SOP EVALUASI SETELAH MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Nomor Dokumen :
No. Revisi :
Tanggal terbit :
SOP
Halaman :
PUSKESMAS
LARANGAN UTARA
dr. Hj. Any Ernawati
KOTA TANGERANG Tanda Tangan Ka. Puskesmas : NIP:
196802212002122004

Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan
Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka peningkatan mutu
Tujuan
pelayanan

Kebijakan SK Kepala Puskesmas

Referensi

Peralatan dan Dokumen hasil pendidikan dan pelatihan

bahan

1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan

membawa surat tugas.
2. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara
Langkah-
tertulis kepada tim peningkatan mutu
langkah 3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan pelatihan dan
melaporkan kepada kepala puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan
 Setelah mengikuti Diklat
Pegawai mendapat pegawai melaporkan hasil
tugas untuk pendidikan dan pelatihan
mengikuti pendidikan secara tertulis kepada tim
dan pelatihan peningkatan mutu
dengan membawa
Bagan Alir surat tugas.

Tim peningkatan mutu

mendokumentasi hasil
Tim peningkatan mutu
pendidikan dan pelatihan
melakukan evaluasi
dan melaporkan kepada
hasil mengikuti
kepala puskesmas
pendidikan dan
pelatihan

Hal-hal yang
perlu
diperhatikan

1. Unit Terkait Semua unit yang ada di puskesmas

2. Dokumen
Dokumen evaluasi hasil diklat pegawai
terkait
Laporan hasil diklat
3. Rekaman historis perubahan
NO Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan