Buku Pedoman HIMAHI Revised
Buku Pedoman HIMAHI Revised
DAFTAR ISI 1. Kata pengantar : Sambutan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum HIMAHI 2011 2. Visi Misi HIMAHI 3. Visi Misi Kepengurusan 2011 4. Struktur Organisasi 5. Barisan Kabinet 6. Job Deskripsi 7. Program Kerja 8. Rencana Anggaran Biaya 9. Time line kegiatan 10. Standart Operasional Kesekretariatan 11. Profil Pengurus HIMAHI tahun kepengurusan 2011 12. Contact HIMAHI
1.
Kata pengantar : Sambutan Ketua Umum dan Wakil Ketua Umum HIMAHI 2011
2.
TENTANG
VISI MISI, STRUKTUR, SUSUNAN, PROGRAM KERJA, STANDART OPERASIONAL KEPENGURUSAN, PROFIL DAN CONTACT HIMPUNAN MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL 2011
DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA KETUA HIMPUNAN MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL 2011
MENIMBANG : Bahwa perlu dibentuknya Struktur Kepengurusan Himpunan dan penyusunan Program Kerja Himpunan yang membantu kelancaran jalannya organisasi
MENGINGAT : 1. telah diadakannya Musyawarah Besar Mahasiswa Jurusan Hubungan Internasional Universiatas Brawijaya mulai tanggal .sampai Juli 2007 2. telah terbentuk dan berdirinya Himpunan secara de jure pada tanggal.dan de facto pada tanggal
MEMUTUSKAN :
MENETAPKAN :
VISI Melangkah bersama membangun HIMAHI yang produktif dan kontributif bagi mahasiswa HI FISIP UB
MISI 1. Membangun sense of belonging mahasiswa HI FISIP UB terhadap HIMAHI FISIP UB 2. Meningkatkan kontribusi HIMAHI baik dalam bidang akademik maupun non akademik sebagai wadah aktualisasi potensi mahasiswa HI FISIP UB. 3. Membangun jaringan komunikasi yang efektif secara interlnal maupun eksternal.
KAHIMA
WAKAHIMA
BADAN KESEKRETARIATAN
BADAN KEUANGAN
Foreign Affairs
Domestic Affairs
Organization Refreshment
Biro IT
Biro Advo
INDEV INDEV INDEV
2007
2008
2009
2010
Ketua Umum
: Wira Anoraga
(0811243098) ( ( ( ) ) )
Wakil Ketua Umum : Mega Nisfa Makhroja Sekretaris Umum Bendahara Umum Divisi - Divisi: Research and Development Ketua Sekretaris : Friska Larastya : Santi Setiawati : Novi Tri Setyowati :
Domestic Ketua Sekretaris Biro Advokasi Ketua : Faridh Makruf ( ) : Hanindyo Permana : Melinda ( ( ) )
Kordinator angkatan 2007 : Raisa Kordinator angkatan 2008 : Yudha Kordinator angkatan 2009 : Arya Kordinator angkatan 2010 : Queen Foreign Affairs Ketua Sekretaris Biro IT Ketua : Rindi Eka Rahmawati : Dennis Wahyudianto : Mahneta Damayanti ( )
IV. JOB DESCRIPTION BADAN PENGURUS HARIAN DAN DIVISI HIMPUNAN MAHASISWA HUBUNGAN INTERNASIONAL (HIMAHI) UNIVERSITAS BRAWIJAYA PERIODE 2009 - 2010
II
Sasaran Kerja
HIMAHI FISIP UB
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. 4. Mengkoordinasi gerak HIMAHI secara umum Bertanggung jawab atas rapat BPH ( Kahim, Wakahim, Sekum Dan Bendum) Membangun iklim kerja yang nyaman dan profesional Membangun hubungan dan kerjasama yang baik dengan lembaga atau instansi yang terkait dengan himpunan (Dekanat-PD3, Prodi HI, LKM FISIP, BEM FISIP, Instansi instansi HI yang lain)
II
Sasaran Kerja
PH dan Kadiv Sekdiv Divisi HIMAHI
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. Mengkoordinasi gerak divisi-divisi dalam struktur HIMAHI Controlling dan evaluasi Kerja divisi-divisi Bertanggung jawab atas rapat Divisi (HRD,RnD,OR,FA dan DA)
Sekertaris Sifat
Kesekretariatan HIMAHI FISIP UB
II
Sasaran Kerja
KaHim dan WaKahim beserta Pengurus HIMAHI FISIP UB
f.
IV Deskripsi Kerja
1. Perapian Administrasi dan pengarsipan 2. Pembuatan SOP (Standard Operational Procedure) kesekretariatan HIMAHI 3. Pembuatan Database HIMAHI 4. Penyediaan buku rapat 5. Perapian notulensi rapat 6. Bertanggung jawab terhadap inventaris HIMAHI
Bendahara Sifat
Pertanggungjawaban umum mengenai keuangan HIMAHI secara keseluruhan
II
Sasaran Kerja
KaHim dan WaKahim beserta Pengurus HIMAHI FISIP UB
IV Deskripsi Kerja
Sifat
Keilmuan
II
Sasaran Kerja
Mahasiswa Hubungan Internasional FISIP UB
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. 4. 5. Penyelenggara diskusi ke HI an Pelopor artikel mahasiswa HI Training kepenulisan Penyelenggara seminar dan kuliah tamu Menjalankan fungsi advokasi peminatan mahasiswa HI (bekerjasama dengan Prodi HI, divisi Domestik dan biro advokasi)
Sifat
Pembinaan dan Kaderisasi
II
Sasaran Kerja
Pengurus dan Semua Anggota HIMAHI FISIP UB
yang memiliki spesialisasi dan berhubungan dengan minat dan bakat yang ada baik di lingkup atau luar lingkup Universitas Brawijaya. 4. Menyelenggarakan kegiatan yang bersifat pengembangan sumber daya mahasiswa berupa pelatihan / diklat / kursus / seminar / LKMM dengan tema kepemimpinan, penguasaan IPTEK, wawasan pemikiran, kegiatan yang bersifat kontemporer atau tema lain yang dianggap relevan dengan tujuan menghasilkan mahasiswa HI yang berkualitas secara moral, intelektual, adaptif serta peduli terhadap kondisi sosial masyarakat. 5. Membuat dan mengelola sistem kaderisasi dan evaluasi pengurus HIMAHI. 6. Melakukan penjagaan dan pengawasan kepada staf magang HIMAHI 7. Berkoordinasi dengan departemen atau divisi yang sama di lingkungan maupun luar FISIP 8. Bertanggung jawab kepada Kahim dan Wakahim.
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. 4. Mengadakan Open Recruitment anggota HIMAHI Membuat database pengurus dan anggota HIMAHI Penyelenggara Training Organisasi / Training Kepemimpinan / Up grading pengurus dan anggota Mengadakan acara refreshing khusus pengurus HIMAHI
Domestik Sifat
Pelayanan dan advokasi
II
Sasaran Kerja
Mahasiswa Hubungan Internasional FISIP UB
9.
Mengoptimalkan seluruh potensi kehumasan HIMAHI dengan segenap kreativitas yang dikembangkan di lingkup internal HI, FISIP, dan Universitas Brawijaya.
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. Menyelenggarakan konsolidasi akbar / open talk / konsolidasi angkatan Mengadakan pemilihan kordi angkatan dan kordi peminatan Pengadaan VOIRS
II
Sasaran Kerja
Instansi / lembaga eksternal , Mahasiswa FISIP UB dan masyarakat Umum
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. Membangun Net Working Menjalankan fungsi sebagai delegasi HIMAHI dalam forum FKMHII dan kegiatan sejenis Melakukan fungsi publikasi (baik informasi tentang kegiatan ke HI an di eksternal maupun kegiatan internal HIMAHI dan publikasi karya karya mahasiswa HI)
4.
II
Sasaran Kerja
Mahasiswa Hubungan Internasional FISIP UB
IV Deskripsi Kerja
1. 2. 3. Mempelopori terbentuknya komunitas olahraga dan seni budaya Penyelenggara IR festival dan acara yang bersifat pengakraban Penyelenggara lomba lomba
II
Sasaran Kerja
Mahasiswa Hubungan Internasional FISIP UB
IV Deskripsi Kerja
Biro IT Sifat
Publikasi dan Designer
II
Sasaran Kerja
IV Deskripsi Kerja
1. Mengelola media HIMAHI (blog, website atau facebook) 2. Memenuhi kebutuhan kegiatan HIMAHI dalam hal design grafis dan hal yang berhubungan dengan percetakan
II
Sasaran Kerja
Mahasiswa Hubungan Internasional FISIP UB tiap-tiap angkatan
IV Peran Strategis
Sebagai penghubung antara Prodi HI dan HIMAHI kepada seluruh mahasiswa Hubungan Internasional dalam penyampaian informasi dan sebagainya hingga berakhirnya masa perkuliahan di HI. Kordinator angkatan berada di bawah struktur HIMAHI di bawah kordinasi divisi domestik
Deskripsi Kerja
1. 2. Sosialisasi dan Koordinasi pelaksanaan program kerja HIMAHI kepada mahasiswa masing-masing angkatan Penyalur aspirasi mahasiswa masing-masing angkatan terhadap kinerja HIMPUNAN
II
Sasaran Kerja
Mahasiswa Hubungan Internasional FISIP UB tiap-tiap peminatan (International Development, Security and Conflict, dan Social Culture and Development)
IV Peran Strategis
Sebagai penghubung antara Prodi HI dan HIMAHI kepada anggota mahasiswa peminatan Hubungan Internasional dalam penyampaian informasi, pengadaan acara yang sifatnya menunjang studi peminatan, dan sebagainya. Kordinator peminatan berada di bawah struktur HIMAHI di bawah kordinasi divisi Research and Development
Deskripsi Kerja
1. 2. Sosialisasi dan Koordinasi pelaksanaan program kerja HIMAHI kepada masing-masing peminatan Penyalur aspirsi masing-masing peminatan terhadap kinerja HIMAHI
V. PROGRAM KERJA *Proker Divisi di isi oleh BPH dan masing masing divisi, contoh format ada dibawah Contoh Format Program Kerja :
1.
Memberi Mengu kan ndang pemaha Speake man r kepada Nasion mahasis al , wa HI Menlu tentang Marty isu nataleg kontemp awa orer yg atau disajikan duta langsung besar. oleh Diadiri menteri min luar 70% negeri mahasi Ind. swa HI
Pekan Key 5.000.000 awal speaker bulan juni berhasil di undang masa Antusiasm depan e pesesta ASEAN sesuai Regional target 70 Forum % dalam Pendanaan politik sesuai global anggaran kontemp Acara orer berjalan ssai dgn konsep yang direncana kn
2 3
VI. ANGGARAN BIAYA *Rencana Anggaran Biaya di isi oleh BPH dan masing masing divisi, contoh format ada dibawah Contoh Format Anggaran Biaya : RENCANA ANGGARAN BIAYA Divisi : .................. HIMAHI FISIP UB
No. 1.
2.
Diskusi HI
Bedah Buku
Seminar Nasional
Jumlah
Kebutuan Dana Sumber dana (Rp) 5.000.000,00 Sponsor Tiket Usaha jualan 200.000,00 Iuran peserta Kas HIMAHI 2.000.000,00 Sponsor Tiket Kas HIMAHI 5.000.000,00 Sponsor Kas HIMAHI Tiket Usaha Jualan 12.200.000,00
Prosentase 10 % 70 % 20% 30 % 70 % 30 % 50 % 20 % 20 % 20 % 50 % 10 %
VII. TIMELINE KEGIATAN *Teme line di isi oleh BPH dan masing masing divisi, contoh format ada dibawah Contoh Time line divisi : *( ini format yang paling standard, tetapi disesuaikan juga dengan kebutuhan dan kemudahan Kahim wakaim dan sekertaris dalam mengontrol kegiatan HIMAHI)
Divisi HRD Proker Open rcruitment Training Orgnssi out bond pengurus Feb Mar Apr Mei Juni 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Divisi R n D Proker seminar scudev Diskusi SE 2008 seminar nasional Divisi Foreign Affairs Feb Mar Apr Mei Juni Proker 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 PresNas PSNMHII PNMHII up date blog Feb Mar Apr Mei Juni 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
Divisi Organization Refreshment Proker IR sport nonton FILM HI latihan tari latihan futsal out bond Feb Mar Apr Mei Juni 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4
VIII. STANDART OPERATIONAL KESEKRETARIATAN *Di isi oleh sekertaris 1. Alur keluar masuk surat 2. Administratif dan pengarsipan : :
3. Inventaris HIMAHI 4. Jadwal Rapat Rutin Pengurus 5. Standarisasi Proposal 6. Tanda tangan
: : : :
Urutan hak tanda tangan atas nama ketua dalam surat / proposal 1. Wakil ketua 2. Sekertaris 3. Bendahara Nb : mekanisme izin terlebih dahulu
IX. PROFIL PENGURUS HIMAHI KEPENGURUSAN 2011 *di isi oleh sekertaris dengan pengumpulan profil diri kepada sekertaris
Format profil : (ini nggak baku) Nama TTL foto Posisi di HIMAHI : (lengkap / panggilan) : () : (struktur)
X. CONTACT HIMAHI
: div. Foreign Affairs dan Div Domestic (biro advo) : alamat FB, Email, Blog HIMAHI
KETENTUAN PENUTUP
1) Buku pedoman pengurus HIMAHI ini sah dan berlaku sejak tanggal ditetapkannya dan ditandatangani oleh KETUA HIMPUNAN (KAHIM)
2) Susunan, struktur, bagian-bagian, serta nama-nama yang sebagaimana telah dipilih dan diputuskan diatas dan apapun mengenaai surat keputusan ini bersifat tetap dan tidak dapat diganggu gugat 3) Hal-hal yang meyangkut ataupun berhubungan dengan kepengurusan, susunan, struktur, bagian-bagian, nama-nama serta program kerja, yang belum ditentukan, diatur, ataupun ditetapkan dalam Surat Keputusan ini akan ditentukan, diatur, ataupun ditetapkan lebih lanjut.
VOIRS LATAR BELAKANG Berawal dari sebuah mimpi untuk melangkah bersama membangun HIMAHI yang satu adalah jargon yang sering diungkapkan oleh kami ketika kami berniat maju sebagai ketua dan wakil ketua HIMAHI 2011. VOIRS (Voice Of International Relations Students) merupakan salah satu langkah awal yang kami rasa sangat efektif untuk menarik partisispasi teman HI FISIP UB dalam perkembangan HI, disamping itu VOIRS ditujukan untuk menampung ide-ide luar biasa yang dicitacitakan secara bersama oleh teman-teman HIMAHI FISIP UB tanpa memandang angkatan maupun peminatan. Yang terpenting adalah VOIRS mampu menyatukan
KONSEP UMUM Pembentukan VOIRS oleh kepengurusan kabinet 2011 menjadi media penyalur apre siasi teman-teman HI FISIP UB terhadap program kerja HIMAHI selama setahun kedepan. Usulan program kerja yang masuk akan diseleksi dan disesuaikan dengan kebutuhan mahasiswa HI. Rancangan program kerja yang terpilih memiliki bobot 40 % dari total keseluruhan program kepengurusan HIMAHI dan dilaksanakan oleh teman-teman diluar pengurus HIMAHI sebagai bentuk penghargaan dan kepercayaan terhadap seluruh mahasiswa HI FISIP UB. Selain berupa usulan mahasiswa HI FISIP UB, media controlling dan evaluasi terhadap program kerja kepengursan HIMAHI 2011. Penyebaran dan sosialisasi VOIRS dilakukan melalui media elektronik (group HIMAHI,Blog,FB,twitter) dan nonelektronik (form dan selebaran)
TAHAP PELAKSANAAN TEKNIS 1. Sosilisasi tahap 1 Pada tahap ini dilakukan saat KRSan dengan penyebaran form usulan program kerja VOIRS, disamping itu tetap dimaksimalkan sosialisasi melalui intrenet dan selebaran. Pelaksanaan VOIRS dilakukan oleh Divisi Domestic Affair dan di dukung oleh Foreign Affair.(durasi waktu 1 minggu) 2. Screening dan editing Usulan program kerja yangmasuk dilakukan screening dan editing apabila diperlukan agar tetap sejalan dengan VISI MISI HIMAHI, cukup rasional untuk dilaksanakan serta bisa memberikan konstribusi positif bagi HIMAHI. 3. Penyusunan program VOIRS Program yang sudah masuk disusun kemabali sebagai program kerja HIMAHI. 4. Sosialisasi tahap 2 Sosialisasi mellui media cetak dan elektronik terhadp VOIRS yang sudah diseleksi kemudian dilakukan koordinasi bersama tentang pelaksanaan program kerja tersebut oleh mahasiswa HI nonpengurus HIMPUNAN.
5. Pelaksanaan Pelaksanaan kegiatan dan tetap didukung oleh pengurus HIMPUNAN. 6. Controlling dan evaluating Control rutin terhadap capaian program VOIRS yang sudah dilakukan serta evaluasi apabila terdapa kendala-kendala di lapangan.
Note : 1. Tanggung Jawab pembuatan buku pedoman HIMAHI berada pada Kahim dan Wakahim dengan pusat koordinasi pembuatan berada di bawah kordinasi Sekertaris Umum. 2. Dead line pembuatan buku pedoman HIMAHI (terhitung 2 bulan sejak pemilihan Kahim dan Wakaim) yaitu pada tgl 11 Maret 2011 3. Segala hal yang berkaitan dengan penyusunan buku Pedoman HIMAHI berada pada kordinasi Sekertaris Umum.