Anda di halaman 1dari 3

KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS BAGAN PUNAK

NO.007/UKM
TENTANG
PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS

Menimbang

Mengingat

a. BerdasarkanSurat Keputusan Dinas Kesehatan Kab. Rokan Hilir No......


/ Dinkes/2016 Tentang Akreditasi Puskesmas;
b. Bahwapetugas yang namanya tersebut dibawah ini dipandang
memenuhi syarat dan mampu secara sehat jasmani dan rohani untuk
menjadi TIM KREDENSIAL TENAGAKLINIS
PUSKESMAS
BAGAN PUNAK
1. Undang Undang No.23 Tahun 2002 TentangKesehatan;
2. PeraturanPemerintah No 36tahun 2009 TentangTenagaKesehatan;
3. Uraian tugas dan fungsi dari masing masing petugas yang
bersangkutan.
MEMUTUSKAN

Menetapkan

: KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS BAGAN PUNAK


TENTANG PEMBENTUKAN TIM KREDENSIAL TENAGA
KLINIS

Kesatu

: Menunjuk penetapan dan penunjukan sebagai TIM KREDENSIAL


TENAGA KLINIS PUSKESMASSELOMERTO 1;

Kedua

: Susunan tim kredensial tenaga klinis serta uraian tugas dan fungsi
terlampir;

Keempat

: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal di tetapkan.

Bagansiapiapi, 16 agustus 2016


Kepala UPTD Puskesmas Bagan punak

dr.DHONA FITRIA SARI


NIP.198107282010012002

LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN

1) Lampiran 1
2) Tanggal

: Surat Keputusan Kepala Puskesmas Bagan punak


: 16 Agustus 2016
3) Tentang
: TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS PUSKESMAS
BAGAN
PUNAK

SUSUNAN TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS PUSKESMAS BAGAN PUNAK

Ketua

Sekertaris

Anggota

Kepala UPTD Puskesmas Bagan punak

dr.DHONA FITRIA SARI


NIP.198107282010012002

URAIAN TUGAS DAN FUNGSI


TIM KREDENSIAL TENAGA KLINIS
PUSKESMAS BAGAN PUNAK

1. Tim kredensial menentukan kriteria kinerja klinis.


2. Tim kredensial menentukan kebutuhan / kecukupan kinerja klinis Puskesmas
3. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas untuk mengusulkan
penambahan
petugas sesuai kebutuhan.
4. Tim merealisasikan usulan tersebut, maka tim kredensial memanggil petugas baru
tersebut.
5. Tim menyuruh petugas baru untuk mengumpulkan data yang di persyaratkan (Ijazah,
sertifikat, dll).
6. Tim memeriksa data atministrasi kinerja klinis, apakah sudah memenuhi syarat / belum.
7. Tim menguji kemampuan / skil yang di miliki kinerja klinis.
8. Tim menentukan hasil
9. Tim merekomendasikan kepada Kepala Puskesmas terkait dengan hasil uji kelayakan,
layak / tidak layak untuk menduduki jabatan tertentu.

Anda mungkin juga menyukai