Proposal Kader 2016 PDF
Proposal Kader 2016 PDF
LATAR BELAKANG
Kesempatan untuk menjadi seorang pemimpin pada dasarnnya dimiliki oleh setiap
orang, namun dibutuhkan sebuah proses yang tidak mudah untuk dapat mencapai potensi
maksimal yang dibutuhkan seorang pemimpin. Pada halnya, SMP Kolese Kanisius bukan
sebuah tempat yang memberikan asupan ilmu pengetahuan secara kognitif saja, namun
Canisius College its a home where leader of service are made, sebuah tempat dimana
pemimpin yang melayani dibentuk, seperti yang diajari oleh Ignatius Loyola sendiri yaitu
kepemimpinan kristiani.
Competence, Conscience dan Compassion atau yang sering kita sebut 3C adalah
salah satu ciri dan sebagai semboyan SMP Kolese Kanisius. Sebagai pengurus OSIS yang
harus bisa memberi dan menjadi contoh aspek 3C kepada siswa lain dalam kepengurusannya
akan diberikan penyuluhan tentang bagaimana cara untuk menerapkan aspek 3C ini dalam
skala terkecil.
Melayani Keluarga Besar Kolese Kanisius Jakarta sebagai seorang pemimpin adalah
salah satu contoh konkret Leader of Service yang diasa pada setiap Canisian. Presidium dan
Legionnaire menjalankan kegiatan-kegiatan dalam, maupun luar sekolah seperti Masa
Orientasi Siswa Kanisius (MOSCA) dan Pekan Olahraga Kanisius (POR CC) dengan tujuan
melayani Keluarga Besar Kolese Kanisius lebih dalam lagi, bukan hanya dengan
mengikutinya namun dengan menyusun serta mengkordinir acara tersebut. Dengan hal ini,
para Canisian yang ingin menjadi anggota Presidium dan Legionnaire harus dilatih dan
diseleksi agar dalam kepengerusannya dapat menjalankan tugas-tugas mereka dengan lebih
baik dan berkembang setiap tahunnya.
II.
TUJUAN KEGIATAN
1. Sebagai sebuah sarana untuk melatih kemampuan kepemimpinan para canisian yang
dibutuhkan dalam melayani Keluarga Besar SMP Kolese Kanisius (KBKK), khususnya
para canisian yang berminat untuk bergabung di dalam kepengerusan Presidium dan
Legionnaire (OSIS) periode tahun ajaran 2016-2017.
2. Sebagai sebuah tahap inisiasi bagi para BaSIS (Bakal OSIS) untuk memperkenalkan
para BaSIS tentang seluruh hal mengenai Presidium dan Legionnaire SMP Kolese
Kanisius dan kebiasaan-kebiasaan KBKK.
3. Sebagai tahap awal untuk membentuk pribadi /karakter para BaSIS melalui penanaman
nilai Competence, Conscience, Compassion, Be Honest serta nilai Ignatian Leadership.
Ad Maiorem Dei Gloriam
4. Membentuk pribadi para BaSIS untuk menjadi calon pemimpin yang dapat mengambil
tindakan terhadap situasi yang terjadi pada saat itu dengan cepat, dengan menanggapi
pikiran dan perasaan atas situasi tersebut.
5. Membentuk pribadi para BaSIS untuk menjadi calon pemimpin yang mau melayani
bukan dilayani. To Be Leader of Service serta calon pemimpin yang mau melayani
juga menghargai sesama. To Be Man For and With Others
6. Sebagai tahap untuk membentuk sosok BaSIS yang totalitas, bertanggung jawab, dan
berani membuat perubahan untuk dapat berkembang dalam melayani KBKK.
7. Melatih para BaSIS dalam kemampuan berbicara di depan umum dengan percaya diri
dan segala aspek yang dibutuhkan sesorang untuk bisa Public Speaking. Serta dapat
menjadi teladan yang baik bagi para canisian lainnya dalam kemampuan leadership
III.
Kami selaku panitia Kaderisasi dan Internalisasi OSIS 2016 menamakan kegiatan
ini KADERISASI DAN INTERNALISASI OSIS PERIODE 2016-2017. Dengan tema
yang kami pilih dari salah satu pemikiran George Edward Maurice Kelly yaitu The
Difference between a boss and a leader: a boss says, go! - a leader says,lets go! yang
artinya perbedaan antara seorang bos dan seorang pemimpin adalah dimana seorang bos
akan menyuruh anggotanya untuk melakukan sendiri pekerjaannya namun seorang
pemimpin akan bersama melakukan suatu pekerjaan bersama dengan anggotanya.
Para OSIS diharapkan bisa menjadi contoh seorang pemimpin yang diharapkan
dipandang oleh E.M Kelly, yang tidak hanya bisa memimpin dengan memberi perintah
namun juga dapat bekerja di lapangan.
IV.
DESKRIPSI KEGIATAN
Kaderisasi OSIS 2016 dibagi menjadi 4 tahap :
Tahap I: Kaderisasi
A. Pelatihan Ignatian Leadership dan pembentukan pribadi/karakter
I.
II.
III.
IV.
V.
VII.
ii.
Sharing
tentang
pengalaman
menjadi
II.
ii.
iii.
III.
IV.
ii.
iii.
ii.
iii.
II.
Melatih kesigapan
III.
II.
III.
II.
II.
III.
IV.
V.
N.B.= Pelatihan akan dikoordinasi oleh Bpk, Y Sugeng Riyadi, dibantu oleh panitia
kaderisasi Internalisasi.
II.
C. Pelatihan PBB
I.
II.
II.
E. Wawancara
I.
II.
III.
IV.
II.
IV.
dilakukan di curug nangka, Bogor, seperti pada tahun 2012. Pemantapan ini di ketuai
oleh Bpk.
Yohanes Sugeng Riyadi dengan tema I Came To Serve, Not To Be Served.
Pemantapan ini berlangsung selama 3 hari 2 malam.
Dan pemantapan yang terakhir yaitu pada tahun 2015 yang dilaksanakan di
kawah ratu, Gunung salak, Bogor pada 26-28 Maret 2015 dengan tema Leader of
Service ini dilaksanakan selama 3 hari 2 malam.
N. B. = Di dalam proposal ini hanya diberikan keterangan mengenai tahap 1 (Kaderisasi)
dan tahap 2 (Internalisasi) yang dikordinir oleh Presidium Legionnaire.
Tempat
ii.
Agenda Kegiatan
: Terlampir
Tempat
VI.
Agenda Kegiatan
: Terlampir
VII.
VIII.
ANGGARAN
Total dana yang dibutuhkan untuk melaksanakan kegiatan ini sebesar
Rp Rincian anggaran dapat dilihat dilampiran proposal.
IX.
PENUTUP
Demikian Proposal ini kami ajukan. Besar harapan kami agar proposal ini
dapat diterima demi kelangsungan kegiatan yang telah kami rencanakan ini. Atas
Perhatiannya kami dari segenap panitia Kaderisasi dan Internalisasi mengucapkan
terima kasih.