HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

GARIS-GARIS BESAR HALUAN ORGANISASI

HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA

BAB I
PENDAHULUAN

HMS adalah sebuah Organisasi yang beranggotakan seluruh mahasiswa program

studi sosiologi yang bertujuan untuk membangun satu integritas keilmuan dan juga
memperkuat satu pemikiran yang akan diimplementasikan sebagai satu bentuk gerakan
untuk masa depan keilmuan.

A. Pengertian

1. Garis-Garis Besar Haluan Organisasi (GBHO) adalah suatu haluan organisasi

sebagai penjabaran aspirasi anggota, yang pada hakekatnya merupakan suatu
pola umum program organisasi yang ditetapkan didalam Konferensi.

2. Pola Umum Program Organisasi merupakan rangkaian program-program yang

menyeluruh, terpadu, terencana, terarah, berkesinambungan dan berkelanjutan.

3. GBHO merupakan Landasan Operasional Organisasi.

B. Maksud Dan Tujuan

1. Maksud : GBHO dimaksudkan untuk memberikan arah dan pedoman dalam

pengembangan organisasi HMS FISIP UNTAN

2. Tujuan : GBHO bertujuan memanifestasikan keadaan yang ingin dicapai dalam

jangka pendek dan jangka panjang sehingga secara bertahap dapat mewujudkan
mahasiswa prodi sosiologi yang ilmiah, kreatif, dinamis, progresif, kritis dan
religius sesuai mandat dalam Konstitusi HMS FISIP UNTAN

C. Landasan

Garis-Garis Besar Haluan Organisasi disusun berdasarkan pada Tri Dharma

Perguruan Tinggi dan Konstitusi HMS.
D. Sistematika

Sebagai gambaran wujud masa depan organisasi, dalam jangka pendek

maupun jangka panjang maka GBHO disusun dan dituangkan dalam pola umum
program organisasi dengan sistematika sebagai berikut :
 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

BAB I. PENDAHULUAN

BAB II. POLA UMUM HALUAN ORGANISASI

BAB III. PENUTUP

E. VISI DAN MISI

Visi HMS adalah menjadikan wadah kesatuan organisasi mahasiswa Prodi

Sosiologi fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Tanjungpura yang
bertujuan untuk melahirkan mahasiswa Prodi Sosiologi yang berwawasan ilmu
kemasyarakatan, teknologi, organisasi serta profesional sesuai dengan disiplin
ilmunya.

Misi HMS FISIP UNTAN, yaitu:

a) Menjalin komunikasi dan mempererat silaturahmi antar mahasiswa prodi
Sosiologi maupun alumni Prodi Sosiologi serta mahasiswa prodi lainnya yang
ada di lingkungan FISIP UNTAN
b) Menciptakan keseimbangan budaya akademik dan organisasi mahasiswa di
lingkungan FISIP UNTAN
c) Menjadikan HMS sebagai wadah mahasiswa Prodi Sosiologi yang mampu
menyerap aspirasi dan kreatifitas seluruh mahasiswa Prodi Sosiologi FISIP
UNTAN
d) Mengembangkan pendidikan ilmiah dan sikap keahlian atau arah profesi
mahasiswa melalui kegiatan dan tradisi ilmiah dalam bidang ilmu
kemasyarakatan agar mampu berperan aktif dalam pembangunan nasional.
e) Menjunjung tinggi serta melaksanakan Tri Dharma perguruan tinggi secara
objektif berdasar kesadaran dan pemahaman yang utuh dan menyeluruh.

F. Pelaksanaan dan Evaluasi Kerja

1. GBHO yang telah ditetapkan, dilaksanakan oleh Pengurus HMS FISIP UNTAN

2. Evaluasi pola umum program jangka pendek akan ditinjau kembali setelah
program tersebut terlaksana dan setiap 2 semester sekali pola umum program
jangka panjang ditinjau kembali.
 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

BAB II
POLA UMUM HALUAN ORGANISASI
HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA

A. Bidang Pengembangan Sumber Daya Mahasiswa

Untuk menciptakan tatanan organisasi HMS yang dinamis dan berkembang dari
potensi anggota yang dimiliki oleh HMS maka perlu adanya arahan yang seimbang pada
beberapa bidang yang saling mendukung dan berintegrasi menciptakan mahasiswa
yang memiliki kemampuan intelektualitas dan kepedulian sosial yang tinggi.

A.1    Pengertian
Pengembangan sumberdaya yang dimaksud adalah upaya menggali potensi
anggota serta membangun kesadaran anggota baik secara teori dan praktek agar dapat
menjalankan roda kerja organisasi melalui kegiatan-kegiatan yang dititikberatkan pada
pengembangan minat dan bakat dengan bersandarkan ilmu pengetahuan guna
menciptakan anggota yang peduli dengan masalah sosial.

A.2 Tujuan
Meningkatkan dan menyalurkan kemampuan yang dimiliki oleh anggota serta
mengembangkan usaha guna menciptakan sarjana ilmu sosial yang berwawasan luas,
berbudi pekerti yang luhur dan bertanggungjawab.

A.3      Arahan Umum

i. Mengupayakan peningkatan mutu pendidikan melalui kegiatan yang berorientasi

pada pengembangan keilmuan, seperti seminar,dialog interaktif dan workshop
serta kegiatan kompetesi dalam bidang keilmuan sosial.
ii. Pengembangan dan pelaksanaan kegiatan di bidang sosial, politik, budaya dan
ekonomi dalam mendukung pendidikan.
iii. bertanggungjawab dalam memelihara dan menjaga seluruh fasilitas yang ada.
iv. Berperan langsung maupun tidak langsung dalam penyusunan tindakan yang
dikeluarkan secara bersama melalui azas musyawarah.
v. Mendukung segala upaya peningkatan prestasi serta wajib menjaga nuansa
akademik organisasi di lingkungan FISIP UNTAN.
 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

vi. Memberdayakan setiap potensi yang ada dalam semua elemen satuan kerja HMS
Fisip Untan untuk turut serta menyelesaikan permasalahan yang ada di
masyarakat.
vii. Melaksanakan pendidikan kepada calon anggota 1 bulan setelah perkuliahan
semester ganjil berjalan.

B. Bidang Keorganisasi
Suatu organisasi dapat menjaga eksistensi apabila memenuhi kriteria yaitu
mampu mengakomodir dinamika kepentingan dari setiap anggotanya, mengidentifikasi
masalah dan mencari solusi dari masalah tersebut dengan kerja keras dan prestasi.
Keberhasilan organisasi merupakan barometer terhadap kerja keras dan kerjasama
yang mantap antara anggota, pengurus serta elemen yang ada di HMS FISIP UNTAN.

B.1 Pengertian
Bidang organisasi meliputi segala aktivitas keorganisasian yang berkaitan
dengan evaluasi konsep organisasi, hubungan organisasi, kelengkapan administrasi dan
pembenahan struktur HMS FISIP UNTAN.

B.2  Tujuan
i. Menciptakan tradisi dan budaya gemar berorganisasi di FISIP UNTAN
ii. Mengoptimalkan seluruh satuan kerja sebagai sarana pengembangan
mahasiswa.
iii. Mewujudkan HMS Fisip Untan sebagai organisasi yang demokratis dan
berwawasan intelektual dalam bidang keilmuan sosial sehingga mampu
memberikan solusi-solusi permasalahan yang aktual.
B.3 Arahan Umum

i. Mendapatkan sekretariat sebagai pusat informasi, komunikasi dan konsolidasi

anggota HMS sehingga eksistensi organisasi dapat diakui oleh seluruh organisasi
yang ada di lingkungan FISIP UNTAN.
ii. Merapikan seluruh inventaris yang dimiliki oleh setiap organisasi agar dapat
terpusat.
iii. Kultur organisasi diantara pengurus dan anggota harus dibudayakan dengan
menerapkan fungsi-fungsi manajemen serta menciptakan karakter khas
organisasi.
iv. Pemberian dan penerimaan informasi harus senantiasa dilakukan sebagai wujud
organisasi dengan sistem terbuka.
 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

v. Menjalin hubungan komunikasi dan kerjasama dengan pihak ekstern dan intern
organisasi perlu dilaksanakan guna untuk mendukung program yang akan
dilaksanakan.
vi. Perlunya pelaksanaan dan pelatihan keterampilan organisasi dan pendidikan
anggota.
vii. Pengembangan kegiatan program unggulan yang dapat menstimulasi agar
berperan aktif dalam keorganisasian HMS FISIP UNTAN.
viii. Mengupayakan penghargaan bagi anggota yang berprestasi.
ix. Memberdayakan fasilitas sesuai dengan tujuan masing-masing organisasi serta
menjaga agar tidak terjadi penyalahgunaan.
x. Administrasi kesekretariatan dan keuangan dengan karakter organisasi
dijalankan dengan suatu pedoman pelaksanaan yang telah dibakukan untuk
mendukung dinamika organisasi.

C. BIDANG KEUANGAN
Setiap kegiatan yang diselenggarakan oleh HMS FISIP UNTAN sebaiknya memilki
beberapa kriteria, diantaranya:
i. Kegiatan yang dilaksanakan harus bermanfaat langsung ataupun tidak langsung
oleh semua anggota.
ii. Penggunaan dana keanggotaan harus transparan dan efisien serta dapat
dipertanggungjawabkan.

Sebagaimana kita ketahui bahwa dana keanggotaan adalah milik seluruh anggota
sehingga tiap penggunaanya harus diketahui oleh seluruh anggota HMS FISIP UNTAN.
Organisasi hanya menjalankan amanah seluruh anggota. Untuk itu diperlukan bidang
keuangan agar tercapainya efektifitas dan kualitas yang sempurna.

C.1 Pengertian
Bidang keuangan adalah satu mekanisme yang mengatur, mengawasi, dan
mempertanggungjawabkan hal-hal yang berkaitan dengan dana keanggotaan.

C.2. Tujuan
i. Tercapainya sistem administrasi yang tertib, sistematis, dan dapat
dipertanggungjawabkan.
ii. Mewujudkan otonomi dan kemandirian organisasi dalam mengelola dana secara
optimal sehingga tercapai tujuan organisasi.
C.3 Arahan Umum
 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

i. Mengupayakan pengeloalaan administrasi dan keuangan secara tertib dan

sistematis serta transparasi yang dapat diketahui semua pihak.
ii. Menciptakan dan mengelolah sistem pengaturan dana keanggotaan yang
terintegrasi serta mudah untuk diterapkan.
iii. Menumbuhkan sikap kemandirian dan kesadaran berkarya serta berusaha
mengoptimalkan mutu kegiatan tanpa harus bergantung kepada alokasi dana
yang ditetapkan.
iv. Berusaha mencari sumber dana lain: usaha mandiri,donatur, sponsorship, dan
sumbangan dari pihak lain yang halal dan tidak mengikat.

D.       Bidang Sosial Advokasi

Bahwa untuk mewujudkan Organisasi mahasiswa yang menjunjung tinggi nilai-

nilai demokrasi serta memilki daya tanggap terhadap permasalahan-permasalahan
sosial teraktual dan penyerap aspirasi mahasiswa Prodi Sosiologi, maka HMS FISIP
UNTAN di harapkan dapat mewujudkan organisasi yang bisa memberikan
pendampingan dan bantuan terhadap permasalahan yang dihadapi anggota.

D.1. Pengertian
Upaya menegakan persamaan hak didalam ruang lingkup keorganisasian
sekaligus tindakan nyata atas pembelaan mahasiswa dengan resmi mengatas namakan
HMS FISIP UNTAN didalam maupun diluar zona kampus.
D.2 Tujuan
i. Terciptanya kondisi kesejahteraan mahasiswa yang optimal dari segi pelayanan
pendidikan dan pengajaran serta kebutuhan advokasi mahasiswa Prodi
Sosiologi.
ii. Peningkatan lingkungan organisasi HMS Fisip untan mahasiswa Prodi Sosiologi
yang nyaman, harmonis serta dinamis dengan dukungan fasilitas organisasi yang
memadai dan kekeluargaan yang erat.
D.3. Arahan Umum
i. Meningkatkan kesadaran sosial hukum serta rasa tanggung jawab mahasiswa
dalam mentaati peraturan yang berlaku.
ii. Melakukan pembelaan aktif pada anggota HMS dalam masalah akademik.

E.      BIDANG KOMUNIKASI dan INFORMASI

 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

HMS sebagai organisasi legal dan formal merupakan wadah untuk menjadikan
mahasiswa prodi sosiologi lebih aktif dalam berorganisasi dan memberikan ide-ide
dalam memberikan solusi atas permasalahan yang aktual dengan bersandarkan
keilmiahan. Oleh karena itu, setiap perubahan-perubahan yang terjadi di masyarakat
dapat disikapi dengan tepat, cepat dan terpadu.
Dalam mempropagandakan hasil-hasil pemikiran mahasiswa prodi sosiologi, maka
perlu dibuat arahan pada bidang komunikasi dan informasi sebagai bidang yang dapat
mempublikasikan kepada massa luas.
E.1 Pengertian
Interaksi mahasiswa prodi sosiologi dalam membentuk dan membina hubungan
antar organisasi akademis, pemerintahan, swasta, swadaya masyarakat atau yang
lainnya yang berkompeten pada tatanan komunikasi.

E.2. Tujuan
Merealisasikan eksistensi HMS FISIP UNTAN dalam memberikan kontribusi bagi
kampus maupun masyarakat luas.

E.3 Arahan umum

i. Terbentuknya jaringan kerjasama yang luas dengan UKM, Himpunan, lembaga
dalam maupun diluar kampus. UNTAN
ii. Menjadikan HMS FISIP UNTAN sebagai mediator komunikasi transfer dan
sosialisasi data.
iii. Peka terhadap persoalan mahasiswa dan masyarakat.
iv. Melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat jurnalistik seperti penulisan karya
ilmiah.
v. Mengoptimalkan jaringan komunikasi untuk mempublikasikan kegiatan HMS
FISIP UNTAN.
vi. Mewujudkan kerjasama dengan pihak eksternal baik akdemik maupun non
akademik sebagai kegiatan moral yang inklusif, proaktif, dan progresif.

BAB III
PENUTUP

Pola Umum Program Jangka Panjang merupakan pola tetap yang tidak akan diubah
sebelum memasuki program jangka panjang selanjutnya serta merupakan landasan
pokok bagi penyusunan Pola Umum Program Jangka Pendek. Penjabaran Pola Umum
Jangka Pendek diserahkan kepada Ketua HMS FISIP UNTAN sebelum berakhir periode
 HIMPUNAN MAHASISWA SOSIOLOGI
FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK
UNIVERSITAS TANJUNGPURA
Sekretariat : Jl.Sosiologi Fakultas ilmu sosial dan Ilmu Politik Untan
Cp Ahmad Maulana. 08988392426

kepengurusannya untuk dibahas oleh konferensi dengan maksud menjaga

kesinambungan program.

GBHO disusun dan dirumuskan sebagai Landasan Operasional Organisasi untuk

mencapai cita-cita organisasi yang tercantum dalam tujuan HMS FISIP UNTAN.
Berhasilnya pelaksanaan program sebagai wujud Konstitusi HMS FISIP UNTAN sangat
bergantung pada partisipasi aktif segenap kepengurusan anggota di dalam organisasi.

Untuk itu, setiap unsur dalam organisasi HMS FISIP UNTAN dapat menjabarkan
program yang sesuai dengan kemampuan masing-masing menurut GBHO serta dengan
koordinasi yang mantap. Hasil-hasil pelaksanaan program harus dapat dirasakan oleh
anggota maupun sebagai perwujudan tujuan HMS.