Medical Benefit Jobsite - Employee (BUMA)
Medical Benefit Jobsite - Employee (BUMA)
• Program BUMANISASI
• Menyediakan sistem pelayanan kesehatan yang
lebih baik dengan dipercayakan kepada vendor
kesehatan.
• Mengelola kesehatan karyawan yang terintegrasi
melalui program monitoring kesehatan secara
berkala.
• Pengelolaan administrasi yang lebih efektif
• Meningkatkan citra perusahaan
Desain Bantuan
Kesejahteraan Pekerja &
Keluarga Jobsite
Seluruh Benefit
Asuransi ASO
Rawat Inap
Melahirkan, Nifas
Rawat Inap
Melahirkan, Nifas KB
Imunisasi/Vaksinasi
KB
Imunisasi/Vaksinasi Administrasi Administrasi
Notes :
• Apabila peserta naik kelas karena Penuh atau diperlukan secara medis, maka biaya Rawat
Inap ditanggung Full. Apabila karena keinginan sendiri maka biaya selisih kamar menjadi
tanggungan pekerja.
• Operasi dalam 1 hari (One Day Care)
• Biaya Pasca Operasi
• Biaya Melahirkan & Pasca Melahirkan
• Keluarga Berencana sesuai dengan yang diatur oleh PKB
• Imunisasi / Vaksinasi yang diwajibkan dan dianjurkan oleh Dokter untuk usia a/d 12 Tahun
Rawat Jalan
Asuransi ASO
Kehamilan Kehamilan
Rawat Jalan Rawat Jalan
Administrasi Administrasi
Analisa Kesehatan
Notes :
• Termasuk Pengobatan Tradisional, Pengobatan Gigi, Kehamilan (Sebelum
Melahirkan), Vaksinasi Dewasa, Pemeriksaan Diagnostik (yang tidak ada
kaitannya dengan Rawat Inap).
• Menggunakan Plafon per Keluarga
Kacamata
Asuransi ASO
Kacamata Kacamata
Administrasi Administrasi
Notes :
• Klaim Kacamata/Kontak Lensa untuk pertama kali Wajib melampirkan Resep dari Dokter
spesialis mata (SpM). Bukan dari Optik/Tempat Penjualan Kacamata
• Bagi Pekerja yang sebelum masuk BUMA sudah menggunakan Kacamata,
maka tidak lagi perlu melampirkan Resep Dokter Spesialis mata
• Biaya Pemeriksaan Mata memotong plafon Rawat Jalan
• Penjaminan Bingkai adalah 3 Tahun sekali, Lensa 1 Tahun sekali
• Penjaminan Kontak Lensa adalah 2 Tahun sekali seharga Bingkai & Lensa atau
1 Tahun sekali seharga lensa saja.
Benefit Lainnya
Bantuan Nikah
Bantuan Duka
Notes :
• Klaim Bantuan Pernikahan dan Duka tetap dilakukan dengan prosedur sebelumnya.
• Pengajuan diajukan ke HR Site dengan melengkapi dokumen sbb :