TATA CARA PENGISIAN

1. File ini terdiri dari 5 (lima) sheet, yakni:

a. Sheet Tata Cara Pengisian
b. Sheet Konvesional
c. Sheet Integrasi
d. Sheet penetapan AK Integrasi
e. Sheet Penyesuaian K-I (Konversi - Integrasi)
2. Pada Sheet Konvensional, Isilah Data dengan PAK terakhir ya
3. Ketik dengan huruf Kapital (huruf besar),
4. Untuk kolom dengan option (pangkat, jenis kelamin , pendidi
5. Untuk Sheet Integrasi, Penetapan, Integrasi dan Penyesuaian
6. Bila hasil pengisian Saudara error, hubungi tim pleno, saat va
7. Setelah selesai, gunakan data pada sheet penyesuaian K-I dan
8. Terima Kasih atas perhatiannya
PAK terakhir yang Saudara miliki

elamin , pendidikan, jabatan) pilih sesuai dengan status saudara

an Penyesuaian K-I akan terisi secara otomatis
m pleno, saat validasi berkas di satuan kerja Saudara
yesuaian K-I dan input pada google form yang tersedia
PENETAPAN ANGKA KREDIT KONVENSIONAL
I KETERANGAN PERORANGAN
1 NAMA Isi dengan Huruf Kapital
2 NIP/NRK
3 NOMOR SERI KARPEG
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT III/d 10/1/2020
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR
6 JENIS KELAMIN
7 PENDIDIKAN
8 JABATAN/TMT Instruktur Ahli Muda 4/1/2017
9 MASA KERJA GOLONGAN
10 UNIT KERJA Isi dengan Huruf Kapital
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH
1. Unsur Utama
A. 1) Pendidikan Formal 0.000 0.000 0.000
2) Pendidikan dan Pelatihan 0.000 0.000 0.000
B. Pelaksanaan Pelatihan 0.000 0.000 0.000
C. Pengembangan Pelatihan 0.000 0.000 0.000
D. Pengembangan Profesi 0.000 0.000 0.000
Jumlah 1 0.000 0.000 0.000
2. Unsur Penunjang 0.000 0.000 0.000
Jumlah 2 0.000 0.000 0.000
Total (1 + 2 ) 0.000 0.000 0.000
 KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL
PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jenderal Gatot Subroto Kav 44, Jakarta Selatan 129500, Telp/Fax (021) 52902044/52901143

FORMULIR PERHITUNGAN DAN AKUMULASI

ANGKA KREDIT PADA PENILAIAN INTEGRASI
NOMOR 2/3011/KP.08.04/VIII/2023

MASA PENILAIAN : 01 JANUARI S/D DESEMBER 2022

INSTANSI : KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I

JABATAN FUNGSIONAL YANG DINILAI

NAMA Isi dengan Huruf Kapital

NIP/NRK 0

NOMOR SERI KARPEG 0

PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT 0 III/d

TEMPAT/TANGGAL LAHIR 0

JENIS KELAMIN 0

PENDIDIKAN 0

JABATAN/TMT Instruktur Ahli Muda

MASA KERJA GOLONGAN 0

UNIT KERJA Isi dengan Huruf Kapital

PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT INTEGRASI

JUMLAH ANGKA KREDIT YANG

NILAI DASAR
DIPEROLEH

1 2

0.000 200.000
RJAAN RI
RAL
RODUKTIVITAS
x (021) 52902044/52901143

MULASI
TEGRASI
023

Jabatan Golongan Nilai Dasar

III/a
LAI Instruktur Ahli Pertama 100
III/b 100
III/c 200
Instruktur Ahli Muda
III/d 200
IV/a 400
10/1/2020
Instruktur Ahli Madya IV/b 400
IV/c 400
IV/d 850
Instruktur Ahli Utama
IV/e 850
4/1/2017

IT INTEGRASI
ANGKA KREDIT YANG
DINILAIKAN PADA
PENILAIAN INTEGRASI

-200.000
 KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL
PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jenderal Gatot Subroto Kav 44, Jakarta Selatan 129500, Telp/Fax (021) 52902044/52901143

PENETAPAN ANGKA KREDIT INTEGRASI

NOMOR 2/3011/KP.08.04/VIII/2023

MASA PENILAIAN : 01 JANUARI S/D DESEMBER 2022

INSTANSI : KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I

KETERANGAN PERORANGAN
I
1 NAMA Isi dengan Huruf Kapital
2 NIP/NRK 0
3 NOMOR SERI KARPEG 0
4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT 0 III/d 10/1/2020
5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR 0
6 JENIS KELAMIN 0
7 PENDIDIKAN 0
8 JABATAN/TMT Instruktur Ahli Muda 4/1/2017
9 MASA KERJA GOLONGAN 0
10 UNIT KERJA Isi dengan Huruf Kapital
II PENETAPAN ANGKA KREDIT LAMA BARU JUMLAH PERALIHAN
1 2 3 4 5 6

1. Angka Kredit dasar yang diberikan

Angka Kredit yang diperoleh dari
2. Pengalaman
Angka Kredit yang diperoleh dari
Kegiatan
3. Angka Tugas
Kredit Jabatan
yang diperoleh dari 100.000 -320.000 -220.000
4. Pengembangan Profesi
Angka Kredit yang diperoleh dari 0.000 0.000
5. Kegiatan Penunjang 20.000 20.000
TOTAL ANGKA KREDIT 100.000 -300.000 -200.000 0.000
Pengembangan
Keterangan Pangkat Jenjang Jabatan
Profesi
Angka Kredit minimal yang harus dipenuhi untuk kenaikan 100.000 200.000 6
pangkat / jenjang
Kekurangan Angka Kredit yang dicapai untuk kenaikan 420.000 420.000 6
pangkat/jenjang

III Dapat Dipertimbangkan Untuk Dinaikkan Dalam Pangkat Setingkat Lebih Tinggi

ASLI Disampaikan dengan hormat kepada : Di Tetapkan di Jakarta

Kepala BKN Pada Tanggal 23 Agustus 2023
U.p. Deputi Bidang Informasi Kepegawaian BKN a.n DIREKTUR JENDERAL
PEMBINAAN PELATIHAN VOKASI
DAN PRODUKTIVITAS
SEKRETARIS DIREKTORAT JENDRAL

Tembusan di sampaikan kepada : SYAMSI HARI

1. Direktur Jenderal Binalavotas ; NIP.19740311 199803 1 001
2. Kepala Biro Organisasi dan SDM Aparatur Kemnaker ;
3. Kepala BBPVP Serang, Ditjen Binalavotas dan ;
4. Fempi Susilo, ST
 Rentang AK
Kenaikan Kenaikan
Jabatan Golongan Akumulasi Baru
Pangkat Jabatan
(Integrasi)

III/a
Instruktur Ahli Pertama 50 100 0 50
III/b 50 50 100
III/c 100 0 100
Instruktur Ahli Muda 200
III/d 100 100 200
IV/a 150 0 150
Instruktur Ahli Madya IV/b 150 450 150 300
IV/c 150 300 450
IV/d 200 0 200
Instruktur Ahli Utama 400
IV/e 200 200 400
 KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN RI
DIREKTORAT JENDERAL
PEMBINAAN PELATIHAN DAN PRODUKTIVITAS
Jenderal Gatot Subroto Kav 44, Jakarta Selatan 129500, Telp/Fax (021) 52902044/52901143

FORMULIR PERHITUNGAN KEBUTUHAN KEKURANGAN ANGKA KREDIT

NOMOR 2/3011/KP.08.04/VIII/2023

MASA PENILAIAN : 01 JANUARI S/D DESEMBER 2022

INSTANSI : KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I

I KETERANGAN PERORANGAN

1 NAMA Isi dengan Huruf Kapital

2 NIP/NRK 0

3 NOMOR SERI KARPEG 0

4 PANGKAT/GOLONGAN RUANG/TMT 0 III/d 10/1/2020

5 TEMPAT/TANGGAL LAHIR 0

6 JENIS KELAMIN 0

7 PENDIDIKAN 0

8 JABATAN/TMT Instruktur Ahli Muda 4/1/2017

9 MASA KERJA GOLONGAN 0

10 UNIT KERJA Isi dengan Huruf Kapital

PERHITUNGAN PENYESUAIAN ANGKA KREDIT DARI KONVENSIONAL KE INTEGRASI

II ANGKA KREDIT KONVENSIONAL ANGKA KREDIT INTEGRASI

1 Pendidikan Formal 0.000

2 Pendidikan dan Pelatihan 0.000

Tugas Jabatan -220.000
3 Pelaksanaan Pelatihan 0.000

4 Pengembangan Pelatihan 0.000

Pengembangan
5 Pengembangan Profesi 0.000 0.000
Profesi

6 Unsur Penunjang 0.000 Unsur Penunjang 20.000

JUMLAH 0.000 JUMLAH -200.000

TAS
3

REDIT

Nilai Dasar, untuk

menetapkan
pengembangan profesi
Jabatan Pengembangan Profesi

0/1/2020 Instruktur Ahli Muda 6

Instruktur Ahli Madya 12

Nilai Dasar, untuk

17 Instruktur Ahli Pertama 50 menetapkan unsur
penunjang
Instruktur Ahli Muda 100

Instruktur Ahli Madya 150

GRASI Instruktur Ahli Utama 200

EGRASI

Jika jumlah total pada angka kredit konvensional LEBIH DARI

nilai dasar yang diambil dari isian jabatan pada C21 berdasarkan
range tabel VLOOKUP maka masukan nilai 20% x Nilai Dasar. Selain
220.000 itu (dibaca: jika sama dengan atau kurang dari Nilai Dasar), maka
masukan nilainya 0 (nol).

0.000

20.000 --> IF(C32>VLOOKUP(C21;G21:H23;2;0);VLOOKUP(C21;G21:H23;2;0)*20%;0)

200.000

IF(C30>=VLOOKUP(C21;$G$16:$H$18;2;0);VLOOKUP(C21;$G$16:$H$18;2;0);C30)
Jika nilai pengembangan profesi pada angka kredit konvensional
LEBIH DARI ATAU SAMA DENGAN
nilai dasar yang diambil dari isian jabatan pada C10 berdasarkan
range tabel VLOOKUP maka masukan nilai Nilai Dasar. Selain itu
(dibaca: jika kurang dari Nilai Dasar), maka masukan nilai sesuai
jumlah nilai angka kredit pengembangan profesi pada angka kredit
konvensional.
LEBIH DARI ATAU SAMA DENGAN
nilai dasar yang diambil dari isian jabatan pada C10 berdasarkan
range tabel VLOOKUP maka masukan nilai Nilai Dasar. Selain itu
(dibaca: jika kurang dari Nilai Dasar), maka masukan nilai sesuai
jumlah nilai angka kredit pengembangan profesi pada angka kredit
konvensional.