Created by Bangpeg2013

MENU SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
1. DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
2. COVER
3. FORMULIR SKP
4. PENGUKURAN CAPAIAN SKP

KANTOR REGIONAL IIIBADAN KEPEGAWAIAN NEGARA

DATA SASARAN KERJA PEGAWAI

1 YANG DINILAI
a. Nama

: SRI TIRA SP

b. NIP

: 19761114200604 2 019

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Penata/IIIC

d. Jabatan

: Guru Muda

e. Unit Kerja

: SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

2 PEJABAT PENILAI
a. Nama

: R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

b. NIP

: 19720916199412 2 001

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina / IV.a

d. Jabatan

: KEPALA SEKOLAH

e. Unit Kerja

: SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

3 ATASAN PEJABAT PENILAI

a. Nama

: Hj. DIWARNI,S.Pd

b. NIP

: 19611227198203 2 004

c. Pangkat/Gol.Ruang

: Pembina / IV.a

d. Jabatan

: Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan

e. Unit Kerja

: UPTD Pendidikan Kec. Muara Sabak Timur

as Pendidikan

ak Timur

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jangka Waktu Penilaian

Januari s/d Desember 2014

Nama Pegawai

: SRI TIRA SP

NIP

: 19761114200604 2 019

Pangkat Golongan Rua : Penata/IIIC

Jabatan

: Guru Muda

Unit Kerja

: SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

TAHUN 2014

BACK
TO
MENU
UTAM
A

FORMULIR SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
NO I. PEJABAT PENILAI

NO

II. PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG DINILAI

Nama

R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

Nama

SRI TIRA SP

NIP

19720916199412 2 001

NIP

19761114200604 2 019

Pangkat/Gol.Ruang Pembina / IV.a

Pangkat/Gol.Ruang Penata/IIIC

Jabatan

KEPALA SEKOLAH

Jabatan

Guru Muda

Unit Kerja

SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

Unit Kerja

SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

NO

III. KEGIATAN TUGAS JABATAN

AK

TARGET
KUANT/OUTPUT

KUAL/MUTU

WAKTU

Menyusun Kurikulum Pembelajaran Pada Satuan Pendidikan

Laporan

100

bln

Menyusun Silabus

dokumen

100

bln

Menyusun RPP ( Rencana Pelaksanaan Pembelajaran )

14

dokumen

100

bln

Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran

59

100

12

bln

Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran

80

100

12

bln

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada

10

TM
Paket
soal
UH

100

12

bln

menganalisis hasil penilaian pembelajaran

10

Analisis

100

12

bln

Melaksanakan pembelajaran/perbai

10

Prog

100

12

bln

Mengawas Ujian Nasional

0.80 0.80

SK

100

12

bln

10 Mengawas Ujian Sekolah

0.80 2.40

SK

100

12

bln

11 Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler pros

0.17 0.68

laporan

100

12

bln

jam

100

12

bln

12 Diklat fungsional Kurikulum 2013

2.00

90

Muara Sabak,

BIAYA

Januari 2014

Pejabat Penilai,

Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai

R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

19720916199412 2 001

SRI TIRA SP
19761114200604 2 019

Catatan :
* AK Bagi PNS yang memangku jabatan fungsional tertentu

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN CAPAIAN SASARAN KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
Jangka Waktu Penilaian
Januari s/d Desember 2014
TARGET

REALISASI
Waktu

Biaya

11

12

13

14

bln

246

82.00

bln

#DIV/0!

65.33

80

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

90

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

Paket soal

100

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

10

UH

100

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

10

Analisis

100

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

10

Prog

100

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

bln

0.8

SK

88

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

12

bln

2.4

SK

80

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

12

bln

0.34

laporan

80

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

100

12

bln

90

jam

80

12

bln

#DIV/0!

#DIV/0!

I. KEGIATAN TUGAS TAMBAHAN

AK

Menyusun Kurikulum Pembelajaran Pada Satuan Pendidikan

Laporan

100

bln

Laporan

70

Menyusun Silabus

dokumen

100

bln

dokumen

70

Menyusun RPP ( Rencana Pelaksanaan Pembelajaran )

14

dokumen

100

bln

14

dokumen

Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran

59

100

12

bln

50

TM

Menyusun alat ukur/soal sesuai mata pelajaran

80

TM
Paket
soal

100

12

bln

80

Menilai dan mengevaluasi proses dan hasil belajar pada

mata pelajaran yang diampunya

10

UH

100

12

bln

menganalisis hasil penilaian pembelajaran

10

Analisis

100

12

bln

Melaksanakan pembelajaran/perbaikan dan pengayaan

dengan memanfaatkan hasil penilaian dan evaluasi;

10

Prog

100

12

bln

Mengawas Ujian Nasional

0.8

SK

100

12

2.4

SK

100

0.68

laporan

90

jam

10 Mengawas Ujian Sekolah

11

Membimbing siswa dalam kegiatan ekstrakurikuler proses

12 Diklat fungsional Kurikulum 2013

NILAI
CAPAIAN
SKP

PENGHI
TUNGA
N

NO

Kuant/ Output

Kual/
Mutu

Waktu

Biaya

AK

Kual/
Kuant/ Output
Mutu

10

II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :

1

Wali Kelas
Pembina OSIS

Nilai Capaian SKP

84.76
(Baik)

Muara Sabak, 31 Desember 2014

Pejabat Penilai,

R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

19720916199412 2 001

B
A
C
K
T
O
M
E
N
U
U
T
A
M
A

BUKU CATATAN PENILAIAN PERILAKU PNS

Nama

: SRI TIRA SP

NIP

: 19761114200604 2 019

No

Tanggal

Uraian

Januari s/d
Desember
2014

Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai
4

Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2014 =

84.76 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Orientasi Pelayanan

= 80.50

(Baik)

Integritas

= 77.20

(Baik)

Komitmen

= 77.20

(Baik)

Disiplin

= 77.65

(Baik)

Kerjasama

= 77.50

(Baik)

Kepemimpinan

Jumlah

= 390.05

Nilai Rata-rata

= 78.01

(Baik)

KEPALA SEKOLAH

R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

19720916199412 2 001

BACK
TO
MENU
UTAM
A

PENILAIAN PRESTASI KERJA

PEGAWAI NEGERI SIPIL
JANGKA WAKTU PENILAIAN
Januari s/d Desember 2014

BADAN KEPEGAWAIAN DAERAH

1. YANG DINILAI
a. N A M A

SRI TIRA SP

b. NIP

19761114200604 2 019

c. Pangkat, golongan ruang

Penata/IIIC

d. Jabatan/Pekerjaan

Guru Muda

e. Unit Organisasi

SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

2. PEJABAT PENILAI
a. N A M A

R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

b. NIP

19720916199412 2 001

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina / IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan

KEPALA SEKOLAH

e. Unit Organisasi

SMPN I TANJUNG JABUNG TIMUR

3. ATASAN PEJABAT PENILAI

a. N A M A

Hj. DIWARNI,S.Pd

b. NIP

19611227198203 2 004

c. Pangkat, golongan ruang

Pembina / IV.a

d. Jabatan/Pekerjaan

Kepala Unit Pelaksana Teknis Dinas Pendidikan

e. Unit Organisasi

UPTD Pendidikan Kec. Muara Sabak Timur

4. UNSUR YANG DINILAI

JUMLAH

a. Sasaran Kerja Pegawai (SKP)

b.

Perilaku
Kerja

84.76

X 60%

1. Orientasi Pelayanan

80.50

(Baik)

2. Integritas

77.20

(Baik)

3. Komitmen

77.20

(Baik)

4 Disiplin

77.65

(Baik)

5. Kerjasama

77.50

(Baik)

0.00

390.05

78.01

(Baik)

6. Kepemimpinan
Jumlah
Nilai Rata-rata
Nilai Perilaku kerja

78.01 X 40%

50.86

31.20
82.06

Nilai Prestasi Kerja

(Baik)

5. KEBERATAN DARI PEGAWAI NEGERI SIPIL

YANG DINILAI (APABILA ADA)

Tanggal:................................
6. TANGGAPAN PEJABAT PENILAI ATAS KEBERATAN

Tanggal:.........................................
7. KEPUTUSAN ATASAN PEJABAT PENILAI ATAS
KEBERATAN

8. REKOMENDASI

Tanggal:......................................
9. DIBUAT TANGGAL,
PEJABAT PENILAI

R. ELLEN DELLA PURBA,M.Pd

19720916199412 2 001
10. DITERIMA TANGGAL,
PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG
DINILAI,

SRI TIRA SP
19761114200604 2 019
11. DITERIMA TANGGAL,
ATASAN PEJABAT YANG MENILAI

Hj. DIWARNI,S.Pd
19611227198203 2 004

BACK
TO
MENU
UTAM
A