RSUD Bahteramas Prov.

SULTRA Rencana Pelatihan

Penanggulangan Kebakaran
Penggunaan APAR dan Hidrant

DAFTAR ISI
Latar Belakang..............................................................................................................1
Tujuan............................................................................................................................1
Judul Pelatihan K3.........................................................................................................2
Waktu dan Tempat Pelaksanaan...................................................................................2
Penyelenggara...............................................................................................................2
Peralatan dan Bahan.....................................................................................................2
Peserta Pelatihan K3, Penanggulangan Kebakaran......................................................2
Dana Anggaran..............................................................................................................2
Susunan Acara/Kegiatan Pelatihan K3..........................................................................2

Latar Belakang
Kebakaran di rumah sakit berakibat sangat merugikan baik bagi
pemerintah, pegawai, maupun kepentingan pembangunan nasional, oleh
karena itu perlu ditanggulangi. Bahwa untuk menanggulangi kebakarn di
rumah sakit, diperlukan adanya peralatan proteksi kebakaran yang
memadai, petugas penanggulangan kebakaran yang ditunjuk khusus
untuk itu, serta dilaksanakannya prosedur penanggulangan keadaan
darurat. Bahwa agar petugas penanggulangan kebakaran di tempat kerja
dapat melaksanakan tugasnya secara efektif, perlu dilakukan pelatihan
penanggulangan kebakaran di tempat kerja.
Penanggulangan

kebakaran

di

tempat

kerja

diatur

dalam

perundang-undangan, antara lain Undang-Undang Nomor 1 tahun 1970

tentang Keselamatan Kerja. Dalam pasal 3 dijelaskan bahwa syaratsyarat keselamatan kerja antara lain mencegah, mengurangi dan
memadamkan

kebakaran

serta

memberi

kesempatan

atau

jalan

menyelamatkan diri pada waktu kebakaran. Pada pasal 9, pengurus

diwajibkan menyelenggarakan pembinaan bagi semua tenaga kerja yang
berada di bawah pimpinannya, dalam pencegahan kecelakaan dan
pemberantasan

kebakaran

serta

peningkatan

keselamatan

dan

kesehatan kerja, pula dalam pemberian pertolongan pertama dalam

kecelakaan.
Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 1087 tahun 2010 tentang
Standar Kesehatan dan Keselamatan Kerja di Rumah Sakit juga mengatur
tentang penanggulangan kebakaran. Di antaranya, rumah sakit harus
menyusun pedoman pelaksanaan pencegahan dan penanggulangan
kebakaran. Standar pelayanan keselamatan kerja di rumah sakit juga
mengatur pembinaan dan pengawasan terhadap Manajemen sistem
Pencegahan Penanggulangan Kebakaran (MSPK).
Keputusan Menteri Tenaga Kerja Nomor 186 tahun 1999 tentang
unit penanggulangan kebakaran di tempat kerja juga mengatur teknis
tenaga penanggulangan kebakaran di tempat kerja, serta tugas dan
persyaratan menjadi tenaga penanggulanag kebakaran. Antara lain,
petugas peran kebakaran, regu penanggulangan kebakaran, koordinator
26/09/2016

unit penanggulangan kebakaran dan ahli K3 spesialis penanggulangan

kebakran sebagai penanggung jawab teknis. Dimana petugas peran
kebakaran sekurang-kurangnya 2 orang untuk 25 tenaga kerja.

Tujuan

Pegawi RSUD Bahteramas dapat melakukan penanggulangan

kebakaran dalam hal ini penggunaan APAR/Hidrant

Judul Pelatihan K3
Pelatihan Penanggulangan Kebakaran
Penggunaan APAR dan Hidrant

Waktu dan Tempat Pelaksanaan

Hari/Tanggal

: Menyesuaikan jadwal Diklat

Waktu

: -- ,, --

Tempat

: RSUD Bahteramas

(terlampir)

Penyelenggara
Diklat dan K3 RSUD Bahteramas
Diklat Kantor Pemadam Kebakaran

Peralatan dan Bahan

Terampir

Peserta Pelatihan K3
Kami
menargetkan
semua
pegawai
akan
dapat
melakukan
penanggulangan kebakaran dalam hal ini penggunaan APAR dan Hidrant.
Namun dalam kesempatan ini sasaran pelatihan berjumlah 80 orang.
Dengan tujuan pembentukan petugas peran kebakaran sekurangkurangnya 2 orang untuk setiap 25 tenaga kerja. Dimana jumlah pegawai
RSUD Bahteramas berjumlah 1000 orang sehingga target untuk pelatihan
ini adalah 80 orang. Untuk tiap masing-masing unit bangunan minimal 4
orang.

Dana Anggaran
Sesuai Lampiran dari Kantor Pemadam Kebakaran Kota Kendari dan
ketersediaan dana dari Diklat RSUD Bahteramas
26/09/2016

Susunan Acara/Kegiatan Pelatihan K3

Disesuaikan jadwal dari Diklat RSUD Bahteramas dan Dilat Kantor
Pemadam Kebakaran Kota Kendari

26/09/2016