PROPOSAL

PRAKTEK KERJA LAPANGAN/MAGANG

SISTEM INFORMASI KESEHATAN DAN REKAM MEDIS

PROGRAM STUDI KESEHATAN MASYARAKAT
STIKES SURYA GLOBAL
YOGYAKARTA
2013

I.

PENDAHULUAN
Dalam memasuki dunia kerja yang sangat kompetitif sekarang ini, mahasiswa
dituntut tidak hanya mempunyai kecerdasan intelektual yang didapatkan dari kampus
semata, akan tetapi mahasiswa harus mempunyai kemampuan lain.

Tiga pokok

kemampuan dasar yang harus dimiliki mahasiswa untuk dapat bersaing dengan yang lain
adalah Knowledge yaitu pengetahuan dan wawasan luas sehingga mahasiswa dapat
menciptakan ide dan gagasan yang cemerlang. Skill yaitu mempunyai keahlian dan
keterampilan yang dapat diimplementasikan dalam dunia kerja serta tidak ketinggalan
dengan perkembangan teknologi maju. Dan yang terakhir mempunyai Attitude yaitu sikap
dan perilaku yang disiplin, rendah hati dan agamis sehingga mempunyai kemampuan
untuk berinteraksi dengan orang lain dan dapat menjadi teladan bagi masyarakat
sekitarnya.
Ketiga hal tersebut tidak semua dapat diperoleh dari perkuliahan, maka Praktek
Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini diharapkan dapat menjadi salah satu sarana
untuk membentuk sumber daya manusia yang terampil, profesional dan berwawasan luas
serta berkualitas sehingga mampu menghadapi tantangan dunia kerja dimasa mendatang.
Dengan pendekatan secara langsung sesuai dengan bidang keahliannya serta ikut berperan
aktif dalam dunia kerja yang sesungguhnya, maka Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang
Kerja ini diharapkan dapat memberikan kesempatan kepada mahasiswa untuk
mengaplikasikan

teori-teori

yang

telah

diperoleh

di

perkuliahan

dengan

permasalahan/kasus-kasus nyata di lapangan pekerjaan.

Di samping itu Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini merupakan
salah satu kegiatan akademik yang wajib diikuti oleh seluruh mahasiswa Sekolah Tinggi
Ilmu Kesehatan (STIKES) Surya Global Yogyakarta Program Studi Kesehatan Masyarakat
Konsentrasi Kesehatan Reproduksi, Manajemen Rumah Sakit, Sistem Informasi
Kesehatan dan Rekam Medis sebagai salah satu syarat untuk menyelesaikan studinya.
II. MAKSUD DAN TUJUAN
Maksud dari kegiatan Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini adalah
agar mahasiswa mampu mengaplikasikan ilmu pengetahuan dan keterampilan yang
dimiliki selama di perkuliahan ke dalam dunia kerja secara nyata sesuai dengan
keahliannya.
Adapun tujuan dari pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja
ini adalah sebagai berikut:
a. Untuk menambah pengetahuan dan wawasan keilmuan bagi mahasiswa secara
langsung ke dalam dunia kerja.

b. Untuk mengaplikasikan keterampilan atau keahlian secara khusus dalam hal ini bidang
Ilmu Kesehatan Masyarakat secara langsung di dunia kerja sehingga diharapkan
mengerti ruang lingkup bidang kerja sesuai dengan keahliannya.
c. Sebagai sarana membentuk sikap dan mental mahasiswa agar mampu dan berani
menghadapi tantangan dunia kerja yang kompetitif.
d. Mahasiswa diharapkan dapat memahami berbagai pendekatan dalam upaya
mengetahui, menganalisis dan mampu melakukan intervensi terhadap masalah/kasuskasus yang timbul di dalam dunia kerja bidang kesehatan pada umumnya dan
khususnya tentang ilmu kesehatan masyarakat.
III. PELAKSANAAN
a. Tempat dan Waktu Pelaksanaan
Kami bermaksud untuk melaksanakan Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja
ini di:
Instansi/Lembaga : Rumah Sakit Umum PKU Muhammadiyah Tunas Medika
Purworejo
Alamat
: Jalan Brigjen Katamso 144 A, Pangenrejo, Purworejo, Jateng
Waktu Pelaksanaan: 28 Oktober 2013 s.d 21 Desember 2013
b. Sasaran
Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini ditujukan bagi mahasiswa Semester
VIII Prodi Kesehatan Masyarakat (KM) Konsentrasi Kesehatan Reproduksi,
Manajemen Rumah Sakit, Sistem Informasi Kesehatan dan Rekam Medis Sekolah
Tinggi Ilmu Kesehatan (STIKES) Surya Global Yogyakarta yang telah menempuh
minimal 90% dari total beban studi.
c. Beban Satuan Kredit Semester (SKS)
Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini merupakan salah satu mata kuliah
semester VIII dengan Satuan Kredit Semester (SKS)=3 (tiga) yang dilaksanakan di
Instansi/lembaga kesehatan atau usaha kesehatan lainnya selama minimal 2 (dua)
bulan.

Setelah Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini mahasiswa

diharapkan mampu memahami, dapat menganalisis dan mampu melakukan intervensi

terhadap masalah/kasus-kasus kesehatan yang timbul di lapangan sehingga dapat
dijadikan bahan dalam penyusunan laporan kegiatan Praktek Kerja Lapangan
(PKL)/Magang Kerja.
d. Teknis Pelaksanaan
Teknis dan aturan pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini
diserahkan sepenuhnya sesuai dengan kebijaksanaan dan aturan yang berlaku ditempat
melakukan Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja.

Berikut ini beberapa

rencana atau gambaran Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja ini adalah
sebagai berikut:
1. Orientasi dan pengenalan instansi tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang
Kerja kurang lebih selama 1 (satu) minggu atau menyesuaikan.
2. Mempelajari dan memahami tugas dan tanggung jawab (Job Descriptions) pada
setiap bagian/departemen sesuai dengan lokasi Praktek Kerja Lapangan
(PKL)/Magang Kerja.
3. Memahami, menganalisis dan melakukan intervensi terhadap masalah/kasus-kasus
yang timbul di instansi pada umumnya dan khususnya pada bagian/departemen
sesuai dengan lokasi Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja sehingga
diharapkan dapat dijadikan bahan dalam penyusunan laporan Praktek Kerja
Lapangan

(PKL)/Magang

Kerja.

(Komponen

Praktek

Kerja

Lapangan

(PKL)/Magang Kerja Terlampir)

e. Teknis Pembimbingan
1. Pembimbing Akademik
Pembimbing Akademik merupakan Dosen Pembimbing yang ditunjuk oleh Ketua
STIKES Surya Global Yogyakarta dengan tugas-tugas antara lain:
a) Melaksanakan bimbingan kepada mahasiswa untuk mencapai keterampilan
yang telah ditentukan sebelum pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan
(PKL)/Magang Kerja.
b) Melaksanakan responsi

dalam

pelaksanaan

Praktek

Kerja

Lapangan

(PKL)/Magang Kerja.
c) Melakukan evaluasi selama Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja.
d) Melaksanakan bimbingan kepada mahasiswa dalam menganalisa permasalahan
sehingga dapat dijadikan sebagai bahan dalam penyusunan laporan Praktek
Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja.
2. Pembimbing Lapangan
Pembimbing Lapangan merupakan salah satu staff yang ditunjuk oleh
Pimpinan/Direktur di tempat Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja
dengan tugas-tugas antara lain:
a) Pembimbing memberikan tugas-tugas tertentu sesuai dengan bidang yang
diambil terhadap mahasiswa selama melaksanakan Praktek Kerja Lapangan
(PKL)/Magang Kerja.
b) Pembimbing mendampingi mahasiswa selama melaksanakan keterampilan.
c) Mengevaluasi dan menilai keterampilan dan sikap mahasiswa selama Praktek
Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja.
d) Memantau kehadiran mahasiswa selama
(PKL)/Magang Kerja.

Praktek

Kerja

Lapangan

f. Tata Tertib
Tata tertib selama Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja adalah sebagai
berikut:
1. Mahasiswa datang tepat waktu untuk setiap kegiatan (sesuai jadwal).
2. Mahasiswa menaati peraturan yang berlaku di tempat Praktek Kerja Lapangan
(PKL)/Magang Kerja.
3. Mahasiswa mengisi presensi/daftar hadir.
4. Jumlah kehadiran Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja 100%, apabila
tidak hadir harus mengganti sebanyak hari dan tempat yang ditinggalkan.
5. Mahasiswa yang diijinkan meninggalkan prakteknya adalah mahasiswa yang sakit
dengan disertai surat keterangan dokter dan mahasiswa yang berhalangan
(mendapat musibah) dengan terlebih dahulu meminta ijin ke pembimbing praktek.
6. Berpakaian rapi sesuai ketentuan yang berlaku pada tempat Praktek Kerja
Lapangan (PKL)/Magang Kerja.
7. Hari libur Nasional libur seperti biasa.
g. Sanksi
Adapun sanksi dari Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja adalah sebagai
berikut:
1. Apabila terjadi pelanggaran praktek terhadap tata tertib yang berlaku akan
diberikan sanksi oleh akademik menurut berat ringannya jenis pelanggaran yang
dilakukan.
2. Apabila mahasiswa merusak atau menghilangkan alat yang dipakai untuk praktek,
maka mahasiswa tersebut harus mengganti.
h. Penilaian
Jenis penilaian adalah sebagai berikut:
1. Pengetahuan/Knowledge (30%)
2. Keterampilan/Skill (40%)
3. Sikap/Attitude (30%)
IV. PENUTUP
Demikianlah proposal permohonan Praktek Kerja Lapangan (PKL)/Magang Kerja
ini kami ajukan, sedangkan hal-hal yang belum jelas akan kami bicarakan lebih lanjut
dikemudian hari. Atas perhatian dan kerjasamanya kami ucapkan terima kasih.

Yogyakarta, 5 Oktober 2013

Mengetahui,

Dosen Pembimbing

Woro Ispandiyah, S.KM