0 penilaian0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara)
206 tayangan1 halaman
Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pupuk Sriwijaya. Penelitian ini menganalisis hubungan antara kompensasi (gaji, tunjangan, dan benefit) dengan kinerja karyawan di divisi operasi perusahaan. Hasil penelitian diharapkan memberikan masukan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui penyesuaian kebijakan kompensasi.
Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pupuk Sriwijaya. Penelitian ini menganalisis hubungan antara kompensasi (gaji, tunjangan, dan benefit) dengan kinerja karyawan di divisi operasi perusahaan. Hasil penelitian diharapkan memberikan masukan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui penyesuaian kebijakan kompensasi.
Kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan di PT. Pupuk Sriwijaya. Penelitian ini menganalisis hubungan antara kompensasi (gaji, tunjangan, dan benefit) dengan kinerja karyawan di divisi operasi perusahaan. Hasil penelitian diharapkan memberikan masukan untuk meningkatkan kinerja karyawan melalui penyesuaian kebijakan kompensasi.