GUBERNUR SULAWESI TENGGARA

SAMBUTAN
GUBERNUR SULAWESI TENGGARA
PADA ACARA PEMBUKAAN
WORKSHOP PEMANTAPAN ADMIN SISTEM SISTEM APLIKASI
KEPEGAWAIAN LINGKUP PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI
TENGGARA
TAHUN 2015
TANGGAL, 11-12 MEI 2015
BISMILLAHIR RAHMANIR RAHIM.
ASSALAMUALAIKUM WR. WB.
SALAM SEJAHTERA UNTUK KITA SEKALIAN
YT : KEPALA BKD SULAWESI TENGGARA
H.
YT : PARA KEPALA DINAS/BADAN ATAU YANG MEWAKILI,
H.
ESELON III DAN IV BESERTA STAF, PARA PESERTA
LAUNCHING SIMPONI ASN BESERTA PARA ADMIN AGENCY
YANG SAYA BANGGAKAN
SEBAGAI UMAT YANG BERIMAN DAN BERTAQWA, MARILAH
KITA

SENANTIASA

MEMPERSEMBAHKAN

PUJI

DAN

SYUKUR

KEHADIRAT ALLAH SWT., TUHAN YANG MAHA ESA OLEH KARENA

BERKAH CURAHAN RAHMAT DAN HIDAYAH-NYA, SEHINGGA KITA
DAPAT

BERKUMPUL

BERSAMA-SAMA

DI

TEMPAT

INI

DALAM

RANGKA

MENGIKUTI

KEGIATAN

PEMBUKAAN

WORKSHOP

PEMANTAPAN ADMIN SISTEM APLIKASI KEPEGAWAIAN LINGKUP

PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2015.
SAUDARA-SAUDARA SEKALIAN YANG SAYA HORMATI.
PERLU KITA KETAHUI BAHWA EKSISTENSI PELAKSANAAN
PEMANTAPAN ADMIN SISTEM APLIKASI KEPEGAWAIAN BERBASIS
WEB ADALAH UPAYA PEMERINTAH UNTUK SELALU MENINGKATKAN
DAN

MEMPERBAIKI

SISTEM

PENGELOLAAN

DAN

PELAYANAN

DIBIDANG KEPEGAWAIAN.
DALAM KONTEKS UPAYA PEMBINAAN PEGAWAI NEGERI SIPIL
MAKA TUJUAN WORKSHOP PEMANTAPAN ADMIN SISTEM APLIKASI
KEPEGAWAIAN

LINGKUP

PEMERINTAH

PROVINSI

SULAWESI

TENGGARA ADALAH UPAYA PEMERINTAH UNTUK MEMPERBAIKI

DAN

MENINGKATKAN

SISTEM

PELAYANAN

DIBIDANG

KEPEGAWAIAN YANG TEPAT, AKURAT DAN CEPAT YANG BERBASIS

WEB.

SAUDARA-SAUDARA

SEKALIAN

UNTUK

MENINGKATKAN

KAPASITAS SEBAGAI SEORANG PEGAWAI NEGERI SIPIL YANG

BERKUALITAS,

MEMILIKI

KOMPETENSI,

RESPONSIF

DAN

AKUNTABEL DALAM MELAKSANAKAN TUGAS DAN PELAYANAN

KEPADA MASYARAKAT SESUAI DENGAN TUPOKSI MASING-MASING

DIMANAPUN SAUDARA DITEMPATKAN
SAUDARA-SAUDARA YANG BERBAHAGIA
SEPERTI
BIROKRASI

KITA

KETAHUI

MERUPAKAN

BERSAMA
UPAYA

BAHWA
UNTUK

REFORMASI
MELAKUKAN

PEMBAHARUAN DAN PERUBAHAN MENDASAR TERHADAP SISTEM

PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN TERUTAMA MENYANGKUT
ASPEK KELEMBAGAAN, KETATALAKSANAAN DAN SUMBER DAYA
MANUSIA APARATUR. PERUBAHAN YANG SANGAT MENDASAR
PENATAAN PERATURAN PERUNDANG-UNDANGAN, PENATAAN TATA
LAKSANA,

PENATAAN

SISTEM

MANAJEMEN

SUMBER

DAYA

APARATUR, PENGAWASAN, PENGUATAN AKUNTABILITAS KINERJA

DAN PENINGKATAN KUALITAS PELAYANAN PUBLIK.
REFORMASI BIROKRASI PADA DASARNYA MERUPAKAN USAHA
YANG

DILAKUKAN

SECARA

TERENCANA

UNTUK

MENGUBAH

STRUKTUR DAN PROSEDUR SERTA SIKAP DAN PRILAKU PEGAWAI

GUNA MENINGKATKAN EFISIENSI DAN EFEKTIVITAS ORGANISASI
SEHINGGA TERCIPTA SISTEM KEPEGAWAIAN YANG SEHAT. PERLU
SAUDARA KETAHUI BAHWA HAMBATAN ATAU PERMSALAHAN

KEPEGAWAIAN KITA HADAPI SAAT INI ADALAH UMLAH PEGAWAI

YANG GEMUK, KUALITAS YANG RENDAH DAN DISTRIBUSI PEGAWAI.
DALAM REFORMASI BIROKRASI BIDANG MANAJEMEN SUMBER
DAYA

MANUSIA

MEWUJUDKAN

HASIL

PEGAWAI

YANG

NEGERI

INGIN
SIPIL

DICAPAI

YANG

ADALAH

PROFESIONAL,

KOMPETEN, BERITEGRITAS, BERKINERJA TINGGI DAN SEJAHTERA.

HAL-HAL YANG TELAH DILAKUKAN OLEH PEMERINTAH ADALAH
MEMBERIKAN KESEMPATAN KEPADA PEGAWAI NEGERI SIPIL UNTUK
MENINGKATKANWAWASAN MELALUI PENDIDIKAN FORMAL DAN
PELATIHAN SESUAI JENJANGNYA,TERMASUK YANG DILAKSANAN
HARI INI.
SAUDARA-SAUDARA YANG SAYA HORMATI
DISIPLIN PEGAWAI EGERI SIPIL SEBAGAI SALAH SATU PILAR
REFORMASI BIROKRASI DAN BAGIAN DARI PRIORITAS, SERINGKALI
TERKAIT

DENGAN

MASALAH

REWARD

AND

PUNISHMENT.

KEDISIPLINAN PEGAWAI DIPENGARUHI OLEH BANYAK HAL, SEPERTI

LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN, PERSONALITY, LINGKUNGAN
SOSIAL

TERMASUK

TINGAT

KESEJAHTERAAN.

TETAPI

JAGAN

LANTAS MENJADIKAN HAL TERSEBUT SEBAGAI PEMBENARAN

PEGAWAI MELANGGAR ATURAN.
REWARD

AND

PUNISHMENT

ADALAH

PRINSIP

KESEIMBANGAN DALAM BEKERJA. SAAT INI KITA TELAH MENCOBA

MEMBERIKAN REWARD KEPADA PEGAWAI YANG BERPRESTASI.
MISALNYA MEMPUNYAI DISIPLIN BAGUS AKAN BERPELUANG BESAR
UNTUK

DIPROMOSIKAN,

DIIKUTKAN

DALAM

DIKLAT-DIKLAT

DIDALAM MAUPUN DILUAR NEGERI . PNS YANG MELAKUKAN

TINDAKAN

INDISIPLINER

HUKUMAN.

JADI,

JANGAN

WAJIB

DIBERIKAN

DIARTIKAN

TEGURAN

REWARD

ITU

DAN

HARUS

BERBENTUK UANG ATAU MATERI TETAPI BISA JGA NON MATERIIL,

DAN JANGAN PULA BERANGGAPAN BAHWA PUNISHMENT ITU
DALAM BENTUK HUKUMAN YANG MENYENGSARAKAN.
MENJADI PNS MERUPAKAN PILIHAN KARIER, YAITU SEBAGAI
ABDI MASYARAKAT.UNTUK ITU MARILAH KITA MENJADIKAN PNS
BENAR-BENAR SEBAGAI PROFESI DENGAN CARA MELAKSANAKAN
SELURUH TUGAS DAN FUNGSI MASIG-MASIG DENGAN KOMITMEN
YANG TINGGI. DISINILAH PENTINGNYA KESIAPAN BAGI SEORANG
APARATUR UNTUK SENANTIASA MENEMPA DIRI DEMI PEINGKATAN

KAPASITAS DAN KAPABILITAS DALAM MENGEMBAN TUGAS-TUGAS

YANG DIPERCAYAKAN KEPADANYA.
BERANJAK

DARI

KONDISI

YANG

DEMIKIAN

SAYA

MENGHARAPKAN KEPADA SELURUH PESERTA AGAR MAMPU UNTUK

MENGATASI KELEMAHAN YANG ADA DENGAN CARA BERSIAP DIRI
MENINGKATKAN

KEMAMPUAN

DAN

BEKERJA

SECARA

PROFESIONAL.
SEYOGYANYA

SEORANG

PEGAWAI

NEGERI

SIPIL

DAPAT

MENJADI PANUTAN DAN TAULADAN BAGI MASYARAKAT YANG ADA

DILINGKUNGANNYA DALAM SETIAP LANGKAH PERBUATANNYA.
SELAIN ITU JUGA HARUS BERWIBAWA DAN BERTINDAK ADIL
DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN, SEHUBUNGAN DENGAN HALHAL YANG DIKEMUKAKAN DIATAS, MAKA PADA KESEMPATAN INI
SAYA MENITIPKAN BEBERAPA PESAN:
1. MANTAPKAN DIRI SAUDARA-SAUDARA DALAM MENJALANKAN
TUGAS-TUGAS PUBLIK.
2. DALAM BERTINDAK SELALU MEMPERHATIKAN FAKTOR-FAKTOR
YANG BERPEGARUH BAIK DARI FAKTOR INTERNAL MAUPUN
FAKTOR

EKSTERNAL

BERTUGAS.

ORGANISASI

DIMANAPUN

SAUDARA

3. JALANKAN TUGAS SECARA ADIL DENGAN LOYALITAS TINGGI

DALAM MEMBERIKAN PELAYANAN DISETIAP UNIT KERJA.
4. TUGAS-TUGAS PUBLIK DIORIENTASIKAN ADA PEMENUHAN
KEPUASAN MASYARAKAT SEKALIGUS MENCIPTAKAN KONDISI
MASYARAKAT YANG MAKIN SEJAHTERA.
5. BERIKAN YANG TERBAIK DALAM MENJALANKAN TUGAS-TUGAS
DIMANAPUN DITUGASKAN DENGAN PRESTASI KERJA YANG
TINGGI.
SAUDARA-SAUDARA SEKALIAN YANG SAYA BANGGAKAN
SEJALAN DENGAN KEGIATAN HARI INI, SAYA MENGHARAPKAN
KIRANYA

DAPAT

OBYEKTIFNYA

BERJALAN

SERTA

KEPADA

DENGAN

BAIK,SUKSES

SELURUH

PESERTA

DAN
AGAR

MELAKSANAKAN UJIAN INI DENGAN SUNGGUH-SUNGGUH TERTIB

DAN

DISIPLIN

SEHINGGA

DAPAT

MENCAPAI

HASIL

YANG

DIHARAPKAN.
DEMIKIAN

BEBERAPA

YANG

DAPAT

SAYA

SAMPAIKAN,AKHIRNYA DENGAN UCAPAN BISMILAHIR RAHMANIR

RAHIM PEMBUKAAN WORKSHOP PEMANTAPAN ADMIN SISTEM
SISTEM APLIKASI KEPEGAWAIAN YANG BERBASIS WEB LINGKUP
PEMERINTAH PROVINSI SULAWESI TENGGARA TAHUN 2015 SAYA

NYATAKAN DIBUKA SECARA RESMI DAN SAYA UCAPKAN SELAMAT

BEKERJA,SEMOGA

TUHAN

YANG

MAHA

KUASA

SENANTIASA

MEMBERIKAN PETUNJUK DAN KEKUATAN KEPADA KITA SEMA

UNTUK

DAPAT

MELAKSANAKAN

TUGAS

DENGAN

BAIK

DAN

MENDAPAT RIDHA DARI ALLAH SWT. AMIIN

SEKIAN DAN TERIMA KASIH
WABILLAHI TAUFIQ WALHIDAYAH
WASSALAMU ALAIKUM WR. WB.
GUBERNUR SULAWESI
TENGGARA,

H. NUR ALAM