EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN
No. Dokumen : .
No. Revisi : .
SOP
TanggalTerbit :
Halaman : ..
PUSKESMAS drg. E DwiAtmantiN.
KLATEN NIP. 19630717 199303 2
002
SELATAN

1. Definisi Pendidikan dan pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar

mengajar guna meningkatkan kompetensi .
Evaluasi adalah proses penilaian akan efektifitas kegiatan pendidikan dan
pelatihan dalam mencapai tujuan dari pelatihan.

2. Tujuan Untuk mengetahui adanya tindak lanjut dari hasil pendidkan atau pelatihan
yang didapatkan dalam penerapan di pelayanan klinis.

3. Kebijakan SK KepalaPuskesmasKlaten Selatan No :./Tahun..

4. Referensi

5. Prosedur 1. Tim kredensial mendata petugas yang telah selesai mengikuti

pendidikan dan pelatihan.
2. Tim kredensial meminta laporan tentang pendidikan dan pelatihan
yang telah dilaksanakan oleh petugas yang ikut pelatihan secara
tertulis.
3. Tim kredensial meminta kepada petugas yang ikut pelatihan untuk
menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti pada
waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas.
4. Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil
pelatihan dalam penerapan di lapangan.
5. Tim kredensial menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan hasil pelatihan
dalam penerapan di lapangan.
6. Tim kredensial membuat rencana tindak lanjut.

7 Kriteria -
pencapaian
8 Unit Terkait -
- I jazah
9 Dokumen - Sertifikat
Terkait - Materi Pendidikan dan pelatihan

10 Rekaman
historis
perubahan
10. Rekaman Historis Perubahan

No Isi Perubahan Tgl. Mulai Diberlakukan

 EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No Kode : PK / Yanmed / 2013 /

Terbitan :

PUSKESMAS No. Revisi :

DAFTAR
WONOSOBO I
TILIK Tgl. Mulai :

Berlaku :

Halaman : 1

No Ya Tidak
Langkah Kegiatan Tidak Berlaku
1 Apakah Tim kredensial mendata petugas yang telah selesai mengikuti
pendidikan dan pelatihan

2 Apakah Tim kredensial meminta laporan tentang pendidikan dan

pelatihan yang telah dilaksanakan oleh petugas yang ikut pelatihan
secara tertulis

3 Apakah Tim kredensial meminta kepada petugas yang ikut pelatihan

untuk menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti
pada waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas

4 Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil

pelatihan dalam penerapan di lapangan

5 Apakah Tim kredensial menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan hasil

pelatihan dalam penerapan di lapangan

6 Apakah Tim kredensial membuat rencana tindak lanjut

Jumlah

Compliance rate (CR)

..,..

Observer Tindakan

..............
NIP: ...................