Bertentangan dengan keyakinan Dunn, standar HP lebih tinggi dari
integritas perusahaan bahkan membuat tindakannya bahkan lebih tidak etis ketika melihat dinamika situasi. Sejak Dunn menyadari bahwa perusahaan memegang standar yang tinggi dalam hal karyawan tetap setia kepada perusahaan kode etik dan moral, ia merasa bahwa metode agresif harus digunakan untuk mengungkap pelanggar dari standar yang tinggi. Dunn dikritik karena tidak melibatkan outside law firm, serta komite pemerintah legislatif yang membuktikan kebocoran. Dalam sudut pandang Dunn, melakukan penyelidikan secara rahasia, tersembunyi dari pengawasan perusahaan hukum dan pejabat pemerintah, adalah cara terbaik memastikan untuk menangani anggota dewan sangat berpengaruh, karena setiap gerakan bisa membuat leaker itu waspada, dan akibatnya mengurangi kemungkinan penyelidikan ini sukses. Apa yang Dunn tidak sadari ialah bahwa dalam pengejarannya untuk menemukan pelanggar kode etik tersebut, dia melanggar standar dirinya dengan beralih ke praktik yang tidak etis dan ilegal. Penggunaan Dalih itu sendiri membuat Dunn melakukan lebih pelanggaran dalam terhadap standar perusahaan daripada George Keyworth. Hal ini karena dia merusak reputasi perusahaan global dengan menunjukkan perilaku yang tidak etis ketika sedang seperti perwakilan tinggi perusahaan. Hal ini lebih lanjut memamerkan bahwa tindakannya diakses begitu tidak etis dibandingkan dengan perusahaan standar tinggi yang ia segera diganti, sedangkan leaker (George Keyworth) telah diminta dengan hormat untuk mundur daripada diturunkan dari jabatan. Masalah legalitas penggunaan pretexting oleh HP akhirnya memutuskan untuk menjadi non-issue, yang berarti bahwa itu tidak ilegal (Jennings, 2010); Namun, hal ini bukan berarti bahwa penggunaan dalih oleh HP adalah keputusan bisnis yang baik. Kegiatan ini memang memiliki dampak negatif bagi banyak anggota dewan, misalnya banyak mengundurkan diri dan memiliki reputasi profesional mereka ternoda (Jennings, 2010). Dilema etika yang diproduksi oleh fokus setia anggota dewan pada perdebatan legalitas penggunaan dalih adalah isu ethicality dari dalih. Ini adalah sesuatu bahwa anggota dewan diabaikan untuk berpikir tentang, sebagai perhatian utama mereka adalah apakah penggunaan dalih oleh layanan penyelidikan swasta akan memiliki konsekuensi negatif bagi anggota dewan yang terlibat (Jennings, 2010). Sebagai hasil dari pengawasan etika mereka dalam situasi ini, anggota dewan berkurang kehendak ekuitas baik yang telah menghabiskan tahun mengembangkan (Velasquez, 2009). Ini berarti bahwa perilaku tidak etis mereka merugikan perusahaan dan karir anggota dewan meskipun fakta bahwa tidak ada pelanggaran undang-undang