EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN

DAN PELATIHAN

No. Dokumen : 294/SOP/PKM-PLJ

No. Revisi : 01
Dinas SOP Tgl. Terrbit : 25 januari 2019
Kesehatan Kota Halaman :1/2
Palembang

Puskesmas Dr.Hj.Rita Agustia,M.Kes

Plaju NIP.195908141987012001

1. Pengertian Pendidikan dan pelatihan adalah proses penyelenggaraan belajar mengajar

guna meningkatkan kompetensi .

Evaluasi adalah proses penilaian akan efektifitas kegiatan pendidikan dan

pelatihan dalam mencapai tujuan dari pelatihan.
2. Tujuan Untuk mengetahui adanya tindak lanjut dari hasil pendidkan atau pelatihan
yang didapatkan dalam penerapan di pelayanan klinis.
3. Kebijakan Keputusan Kepala Puskesmas Plaju No. 067/SK/PKM-PLJ/2019 Tentang
pemberian kewenangan jika tidak tersedia tenaga kesehatan yang memenuhi
persyaratan

4. Referensi Pusat Kesehatan Masyarakat Permenkes no 75 tahun 2014

5. Langkah-langkah a. Tim kredensial mendata petugas yang telah selesai mengikuti pendidikan
dan pelatihan.
b. Tim kredensial meminta laporan tentang pendidikan dan pelatihan yang
telah dilaksanakan oleh petugas yang ikut pelatihan secara tertulis.
c. Tim kredensial meminta kepada petugas yang ikut pelatihan untuk
menyampaikan hasil pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti pada
waktu pertemuan seluruh karyawan Puskesmas.
d. Tim kredensial melakukan evaluasi terhadap pelaksanaan hasil pelatihan
dalam penerapan di lapangan.
e. Tim kredensial menganalisa hasil evaluasi pelaksanaan hasil pelatihan
dalam penerapan di lapangan.
f. Tim kredensial membuat rencana tindak lanjut.
6. Diagram Alir Tim kredensial meminta
Tim kredensial
Tim kredensial meminta laporan petugas yang ikut
mendata petugas tentang pendidikan pelatihan untuk
yang telah selesai dan pelatihan diikuti menyampaikan hasil
mengikuti secara tertulis pendidikan dan
pendidikan dan pelatihan yang telah
pelatihan diikuti

Tim kredensial Tim kredensial

Tim melakukan evaluasi
kredensial menganalisa hasil
evaluasi pelaksanaan terhadap pelaksanaan
membuat hasil pelatihan dalam
rencana hasil pelatihan dalam
penerapan di lapangan penerapan di lapangan
tindak lanjut

7. Hal-hal yang Notulen dari hasil pelatihan

perlu
diperhatikan
8. Unit Terkait -Unit Tata Usaha
-Poli Umum
-Poli Lansia
-Poli Anak/Remaja
-Poli Gigi
-Poli KIA/KB

9. Dokumen terkait  Ijazah

 Sertifikat
 Materi pendidikan dan pelatihan
 Form laporan pendidikan dan pelatihan
 Form evaluasi

10. Rekaman histori

perubahan
No Yang dirubah Isi perubahan Tgl. Mulai
diberlakukan
 Point – Dari 11 poin 25 januari 2019
point dalam menjadi 10 poin
SOP dari 440/SOP/
 Sistem /UKP/2018 menjadi
penomoran /SOP/PKM-PLJ
SOP
 EVALUASI HASIL MENGIKUTI PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
No. Kode :
Terbitan :2
DAFTAR No. Revisi : 01
TILIK Tgl. Mulai : 25 Januari 2019
Dinas Berlaku
Kesehatan Halaman : 1/1
Kota
Palembang

Kegiatan Tidak
No Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah Tim kredensial mendata petugas yang telah
selesai mengikuti pendidikan dan pelatihan?

2. Apakah Tim kredensial meminta laporan tentang

pendidikan dan pelatihan yang telah
dilaksanakan oleh petugas yang ikut
pelatihan secara tertulis?

3. Apakah Tim kredensial meminta kepada petugas

yang ikut pelatihan untuk menyampaikan
hasil pendidikan dan pelatihan yang telah
diikuti pada waktu pertemuan seluruh
karyawan Puskesmas?

4. Apakah Tim kredensial melakukan evaluasi

terhadap pelaksanaan hasil pelatihan dalam
penerapan di lapangan?

5. Apakah Tim kredensial menganalisa hasil evaluasi

pelaksanaan hasil pelatihan dalam
penerapan di lapangan?

6. Apakah Tim kredensial membuat rencana tindak

lanjut?

CR : …………………………%.
Palembang,……………………..

Pelaksana / Auditor

(……………………..)