1.705 647
JABATAN STRUKTURAL JABATAN STRUKTURAL
DISEDERHANAKANJPT) EKSISTING (JP, JA, dan JPT)
72,5% 27,5%
KOMPOSISI JABATAN PNS PEMPROV JABAR
(Persentase Kelompok Jabatan terhadap jumlah total PNS dan CPNS)
2,36 76,13
% 21,51
% %
• Angka Kredit diakumulasikan pada • Kenaikan jenjang jabatan • Kenaikan jenjang jabatan
setiap jenjang jabatan mengakibatkan Angka Kredit menjadi mengakibatkan Angka Kredit menjadi
• Tugas Jabatan Fungsional terdiri dari 0 (nol) 0 (nol)
unsur utama (pendidikan, tugas • Tugas Jabatan Fungsional terdiri dari • Tugas Jabatan Fungsional
pokok dan pengembangan profesi) Tugas Jabatan, Pengembangan berdasarkan pada eksepektasi
dan unsur penunjang (tugas Profesi, dan Kegiatan Penunjang kinerja/pimpinan
penunjang) • Tugas Jabatan dipakai sebesar 100% • AK diperoleh dari konversi predikat
• Unsur utama dipakai minimal sebesar untuk kenaikan pangkat kinerja
80% untuk kenaikan pangkat dan • Pengembangan Profesi sebagai • Tidak ada syarat Pengembangan
jenjang Unsur Penunjang dipakai syarat kenaikan jenjang pada Profesi sebagai syarat kenaikan
maksimal sebesar 20% untuk Penyelia, Ahli Madya &Ahli Utama jabatan
kenaikan pangkat dan jenjang
• Pengembangan Profesi sebagai
syarat kenaikan jabatan
PERBANDINGAN ANGKA KREDIT
Jabatan Fungsional
TABEL KONVERSI PREDIKAT KINERJA TAHUNAN
MENJADI ANGKA KREDIT TAHUNAN
UPDATE KEBIJAKAN ANGKA KREDIT
Jabatan Fungsional
Peraturan Badan Kepegawaian Negara Nomor 3 Tahun 2023 tentang Angka Kredit,
Kenaikan Pangkat dan Jenjang Jabatan Fungsional.
Usulan penilaian Angka Kredit kepada Tim Penilai diterima paling lambat 30 Juni 2023.
Mekanisme dan tata cara penilaian Angka Kredit dilaksanakan oleh Tim Penilai
sesuai dengan ketentuan yang mengatur Jabatan Fungsional masing-masing.
Angka Kredit dinilai, ditetapkan, dan diintegrasikan paling lambat 31 Desember 2023.
TAHAPAN & LINI MASA
INTEGRASI
ANGKA KREDIT
TAHAPAN INTEGRASI ANGKA KREDIT
Jabatan Fungsional
18 September s.d
8 September 11 s.d 15 September 11 s.d 15 September 20 Oktober
USULAN KONSULTASI INVENTARISASI
SOSIALISASI KEBIJAKAN DOKUMEN
OLEH BKD ADMIN OPD
KE BKD TTD PAK DAN INPUT PAK
OLEH UP KE IP KONVENSIONAL
OLEH OPD
Melakukan sosialisasi.
Menyediakan kolom untuk unggah PAK dan input jumlah AK pada SIAp Jabar.
Mengusulkan Admin untuk aplikasi DISPAKATI ke BKD (satu OPD satu orang admin).
Melakukan cetak dan pengajuan PAK Integrasi untuk ditandatangani oleh PyB
Kepada Unit Pembina JF masing-masing.
Pada saat pengajuan PAK Integrasi wajib melampirkan dokumen PAK Konvensional.
Catatan:
Daftar Unit Pembina JF : https://bit.ly/Unit_Pembina_JF_Jabar_2023
TUGAS UNIT PEMBINA
Berkoordinasi dengan Instansi Pembina JF masing-masing terkait dengan
kebijakan PyB (Pejabat yang Berwenang) menandatangani PAK Integrasi.
Jika PAK yang terakhir sudah menggunakan Angka Kredit Integrasi, maka tidak perlu
diinput ke dalam aplikasi (tidak perlu diintegrasikan kembali).
Jika sampai dengan 31 Desember 2023 dokumen PAK hasil integrasi belum terunggah
dan/atau nilai Angka Kredit belum terinput pada akun SIAp Jabar, maka berpotensi
menyebabkan kendala (BTL) pada saat kenaikan jenjang dan/atau kenaikan pangkat.
Pejabat yang menandatangani PAK disesuaikan dengan kebijakan dari Instansi Pembina
Jabatan Fungsional masing-masing.
DOKUMEN YANG DIBUTUHKAN
pada saat Integrasi Angka Kredit
Kartu Pegawai.