Disusun oleh :
Clara Rashinta Dewi
22030113120058
Cyntiadi Permatarini
22030113130120
Rafika Eviana
22030113140049
Dwi Dharmiyanti Ni Made
22030113120016
Kepuasan Kerja
Produktiitas kerja
Produktivitas kerja
(X1)
(X2)
(Y)
3.5
3.5
4.5
4.5
4.5
3.5
3.5
3.5
2.5
3.5
4.5
3.5
4.5
4.5
10
3.5
4.5
Jumlah
37
37
39
Pertanyaan : Apakah terdapat pengaruh kepuasan kerja dan prestasi kerja terhadap
produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit Nasional ?
II.
(x37)
2. 143,75
Hasilnya :
1.443
1.437,5
5,5
5,5
1. 39
2. 144,5
Hasilnya :
1.443
1.445
-2
-2
(x10)
Hasil persamaan (1) dan (2) dieliminasi untuk mencari nilai b2 maka b1 dieliminasi
(1) 5,5 = -66b1 26b2(x26)
(2) -2 = -16b1 21b2(x26)
Hasilnya :
143
= -1.716b1 676b2
-132 = -1.716b1 1.386b2
275
= 0 + 710b2
275
b2
= 710 = 0,387
Jadi nilai b1 :
-2
= -26b1 21b2
-2
= -26b1 21 (0,387)
-2
= -26b1 8,127
26b1 = 2 8,127
26b1 = -6,127
b1
= -0,236
Untuk mendapatkan nilai a harus memilih salah satu dari 3 persamaan regresi. Misal
dengan persamaan pertama sebagai berikut :
39
= 10a +37b1 + 37b2
39
= 10a + 37(-0,236) + 37(0,387)
39
= 10a 8,732 + 14,319
39
= 10a + 5,587
10a
= 39- 5,587
10a
= 33,413
a
= 3,3413
Dengan demikian persamaan regresi ganda diperoleh Y = 3,3413 0,236X1 + 0,387X2,
Ho ditolak
Ho ditolak
Ho diterima
-3,355
+3,355
Ho diterima, jika t hitung berada diantara -3,355 dan + 3,355
Ho ditolak jika t hitung <-3,355 atau t hitung >+ 3,,355
4) Pengujian
Pengujian untuk nilai b1 dan b2 sebagai berikut.
se
b1
2
tb1 = sb1 dan sb1 =
( X 1 X 1 ) dimana se =
( Y Y ' )
n2
sb 1
Menghitung
X1
jumlah
( X 1 X 1 )
Resp
X1
2
( X 1 X 1 )
1
2
2,8
X 1 , se,
tb 1
X 1
37
10
= 3,7 dan
sebagai berikut
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Jml
3,3 4
4,5 4
3,5 2,5 4,5 4,5 4
0,04 0,09 0,64 0,09 0,04 1,44 0,64 0,64 0,09 6,60
9
Menghitung standar error (se) :
Terlebih dahulu menghitung estimasi Y atau Y dengan persamaan rregresi Y=
-0,236X1 + 0,387X2 dari ke-10 responden.
Resp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Jumlah
X1
X2
2
3.5
4
4.5
4
3.5
2.5
4.5
4.5
4
3
3
4
4.5
3.5
4
3.5
4
4
3.5
4
3.5
4.5
4
3.5
4
4
3.5
4.5
4.5
se =
se =
14,354375=3,7887
Y
0,689
0,335
0,604
0,6795
0,4105
0,722
0,7645
0,486
0,486
0,4105
(Y-Y)2
10,963
10,017
15,179
11,026
9,545
10,745
10,468
4,056
16,112
16,724
114,835
( Y Y ' )
114,835
114,835
=
=
n2
102
8
se
jadi : sb1 =
( X X )
1
=
2
3,7887 3,7887
=
=1,4748
6,60 2,569
tb1 =
b1 0,236
=
=0,16
sb1 1,4748
5) Kesimpulan
Karena tb1 = -0,16 berada diantara -3,355 dan +3,355 maka Ho diterima, berarti
nilai koefisien regresi prediktor kepuasan kerja (X 1) tidak berpengaruh
terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit Nasional.
b. Pengujian koefisien regresi prediktor prestasi kerja (b2)
Langkah pengujian :
1) Menentukan Ho dan Ha
Ho : b2=0 (nilai koefisien regresi prediktor prestasi kerja tidak signifikan atau
tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit
Nasional)
Ha : b20 (nilai koefisien regresi prediktor prestasi kerja signifikan atau
berpengaruh terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit
Nasional)
2) Menentuka level of significance ()
Pada soal ini digunakan = 1% dengan banyak sampel (n) = 10, maka nilai t
tabel dapat ditentukan :
=t/2;df (n-2) = t 1%/2;df (10-2)
=t 0,5%;df (8) = 3,355
3) Kriteria pengujian
Ho ditolak
Ho ditolak
Ho diterima
-3,355
+3,355
Ho diterima, jika t hitung berada diantara -3,355 dan + 3,355
Ho ditolak jika t hitung <-3,355 atau t hitung >+ 3,,355
4) Pengujian
Pengujian untuk nilai b1 dan b2 sebagai berikut.
se
b2
2
tb1 = sb 2 dan sb2 =
( X 2 X 2) dimana se =
( Y Y ' )
n2
Menghitung
jumlah
X2
( X 2 X 2 )
Resp
X2
2
( X 2 X 2 )
1
3
0,4
sb 2
X 2 , se,
tb 2
X 2
37
10
= 3,7 dan
sebagai berikut
2
3
4
5
6
7
8
9
10
Jml
3
4
4,5 3,5 4
3,5 4
4
3,5 0,49 0,09 0,64 0,04 0,09 0,04 0,09 0,09 0,04 2,10
9
Setelah melalui perhitungan yang sama seperti tb1, didapatkan hasil tb2 = 0,148
5) Kesimpulan
Karena tb2 = 0,148 berada diantara -3,355 dan +3,355 maka Ho diterima,
berarti nilai koefisien regresi prediktor prestasi kerja (X 2) tidak berpengaruh
terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit Nasional.
Dari dua pengujian koefisien regresi prediktor (prestasi kerja dan kepuasan kerja)
didapatkan kesimpulan bahwa prestasi kerja dan kepuasan kerja tidak berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja tengaa medis di Rumah Sakit Nasional.
B.2 Pengujian Simultan
Pengujian ini melibatkan kedua variabel bebas (kepuasan kerja dan prestasi kerja)
terhadap variabel terikat (produktivitas kerja) tenaga medis diRumah Sakit Nasional
dalam penguji ada tidaknya pengaruh yang signifikan secara simultan (bersamasama).
1) Menentukan Ho dan Ha
Ho: b1, b2 =0 (nilai koefisien regresi prediktor kepuasan kerja dan prestasi kerja
tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah
Sakit Nasional)
Ha: b1, b20 (nilai koefisien regresi prediktor kepuasan kerja dan prestasi kerja
berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit
Nasional)
2) Menentukan level of significance ()
Pada soal ini menggunakan =5%. Nilai F tabel dicari dengan menentukan degree
of freedom pembilang (df numerator) dan df penyebut (df denominator).
Numerator
= banyak variabel bebas (X1, X2) = 2
Denominator = N-m-1
10-2-1 = 7
Maka F tabel = F 5% ; df (2)(7) = 4,74
3) Kriteria pengujian
Uji F merupakan uji satu sisi kanan sehingga distribusi pengujiannya sebagai
berikut.
Ho ditolak
Ho diterima
+4,74
F hitung =
m ( 1R )
dimana R =
b 1 X 1 . Y + b2 X 2 .Y
Y
4
12.25
X1 X2
6
10.5
X2 Y
12
10.5
X22
9
9
18
16
16
18
16
18
20.25
20.25
18
3.5
3.5
14
16
14
12.25
3.5
2.5
4
3.5
4
4
14
10
12.25
6.25
14
8.75
16
14
8
9
4.5
4.5
4
4
3.5
4.5
11.25
20.25
20.25
20.25
18
18
10
18
20.2
5
12.2
5
16
12.2
5
16
16
10
3.5
4.5
18
16
14
15.75
Jumla
h
37
37
39
143.7
5
143.5
0
139.5
0
144.5
0
Resp
1
2
X1
2
3.5
X2
3
3
Y
4
3.5
X1 Y
8
12.5
4.5
4.5
4.5
6
7
X12
12.2
5
139
Y2
16
12.2
5
20.2
5
16
12.2
5
16
16
6.25
20.2
5
20.2
5
155.
5
Berdasarkan tabel, maka cara mendapatkan F hitung dan R adalah sebagai berikut
. X 1 Y =X 1 Y
=143,75
( 37 )( 39 )
10
X 1 Y =143,75144,3=0,55
. X 2 Y =X 2 Y
( X 1) ( Y )
( X2 )(Y )
n
=144,5
( 37 )( 39 )
10
X 2 Y =144,5144,3=0,2
( 139 )2
. Y =Y n =155,5 10
2
(Y 2)
Y 2=155,5
1.521
=155,5152,1=3,4
10
. R=
b1 X 1 Y + b2 X 2 Y
. R=
0,2074
= 0,06094
3,4
5) Kesimpulan
Karena F hitung = 0,233 lebih kecil dari F tabel 4,74 maka Ho diterima, berarti
nilai koefisien prediktor kepuasan kerja dan prestasi kerja tidak berpengaruh
signifikan terhadap produktivitas kerja tenaga medis di Rumah Sakit Nasional
III.
nama
variabel,
yaitu
Kepuasan_Kerja,
Prestasi_Kerja, dan Produktivitas_Kerja pada kolom Name. Lalu pada kolom Label,
menuliskan Kepuasan Kerja pada baris pertama, Prestasi Kerja pada baris kedua, dan
Produktivitas pada baris ketiga.
2. Lalu pada Data View, memasukkan skor pada masing-masing variabel. Seperti
gambar di bawah ini:
4. Kemudian akan muncul kotak dialog seperti di bawah ini. Masukkan Variabel
Produktivitas_Kerja pada dependent sedangkan Kepuasan_Kerja dan Prestasi_Kerja
pada independent. Pada Method, pilih enter.
5. Klik Statisctic, lalu beri tanda check pada Estimates, Model Fit, R Squared Change,
dan Part and Partial Correlation. Kemudian pilih Continue. Lalu Klik OK
Descriptive Statistics
Mean
Std.
Deviation
Produktivitas
4.0000
Kerja
.40825
10
Kepuasan Kerja
3.7000
.85635
10
Prestasi Kerja
3.7000
.48305
10
Variables Entered/Removeda
Model
Variables
Variables
Entered
Removed
Method
Prestasi
1
Kerja,
Kepuasan
. Enter
Kerjab
a. Dependent Variable: Produktivitas Kerja
b. All requested variables entered.
Model Summary
Model
Change Statistics
.326a
Adjusted R
Std. Error
Square
Square
of the
Square
Change
Estimate
Change
.106
-.149
.43763
.106
df1
df2
Sig. F
Change
.416
.675
ANOVAa
Model
Sum of
df
Mean
Squares
Regression
1
Sig.
Square
.159
.080
Residual
1.341
.192
Total
1.500
.416
.675b
Coefficientsa
Model
Unstandardize Standardized
Sig.
Correlations
d Coefficients Coefficients
B
Std.
Error
Beta
Collinearity
Statistics
VIF
(Const
ant)
3.023
1.145
2.639 .033
-.109
.238
.373
.422
Kepuas
1 an
.079
Kerja
Prestas
i Kerja
.442
.885 .406
.282
-.171
-.16
4
.317 .316
.512 1.952
.512 1.952
Sehingga dapat disimpulkan bahwa besar pengaruh kepuasan kerja dan prestasi kerja
secara simultan hanya sebesar 0,0106 atau 1,06%. Jadi dapat dikatakan bahwa kepuasan
kerja dan prestasi kerja kecil pengaruhnya terhadap produktivitas kerja.
E. Kebermaknaan pengaruh variabel independen secara simultan
Untuk mengetahui kebermaknaan pengaruh variabel kepuasan kerja dan prestasi kerja
didasarkan pada F dan p value.
ANOVAa
Model
Sum of
df
Mean
Squares
Regression
1
Sig.
Square
.159
.080
Residual
1.341
.192
Total
1.500
.416
.675b