Unsur Penunjang 0,000
Jumlah 287,500 Jumlah 87,500
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Muda.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Penata III/c
3. Kebutuhan untuk kenaikan pangkat ke III/d sebesar 100 – 83,500 = 16,500
 PENETAPAN ANGKA KREDIT
Instansi : Badan Kepegawaian Negara Masa Penilaian : Juli 2019 s/d Juni 2022
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Rafasya Abiyyu
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata III/c
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Muda
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman
3. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Tugas Jabatan 0,000 83,500 83,500
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi 4,000 4,000
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang 0,000 0,000
TOTAL ANGKA KREDIT 0,000 87,500 87,500

Jenjang Pengembangan
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi

Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang 100 200 6
Kekurangan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang 16,500 116,500 2

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

 Teknis Penyesuaian Angka Kredit
2. PEJABAT FUNGSIONAL YANG MEMILIKI JENJANG JABATAN
DAN PANGKAT, GOLONGAN RUANGNYA SESUAI, NAMUN
MEMILIKI JUMLAH ANGKA KREDIT KONVENSIONAL YANG
BERLEBIH PADA JENJANG JABATANNYA.
 Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan
 AK Pengembangan profesi diisi sesuai kebutuhan AKK
Kenaikan Jenjang
 AK Kegiatan Penunjang diisi apabila AK Tugas Jabatan
melebihi kebutuhan AKK kenaikan jenjang (maksimal
20%)
 CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT

I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Faiz Alfi
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina Tk I IV/b
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Madya
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan 202,500 202,500
b Tugas Pokok 317,230 172,500 489,730
c Pengembangan Profesi 74,500 74,500
Jumlah 519,730 247,500 766,730
2 Unsur Penunjang 79,310 57,440 136,750
Jumlah 79,310 57,440 136,750
Total 598,540 304,940 903,480
 FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI ANGKA KREDIT
PADA PENILAIAN INTEGRASI
JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI
NAMA Faiz Ali
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina Tk.I IV/b
TEMPAT/TANGGAL LAHIR
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Madya
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT INTEGRASI
JUMLAH ANGKA KREDIT YANG ANGKA KREDIT YANG DINILAIKAN
DIPEROLEH NILAI DASAR PADA PENILAIAN INTEGRASI
1 2 3

903,480 400,000 503,480

 FORMULIR PENGHITUNGAN
KEBUTUHAN KEKURANGAN ANGKA KREDIT

Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

Pendidikan Sekolah 202,500
Tugas Jabatan 461,480
Tugas Pokok 489,730
Pengembangan Profesi 74,500 Pengembangan Profesi 12,000
Unsur Penunjang 136,750 Unsur Penunjang 30,000
Jumlah 903,480 Jumlah 503,480
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Muda.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Penata III/c
 PENETAPAN ANGKA KREDIT
Instansi : Badan Kepegawaian Negara Masa Penilaian : Juli 2019 s/d Juni 2022
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Faiz Ali
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
Pembina
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT IV/b
Tk. I
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Madya
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman
3. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Tugas Jabatan 150,000 311,480 461,480
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi 12,000 12,000
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang 30,000 30,000
TOTAL ANGKA KREDIT 150,000 353,480 503,480

Jenjang Pengembangan
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi

Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang 150,000 450,000 12
Kelebihan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang 161,480 11,480 0

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

 Teknis Penyesuaian Angka Kredit
3. PEJABAT FUNGSIONAL YANG MEMILIKI JENJANG JABATAN DAN
PANGKAT, GOLONGAN RUANGNYA SESUAI, NAMUN MEMILIKI JUMLAH
ANGKA KREDIT KONVENSIONAL YANG KURANG PADA JENJANG
JABATANNYA.

 Angka Kredit tugas jabatan integrasi diberikan sebesar 0

 Angka kredit pengembangan profesi integrasi diberikan
sebesar 0
 Angka kredit tugas penunjang integrasi diberikan
sebesar 0
 CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT

I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Bintang Sukma
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina IV/a
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Madya
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan - 100,000 100,000
b Tugas Pokok - 275,000 275,000
c Pengembangan Profesi - - -
Jumlah - 375,000 375,000
2 Unsur Penunjang - - -
Jumlah - - -
Total - 375,000 375,000
 Teknis Penyesuaian Angka Kredit

4. PEJABAT FUNGSIONAL YANG MEMILIKI JENJANG

JABATAN YANG LEBIH TINGGI DARI PANGKAT,
GOLONGAN RUANGNYA.
 Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan pada
pangkat, golongan ruang yang didudukinya
 AK Pengembangan profesi tidak diisikan
 AK Kegiatan Penunjang diisi apabila AK Tugas Jabatan
melebihi kebutuhan AKK kenaikan jenjang
 CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT

I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Fadhilla Nurhikma
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata Tk. I III/d
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Madya
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan 155,000 1,000 156,000
b Tugas Pokok 126,000 100,000 226,000
c Pengembangan Profesi 18,600 2,000 20,600
Jumlah 299,600 103,000 402,600
2 Unsur Penunjang 29,000 9,300 38,300
Jumlah 29,000 9,000 38,300
Total 328,600 112,300 440,900
 FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI ANGKA KREDIT
PADA PENILAIAN INTEGRASI
JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI
NAMA Abqary Kasyafani
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata TK.I III/d
TEMPAT/TANGGAL LAHIR
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Madya
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT INTEGRASI
JUMLAH ANGKA KREDIT YANG ANGKA KREDIT YANG DINILAIKAN
DIPEROLEH NILAI DASAR PADA PENILAIAN INTEGRASI
1 2 3

440,900 200,000 240,900

 FORMULIR PENGHITUNGAN
KEBUTUHAN KEKURANGAN ANGKA KREDIT

240,900 - 0,000 =
Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi 240,900
Masih melebihi
Pendidikan Sekolah 156,000 syarat AKK untuk
Tugas Jabatan 240,900
220,900
Tugas Pokok 226,000 kenaikan jenjang
sehingga
Pengembangan Profesi 20,600 Pengembangan Profesi 0,000 dituangkan ke
unsur penunjang
Unsur Penunjang 38,300 Unsur Penunjang 20,000 sebesar 20% dari
Jumlah Jumlah AK Kenaikan
440,900 240,900 pangkat = 20
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Madya.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Penata TK.I, III/d
3. Kebutuhan untuk kenaikan pangkat ke III/d sebesar 200 – 220,9= - 20,900
 PENETAPAN ANGKA KREDIT
Instansi : Badan Kepegawaian Negara Masa Penilaian : Juli 2019 s/d Juni 2022
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Fadhilla Nurhikma
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Penata TK.I III/d
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Madya
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan - - -
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman - - -
3. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Tugas Jabatan 100,000 120,900 220,900
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi - - -
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang - 20,000 20,000
TOTAL ANGKA KREDIT 100,000 140,900 240,900

Jenjang Pengembangan
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi

Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang 100 - -
Kelebihan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang 40,900 - -

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

 Teknis Penyesuaian Angka Kredit

5. PEJABAT FUNGSIONAL YANG MEMILIKI JENJANG JABATAN YANG

LEBIH RENDAH DARI PANGKAT GOLONGAN RUANGNYA.

 Nilai dasar berdasarkan jenjang jabatan

 AK Pengembangan profesi diisi sesuai kebutuhan AKK
Kenaikan Jenjang
 AK Kegiatan Penunjang diisi apabila AK Tugas Jabatan
melebihi kebutuhan AKK kenaikan jenjang
 CONTOH PENETAPAN ANGKA KREDIT

I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Abqary Kasyafani
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina IV/a
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Muda
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
a Pendidikan 100,000 - 100,000
b Tugas Pokok 200,000 65,000 265,000
c Pengembangan Profesi - 2,000 2,000
Jumlah 300,000 67,000 367,000
2 Unsur Penunjang - 10,000 10,000
Jumlah - 10,000 10,000
Total 300,000 77,000 377,000
 FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI ANGKA KREDIT
PADA PENILAIAN INTEGRASI
JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI
NAMA Abqary Kasyafani
NIP / NRK
NOMOR SERI KARPEG
PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina IV/a
TEMPAT/TANGGAL LAHIR
JENIS KELAMIN
PENDIDIKAN
JABATAN/TMT Ahli Muda
MASA KERJA GOLONGAN
UNIT KERJA
PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT INTEGRASI
JUMLAH ANGKA KREDIT YANG ANGKA KREDIT YANG DINILAIKAN
DIPEROLEH NILAI DASAR PADA PENILAIAN INTEGRASI
1 2 3

377,000 200,000 177,000

 FORMULIR PENGHITUNGAN
KEBUTUHAN KEKURANGAN ANGKA KREDIT

Angka Kredit Konvensional Angka Kredit Integrasi

Pendidikan Sekolah 100,000
Tugas Jabatan 175,000
Tugas Pokok 265,000
Pengembangan Profesi 2,000 Pengembangan Profesi 2,000
Unsur Penunjang 10,000 Unsur Penunjang 0,000
Jumlah 377,000 Jumlah 177,000
Keterangan:
1. Jenjang Jabatan Ahli Muda.
2. Pangkat, Golongan/Ruang Pembina. IV/a
3. Kebutuhan untuk kenaikan pangkat ke III/d sebesar 200 – 175 = 25,000
 PENETAPAN ANGKA KREDIT
Instansi : Badan Kepegawaian Negara Masa Penilaian : Juli 2019 s/d Juni 2022
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Abqary Kasyafani
2 NIP / NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT Pembina IV/a
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Ahli Muda
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA

II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN

1 2 3 4 5 6
1. Angka Kredit dasar yang diberikan - - -
2. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengalaman - - -
3. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Tugas Jabatan 100,000 75,000 175,000
4. Angka Kredit yang diperoleh dari Pengembangan Profesi - 2,000 2,000
5. Angka Kredit yang diperoleh dari Kegiatan Penunjang - - -
TOTAL ANGKA KREDIT 100,000 77,000 177,000

Jenjang Pengembangan
Keterangan Pangkat
Jabatan Profesi

Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan pangkat / jenjang - 200 6
Kekurangan angka kredit yang dicapai untuk kenaikan pangkat/jenjang - 25,000 4

III ------- diisi sesuai kebutuhan rekomendasi -------

Contoh Aplikasi Integrasi pada JFK
PENETAPAN ANGKA KREDIT
 APA ITU DISPAKATI?
KALKULATOR AK INTEGRASI :
APLIKASI DISPAKATI (BKN)
Aplikasi yang digunakan untuk penyesuaian Angka
Kredit dari Konvensional ke Integrasi

SIAPA YANG DAPAT MENGGUNAKAN APLIKASI TERSEBUT?

Instansi Pemerintah dan Instansi Pembina

KAPAN BATAS WAKTU PENGGUNAAN APLIKASI DISPKATI?

Sesuai dengan Peraturan BKN Nomor 3 tahun 2023

penyesuaian angka kredit dilaksanakan sampai dengan
31 Desember 2023
Pengaturan Penyesuaian AK Konvensional menjadi AK
Integrasi oleh Ditbinwas Nakes
• Ditbinwas Nakes hanya melakukan proses integrasi bagi SK PAK pejabat fungsional kesehatan Ahli
Utama. Pengajuan proses penyesuaian AK Konvensional menjadi AK Integrasi dapat dilakukan dengan
mengisi pranala https://bit.ly/FormulirIntegrasiSKPAKUtama paling lambat 30 September 2023.
• Bagi selain pejabat fungsional kesehatan Ahli Utama, penyesuaian AK Konvensional menjadi AK
Integrasi dapat dilakukan oleh Tim Penilai Angka Kredit JFK di tingkat instansi pemerintah melalui
aplikasi DISPAKATI dan disahkan oleh pejabat yang berwenang menetapkan angka kredit setara
Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama.
• Dalam rangka pengintegrasian AK konvensional ke AK integrasi, pemerintah daerah melalui Pejabat
yang berwenang minimal setingkat JPT Pratama yang membidangi SDM atau pejabat yang berwenang
minimal setingkat JPT Pratama yang membidangi jabatan fungsional harus mengajukan user aplikasi
DISPAKATI ke Direktorat Jabatan Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian Negara dan mengisi form
online pada laman: https://bit.ly/adminDISPAKATIDJASNBKN2023.
• Penetapan AK integrasi hasil penyesuaian digunakan sebagai dasar Penilaian AK selanjutnya (AK
Konversi).
PAK INTEGRASI PAK KONVERSI
 TATA CARA PENILAIAN
ANGKA KREDIT TAHUNAN
Rumus:

Januari 2023 Predikat Sangat Baik Desember 2023

JF Ahli Pertama

AK = % Predikat Kinerja x Koefisien AK

Predikat Kinerja Nilai Kuantitatif
= 150% x 12,5
Sangat Baik 150%
= 18,75 Angka Kredit
Baik 100%
Berdasarkan Perhitungan di atas, seorang pejabat
Cukup/Butuh Perbaikan 75%
fungsional yang memperoleh predikat kinerja
Kurang 50%
sangat baik dalam penilaian kinerja tahunan, akan
Sangat Kurang 25% 18,75
memperoleh AK sebesar
 TATA CARA PENILAIAN
Aduh!!! Angka Kredit Saya
Kurang 2 Lagi Buat Naik
ANGKA KREDIT PERIODIK
Jenjang….
Januari Februari Desember

Predikat Baik

Pejabat Fungsional Rumus:

Ahli Pertama

Angka Kredit =

Angka Kredit = 2,08

“Dengan tambahkan Angka Kredit sebesar 2,08 Pejabat

Fungsional tersebut dapat mengikuti Uji Kompetensi Kenaikan
Jenjang di periode terdekat”
 Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
xxxxxx xxxx, x/x
xxxxxx xxxxxxx
TATA CARA PENGISIAN
Direktorat Jabatan ASN TABEL KONVERSI
Badan Kepegawaian Negara
PREDIKAT KINERJA KE
DALAM ANGKA KREDIT

x 100% X 12,5
Baik x 100% 12,5
= 2,08
 Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
xxxxxx xxxx, x/x
xxxxxx xxxxxxx
Direktorat Jabatan ASN
Badan Kepegawaian Negara

TATA CARA PENGISIAN

2022

2023
-
Januari -
-

Sangat Baik
-

150%
-

12,5
82

18,75
TABEL AKUMULASI
Desember

2024
Januari -
Februari
Baik 100% 12,5 2,08 ANGKA KREDIT
102,83
 Zulfiqri Nazar
xxxxxxxxxxxxxxxxx
xxxxxxxxxxxx
Jakarta, xx xx xxxx
Laki-Laki
Penata, III/b
Analis SDM Aparatur Ahli Pertama
Direktorat Jabatan ASN

50 52,83 102,83 TATA CARA PENGISIAN

PENETAPAN ANGKA
50 100 KREDIT
Kelebihan 2,83 2,83
Terima Kasih