Contoh PKG

LAPORAN DAN EVALUASI

PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA PELAJARAN
Nama Guru

: ENCEP PRIYATNA HERWANA

NIP/Nomor Seri Karpeg

: 196604242007011007 / N 316584

Pangkat /Golongan Ruang

: Penata Muda /III/a / 01 Juni 2013
Terhitung Mulai Tanggal
NUPTK/NRG

: 4756744650200002 / 122201889027

Nama sekolah dan alamat

: SD Negeri Muara 01
Kp. Cipatat Rt. 02/04 Desa Ciasihan Kec. Pamijahan
Kabupaten Bogor 16360
Tanggal mulai bekerja
di sekolah ini
:
19 Oktober
2007
Bulan
Periode penilaian

Tahun

: 1 Juli 2013 sampai 31 Desember 2013

PERSETUJUAN
(Persetujuan ini harus ditandatangani oleh penilai dan guru yang dinilai)
Penilai dan guru yang dinilai menyatakan telah membaca dan mamahami
semua aspek yang ditulis/dilaporkan dalam format ini dan menyatakan setuju.
Nama
guru
Tanda
tangan
Tanggal

ENCEP
HERWANA

PRIYATNA Nama penilai

Tanda tangan

SAIDI

Lampiran 1 C

REKAP HASIL PENILAIAN KINERJA GURU KELAS/MATA

PELAJARAN
a.

Nama

: ENCEP PRIYATNA HERWANA

NIP

: 196604242007011007

Tempat/Tanggal Lahir
Pangkat/Jabatan/Golongan

: Bogor, 24 April 1966

: Penata Muda / Guru Madya /III/a

TMT sebagai guru

: 1 Juni 2003

Masa Kerja

: 10

Jenis Kelamin

:L/P

Pendidikan Terakhir/Spesialisasi
Kesehatan dan Rekreasi
Program Keahlian yang diampu

S.1

Tahun 06

Pendidikan

Bulan

Jasmani,

:-

b. Nama Instansi/Sekolah

: SD Negeri Muara 01

Telp / Fax

:-

Kelurahan

: Cibunian

Kecamatan

: Pamijahan

Kabupaten/kota
Provinsi

: Bogor
: Jawa Barat

Olahraga,

Periode penilaian

1 Juli 2013 sampai 31 Desember

2013

NO

Formatif
Sumatif
Kemajua
n

Tahun
2013/2014

NILAI
*)

KOMPETENSI

A.

Pedagogik
Menguasai karakteristik peserta didik
1.
Menguasai teori belajar dan prinsip-prinsip pembelajaran
2.
yang mendidik
Pengembangan kurikulum
3.
Kegiatan pembelajaran yang mendidik
4.
Pengembangan potensi peserta didik
5.
Komunikasi dengan peserta didik
6.
Penilaian dan evaluasi
7.
B. Kepribadian
8.
Bertindak sesuai dengan norma agama, hukum, sosial dan
kebudayaan nasional
Menunjukkan pribadi yang dewasa dan teladan
9.
Etos kerja, tanggung jawab yang tinggi, rasa bangga menjadi
10.
guru
C. Sosial
Bersikap inklusif, bertindak obyektif, serta tidak diskriminatif
11.
Komunikasi dengan sesama guru, tenaga kependidikan,
12.
orang tua, peserta didik, dan masyarakat
D. Profesional
Penguasaan materi, struktur, konsep dan pola pikir keilmuan
13.
yang mendukung mata pelajaran yang diampu
Mengembangkan keprofesionalan melalui tindakan yang
14.
reflektif
Jumlah (Hasil penilaian kinerja guru)

4
4
3
3
3
4
3
3
3
3
3
3
3
3
45

*) Nilai diisi berdasarkan laporan dan evaluasi PK Guru. Nilai minimum per
kompetensi = 1 dan nilai maksimum = 4
Pamijahan, ..........
Desember 2013

Guru yang Dinilai

Kepala Sekolah

(ENCEP PRIYATANA HERWANA)

(SAIDI)
NIP. 196604242007011007
195604201976041001

Penilai

(SAIDI)
NIP.

195604201976041001

NIP.