P. 1
Uraian Tugas Tanggung Jawab Dan Wewenang

Uraian Tugas Tanggung Jawab Dan Wewenang

|Views: 4,033|Likes:
Dipublikasikan oleh DharmasrayaFm Dharma

More info:

Published by: DharmasrayaFm Dharma on Apr 13, 2012
Hak Cipta:Attribution Non-commercial

Availability:

Read on Scribd mobile: iPhone, iPad and Android.
download as PDF, TXT or read online from Scribd
See more
See less

08/16/2013

pdf

text

original

URAIAN JABATAN KEPALA SEKOLAH Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Kepala SMK Negeri 1 Depok

Dinas Pendidikan  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Unit Kerja  Wali Kelas  Semua Koordinator  Guru  Peserta diklat

1.

TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. Membuat program kerja organisasi. 1.2. Membuat Pedoman Mutu organisasi. 1.3. Menjabarkan, melaksanakan dan mengembangkan Diklat. 1.4. Meningkatkan kualitas SDM. 1.5. Mengusahakan kebutuhan Sumber Daya. 1.6. Membuat surat keputusan yang dibutuhkan. 1.7. Membuat surat tugas yang dibutuhkan. 1.8. Membuat kebijakan mutu organisasi. 1.9. Melakukan pengawasan dan supervisi tugas guru dan staf. 1.10. Mengelola keuangan sekolah. 1.11. Melakukan penyesuaian kurikulum menurut ketentuan yang berlaku. 1.12. Menerima, memindahkan dan mengeluarkan siswa. 1.13. Mencari sponsor untuk membantu penyelenggaraan pendidikan. 1.14. Mempromosikan guru serta mengusulkan untuk menjadi guru teladan. 1.15. Menentukan / mengusulkan siswa memperoleh bea siswa. 1.16. Mengadakan kerjasama dengan pihak luar, seperti orang tua, pengguna produk (tamatan), jajaran pemerintah, dll. WEWENANG : 2.1. Mengangkat dan menetapkan personal struktur organisasi. 2.2. Merevisi personal struktur organisasi. 2.3. Mermbuat DP3 Guru dan pegawai. 2.4. Memberi pembinaan kepada manajemen. 2.5. Mengesahkan perubahan kebijakan mutu organisasi. 2.6. Melakukan supervisi mengenai KBM, BP/BK, Kokurikuler, Ekstrakurikuler, Ketatausahaan, dan melakukan kerja sama dengan masyarakat dan DU/DI. 2.7. Memberikan sanksi terhadap guru dan staf yang melanggar tata tertib.

2.

Melaksanakan pengelolaan administrasi keuangan sekolah serta pengurusan administrasi ketenagaan dan siswa.6.9. 1. 1. Mengkoordinasikan kegiatan Administrasi Sekolah. Mengkoordinasikan dan melaksanakan 7K (kebersihan. 1.1. 1. Melaksanakan pembinaan dan pengembangan karir pegawai tata usaha sekolah. 1.2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah Melaksanakan penertiban penggunaan sarana/prasarana kantor.11. Melaksanakan pengelolaan urusan umum. 1. Melaksanakan hubungan masyarakat. Menerima dan membagikan untuk diselesaikan surat-surat yang telah diberikan disposisi oleh Kepala Sekolah. keamanan.8. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. perlengkapan dan kepegawaian sekolah. 2. Menyiapkan daftar absen guru dan pegawai. 1. Mengawasi penyusunan laporan periodik dari masing-masing bagian.3.URAIAN JABATAN PENANGGUNG JAWAB TATA USAHA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Penanggung Jawab Tata Usaha Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Ketua Urusan  Semua Ketua Unit Kerja  Guru 1. kelestarian.1. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. 1. dan ketakwaan). 1. 2. 2.7. Melaksanakan ketatausahaan sekolah. kenyamanan. Mengawasi pelaksanaan tugas staf yang ada di bawah pengawasannya.4.4.2. Keindahan.10. Menyiapkan penyusunan program kerja tata usaha sekolah sebagai bahan penyusunan Program Kerja UPT (Unit Pelaksana Teknis).3. WEWENANG : 2. 2. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah menyusun RAPBS sekolah. . 1. kekeluargaan.5.

5. WEWENANG : 2.2. ketentuan dalam Dokumen Mutu serta kewenangan untuk menjalin hubungan dengan pihak luar khususnya mengenai Sistem Manajemen Mutu. 2.4. 2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.6. Bersama-sama dengan Kepala Sekolah.5. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.1. mengendalikan & mengembangkan sistem dari seluruh proses yang terjadi sesuai dengan. . 1. Melaksanakan tugas dinas lainnya yang diberikan oleh atasan. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan. Melaporkan kepada Kepala Sekolah tentang kinerja system. 1.URAIAN JABATAN WAKIL MANAJEMEN MUTU (WMM) Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Manajemen Mutu (WMM) Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Membuat program kerja Manajemen Mutu. 1. 2. Menjadi penghubung dengan pihak luar dalam masalah yang berkaitan dengan sistem manajemen mutu.8. 2. menumbuhkan kesadaran tentang pentingnya harapan stakeholders.2.4. 2. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya. Memastikan sosialisasi kesadaran tentang persyaratan pelanggan di seluruh sekolah. 2. Mengendalikan sistem mutu organisasi. 1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 1. wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1.3.1.6. Mengatur. 1. Memastikan proses yang diperlukan diterapkan dan pemeliharaan sistem manajemen mutu.7. Mengelola Sistem Manajemen Mutu Organisasi.3. manajemen mutunya dan kebutuhan apapun untuk perbaikannya.

2. Mengikuti pemantapan/Work shop untuk meningkatkan kompetensi Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 1.17. WEWENANG : 2.8. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengontrol pelaksanaan KBM sehari-hari. Menyusun program pelaksanaan ujian (sekolah.16.4.5. 1. 1.9. 1. Membantu guru dalam penyusunan satuan acara pembelajaran. Bersama-sama dengan wakil Kepala Sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. serta lulus/tidak lulus. 1. kompetensi). Menyediakan perangkat pengoperasionalan pendukung pendidikan dan pelatihan. 2.5. Menyusun laporan pelaksanaan pengajaran secara berkala. Membuat analisa data dengan menggunakan teknik statistik.6. 1. Melaksanakan singkronisasi kurikulum. 1.2.11. Menyusun pembagian tugas guru. 1.4. Menganalisis dan mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Melakukan koordinasi dengan bidang keahlian terkait dalam mengembangkan kurikulum. . 2.12. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.3. Menyediakan format-format administrasi guru mengajar. 1.1. 1.6.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KURIKULUM Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kurikulum Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Semua Koordinator  Wali Kelas  Guru  Peserta diklat 1. Mengembangkan kurikulum sesuai tuntutan perkembangan teknologi.3. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan. nasional. Membuat program kerja urusan kurikulum. 1.13. Mensosialisasikan hasil pengembangan kurikulum. 2.1. 1.14. 1.10. 2. 1. 1.15. 2. Menyusun kriteria dan persyaratan naik/tidak naik.2. 1. Mengembangkan perangkat pembelajaran.7. Membuat proposal pengembangan program pendidikan dan pelatihan.

2. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.1.7. 1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.1.9.8.6. Mengikuti pemantapan/Work Shop untuk meningkatkan kompetensinya.10. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. Melaksanakan bimbingan. 1.4.3. Membuat laporan pembinaan kepada Kepala Sekolah. pengarahan dan mengendalikan peserta diklat dalam rangka menegakkan disiplin dan tata tertib sekolah. 2. Mengkoordinir pembina OSIS sekolah dalam pelaksanaan tugas. 2. .URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN KESISWAAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggung jawab kepada Berhubungan dengan : Wakil Kepala Sekolah Urusan Kesiswaan : Kepala SMK Negeri 1 Depok :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. Melaksanakan penerimaan siswa baru (PSB).2.4. 2. 1. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1. Membuat program pembinaan kesiswaan/OSIS.3. Menentukan siswa sebagai duta sekolah untuk kegiatan OSIS dan lainnya. 1. WEWENANG : 2. 2.5. Membuat buku agenda kegiatan pembinaan. 1.5.2. 1. Mengkoordinir/mengerahkan bersama-sama pembina OSIS dalam hal mengisi harihari non efektif. 2. Mengontrol pelaksanaan pembinaan OSIS. Menyeleksi calon siswa baru. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Membagi tugas pembinaan kepada guru pembina OSIS.6. 1.

Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan pelayanan pendidikan.7.2.9. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. 2.5. Membuat program kerja Humas Mensosialisasikan dan mempromosikan program sekolah ke industri dan masyarakat terkait. 2. Mengusulkan pembukaan Kompetensi Keahlian yang diminati / di butuhkan DU/DI dan masyarakat. Merencanakan dan melaksanakan pameran promosi sekolah. Mengatur dan menyelenggarakan hubungan sekolah dengan orang tua/wali siswa. 2. 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1.2. WEWENANG : 2. 1. Melaksanakan penelusuran lulusan di masyarakat. 1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN HUBIN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Hubin Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1. .1. 1.4.8. dinas dan DU/DI.1. Membuat laporan kerja Humas secara berkala.3. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya.4. Mempromosikan lulusan kepada DU/DI.3. 1. 2. 1. 1.6.

1.4.3. 1. Mengikuti pemantapan/Workshop untuk meningkatkan kompetensinya. Membuat inventaris sarana dan prasarana.5. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 1. Mengusulkan pengadaan sarana dan prasarana pendidikan. WEWENANG: 2. Melaksanakan pengadaan sarana belajar siswa. Membuat program pemeliharaan/pengadaan Sarana/Prasarana. 1.6.1. Memberikan masukan/pertimbangan tentang kenaikan tingkat/pelulusan siswa. 2. Membuat laporan pengadaan/pemeliharaan sarana/prasarana belajar secara berkala. 2. Memberikan masukan/pendapat untuk peningkatan mutu dan peningkatan 2. 1.2. Mengatur pendistribusian bahan dan alat pemelajaran.2. Merencanakan kesejahteraan guru dan pegawai. 2. Merencanakan anggaran pemeliharaan sarana dan prasarana. 1. 1.6.3. alat dan barang. 2. 1.5. Merencanakan anggaran pengadaan sarana belajar siswa. 1. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.10. Bersama-sama dengan wakil kepala sekolah lainnya menyusun RAPBS sekolah. 1.4. Mengusulkan penghapusan sarana dan prasarana pendidikan. 1. 1.1. Melaksanakan pemeliharaan sarana dan prasarana. 2. .9.11.URAIAN JABATAN WAKIL KEPALA SEKOLAH URUSAN SARANA DAN PRASARANA Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Wakil Kepala Sekolah Urusan Sarana dan Prasarana Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.7.12. Merencanakan anggaran pengadaan sarana mengajar guru.8. Menentukan pemasok bahan.

6. 1. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.7. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.2.3. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 1. 2. 1.1. 1. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2.6. 1. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar.3. 2. 1. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1. Mengusulkan guru tamu. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.5.4.10. 2. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2. 2.9. dan wali kelas. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri.9. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN ADMINISTRASI PERKANTORAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : Ketua Kompetensi Keahlian Administrasi Perkantoran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.8.4. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran.10. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1. 1. Perkantoran. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran.8.2. .5.7. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm.1. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2.

Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.6. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. 1. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Akuntansi.2. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah. Mengadakan koordinasi dengan Guru Akuntansi dalam mendistribusikan siswa ke industri.5.8.3. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Akuntansi. 1.8. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Akuntansi 2. 2.1. 1.7.6. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 2.5. 2. Mengusulkan guru tamu. 1. . Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Akuntansi 1. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Adm. 1. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar.10.3. 2. dan wali kelas.1. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.9.4. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Akuntansi 1. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1. 2. 1. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Akuntansi. Perkantoran.9.4. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.10. 1. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN AKUNTANSI Nama Jabatan/Fungsi : Ketua Kompetensi Keahlian Akuntansi Bertanggungjawab kepada : Kepala SMK Negeri 1 Depok Berhubungan dengan :  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.2.7. Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri.

Mengusahakan pengembangan tempat praktek kerja industri. Mengusulkan pembelajaran di luar sekolah 2.6. 1. Mengelola pelaksanaan pendidikan dan pelatihan di Kompetensi Keahlian Pemasaran. 2. 2.7.8.5. Mengadakan koordinasi dengan guru BP/BK.4. Memberikan masukan dalam kenaikan tingkat/ kelulusan siswa 2.5. Mengusulkan personil uji kompetgensi keahlian Pemasaran. dan wali kelas. Menyusun program kerja Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengontrol keterlaksanaan Kegiatan Belajar Mengajar. Menyelenggarakan rapat koordinasi sebulan sekali 2. Mengusulkan kegiatan Kunjungan Industri 2.2.4. 1. 1.8. 2. Mengusulkan anggaran kompetensi keahlian Pemasaran 2. Mengatur pembagian tugas guru mengajar. .1. Mengusulkan guru tamu.URAIAN JABATAN KETUA KOMPETENSI KEAHLIAN PEMASARAN Nama Jabatan/Fungsi Bertanggungjawab kepada Berhubungan dengan : : : ketua Kompetensi Keahlian Pemasaran Kepala SMK Negeri 1 Depok  Semua Wakil Kepala Sekolah  Semua Ketua Unit Kerja  Ketua Lab  Wali Kelas  BP/BK  Guru  Peserta diklat 1.1.10. Mensosialisasikan kebijakan Kepala Sekolah.2. 1.3. 2.7. Mengembangkan perangkat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 1.10. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB : 1.9. memberikan masukan ke waka kurikulum untuk penyusunan jadwal kbm.3.9. Menyeleksi tamatan yang diminta atas kebutuhan DU/DI WEWENANG : 2. 1. 1. 1. Mengusulkan kebutuhan bahan dan alat pembelajaran di Kompetensi Keahlian Pemasaran 2. Menentukan personil dalam struktur organisasi Kompetensi Keahlian Pemasaran. Mengadakan koordinasi dengan Guru Pemasaran dalam mendistribusikan siswa ke industri.6. Mengembangkan program pendidikan dan pelatihan Pemasaran 1.

You're Reading a Free Preview

Mengunduh
scribd
/*********** DO NOT ALTER ANYTHING BELOW THIS LINE ! ************/ var s_code=s.t();if(s_code)document.write(s_code)//-->