PENILAIAN KINERJA DAN KESESUAIAN VISI, MISI

TUJUAN DAN TATA NILAI PUSKESMAS

No. Kode : DitetapkanOleh
No. Terbitan :
SPO No. Revisi :
PUSKESMAS Tanggal Mulai Berlaku : Drg.Hj. Irma Awalia, M. Kes
MAMAJANG Halaman : Nip. 19770312 200411 2 001

Pengertian

Tujuan Untuk menilai hasil kinerja Puskesmas

Kebijakan
Referensi
Alat dan Bahan ATK, Komputer, Visi dan Misi Puskesmas.
Langkah-langkah Diagram Alir
1. Kepala puskesmas
mengumpulkan laporan
hasil kerja tahunan para
petugas puskesmas. Laporan Tahunan
Tata Usaha Membuat
2. Kepala puskesmas Kepala hasil kerja
Laporan Tahunan dan surat
Puskesmas Puskesmas Undangan Rapat
meminta TU untuk
membuat laporan
tahunan puskesmas dan
membuat surat undangan
rapat.
peninjauan kembali Masyarakat, Lintas Surat Undangan
3. TU menyampaikan tentang tata nilai dan Sektor dan Lintas Rapat
kepada petugas untuk tujuan Puskesmas Program
memberikan undangan
kepada masyarakat.
4. Petugas memberikan
undangan rapat pada
pihak terkait. Penetapan
Perubahan Tata
5. Kepala puskesmas nilai dan Tujuan
bersama-sama dengan Puskesmas
petugas dan masyarakat
melakukan evaluasi
terhadap kinerja
puskesmas berdasarkan
laporan tahunan
puskesmas &
Hal yang perlu diperhatikan

Unit Terkait
Dokumen Terkait