LPJ TBM Rinjani FK Unzar

TIM BANTUAN MEDIS
RINJANI
BADAN EKSKUTIF MAHASISWA
FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Jln.Unizar No. 20 Turida Cakranegara Telp. 081917722231
Email: tbm_fkunizar@yahoo.com
Sambutan
Ketua Badan Pengurus Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas
Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram
Assalamualaikum.wr.wb
Puji Syukur kehadirat Allah SWT yang selalu memberikan
limpahan rahmat dan karunia-Nya sehingga seluruh anggota Tim
Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam AlAzhar Mataram masih berkesempatan untuk belajar menjadi
manusia yang mandiri, cerdas, dan berkarakter tidak hanya demi
menyehatkan masyarakat dari berbagai macam penyakit namun
juga menyehatkan bangsanya. Tak lupa pula kita khaturkan
shalawat dan salam kepada junjungan kita Nabi Muhammad SAW
yang hanya safaat beliaulah yang kita nanti-nantikan di akhirat
kelak.
Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas
Islam Al-Azahr Mataram adalah suatu unit kegiatan mahasiswa
yang bergerak dibidang kegawat daruratan medis serta kegiatan
kemanusiaan. Tujuan unit kegiatan mahasiswa ini didirikan
adalah untuk menghimpun seluruh potensi mahasiswa
kedokteran Universitas Islam Al-azhar dan sebagai wadah
koordinasi dalam hal penangan bencana, pengabdian kepada
masyarakat, serta minat dan bakat di bidang kegawatdaruratan
medis.
Perjalanan sang waktu menyadarkan kita semua bahwa
segala hal yang terjadi di dunia ini akan berakhir. Begitu pula
dengan periode kepengurusan TBM Rinjani 2014/2015 akan
segera berakhir. Memegang sebuah amanah yang diberikan
kepada saya untuk memimpin jalannya roda organisasi TBM
Rinjani merupakan tanggung jawab yang sangat besar. Begitu
Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

banyak tanggung jawab yang harus dilaksanakan demi kemajuan

dan perkembangan TBM Rinjani ke arah yang lebih baik dan
terus memberikan kontribusi nyata sebagai wujud pengabdian
kepada masyarakat. Disadari bahwa setiap keputusan yang telah
diambil dan setiap langkah besar yang diambil harus mampu di
pertanggung jawabkan kepada seluruh anggota TBM Rinjani
maupun di hadapan Allah SWT.
Dalam masa jabatan yang singkat ini tidak semua yang
kita rencanakan dapat berjalan dengan lancar, begitu pula dalam
kepengurusan periode 2014-2015 ini terdapat hambatan dan
rintangannya. Tapi, berkat dukungan dan kerjasama rekan-rekan
badan pengurus dan anggota muda TBM Rinjani bukan menjadi
halangan namun menjadi tantangan kepada kita semua agar
dapat terus memajukan TBM Rinjani. Terimakasih saya ucapkan
kepada para badan pengurus yang telah memegang amanahnya
dengan baik. Semoga seluruh anggota TBM Rinjani yang telah
banyak belajar dan mengembangkan diri dalam kepengurusan ini
bisa meneruskan apa yang telah kita capai bersama dan menjadi
generasi lebih baik dari sebelumnya.
Demikian laporan pertanggung jawaban ini kami buat
dengan penuh kesadaran akan kewajiban bahwa semua
pemimpin akan dimintai pertanggung jawaban. Baik di mata
Allah SWT, maupun di mata yang dipimpinnya.
Wassalamualaikum.wr.wb
Mataram, 13 Maret 2015
Ketua Badan Pengurus

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

TBM Rinjani Fakultas Kedoteran

Universitas Islam Al-Azhar Mataram
Yayan Ari Kurniawan S.Ked

010.06.0007

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

BAB I
LAPORAN UMUM
A. Keanggotaan
Tim Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran
Universitas Islam Al-Azhar Mataram memiliki anggota
sebanyak 72 anggota. Terdiri dari 52 anggota inti dan 20
anggota muda.
Berdasarkan monitoring anggota inti dan anggota
muda yang kami lakukan selama periode kepengurusan ini,
dari jumlah Anggota Inti dan Anggota Muda tersebut kami
menyadari bahwa tingkat keaktifannya belum merata
dengan tingkat pencapain 60%. Artinya ada anggota inti
dan anggota muda yang aktif, cukup aktif, bahkan ada juga
pengurus yang kurang aktif, bahkan tidak aktif sama sekali.
B. Kepengurusan
Satu periode kepengurusan yang telah dipercayakan
kepada saya pada dasarnya membangun kaderisasi pada
kepengurusan angkatan pertama TBM Rinjani Fakultas
Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar, sehingga dapat
membawa TBM Rinjani kearah yang lebih maju dan lebih
baik. Suatu ide sebaik apapun tidak akan terlaksana jika
tidak ada dukungan dari pihak yang terkait. Diperlukan
suatu susunan kepengurusan yang dapat menampung
seluruh apresiasi anggota TBM Rinjani merupakan suatu

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

hal yang mutlak guna membuat koordinasi yang baik dan

lancar sesuai dengan prinsip adil dan merata.
Adapun Struktur Badan Pengurus TBM Rinjani periode
2014-2015 Tahap I adalah sebagai berikut :
Struktur Kepengurusan TBM Rinjani Fakultas

Tahap I periode 2014/2015
Pelindung
: dr. H. Fanani, Sp.Rad (Dekan FK Unizar)
Dewan Pembina : dr. Ardhiyanti Puspita R

Dewan Tinggi
:-
Ketua
: Yayan Ari Kurniawan S.Ked
Sekertaris
: Rara Siti Aisyah
Bendahara
: Ni Made Suarthaputridewi

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Devisi Kesekertariatan
Koordinator
: Lita Yuliati
Anggota
: Surya Ashari Rahman

Qory Fitrahtul Aqidah Rafii
Yogi Ardhi Irfani
Baiq Teti Diska R
M. Arismunandar
Dewi Martha Sari
Devisi Bantuan Medis

Koordinator
: Iqbal Faturrachman Sahamad
Anggota
: Tarbiyanti Najdah
Putu Mega Paramita Dewi
Andhika Taruna Kusuma
Siti Kemalasari Yasika
Marcha Ferra Yulenda
Lalu Fatria Zulhadi

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Devisi Pendidikan dan Pelatihan

Koordinator
: Setya Ningrum Tefbana
Anggota
: Made Widhi Kerta P

Septin Agustina W
Putu Dyah Utari Dalem S
I Putu Eka Ganda Winata
Addin Fikry Nurullah
I Desak Kayan Lesti D
Anastasya
Devisi Hubungan Masyarakat

Koordinator
: Ario Rifqi Hidayatullah
Anggota
: M Nazif Maulidi
Lalu Obi Erwinsyah
Sandi Nurman Hadi
Nuzulul Chandra H
M. Hidayatullah

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Annisa Rahmani
Devisi Logistik
Koordinator
: M. Thoni Artha Wijaya
Anggota
: I Nyoman Yogi P D
Lalu Hilal Parlian
Ririn Aryanti
Eny Fatromi
Astri Dwi Paramita
Wina Budiarti
Dengan
dapat
harapan
memudahkan
pemerataan
koordinasi
anggota
anggota
sehingga
TBM
Rinjani.
Namun, tujuan tersebut tidak dapat tercapai karena masih

banyak
anggota
yang
kurang
berkomitmen
dalam
mengemban amanah yang di berikan. Sehingga terpaksa

dilakukan reshuffle dan open recruitment kepengurusan
karena kinerja yang masih belum optimal. Adapun Struktur
Pengurus TBM Rinjani Periode 2014/2015 Tahap II adalah
srbagai berikut :

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Struktur Kepengurusan TBM Rinjani Fakultas

Tahap II periode 2014/2015
Pelindung
: dr. H. Fanani, Sp.Rad (Dekan FK Unizar)
Dewan Pembina : dr. Ardhiyanti Puspita R

Dewan Tinggi
:-
Ketua
: Yayan Ari Kurniawan S.Ked
Sekertaris
: Rara Siti Aisyah
Bendahara
: Ni Made Suarthaputridewi
Devisi Kesekertariatan
Koordinator
: Lita Yuliati
Anggota

Yuliasminde Shofiyana
Dewi Marthasari

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Prita Wahyu Utami

Devisi Bantuan Medis
Koordinator
: Iqbal Faturrachman Sahamad
Anggota
: Marcha Ferra Yulenda

Siti Kemalasari Yasika
Verani Citra Dewi
Bq. Jema Marandra E
Zhofarini R. Oviantif
Andhika Taruna Kusuma
Devisi Pendidikan dan Pelatihan

Koordinator
Anggota
: Bq. Rizki Rahmani

Septin Agustina Wulandari
Made Rika Anastasia P

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Opial
Anastasya
Devisi Hubungan Masyarakat
Koordinator
: Sandi Nurman Hadi
Anggota
: Nuzulul Chandra H
Yessy Aulia R
Helmi Yuliana
Dian Dwi Kurnia
L. Oby Erwinsyah
M. Hidayatullah
Devisi Logistik
Koordinator
Anggota
: Lalu Fatria Zulhadi

: L. Hilal Parlian
Eny Fatromi
Ririn Aryanti
Ario Rifki Hidayatullah

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Aflis
M. Thoni Artha Wijaya
Devisi Dana dan Usaha
Koordinator
Anggota
: I Putu Dwi Nurjayadi

: Bq. Teti Diska R
Yogi Ardhi Irfani
Widya Azhar
Wilda Apriliani
Wina Budiarti
Devisi Operasional
Koordinator
Anggota
: Sandiana Indrajat
: M. Arismunandar
Astri Dwi Paramita
Anisa Rahmani

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Husnaini Hawari
Widya Egita
Kepengurusan kali ini berbeda dengan kepengurusan

sebelumnya, koordinasi mulai bisa di jalankan lebih baik
lagi,
proker
terlakasana
TBM
walau
Rinjani
harus
yang
ada
direncanakan
overlapping
bisa
jobdesk.
Walaupun dan masih banyak pengurus yang masih belum

bisa totalitas, kurang komitmen, dan multiamanah dalam
menjalankan tugas sebagai badan pengurus. Saya pun
memahami dengan baik, kapasitas saya selaku ketua
badan pengurus sudah semaksimal mungkin menjalankan
kepengurusan ini bersama badan pengurus harian agar
TBM Rinjani menjadi lebih baik lagi, karena prinsip kami
bekerja
dengan
ikhlas
demi
persaudaraan
dan
kemanusiaan.
C. Visi dan Misi

Visi :
Visi Tim Bantuan Medis Fakultas Kedokteran Universitas
Islam Al-azhar Mataram adalah mengabdikan diri kepada
masyarakat dalam bidang kesehatan sesuai dengan nilai-

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

nilai sosial kemanusiaan dengan mengutamakan bidang

kegawatdaruratan medis.
Misi :
Misi Tim Bantuan Medis Fakultas Kedokteran Universitas
Islam Al-azhar Mataram adalah :
1.
Mengamalkan Tri Dharma Perguruan Tinggi
2.
Mengembangkan organisasi yang lebih baik kedepannya

baik secara kepengurusan maupun ke organisasian.
3.
Terwujudnya kader-kader mahasiswa kedokteran yang

berjiwa sosial, beretika dan rela berkorban demi
kemanusiaan
4.
Mengembangkan minat bakat dan kemampuan anggota

terutama di bidang kegawatdaruratan medis.
5.
Sebagai tim bantuan medis bagi insan akademik serta

dalam kehidupan masyarakat.
Adapun pencapaian visi dan misi kami yang begitu
sederhana tersebut adalah sebagai berikut :

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

1. Melaksanakan open recruitment badan pengurus Tim

Bantuan Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas
Islam Al-Azhar Mataram.
2. Pembentukan dan penambahan bidan baru yaitu
Bidang Dana dan Usaha dan Bidan Operasional.
3. Melaksanakan Pendidikan dan Pelatahin (Diklat)
ruangan dan lapangan, untuk menghasilkan kader
yang berjiwa sosial, beretika dan rela berkorban demi
kemanusiaan.
4. Pelaksanan Pelatihan yang berkelanjutan 1 minggu
sekali
untuk
menjalankan
sistem
pendidikan,
kurikulum dan evaluasi anggota.

5. Pelaksanaan Bakti Sosial sebagai wujud pengabdian
kepada
masyarakat
dengan
memupuk
rasa
persaudaraan dan kemanusiaan.

6. Pendelegasian pengurus dalam acara-acara di sekitar
kampus maupun di luar kampus.
D. Rekomendasi
Rekomendasi Tim Bantuan Medis
Rinjani
Fakultas
Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram Periode

2014/2015 sebagai berikut :
1. Optimalisasi potensi dasar organisasi
2. Penyempurnaan dan pembakuan sistem pendidikan,
pelatihan,
kurikulum
dasar,
kurikulum
lanjutan,
standardisasi dan evaluasi anggota

3. Optimalisasi sarana informasi dan komunikasi

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

4. Penyempurnaan
pembagian
struktur
tugas
yang
kepengurusan
jelas
dan
dengan
mengoptimalkan
kegiatan
5. Optimalisasi sistem recruitment
6. Optimalisasi hubungan kerjasama dengan PTBMMKI
E. Hambatan
Dalam kepengurusan ini, hambatan yang kami hadapi
antara lain :
1. Kurangnya
keahlian
kegawatdaruratan
berorganisasi
khususnya
dikarenakan
TBM
pengalaman
Rinjani
Fakultas
medis
yang
dan
minim,
Kedokteran
Universitas Islam Al-Azhar Periode 2014/2015 adalah

kepengurusan angkatan pertama sejak berdirinya TBM
Rinjani.
2. Semakin
menurunnya
motivasi
pengurus
dalam
berorganisasi dari waktu ke waktu.

3. Manajemen waktu yang masih kurang terjadwal dengan
baik dan juga berbenturan antara jadwal kegiatan
organisasi dengan kegiatan akademisi.
4. Komunikasi yang kurang terjaga dan terjalin dengan
baik.
5. Kesibukan sebagian besar pengurus dalam kegiatan
akademis, baik padatnya jadwal kuliah, tugas-tugas

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

atau ujian sehingga masih banyak kegiatan yang belum

bisa terlaksana.
6. Kurangnya loyalitas dan totalitas anggota inti atau
anggota muda pada kegiatan-kegiatan TBM Rinjani.
7. Minimnya dana yang digunakan dalam melaksanakan
setiap kegiatan TBM Rinjani.
F. Solusi
Langkah-langkah
yang
telah
kami
ambil
untuk
menyelesaikan hambatan selama ini :

1. Melakukan pelatihan berkelanjutan terhadap seluruh
anggota TBM Rinjani dengan melibatkan mahasiswa
Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram
yang sudah memiliki pengalaman di klinis (Coast).
2. Menjalin hubungan kerjasama dan banyak belajar
dengan organisasi lain baik di lingkup kampus dan atau
di luar kampus.
3. Melakukan pendekatan
terhadap
pengurus
yang
semakin menurun motivasinya dalam berorganisasi.

4. Belajar mengatur jadwal pribadi secara berkala dan
menyesuaikan
waktu
antara
jadwal
kegiatan
TBM
Rinjani dengan kegiatan akademis sehingga tidak terjadi

benturan waktu antara keduanya.
5. Saling
mengingatkan
antar
pengurus
dalam
menjalankan amanah dan tanggung jawab baik dalam

kegiatan akademis maupun TBM Rinjani.
6. Menjaga komunikasi yang lebih baik dengan cara
mengadakan rapat intern.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

7. Menjadwal ulang serta mensinkronkan waktu kuliah

dengan kegiatan sehingga didapat waktu dan tempat
kegiatan yang tepat.
8. Melakukan penggalangan
dana
secara
swadaya,
penetapan iuran anggota dan memaksimalkan fungsi

devisi dana dan usaha.
G. Saran
Berdasrkan
pengalaman
kami
dalam
satu
periode
kepengurusan ini, beberapa masukan dan saran yang

dapat kami berikan untuk perbaikan kedepannya :
1. Pembuatan
program
kerja
yang
proporsional
disesuaikan jadwal kegiatan pengurus dan waktu yang
tersedia.
2. Meningkatkan
jalinan
komunikasi
yang
baik
antar
pengurus, pengurus dengan anggota dan pengurus

dengan Badan Ekskutif Mahasiswa.
3. Meningkatkan rasa memiliki TBM Rinjani dan rasa saling
percaya antar pengurus maupun terhadap anggota.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

4. Mengikuti
semua
kegiatan
PTBMMKI
untuk
meningkatkan status TBM Rinjani yang saat ini sebagai

Anggota Inisiasi, sehingga nantinya di tetapkan menjadi
Anggota Tetap PTBMMKI.
5. Dalam penyusunan program
sinkronkan
dengan
program
kerja
kerjada
baiknya
di
Kementrian
Pengabdian Masyarakat BEM FK UNIZAR dan program

kerja turunan PTBMMKI.
6. Mengadakan Pendidikan dan Pelatihan secara mandiri
untuk
penyetaraan
peningkatan
pengetahuan
motivasi
pengurus
anggota
yang
serta
lebih
baik
dibandingkan kepengurusan sebelumnya.

H. Penutup
Demikian laporan pertanggung jawaban yang dapat kami
sampaikan
sebagai
wujud
dari
tanggungjawab
kami
sebagai pengurus TBM Rinjani terhadap anggota dan

Dewan Pembina. Di akhir kepengurusan ini kami Badan
Pengurus
mengucapkan
terima
kasih
kepada
seluruh
anggota dan pihak Badan Ekskutif Mahasiswa yang selama

ini telah memberikan bantuan dan dukungan kepada kami
selama satu periode kepengurusan ini. Kami sadar bahwa
pertanggungjawaban yang sesungguhnya hanyalah kepada
Allah SWT di akhirat kelak. Dan semoga apa yang telah
kami lakukan selama kepengurusan ini dapat bermanfaat
bagi anggota dan pengurus. Serta dicacat oleh Allah SWT
sebagai amal kebaikan dan mendapatkankan ridho-Nya.
Tak ada sesuatu di dunia ini yang sempurna, sehingga kami

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

menyadari
kekurangan
banyak
tersebut
sekali
kekurangan
menjadi
suatu
dan
semoga
pelajaran
dan
pengalaman berharga serta evaluasi untuk kerja TBM

Rinjani di masa mendatang. Oleh karena itu, kami selaku
Pengurus TBM Rinjani Periode 2014/2015 mohon maaf
yang sebesar - besarnya kepada seluruh anggota TBM
Rinjani dan semua pihak yang turut membantu kelancaran
Organisasi
ini
dengan
segala
pengorbanan
dan
keihklasannya. Dan saya pribadi selaku Ketua Umum dari

hati yang paling dalam mohon maaf atas segala kilaf dan
kesalahan yang pernah saya perbuat.
BAB II
LAPORAN KEUANGAN
A. Pendahuluan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Begitu cepat waktu berjalan, tanpa terasa kita telah

berada di tengah suatu titik evaluasi dari perjalanan yang
melelahkan dalam kurun waktu 1 tahun ini. Sebuah
perjalanan
yang
membutuhkan
perjuangan
dan
pengorbanan yang terkadang membuat kita putus asa,

namun perjuangan ini kita sadari sepenuhnya tidak lain
adalah proses untuk menuju sebuah kedewasaan diri
dalam mengarungi kehidupan.
B. Kondisi Idealitas
Sebuah organisasi yang baik adalah organisasi yang
mempunyai sebuah visi dan misi agar tercapai tujuan yang
merupakan aspirasi dari seluruh anggota. Idealnya sebuah
proses perjuangan untuk mencapai sebuah kemajuan.
Mahasiswa menyandang identitas intelektual, berkewajiban
dan
dituntut
hadir
sebagaimana
tanggung
jawabnya
sebagai insan intelektual, menjadi social control dan

mampu menjawab realitas yang terjadi. Ide-idenya harus
teraktualisasikan menuju perjalanan yang sempurna.
Idealitas adalah suatu abstrak adanya manusia biasa
memiliki harapan, mimpi, tetapi membutuhkan usaha dan
kerja keras untuk mewujudkannya. Manusia hidup karena
adanya harapan dengan berharap manusia akan bertahan
hidup.
Untuk
mengukur
keberhasilan
apa
yang
kita
usahakan yaitu dengan melihat apa yang merealitas hari

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

ini. Begitu pun dengan bendahara yang membantu ketua

dalam menangani kondisi keuangan. Keuangan merupakan
hal yang sangat vital didalam organisasi, baik itu pada
struktur kepengurusan, maupun struktur kepanitiaan. Oleh
karena itu, dibutuhkan kemampuan pengelolaan atau
manajemen keuangan yang baik dan kehati-hatian yang
harus dijaga selalu oleh bendahara.
C. Kondisi Realitas
Perjuangan ini
tidaklah
semudah
membalikkan
telapak tangan, namun disertai dengan sedih, gelak tawa,

ketabahan hati dalam menjalankan konsistensi perjuangan
yang terus mendapatkan ujian untuk tumbang. Amanah
yang kami emban pada
membuat
hati
bimbang
awal kepengurusan sempat

apakah
diri
ini
mampu
mengembang tugas ini, namun segalanya menjadi indah

ketika semua hal tersebut dilandasi atas sikap ikhlas.
Setiap masa mempunyai hakikat tersendiri, yang tidak bisa
disamakan dengan yang lalu maupun yang akan datang.
Begitu pula dengan kupengurusan kami, karena apa yang
diharapkan tak selamanya menjadi kenyataan.
Bebicara tentang realitas yang terjadi
kepengurusan
Tim
Bantuan
Medis
Rinjani
dalam
Fakultas
Kedokteran Universitas Islam Al-Azhar Mataram periode

2014-2015, masih banyak ketimpangan dan kekurangan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

yang disebabkan karena masih kurangnya kesadaran,

kedisiplinan dan profesionalisme kerja dari komponenkomponen yang terlibat didalamnya. Keuangan merupakan
roh bagi sebuah organisasi, suatu hal yang sangat sensitif
untuk dibahas, namun sudah menjadi sebuah kemestian
untuk dipertanggungjawabkan.
Lebih lanjutnya, jabatan bendahara umum sebagai
jantung organisasi yang bertugas mengurusi sirkulasi
keuangan organisasi, laporan keuangan kegiatan organisasi
maupun transparansi anggaran organisasi. Merupakan
suatu
amanah
yang
bisa
dibilang
tidaklah
mudah
khususnya bagi diri saya pribadi. Tapi, tekad untuk

konsistensi dan tetap bertahan mengembang amanah ini
telah menjadi suatu pilihan hidup. Karena disinilah saya
bisa menyalurkan sedikit bakti dan cinta saya terhadap
lembaga yang selama ini berhasil menjadikan saya sebagai
sosok
yang
berguna
setidaknya
bagi
sekelompok
masyarakat Pendidikan Kedokteran terkhususnya.

D. Dinamika Kepengurusan
Jalan perjuangan merupakan jalan yang tidak akan
sepi dan lurus begitu saja tanpa hambatan, serta bertabur
bunga di kanan kirinya. Namun jalan ini adalah jalan yang
terjal, penuh kelok dan bahkan tidak sedikit onak dan duri
didalamnya. Oleh karena itu kami akan memberikan
gambaran sederhana mengenai kondisi keuangan dalam
kurun waktu tengah perjalanan ini.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

a. Faktor Pendukung
Didalam
kepengurusan
ini,
kami
sadari
begitu
banyak faktor-faktor yang mempengaruhi kami sehingga

hasil kerja kami tidak lepas dari faktor tersebut.
1. Rahmat Tuhan Yang Maha Esa yang senantiasa
menaungi
semua
pengurus
untuk
selalu
tegar,
semangat, dan ikhlas.

2. Komitmen dan loyalitas dari pengurus.
b. Faktor Penghambat
1. Komunikasi yang belum optimal sehingga timbul
beberapa masalah internal.
2. Masih kurangnya partisipasi mahasiswa lainnya.
3. Ketidakdisplinan pembayaran iuran.
E. Kebendaharaan
N
o.
1.
2.
3.
4.
Pemasuka Pengeluara
n
n
Rp
.
174.000,Rp
1.174.000,Rp
230.000,Rp
-
Total
Keterangan
Rp
1.174.000,Rp 0,-
Sumbangan
anggota
Kegiatan stand
sehat di udayana
Iuran anggota
Rp
230.000,Rp
Keuntungan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

550.000,-
780.000,-
5.
Rp
290.000,-
Rp
1.070.000,-
6.
8.
Rp
1.800.000,Rp
3.850.000,-
9.
10
.
Rp
2.870.000,Rp
6.720.000,Rp
2.438.600,Rp
2.338.600,Rp
1.230.600,-
7.
Rp
4.281.400,Rp
100.000,Rp
1.108.000,-
danus (kue dan

air mineral)
Keuntungan
danus (pin dan
sticker)
Keuntungan
danus (baju PDL)
Dana Fakultas
(acara sirkumsisi)
Acara sirkumsisi
Penyuluhan
Diklat TBM
Total Saldo Akhir TBM RINJANI : Rp. 1.230.600
F. Proyeksi Kepengurusan
Berbagai
kendala
yang
kami
hadapi
tentunya
menjadi bahan evaluasi bersama. Meskipun banyak upaya

yang kami lakukan, tapi itu semua masih jauh dari apa
yang menjadi harapan. Sesuai dengan pengalaman yang
kami
hadapi
selama
menjalankan
amanah
sebagai
bendahara, kami hanya dapat memberikan sumbangsih

pengalaman dan saran melalui LPJ ini, agar nantinya dapat
menghadapi
segala
masalah
yang
ada.
Khususnya

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

bendahara dapat menjalankan tugasnya dengan lebih baik

dan sukses.
Beberapa
saran
yang
bisa
dijadikan
pelajaran
kedepan adalah sebagai berikut :

1. Selalu
menjaga
komunikasi
yang
intensif
diantara
bendahara umum dan bendahara panitia.

2. Menjaga semangat perjuangan dan kerjasama.
3. Menjaga sikap profesionalitas dan kreatifitas dengan
penuh percaya diri agar mampu menjalankan amanah
dengan baik.
4. Melakukan transparansi keuangan yang jelas sebagai
upaya
pertanggungjawaban
dalam
pengelolaan
keuangan.
5. Meningkatkan kedisiplinan dan kesadaran pengurus
untuk pembayaran iuran.
G. Penutup
Segala puji bagi Tuhan Yang Maha Esa yang kekuatan
dan kasih sayangnya sehingga kami dapat menyelesaikan
laporan pertanggung jawaban periode 2014-2015. Tak ada
yang sempurna, tak ada yang tanpa cela. Begitu banyak
hal yang tidak dapat kami persembahkan Tim Bantuan
Medis Rinjani Fakultas Kedokteran Universitas Islam Al-

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Azhar Mataram. Karena kami sadar kami belum bisa

maksimal menjalankan amanah ini. Apalagi kami hanya
manusia
biasa
tempat
alpha
dan
salah.
Dan
kami
mengucapkan terima kasih atas semua dukungan yang

diberikan kepada kami. Oleh karena itu, diiringi ketulusan
hati
perkenankan
kami
memohon
maaf
atas
segala
kekurangan kami. Mudah-mudahan ini bukanlah perilaku

yang disengaja, tetapi hanya kekhilafan belaka.
TBM Rinjani Abdi, Bhakti, Jaya!

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

BAB III
LAPORAN PER BIDANG
LAPORAN PERTANGGUNG JAWABAN

BIDANG BANTUAN MEDIS
TIM BANTUAN MEDIS RINJANI FAKULTAS KEDOKTERAN
UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR MATARAM
PERIODE 2014-2015
I.
Pendahuluan
Divisi Bantuan Medis adalah suatu divisi yang bergerak
dalam bidang Medis Praktis dan Kegawatdaruratan Medis
VISI
Menjadikan organisasi ini optimal dalam bekerja, menjadi
wadah
pembelajaran
dan
pengembangan
diri,
serta

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

berperan aktif dalam pelayanan kepada mahasiswa dan

masyarakat.
MISI
1. Merevisi arahan kerja yang telah ada dan melakukan
evaluasi secara berkala
2. Menjadi ganda terdepan
bantuan
penanganan
kesehatan kepada masyarakat dalam menanggulangi

bencana dan kecelakaan pra rumah sakit
3. Pengabdian kepada masyarakat dalam ruang lingkup
yaitu memberikan penyuluhan kesehatan dan bantuan
kesehatan
kepada
masyarakat
terutama
yang
berkaitan dengan kegawatdaruratan medis.

4. Penyaluran dan pengembangan minat mahasiswa
kedokteran dalam bidang ilmu penunjang pemberian
bantuan kesehatan.
5. Berperan aktif dalam penanganan bencana
II.
Nama Pengurus Bidang

Koordinator bidang
Iqbal
Fathurracman
Sahamad 2013
Anggota bidang
: Marcha Ferra Yulenda 2011

Siti Kemalasari Yasika 2012

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Verani Citra Dewi 2012

Bq. Jema Marandra E 2011
Zhofarini R. Oviantif 2013
Andhika Taruna Kusuma 2013
III.
Program Kerja
a. Dasar
1. Pojok Sehat
a. Tujuan
Memberikan
pelayanan
kesehatan
secara berkala kepada masyarakat umum di

setiap minggu yang nantinya di sepakati bersama
b. Biaya
: Rp 300.000/setiap kegiatan
c. Evaluasi Hasil : Baik
2. Baksos Pedesaan
a. Tujuan
Meningkatkan
kepedulian
terhadap sesama
b. Biaya
:c. Evaluasi Hasil : Tidak Terlaksana
3. Baksos Bencana
a. Tujuan :
Memberikan
pelayanan
kesehatan
secara berkala kepada masyarakat yang sedang

tertimpa
bencana
sebelum
arahkan ke rumah sakit

Jayalah TBM RINJANI
di
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

b. Biaya
4. Donor Darah
a. Tujuan
: Berperan dalam penyediaan darah dan
mempererat
rasa
persaudaraan
dan
wujud
kepedulian sosial terhadap sesama

b. Biaya
b. Pengembangan
1. Stand Sehat with BEM,Taman Udayana, 26 Juni 2014
2. Save Palestine, Taman Udayana, 18-20 July 2014
3. Stand Sehat, Taman Udayana, 14 September 2014
4. Aksi Diabetes Militus,Taman Udayana, 2 November
2014
5. Sirkumsisi, Di kampus Universitas Islam Al-Azhar, 7
Desember 2014
IV.
Tingkat Keberhasilan Program Kerja

Indikator Keberhasilan :
-
Baik (85%)

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

V.
Perjalanan Satu Kepengurusan

SALAM TBM RINJANI
SALAM PEDULI DAN BERAKSI!!!
Divisi kami terbentuk pada pertengahan tahun 2014
berselang
beberapa
bulan
setelah
terpilihnya
ketua.
Sejujurnya kami terbentuk secara dadakan. Belum pernah

ada pelantikan dan juga belum pernah ada pembahasan
proker secara resmi. Kurang lebihnya sama dengan divisi
yang lain. Tapi atas dasar Tri Dharma Perguruan tinggi dan
Fungsi mahasiswa yang kami ketahui, maka dengan tekat
mengembangkan organisasi ini dan Almamater, maka kami
terus bekerja dengan sepenuh hati. Selalu berusaha
memberi warna. Dan akhirnya kegiatan-kegiatan yang
sebenarnya dadakan pun dapat kami jalankan dengan baik.
Semua tentu berkat kerja sama dari divisi lainnya. Sampai
ke puncak dari kegiatan Banmed pada periode 2014/2015
yakni Sirkumsisi dapat kita jalankan dengan cukup baik,
walau tetap meninggalkan celah disana-sini.
VI.
Keunggulan
Kami mampu merencanakan sekaligus melaksanakan suatu
kegiatan dengan persiapan dan keuangan yang minim.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

VII.
Kelemahan
Masih kurangnya komunikasi, terutama pada ketua dan
pemangku kebijakan di kampus
VIII.
Saran Periode Berikutnya

Saya
berharap
di
kepengurusan
selanjutnya
bisa
meneruskan proker yang belum kami laksanakan dan

melanjutkan program yang telah jalan. Mempatenkan
kegiatan yang telah ada sebagai kegiatan bulanan atau
tahunan.
IX.
Penutup
Sebagai penutup kamu dari divisi bantuan mendis TBM
RINJANI mengucapkan terima kasih kepada rekan-rekan
pengurus yang tanpa lelak terus bersinergi untuk kemajuan
TBM ini dan Almamater. Dan juga kami meminta maaf
apabila ada hal-hal yang belum dapat kami wujudkan dan
ada pula hal yang tidak begitu berkenan di hati dan pikiran
rekan-rekan sekalian. Moga ukhwah ini terus terjalin
sampai kapanpun.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


BIDANG DANA DAN USAHA
PERIODE 2014-2015
A. Pendahuluan
Bidang Dana dan Usaha merupakan salah satu
bidang dalam satuan Tim Bantuan Medis Rinjani yang
memiliki peran penting untuk menggali dana sebagai salah
satu bentuk dukungan bagi organisasi dengan usaha yang
mengedepankan
kepentingan
orang
lain
dan
sesuai
dengan moral serta norma yang berlaku.

Dengan adanya bidang Dana dan Usaha maka
organisasi akan menjadi lebih mandiri dalam hal keuangan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

baik itu dalam rangka suatu kegiatan tertetnu maupun

untuk dana tak terduga.
Setiap
bidang
memiliki
peran
dan
kepentingan
masing-masing. Khusus untuk bidang dana dan usaha,

seperti yang telah disebutkan di atas. Kami bertanggung
jawab untuk menopang dan memberikan bantuan untuk
organisasi dalam bentuk materi. Walaupun tidak banyak,
namun cukup sebagai pondasi awal untuk suatu kegiatan.
Visi
Untuk
menjadi
tulang
punggung
dan
fondasi
awal
organisasi sehingga dapat tercipta Tim Bantuan Medis yang

lebih mandiri dalam hal keuangan
Misi
1. Menggali dana dengan usaha yang sesuai moral dan
norma
2. Mengolah dana yang ada agar menjadi lebih produktif
3. Bekerja untuk organisasi, anti-korupsi
4. Bukan
hanya
untuk
mencari
untung,
namun
memberikan inspirasi kreatif

Jayalah TBM RINJANI
ikut
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Ranah Kerja
Sesuai dengan nama dari bidang ini, kami memiliki
cakupan
dalam
penggalian
dan
menggunakan
usaha
kreatif kami sendiri dengan tujuan untuk membantu

organisasi dalam hal keuangan. Berbagai usaha dapat kami
lakukan namun dengan berbagai pertimbangan termasuk
norma dan moral.
B. Nama Pengurus Bidang

Koordinator bidang
Putu
Dwi
Nurjayadhi
2013
Anggota bidang
: Baiq Teti Diska Rostianti 2012

Winda Adriyanti Parmana 2012
Widya Azhar 2012
Yogi Ardhi Irafani 2011
WIlda apriani 2013
C. Program Kerja
1. Usaha Kue dan Air Mineral

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

a. Tujuan
belum
: Memberikan pengganjal perut bagi yang

sempat
makan
dan
sebagai
usaha
pengumpulan dana untuk organisasi

b. Biaya
: Outcome : Modal awal : Rp. 80.000
Income
: Dari usaha selama 2 bulan
Rp. 550.000
c. Evaluasi Hasil
: Terlaksana
2. Usaha Stiker dan Pin
a. Tujuan
: Sebagai wadah promosi dan atribut
organisasi
b. Biaya
: Outcome : Rp. 130.000
Income : Rp. 290.000
c. Evaluasi Hasil
: Terlaksana
3. Pemesanan Baju PDL (Pakaian Dinas Lapangan)
a. Tujuan
: Sebagai perwujudan identitas TBM
Rinjani dan dan melengkapi atribut TBM Rinjani
b. Biaya
: Outcome : Rp. 0
Income
: Rp. 1.800.000
c. Evaluasi Hasil
: Terlaksana
4. Pemesanan Baju PDH (Pakaian Dinas Harian)
a. Tujuan
: Sebagai perwujudan identitas TBM
Rinjani dan dan melengkapi atribut TBM Rinjani
b. Biaya
: Outcome : Rp. 0
Income
: Rp. 0
c. Evaluasi Hasil
: Tidak Terlaksana
D. Tingkat Keberhasilan Program Kerja

Usaha Kue dan Air Mineral (85%)

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Usaha Stiker dan Pin (50%)

Pemesanan Baju PDL (100%)
Pemesanan Baju PDH (0%)
-
Baik Sekali(100%)
Baik (85%)
Cukup (50%)
E. Perjalanan Satu Kepengurusan

Bidang Danus merupakan bidang yang paling terakhir
dibentuk dan lahir mendekati akhir periode kepengurusan.
Dengan waktu yang pendek, kami harus bisa setidaknya
ikut andil dalam membantu kegiatan-kegiatan organisasi
dalam bentuk materiil maupun moriil. Salah satu bentuk
kesulitan di bidang ini hanyalah rasa bosan. Usaha
dilakukan terus menerus dan murni dilakukan untuk
organisasi bukan perseorangan. Beberapa usaha yang
kami lakukan ada yang berhasil ada juga yang hamper
gagal. Hal yang terpenting adalah jangan cepat menyerah
dan jangan malu mencoba hal yang baru. Mahasiswa
kedokteran tidak hanya bias belajar dan belajar tetapi kita
bias melakukan hal kreatif lainnya baik untuk diri sendiri

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

ataupun orang lain. Selain halangan berupa rasa bosan

yang tadi, terkadang dari sesama pengurus dapat terjadi
miskomunikasi dalam melakukan suatu usaha sehingga
menghambat dari produktifitas kami sendiri. Namun, dari
semua
itu
setidaknya
kami
dapat
berperan
dalam
mendukung organisasi Tim Bantuan Medis Rinjani sampai

saat ini. TBM Rinjani! Abdi, Bhakti, Jaya!
F. Keunggulan
Bidang Danus merupakan salah satu bidang yang paling
aktif dari bidang yang lain. Hal ini karena satu kegiatan itu
kami lakukan terus menerus sesuai dengan tujuan awal.
Usaha kami hanya menghasilkan pundi yang sedikit, maka
harus dilakukan sesering mungkin, sedikit demi sedikit
lama-lama menjadi bukit.
G. Kelemahan
Ada sedikit rasa bosan yang menjadi penghalang terbesar
dalam melakukan usaha. Kegiatan yang sama setiap
harinya tidak jarang menimbulkan rasa bosan dan malas,
harga produk yang masih dikatakan mahal oleh pembeli,
dan terbentur dengan jadwal kuliah anggota.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

H. Saran Periode Berikutnya

1. Usaha harus dilakukan dengan cara selang-seling
2. Produk yang dijajakan juga harus lebih variatif
3. Tanamkan perasaan percaya diri dalam setiap usaha
4. Selalu ingat, ikhlas untuk organisasi
I. Penutup
Terima kasih untuk rekan-rekan bidang dana dan usaha,
rekan-rekan Tim Bantuan Medis Rinjani seluruhnya dan
juga
sejawat-sejawat
mahasiswa
Fakultas
Kedokteran
Universitas Islam Al-Azhar yang telah memberi dukungan

kepada bidang ini dan membuatnya tetap dapat berjalan
sebagaimana
mestinya.
Senang
dapat
membantu
walaupun hanya dengan se-karung kue dan se-dus air

mineral. Semoga periode ke depan menjadi lebih baik dan
semakin baik lagi. TBM Rinjani Abdi, Bhakti, Jaya!

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
PERIODE 2014-2015
A. Pendahuluan
Dengan
berakhirnya
waktu
kepengurusan
TBM
Rinjani, maka izinkanlah kami menyampaikan Laporan

Pertanggungjawaban Tim Bantuan Medis Rinjani Divisi
Pendidikan dan Pelatihan Fakultas Kedokteran Universitas
Islam Al-Azhar Mataram kepada seluruh anggota TBM
Rinjani.
Besar harapan kami laporan pertanggungjawaban ini
dapat dikritisi dan dievaluasi secara obyektif, rasional dan
argumentatif, serta memiliki akuntabilitas intelektual yang

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

tinggi, sehingga forum ini dapat menjadi ajang pencarian

solusi secara kreatif dan inovatif terhadap permasalahanpermahalahan yang ada di dalam TBM Rinjani..
Selama
hampir
satu
tahun
kepengurusan
ini,
dengan segala pencapaian dan kegagalan, kami mohon

maaf atas segala kinerja yang mungkin kurang berkenan
dan kurang memuaskan. Selain itu, ucapan terima kasih
juga atas segala dukungan dan kerjasama yang telah
diberikan oleh semua pihak dan semua teman-teman di
tiap program kerja yang terlaksana. Hasil evaluasi kinerja
satu tahun ini dituliskan secara terperinci dalam laporan
pertanggungjawaban berikut ini. Semoga dapat menjadi
bahan pertimbangan untuk kepengurusan di tahun-tahun
yang berikutnya.

Koordinator
Anggota
: Bq. Rizki Rahmani
Septin Agustina Wulandari
Made Rika Anastasia P
Opial
Anastasya

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

C. Program Kerja
1. Pelatihan Berkelanjutan
a. Tujuan
1. Meningkatkan pengetahuan
dan
skill
anggota
tentang
kegawatdaruratan medis dan kedokteran praktis.

2. Penyetaraan pengetahuan sesama anggota
b. Biaya
Rp. 0,c. Evaluasi Hasil
Terlaksana
2. Diklat Ruangan dan Lapangan
a. Tujuan
1. Untuk menghasilkan kader yang berjiwa sosial,
beretika dan rela berkorban demi kemanusiaan.
2. Mengevaluasi Skill dari Anggota TBM Rinjani
b. Biaya
Rp. 6.000.000,c. Evaluasi Hasil
Belum Terlaksana
3. Open Recruitmen
a. Tujuan
1. Mempersiapkan regenerasi pengganti badan pengurus periode
sebelumnya.
b. Biaya
Rp. 0,c. Evaluasi Hasil
Terlaksana
4. Penyuluhan Hari HIV/AIDS Sedunia Tahun 2014
a. Tujuan
1. Memperingati hari HIV/AIDS Sedunia
2. Memberikan edukasi bahaya HIV/AIDS dan Pergaulan Bebas
b. Biaya
Rp. 100.000,c. Evaluasi Hasil
Terlaksana

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


1. Pelatihan Berkelanjutan (85%)
2. Open Recruitment (85%)
3. Diklat Ruangan dan Lapangan (0%)
4. Penyuluhan Hari HIV/AIDS Sedunia Tahun 2014 (85%)
-
Baik Sekali (100%)
Baik (85%)
Cukup (50%)

Selama menjabat sebagai badan pengurus Pendidikan dan
Pelatihan semangat selalu pasang surut akan tetapi
dengan kegigihan dan tekad yang kuat sehingga kami
tetap
konsisten
dan
bertanggung
jawab
dalam
menjalankan kewajiban kami sebagai Badan Pengurus.

Besar harapan kami untuk meningkatkan kinerja devisi
diklat secara berkualitas sehingga kedepannya sistem
pendidikan, dan kurikulum dapat tercapai sesuai dengan
yang diinginkan.
F. Keunggulan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Selalu mengutamakan pembelajaran dan pelatihan

agar
dapat
menciptakan
generasi
yang
memiliki
pengetahuan dan skill serta dapat membantu sesama

dengan
menerapkan
prinsip
demi
persaudaran
dan
kemanusiaan sehingga mewujudkan generasi yang ikhlas

dan rela berkorban.
G. Kelemahan
1. Semakin
menurunnya
motivasi
pengurus
dalam

organisasi dengan kegiatan akademisi
bisa terlaksana.
4. Kurangnya loyalitas dan totalitas anggota inti atau
anggota muda pada kegiatan-kegiatan TBM Rinjani.
1. Kalau bisa satu mahasiswa jangan mempunyai lebih dari
2 organisasi, karena akan lebih sibuk dan susah
merealisasikan program kerja yang telah direncanakan.
2. Bangun
jaringan
komunikasi
yang
efektif
diantara
pengurus dan anggota.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

3. Sesuaikan
kurikulum
terbaru
dari
PTBMMKI
untuk
program kerja selanjutnya.

4. Jika proker telah lewat 1 bulan dari jadwal, diharapkan
segera mencari solusi agar proker yang lain tidak
terganggu.
5. Membuat MOU ke Badan SAR yang terkait dengan
pekatihan
agar
kedepannya
tidak
kesulitan
dalam
mengurus pelatihan tersebut dan pastinya meminta

bantuan Pembina untuk mengurus hal tersebut.
6. Khusus proker DIKLAT, diharapkan agar bisa terlaksana
karena proker tersebut baru di laksanakan oleh 11
anggota. Dan juga diharapkan anggota divisi lain ikut
membantu
dalam
membuat
soal
ataupun
sebagai
penguji saat pelatihan.

7. Anggota divisi harus lebih kompak.
Rekomendasi
1. Lebih banyak berdiskusi dengan Pembina TBM Rinjani
terkait pelatihan yang akan dilaksanakan dan meminta
rekomendasi untuk pemateri/pelatih.
2. Lebih diperbanyak kumpul bersama anggota divisi untuk
merencanakan proker-proker.
I. Penutup

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Demikian Laporan Pertanggungjawaban ini dibuat.

Akhir kata, saya mewakli semua anggota dari Divisi Diklat
TBM Rinjani periode 2014/2015 mengucapkan terima kasih
atas kesempatan dan kepercayaan yang telah diberikan
kepada kami. Semoga Allah SWT selalu memberkahi dan
meridhoi setiap kegiatan yang telah kita laksanakan.

BIDANG KESEKERTARIATAN
PERIODE 2014-2015

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

A. Pendahuluan
Salam TBM Rinjani !!!...
berada di penghujung kepengurusan, estafet kepengurusan
akan segera berpindah dan merupakan suatu titik evaluasi
dari perjalanan yang melelahkan dalam kurun waktu 1
tahun
ini.
Sebuah
perjalanan
yang
membutuhkan
perjuangan dan pengorbanan yang terkadang membuat

kita
putus
asa,
namun
perjuangan
ini
kita
sadari
sepenuhnya tidak lain adalah proses untuk menuju sebuah

kedewasaan diri dalam mengarungi kehidupan.
Oleh karena itu, dengan persaudaraan
dan
kemanusiaan kita abdikan diri untuk mengemban tugas

dengan totalitas, loyalitas dan berkomitmen. Sehingga
tercapainya harapan kita bersama dengan membangun
organisasi
yang
lebih
baik
khususnya
di
bidang
kesekertariatan ini.
Koordinator
: Lita Yuliati
Anggota

Yuliasminde Shofiyana
Dewi Marthasari

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Prita Wahyu Utami

C. Program Kerja
1. Database
a. Tujuan
Memenuhi fungsi kesekertariatan sebagai sumber
penyimpanan data TBM Rinjani
b. Biaya
Estimasi dana : Rp.c. Evaluasi Hasil
Terlaksana
2. Notulensi Rapat
a. Tujuan
Memenuhi fungsi kesekertariatan sebagai sumber
penyimpanan bukti autentik koordinasi kinerja TBM
Rinjani
b. Biaya
Terlaksana
3. Pengelolaan Blog, Social Networking dan E-mail
a. Tujuan
Sebagai pengelolaan informasi dan komunikasi TBM
Rinjani
b. Biaya
Estimasi dana : Rp. c. Evaluasi Hasil
Terlaksana
4. Pembangunan Jaringan
a. Tujuan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Memaksimalkan eksistensi dan pengakaran TBM

Rinjani di tataran lokal.
b. Biaya
Terlaksana
1. Pembangunan Jaringan (50%)
2. Pengelolaan Blog, Social Networking dan E-mail (50%)
3. Notulensi Rapat (50%)
4. Database (85%)
-
Baik Sekali (100%)
Baik (85%)
Cukup (50%)

Jalan perjuangan tidak akan pernah sepi tanpa
hambatan, berbagai kendala yang kami hadapi tentunya
menjadi bahan evaluasi bersama. Meskipun banyak upaya
yang kami lakukan, tapi itu semua masih jauh dari apa
yang menjadi harapan. Sesuai dengan pengalaman yang
kami
hadapi
selama
menjalankan
amanah
sebagai
kesekertaris, kami hanya dapat memberikan sumbangsih

pengalaman dan saran melalui LPJ ini, agar nantinya dapat

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

menghadapi
segala
masalah
yang
ada.
Khususnya
kesekertariatan dapat menjalankan tugasnya dengan lebih

baik dan sukses. Dan yang paling penting selama ini
kurangnya
komunikasi,
sehingga
koordinasi
dalam
kepengurusan terhambat.
F. Keunggulan
Bidang
Kesekertariatan
bidang
yang
bergerak
terutama mengenai permasalah komunikasi. Alhamdulillah,

sampai saat ini kami berusaha memaksimalkan untuk
memberikan
informasi
terbaru
dengan
kegiatan
TBM
Rinjani, walaupun masih banyak hambatan yang kita

hadapi baik itu teknis atau non-teknis.
G. Kelemahan
1. Masih kurangnya
batasan
jobdesk
pemahaman
antara
pengurus
sekertaris
dengan
dan
devisi
kesekertariatan.
2. Masih kurangnya komunikasi antar penguru dengan
pengurus dan antar pengurus dan anggota.
3. Pembangunan jaringan masih belum Optimal, karena
ketidak sesuaian antara jadwal kuliah pengurus dengan
target tujuan.
4. Belum mampu memaksimalkan social networking.
1. Optimalisasi komunikasi interpersonal Pengurus dengan
pengurus dan Pengurus dengan anggota sangat perlu di
tingkatkan.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

2. Perlu
inovasi
komunikasi
3. Pengurus perlu
dalam
lebih
pengelolaan
agresif
dan
informasi
disiplin
dan
dalam
melakukan pendataan anggota.

4. Berikan sanksi sesuai AD/ART bagi pengurus yang tidak
amanah
sehingga
meningkatkan
rasa
kepemilikan
terhadap TBM Rinjani.

I. Penutup
Demikian laporan ini dibuat, semoga dapat menjadi pembelajaran
di masa mendatang sehingga dapat terwujud cita-cita TBM Rinjani yang
lebih baik dan dapat dikenal oleh instansi lain dan khalayak umum.

BIDANG OPERASIONAL
PERIODE 2014-2015

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

A. Pendahuluan
Bidang Operasional merupakan salah satu bidang
dalam satuan Tim Bantuan Medis Rinjani yang memiliki
peran penting untuk pengendalian tahap pertama di lokasi
kegiatan atau pengendalian bencan.
Dengan adanya operasional ini maka organisasi akan
menjadi lebih sigap dan update informasi dalam penentuan
lokasi
kegiatan
TBM
Rinjani,
dan
identifikasi
dan
pengendalian dini terhadap bencana.

Setiap
bidang
memiliki
peran
dan
kepentingan
masing-masing. Khusus untuk bidang operasional, seperti

yang telah disebutkan di atas. Kami bertanggung jawab
untuk
menopang
dan
memberikan
bantuan
untuk
organisasi dalam bentuk koordinasi dan reaksi cepat

tanggap bencana.
Ranah Kerja
Sesuai dengan nama dari bidang ini, kami memiliki
cakupan dalam identifikasi dan pengendalian tahap awal
setiap kegiatan TBM Rinjani dan tanggap bencana dengan
tujuan untuk membantu organisasi dalam memudahkan
koordinasi.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


Koordinator
Anggota
: Sandiana Indrajat
: M. Arismunandar
Astri Dwi Paramita
Anisa Rahmani
Husnaini Hawari
Widya Egita
C. Program Kerja
Program kerja dari Bidang Operasional sampai saat
ini belum bisa di realisasikan karena berhubung dengan
baru terbentuknya bidang operasional, Oleh karena itu,
untuk memaksimalkan kinerja dari Bidang Operasional
dengan
memaksimalkan
setiap
kegiatan
TBM
Rinjani
dengan terjun langsung ke lapangan.
D. Tingkat Keberhasilan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Tingkat keberhasilan dari bidang operasional di sesuaikan

dengan sejauh mana tingkat pencapaian dengan peran
aktif dan berkoordinasi dengan bidang yang lainnya.

Bidang Operasional merupakan bidang yang masih muda
dan lahir mendekati akhir periode kepengurusan. Dengan
waktu yang pendek, kami harus bisa setidaknya ikut andil
dalam membantu kegiatan-kegiatan organisasi. Salah satu
bentuk kesulitan di bidang ini motivasi yang masih kurang.
Namun, hal yang terpenting adalah jangan cepat menyerah
dan jangan malu mencoba hal yang baru. Mahasiswa
kedokteran tidak hanya bisa belajar dan belajar tetapi kita
bisa menjadi indetifikator dan penggerak dalam organisasi.
Selain halangan berupa kurangnya motivasi juga dari
sesama
pengurus
komunikasi
dan
koordinasi
dalam
melakukan suatu identifikasi tahap awal. Namun, dari

semua
itu
setidaknya
kami
dapat
berperan
dalam
mendukung organisasi Tim Bantuan Medis Rinjani sampai

saat ini. TBM Rinjani! Abdi, Bhakti, Jaya!

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

F. Keunggulan
Bidang Operasional merupakan salah satu bidang yang
siap terjun untuk mengidentifikasi dan evaluasi tahap awal
dalam segala medan, sehingga memudahkan koordinasi
dengan bidang yang lain.
G. Kelemahan
bisa terlaksana.
2. Semakin menurunnya
motivasi
pengurus
dalam

3. Komunikasi yang kurang terjaga dan terjalin dengan
baik.

1. Saling mengingatkan antar pengurus dalam
menjalankan amanah dan tanggung jawab baik dalam
kegiatan akademis maupun TBM Rinjani.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

2. Menjaga komunikasi yang lebih baik dengan cara

mengadakan rapat intern.
3. Menjalin hubungan kerjasama
dan
banyak
belajar

di luar kampus.
I. Penutup
Demikian laporan ini dibuat, semoga dapat menjadi pembelajaran di masa
mendatang sehingga dapat terwujud cita-cita TBM Rinjani yang lebih baik
dan dapat dikenal oleh instansi lain dan khalayak umum.
TBM Rinjani Abdi, Bhakti, Jaya!

BIDANG LOGISTIK
PERIODE 2014-2015

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

A. Pendahuluan
Selama
hampir
satu
tahun
kepengurusan
ini,
dengan segala pencapaian dan kegagalan, kami mohon

maaf atas segala kinerja yang mungkin kurang berkenan
dan kurang memuaskan. Selain itu, ucapan terima kasih
juga atas segala dukungan dan kerjasama yang telah
diberikan oleh semua pihak dan semua teman-teman di
tiap program kerja yang terlaksana. Hasil evaluasi kinerja
satu tahun ini dituliskan secara terperinci dalam laporan
pertanggungjawaban berikut ini. Semoga dapat menjadi
bahan pertimbangan untuk kepengurusan di tahun-tahun
yang berikutnya.

Koordinator
Anggota
: Lalu Fatria Zulhadi

: L. Hilal Parlian
Eny Fatromi
Ririn Aryanti
Ario Rifki Hidayatullah

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Aflis
M. Thoni Artha Wijaya
C. Program Kerja
1. Tanggap Aksi
a. Tujuan
1. Untuk menunjang kegiatan operasional bantuan
medis dalam pelaksanaan aksi kemanusiaan.
2. Menunjang pelaksanaan program pendidikan dan
pelatihan.
b. Biaya
Rp. c. Evaluasi Hasil
Terlaksana
3. Pengadaan Inventaris
a. Tujuan
1. Untuk mengatur pengadaan fasilitas organisasi
b. Biaya
Rp. 1.000.000,c. Evaluasi Hasil
Terlaksana

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


1. Tanggap Aksi (75%)
2. Pengadaan Inventaris (30%)
-
Baik Sekali (100%)
Baik (85%)
Cukup (50%)

Selama menjabat sebagai badan pengurus Logistik masih
ada anggota yang kurang komitmen dan totalitas, akan
tetapi dengan kegigihan dan tekad yang kuat sehingga
kami tetap konsisten dan bertanggung jawab dalam
menjalankan kewajiban kami sebagai Badan Pengurus.
Besar harapan kami untuk meningkatkan kinerja devisi
logistik secara berkualitas sehingga kedepannya logistik
dapat memenuhi kebutuhan operasional baik itu diklat dan
aksi kemanusiaan.
F. Keunggulan
Logistik memegang peranan yang sangat penting
dalam
penentuan
kualitas
organisasi.
Tak
ada

Jayalah TBM RINJANI
kata
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

menyerah
dalam
memaksimalkan
swadaya
untuk
memenuhi kebutuhan operasional organisasi.
G. Kelemahan
1. Masih banyak pengurus yang multi amanah, sehingga
kadang
terhambat
dalam
memenuhi
kebutuhan
operasional.
organisasi dengan kegiatan akademisi
3. Swadaya yang masih kurang untuk
memenuhi
kebutuhan organisasi.
4. Kurang terstrukturnya
organisasi,
jadwal
kegiatan
sehingga logistik tidak dapat memenuhi kebutuhan

oprasional dalam pelatihan berkelanjutan.
1. Kalau bisa satu mahasiswa jangan mempunyai lebih dari
2 organisasi, karena akan lebih sibuk dan susah
merealisasikan program kerja yang telah direncanakan.
2. Bangun
jaringan
komunikasi
yang
efektif
diantara
pengurus dan anggota.

3. Sesuaikan kebutuhan operasional organisasi dengan
kurikulum terbaru dari PTBMMKI untuk program kerja
selanjutnya.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

4. Anggota divisi harus lebih kompak.
I. Penutup
Demikian Laporan Pertanggungjawaban ini dibuat.
Akhir kata, saya mewakli semua anggota dari Divisi
Logistik TBM Rinjani periode 2014/2015 mengucapkan
terima kasih atas kesempatan dan kepercayaan yang telah
diberikan
kepada
kami.
Semoga
Allah
SWT
selalu
memberkahi dan meridhoi setiap kegiatan yang telah kita

laksanakan.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI


BIDANG HUBUNGAN MASYARAKAT
PERIODE 2014-2015
A. Pendahuluan
Hidup Mahasiswa !!!....
Salam TBM Rinjani !!!...
berada di penghujung kepengurusan, sebuah perjalanan
yang membutuhkan perjuangan dan pengorbanan yang
terkadang membuat kita putus asa.
Dalam menjalankan tugasnya, Humas tidak jauh berhubungan
dengan divisi-divisi lain, sehingga Humas juga memiliki fungsi
membangun jejaring-jejaring yang lebi luas baik itu internal kampus
maupun eksternal kampus.
Oleh karena itu, kita abdikan diri untuk mengemban
tugas
dengan
Sehingga
totalitas,
tercapainya
loyalitas
harapan
kita
dan
berkomitmen.
bersama
dengan
membangun organisasi yang lebih baik khususnya di

bidang hubungan masyarakat.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Koordinator
: Sandi Nurman Hadi
Anggota
: Nuzulul Chandra H
Yessy Aulia R
Helmi Yuliana
Dian Dwi Kurnia
L. Oby Erwinsyah
M. Hidayatullah
C. Program Kerja
1. Informasi
b. Tujuan
Menjadi jembatan informasi dan kerjasama dengan pihak luar
c. Biaya
Estimasi dana : Rp.d. Evaluasi Hasil
Terlaksana
2. Kemitraan P3K
a. Tujuan
Menjalin kerjasama dengan pihak internal dan
eksternal kampus
b. Biaya
Belum Terlaksana
3. Delegasi
a. Tujuan

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Mendelegasikan anggota-anggota untuk ikut

berpartisifasi dalam kegiatan eksternal
b. Biaya
Estimasi dana : Rp. c. Evaluasi Hasil
Terlaksana
D.
Tingkat Keberhasilan Program Kerja

1. Informasi (85%)
2. Kemitraan P3K (0%)
3. Delegasi (65%)
-
Baik Sekali (100%)
Baik (85%)
Cukup (50%)

Demi persaudaran dan kemanusiaan Jayalah TBM Rinjani,

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

Abdi, Bakti, Jaya..!

Jalan perjuangan tidak akan pernah sepi tanpa
hambatan, berbagai kendala yang kami hadapi tentunya
menjadi PR kita semua. Meskipun banyak upaya yang kami
lakukan, tapi itu semua masih jauh dari apa yang menjadi
harapan. Terutama hubungan kekeluargaan kita yang
masih kurang. Ini menjadi tugas kita yang utama, karena
dalam sebuah rumah tangga organisasiyang penting itu
kekeluargaan.
Dan
yang
paling
penting
selama
ini
kurangnya adalah komunikasi, sehingga koordinasi dalam

kepengurusan terhambat.
F. Keunggulan
Alhamdulillah, sampai saat ini kami memaksimalkan
untuk meningkatkan kerjasama dengan PTBMMKI dan
berbagai instansi di bidang kemanusiaan.
G. Kelemahan
1. Kurang mencari dan menjalin terhadap instansi-instansi yang
berhubungan dengan kegiatan
2. Kurangnya informasi terbaru dari pihak eksternal untuk di
sampaikan ke seluruh anggota.
3. Masih banyaknya anggota
yang
apatis
hanya
berpartisifasi dalam kegiatan jangka panjang.

1. Optimalisasi komunikasi interpersonal Pengurus dengan
pengurus dan Pengurus dengan anggota sangat perlu di
tingkatkan.

Jayalah TBM RINJANI
TIM BANTUAN MEDIS

RINJANI

2. Menjalin
hubungan
kerjasama
dan
banyak
belajar

di luar kampus.
3. Pengurus perlu lebih agresif dalam mencari informasi
4. Memotivasi pengurus yang apatis hanya hadir dalam
kegiatan jangka panjang.
I. Penutup
Demikian laporan ini dibuat, semoga dapat menjadi pembelajaran
di masa mendatang sehingga dapat terwujud cita-cita TBM Rinjani yang
lebih baik dan dapat dikenal oleh instansi lain dan khalayak umum.

Jayalah TBM RINJANI

LPJ TBM Rinjani FK Unzar

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

LPJ TBM Rinjani FK Unzar

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

banyak tanggung jawab yang harus dilaksanakan demi kemajuan

Mataram, 13 Maret 2015

Ketua Badan Pengurus

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

TBM Rinjani Fakultas Kedoteran

Yayan Ari Kurniawan S.Ked

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

hal yang mutlak guna membuat koordinasi yang baik dan

Struktur Kepengurusan TBM Rinjani Fakultas

: dr. H. Fanani, Sp.Rad (Dekan FK Unizar)

Dewan Pembina : dr. Ardhiyanti Puspita R

: Yayan Ari Kurniawan S.Ked

: Rara Siti Aisyah

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

: Surya Ashari Rahman

Devisi Bantuan Medis

: Iqbal Faturrachman Sahamad

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Devisi Pendidikan dan Pelatihan

: Setya Ningrum Tefbana

: Made Widhi Kerta P

Devisi Hubungan Masyarakat

: Ario Rifqi Hidayatullah

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

: M. Thoni Artha Wijaya

Namun, tujuan tersebut tidak dapat tercapai karena masih

mengemban amanah yang di berikan. Sehingga terpaksa

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Struktur Kepengurusan TBM Rinjani Fakultas

: dr. H. Fanani, Sp.Rad (Dekan FK Unizar)

Dewan Pembina : dr. Ardhiyanti Puspita R

: Yayan Ari Kurniawan S.Ked

: Rara Siti Aisyah

: Surya Ashari Rahman

Demi Persaudaraan dan Kemanusiaan

TIM BANTUAN MEDIS

FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS ISLAM AL-AZHAR

Prita Wahyu Utami

: Iqbal Faturrachman Sahamad

: Marcha Ferra Yulenda

Devisi Pendidikan dan Pelatihan

: Setya Ningrum Tefbana

: Bq. Rizki Rahmani