Kepemimpinan

Pentingnya kepemimpinan

Pimpinan perusahaan merupakan

unsur pokok dan sumber yang
langka dalam setiap perusahaan
Pendekatan utama kepemimpinan
1. Pendekatan sifat-sifat (traits approach):
- Pendidikan umum yang luas
- Kematangan mental
- Sifat ingin tahu
- Kemampuan analitis
- Memiliki daya ingat yang kuat
- Integratif
- Ketrampilan berkomunikasi
- Ketrampilan mendidik
- Rasional dan obyektif
- Pragmatisme
- Ada naluri prioritas
- Pandai mengatur waktu
- Kesederhanaan
- Sifat keberanian
- Kemampuan mendengar.
2. Pendekatan keperilakuan (behavioral
approach)
Menurut Rensis Likert, kepemimpinan
terdiri atas 4 sistem yaitu:
- exploitative authoritative
- benevolent authoritative
- concultative
- partisipative
Sebab-sebab munculnya
pemimpin

 Teori Genesis
 Teori Sosial

 Teori ekologis atau sintesis

Sifat-sifat pemimpin
1. Energi jasmaniah dan mental
2. Kesadaran akan tujuan dan arah
3. Antusiasme
4. Keramahan dan kecintaan
5. Integritas
6. Penguasaan teknis
7. Ketegasan dalam mengambil
keputusan
8. Kecerdasan
9. Ketrampilan mengajar
10. Kepercayaan
Tipe kepemimpinan

 Tipe kharismatis
 Tipe paternalistis & maternalistis
 Tipe militeris
 Tipe otokratis
 Tipe laissez faire
 Tipe populistis
 Tipe administratif
 Tipe demokratis
Ketrampilan kepemimpinan

3 ketrampilan kepemimpinan:
 Technical skills

 Human skills

 Conceptual skills
Power

 Power atau kekuasaan adalah

kemampuan untuk mempengaruhi
orang lain.
 Bedakan dengan authority!
 Ada 4 tipe kekuasaan:
1. Personal power
2. Legitimate power
3. Expert power
4. Political power
Power dalam hubungan bisnis

 Kekuasaan memaksa (Coercive

power)
 Kekuasaan penghargaan
(Reward power)
 Kekuasaan sah (Legitimate
power)
 Kekuasaan ahli (Expert power)
 Kekuasaan referen (Referent
power)