URAIAN JABATAN KEPALA SEKOLAH Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Kepala SMK Negeri 1 Depok

Dinas Pendidikan  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Unit Kerja  Wali Kelas  Semua Koordinator  Guru  Peserta diklat

1.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Membuat program kerja organisasi. 1.2. Membuat Pedoman Mutu organisasi. 1.3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat. 1.4. Meningkatkan kualitas SDM. 1.5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya. 1.6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan. 1.7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan. 1.8. Membuat kebijakan mutu organisasi. 1.9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf. 1.10. Mengelola keuangan sekolah. 1.11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku. 1.12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa. 1.13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan. 1.14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan. 1.15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa. 1.16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll. WEWENANG : 2.1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 2.2. Merevisi personal struktur organisasi. 2.3. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai. 2.4. Memberi pembinaan kepada manajemen. 2.5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi. 2.6. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler, Ekstrakurikuler, Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI. 2.7. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.

2.

Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K (kebersihan. Menyiapkan penyusunan program kerja tata usaha sekolah sebagai bahan penyusunan Program Kerja UPT (Unit Pelaksana Teknis). Keindahan. Melaksanakan hubungan masyarakat.4.10. Melaksanakan ketatausahaan sekolah. Mengawasi pelaksanaan tugas staf yang ada di bawah pengawasannya.5. 1. 1. keamanan. 1.8. kelestarian. 2. 1.9. 2.2. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menyusun RAPBS sekolah. 1. 2. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan.7. Melaksanakan pengelolaan urusan umum. Mengawasi penyusunan laporan periodik dari masing-masing bagian. 2.2. WEWENANG : 2. Menyiapkan daftar absen guru dan pegawai.3. dan ketakwaan).URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TATA USAHA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Penanggung Jawab Tata Usaha Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Ketua Urusan  Semua Ketua Unit Kerja  Guru 1. Menerima dan membagikan untuk diselesaikan surat-surat yang telah diberikan disposisi oleh Kepala Sekolah. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah Melaksanakan penertiban penggunaan sarana/prasarana kantor. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah. Mengkoordinasikan kegiatan Administrasi Sekolah.1. kenyamanan. . 1. 1. perlengkapan dan kepegawaian sekolah. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan sekolah serta pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa. 1. 1.11.1.4. kekeluargaan.3. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1.6.

menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders.6. 1. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 2. .URAIAN JABATAN WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Manajemen Mutu (WMM) Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja system.7.1. Memastikan proses yang diperlukan diterapkan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu. Mengelola Sistem Manajemen Mutu Organisasi.5. WEWENANG : 2. 1. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan sistem manajemen mutu. 2. Memastikan sosialisasi kesadaran tentang persyaratan pelanggan di seluruh sekolah. 2.3. wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.1. Bersama-sama dengan Kepala Sekolah. Membuat program kerja Manajemen Mutu. 1. Mengendalikan sistem mutu organisasi. 2.6. Mengatur. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 2. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.3.4. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. 1.4. ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu. 1.2. mengendalikan & mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan. manajemen mutunya dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1.2. 2. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya.5.8.

1.4. Menyusun program pelaksanaan ujian (sekolah.2. Menyusun pembagian tugas guru. 1. .1.14. 2. serta lulus/tidak lulus. 2.17. Mengikuti pemantapan/Work shop untuk meningkatkan kompetensi Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.10.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KURIKULUM Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Semua Koordinator  Wali Kelas  Guru  Peserta diklat 1. Mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi.6. Menyediakan format-format administrasi guru mengajar.3. Mengembangkan perangkat pembelajaran. 1.12.8. Bersama-sama dengan wakil Kepala Sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.2. Mengontrol pelaksanaan KBM sehari-hari. Menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. 1.7. 2. Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran secara berkala. kompetensi).5. Melaksanakan singkronisasi kurikulum.13.1. Membuat proposal pengembangan program pendidikan dan pelatihan.5. Membuat analisa data dengan menggunakan teknik statistik. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan.9. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.16. 1. 1. WEWENANG : 2. 1. 1. 1. 2.6. 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Menyediakan perangkat pengoperasionalan pendukung pendidikan dan pelatihan. 1.11. nasional. Membuat program kerja urusan kurikulum. Melakukan koordinasi dengan bidang keahlian terkait dalam mengembangkan kurikulum. 1. 1.3. Mensosialisasikan hasil pengembangan kurikulum. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik. 1.4. 1.15. 1. 2. 1. Membantu guru dalam penyusunan satuan acara pembelajaran.

Membuat program pembinaan kesiswaan/OSIS.7. . Melaksanakan bimbingan. 2. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.3. 1.10. Mengkoordinir pembina OSIS sekolah dalam pelaksanaan tugas. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 2. 2. 1. 1.5. Membuat buku agenda kegiatan pembinaan. 1. Membuat laporan pembinaan kepada Kepala Sekolah.2. Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS. 1.6. 1. Menentukan siswa sebagai duta sekolah untuk kegiatan OSIS dan lainnya. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. 1.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KESISWAAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggung jawab kepada Berhubungan dengan : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan : Kepala SMK Negeri 1 Depok :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.2. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.1.5. 2. Membagi tugas pembinaan kepada guru pembina OSIS.4. Mengkoordinir/mengerahkan bersama-sama pembina OSIS dalam hal mengisi harihari non efektif.8.4. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. WEWENANG : 2.1. Melaksanakan penerimaan siswa baru (PSB). 2. 2.3. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1. Menyeleksi calon siswa baru.6.9. pengarahan dan mengendalikan peserta diklat dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah.

WEWENANG : 2.2. 1. Membuat laporan kerja Humas secara berkala.7. 1. Mengusulkan pembukaan Kompetensi Keahlian yang diminati / di butuhkan DU/DI dan masyarakat. Melaksanakan penelusuran lulusan di masyarakat. 2.8. Merencanakan dan melaksanakan pameran promosi sekolah. . 1. 1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.4. Membuat program kerja Humas Mensosialisasikan dan mempromosikan program sekolah ke industri dan masyarakat terkait.3. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.5.1. 1.4. 2. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya.1. Mempromosikan lulusan kepada DU/DI.9. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa.6. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 2. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.3.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBIN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubin Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. dinas dan DU/DI. 1.2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 2.

Merencanakan anggaran pengadaan sarana belajar siswa.1.8. 2.7. 2.10. 1.4.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN SARANA DAN PRASARANA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 1.12. 1. 1. Merencanakan anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana. 2. 1. Melaksanakan pengadaan sarana belajar siswa.2.5. 1.3.3. alat dan barang.2. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Membuat inventaris sarana dan prasarana.6.6. 1. Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan. 1.1. Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan. Merencanakan kesejahteraan guru dan pegawai. Membuat program pemeliharaan/pengadaan Sarana/Prasarana. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. . 1. 2.11.5. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan 2. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. 2. Membuat laporan pengadaan/pemeliharaan sarana/prasarana belajar secara berkala. Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran. Merencanakan anggaran pengadaan sarana mengajar guru.4. 1.9. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. WEWENANG: 2. 1. Menentukan pemasok bahan.

Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1. 1.9.5. 1. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2.1. 1. 2.6.7. 2. 2. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. 2.4. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.9.3. 1.2. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.8. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. 1. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran.8.6. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mengusulkan guru tamu. dan wali kelas.7. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.2. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri.3.1. Perkantoran. . Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.4. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.10.5. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.10. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran. 1. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran.

8. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Akuntansi. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.5. 1.4.10. 1. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.2. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.4.1. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Akuntansi 1. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi.5.6. 2. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Akuntansi.7. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. 1. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2.9. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.3. Mengusulkan guru tamu. 1. 2. 1. .2.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Bertanggungjawab kepada : Kepala SMK Negeri 1 Depok Berhubungan dengan :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 2.3.6. Perkantoran.8. 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 2. 1. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Akuntansi 2. Mengadakan koordinasi dengan Guru Akuntansi dalam mendistribusikan siswa ke industri. dan wali kelas. 1.10.9. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 1. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm.7.

Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.10. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran. 2.9. 1. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 1.3. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. 2.7. dan wali kelas. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. 1.8. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2.7.9. 1. 1.1. Mengusulkan guru tamu.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN PEMASARAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : ketua Kompetensi Keahlian Pemasaran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 2. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. 2.2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. 1.6.3.1.8.2.4. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1.5.4.5.10. . Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2.6. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful