URAIAN JABATAN KEPALA SEKOLAH Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Kepala SMK Negeri 1 Depok

Dinas Pendidikan  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Unit Kerja  Wali Kelas  Semua Koordinator  Guru  Peserta diklat

1.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Membuat program kerja organisasi. 1.2. Membuat Pedoman Mutu organisasi. 1.3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat. 1.4. Meningkatkan kualitas SDM. 1.5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya. 1.6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan. 1.7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan. 1.8. Membuat kebijakan mutu organisasi. 1.9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf. 1.10. Mengelola keuangan sekolah. 1.11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku. 1.12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa. 1.13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan. 1.14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan. 1.15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa. 1.16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll. WEWENANG : 2.1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 2.2. Merevisi personal struktur organisasi. 2.3. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai. 2.4. Memberi pembinaan kepada manajemen. 2.5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi. 2.6. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler, Ekstrakurikuler, Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI. 2.7. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.

2.

Mengawasi pelaksanaan tugas staf yang ada di bawah pengawasannya. Melaksanakan ketatausahaan sekolah. 2. 2. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. kenyamanan.5. Melaksanakan hubungan masyarakat.2. 1.10. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Keindahan. 1. . 1. 1. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah.8. Mengawasi penyusunan laporan periodik dari masing-masing bagian.1. kelestarian. WEWENANG : 2. 1. perlengkapan dan kepegawaian sekolah.2. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menyusun RAPBS sekolah. Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan sekolah serta pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa.3. Mengkoordinasikan kegiatan Administrasi Sekolah. 1. 2.9.3. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah Melaksanakan penertiban penggunaan sarana/prasarana kantor. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K (kebersihan. Menyiapkan daftar absen guru dan pegawai. 1. Menyiapkan penyusunan program kerja tata usaha sekolah sebagai bahan penyusunan Program Kerja UPT (Unit Pelaksana Teknis). 2.6.7.4. Melaksanakan pengelolaan urusan umum. dan ketakwaan). 1. 1.1. kekeluargaan. keamanan.4.11. 1. Menerima dan membagikan untuk diselesaikan surat-surat yang telah diberikan disposisi oleh Kepala Sekolah.URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TATA USAHA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Penanggung Jawab Tata Usaha Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Ketua Urusan  Semua Ketua Unit Kerja  Guru 1.

Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja system. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 1. 1.2.3. 1.1.7. 2. Bersama-sama dengan Kepala Sekolah.1.3. 1.5. Mengendalikan sistem mutu organisasi. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.4. ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu. Memastikan proses yang diperlukan diterapkan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu.6. manajemen mutunya dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya.8. 2. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders. 2.4. 2. Membuat program kerja Manajemen Mutu. mengendalikan & mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan.6. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. 2.5. 1.2. Mengelola Sistem Manajemen Mutu Organisasi. WEWENANG : 2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.URAIAN JABATAN WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Manajemen Mutu (WMM) Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Mengatur. 2. 1. Memastikan sosialisasi kesadaran tentang persyaratan pelanggan di seluruh sekolah. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan sistem manajemen mutu. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. . 1.

WEWENANG : 2. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. Membuat proposal pengembangan program pendidikan dan pelatihan.4. 1.9. kompetensi). Melaksanakan singkronisasi kurikulum. 2. 2.1. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 1. Bersama-sama dengan wakil Kepala Sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Melakukan koordinasi dengan bidang keahlian terkait dalam mengembangkan kurikulum. 1. 1. Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran secara berkala.14.12.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KURIKULUM Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Semua Koordinator  Wali Kelas  Guru  Peserta diklat 1. serta lulus/tidak lulus. 1. 1. 1. Mensosialisasikan hasil pengembangan kurikulum. 2. Membantu guru dalam penyusunan satuan acara pembelajaran. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Membuat program kerja urusan kurikulum.13.2. 1.3. 2. 1.16. Mengikuti pemantapan/Work shop untuk meningkatkan kompetensi Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. Mengembangkan perangkat pembelajaran. Mengontrol pelaksanaan KBM sehari-hari. 2.4.2. . Membuat analisa data dengan menggunakan teknik statistik.8.1.5. 1. Mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi.17.6. 1.7. 1.6.3. Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik.5. 1.10.15. 1. Menyediakan perangkat pengoperasionalan pendukung pendidikan dan pelatihan. 2. 1. Menyusun pembagian tugas guru. nasional. Menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. Menyediakan format-format administrasi guru mengajar. Menyusun program pelaksanaan ujian (sekolah. 1.11. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.

Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Membuat buku agenda kegiatan pembinaan.10. 2. 1.3.2. Menyeleksi calon siswa baru. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 1. pengarahan dan mengendalikan peserta diklat dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah.2. 2. 1. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. 2. Membuat laporan pembinaan kepada Kepala Sekolah.7. WEWENANG : 2. . 2.4. Mengkoordinir/mengerahkan bersama-sama pembina OSIS dalam hal mengisi harihari non efektif.1. Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS. Membagi tugas pembinaan kepada guru pembina OSIS. 1.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KESISWAAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggung jawab kepada Berhubungan dengan : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan : Kepala SMK Negeri 1 Depok :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.6. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. Membuat program pembinaan kesiswaan/OSIS. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1.3.8. 1. 2.9. Menentukan siswa sebagai duta sekolah untuk kegiatan OSIS dan lainnya.4.5. 2. Melaksanakan bimbingan. Mengkoordinir pembina OSIS sekolah dalam pelaksanaan tugas. 1. Melaksanakan penerimaan siswa baru (PSB).1. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya.6.5. 1.

4. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa.1. Membuat laporan kerja Humas secara berkala. 1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.2. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. 2. Mengusulkan pembukaan Kompetensi Keahlian yang diminati / di butuhkan DU/DI dan masyarakat. Merencanakan dan melaksanakan pameran promosi sekolah. . TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.3. 1.1.8. 1. 1.3.2. dinas dan DU/DI. 2.9.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBIN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubin Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. 2. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.4. Melaksanakan penelusuran lulusan di masyarakat.6. 2. 1. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Membuat program kerja Humas Mensosialisasikan dan mempromosikan program sekolah ke industri dan masyarakat terkait.7. Mempromosikan lulusan kepada DU/DI.5. 1. 1. WEWENANG : 2. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah.

Merencanakan anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana. 1. 1.6.8. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1.2. Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran.6.4.5. 2. Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan.3. 2. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1.5. Merencanakan anggaran pengadaan sarana belajar siswa.3. 1.7.1. Menentukan pemasok bahan. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana. Membuat laporan pengadaan/pemeliharaan sarana/prasarana belajar secara berkala.11. 1. 1.4. 2. Merencanakan kesejahteraan guru dan pegawai.2. 1. Melaksanakan pengadaan sarana belajar siswa. Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan 2.12. alat dan barang. 2.1. Merencanakan anggaran pengadaan sarana mengajar guru. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN SARANA DAN PRASARANA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.9. Membuat program pemeliharaan/pengadaan Sarana/Prasarana. 1. WEWENANG: 2. 2. . 1. Membuat inventaris sarana dan prasarana.10.

9.5.8. 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. Mengusulkan guru tamu.7. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.1. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2.10.6.4. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. 1. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. 2.2.7. Perkantoran. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1. .8. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.2.10. 1.4. 1. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.9. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.1. 2. dan wali kelas.5. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.6.3. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. 2. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. 1. 1. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1.3.

Mengatur pembagian tugas guru mengajar.7. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.6. 1. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Akuntansi 2.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Bertanggungjawab kepada : Kepala SMK Negeri 1 Depok Berhubungan dengan :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.1.2.1. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.3.5.9. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Akuntansi. 2. 1.8.4.10. 1.9.6. 1. Perkantoran.3.7. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. 2. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. 1. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Akuntansi. 2. . Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi.5. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. 2.4. 1.2. Mengusulkan guru tamu. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 2.10. dan wali kelas. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Akuntansi 1. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm.8. 1. Mengadakan koordinasi dengan Guru Akuntansi dalam mendistribusikan siswa ke industri.

Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1.1. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. 2. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. 1. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. 1.2. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.7. 2. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1.4. Mengusulkan guru tamu.4.5. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran.7. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.3. dan wali kelas. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1.2.5. . 2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.8. Mengatur pembagian tugas guru mengajar.10. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. 2.8.10. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Pemasaran. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm. 1. 1.9. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2.6.6. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. 1.3.9.1.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN PEMASARAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : ketua Kompetensi Keahlian Pemasaran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful