Anda di halaman 1dari 4

BAHAGIAN A (30 markah)

Soalan 1 hingga 30. Pilih jawapan yang betul. Hitamkan jawapan anda diruangan yang disediakan pada mukasurat 2

1. Semua perlakuan di bawah menunjukkan nilai


bertanggungjawab, kecuali 7. Mengapakah sikap bertanggungjawab perlu dipraktikkan
A. seorang pengurus syarikat menyediakan laporan yang oleh setiap individu?
lengkap tanpa sebarang kesalahan. A. Mudah mengambil hati majikan
B. para pelajar menghabiskan masa terluang di pusat siber. B. Dapat mewujudkan masyarakat yang suka bersaing
C. juruterbang memeriksa keadaan kapal sebelum C. Dapat melakukan sesuatu tugas dengan sempurna
memulakan penerbangan. D. Dapat mengurangkan kos perbelanjaan
D. cikgu memeriksa buku kerja pelajar dengan teliti.
8. Apakah nilai yang perlu menjadi pegangan setiap
2. Pilih kepentingan nilai toleransi. kakitangan kerajaan terhadap piagam pelanggan yang
i. Mewujudkan keamanan dalam masyarakat dipamerkan di pejabat?
ii. Mengelak perselisihan faham A. Rasional C. Bertanggungjawab
iii. Mengelak pergaduhan B. Keadilan D. Kesederhanaan
iv. Mencetus isu perkauman
A. i dan ii C. ii, iii dan iv 9. Berikut merupakan ciri-ciri budaya cemerlang kecuali
B. i, ii dan iii D. semua di atas A. sentiasa berdaya saing
B. mementingkan kuantiti daripada kualiti
3. Setiap kelakuan di bawah menunjukkan nilai hemah tinggi, C. mempunyai wawasan untuk mencapai kecemerlangan
kecuali D. mengamalkan etika dalam sesebuah organisasi
A. Rosli bertutur secara sopan dan lemah lembut kepada 10. Mesin fotostat telah rosak ketika digunakan oleh Azman.
semua orang, tidak kira yang tua atau yang muda.
Apakah tindakan yang sepatutnya dilakukan oleh Azman?
B. Rafidah tidak menggunakan kata-kata kesat dalam A. Meninggalkan mesin fotostat begitu sahaja
pertuturannya. B. Melaporkan kerosakan kepada bahagian pengurusan
C. Zunainah suka bermegah-megah apabila memperoleh C. Mencuba membaiki kerosakan tersebut
keputusan yang cemerlang dalam peperiksaan. D. Menuduh orang lain yang merosakkan mesin tersebut
D. Yong Chai duduk dengan sopan di hadapan tetamu.
11. Apakah kepentingan sikap berhemah tinggi dalam
pergaulan seharian?
A. Dapat mempamerkan kebaikan diri
B. Dapat mengelakkan perselisihan faham
C. Mudah menerima simpati daripada orang lain
D. Meningkatkan kebolehan diri

12. Antara berikut, perlakuan yang manakah bukan


menggambarkan nilai hemah tinggi?
A. Mengakui kesalahan yang telah dilakukan
4. Gambarajah di atas menunjukkan nilai B. Tidak bersangka buruk terhadap orang lain
A. amanah C. kasih sayang C. Berasa malu apabila menerima teguran
B. bertanggungjawab D. Rasional D. Bersedia memperbaiki kelemahan diri

Gloria menyiapkan kerja rumah yang diberi oleh 13. Nilai hemah tinggi merupakan kompenan kesopanan dan
gurunya sebelum menonton rancangan kesusilaan yang terkandung dalam prinsip
kegemarannya di televisyen. A. Rukun Negara C. Rang Undang-Undang
5. Situasi di atas mengambarkan amalan nilai B. Piagam Negara D. Perlembagaan Negara
A. Kesederhanaan C. Bertanggungjawab
B. Kerajinan D. Hemah tinggi 14. Dalam suatu mesyuarat, Kavitha telah ditegur oleh
majikannya di hadapan rakan-rakannya yang lain. Kavitha
6. Perkataan bertanggungjawab bermaksud sepatutnya
A. berani menghadapi sesuatu tugas yang diberikan. i. tidak bertegur dengan majikannya
B. kesanggupan untuk memikul sesuatu tugas dengan ii. menerima teguran itu dengan hati yang terbuka
sempurna iii. berusaha memperbaiki dirinya
C. perasaan bangga apabila diberi kepercayaan melakukan iv. tidak mengendahkan teguran tersebut
sesuatu tugas. A. i dan ii C. ii dan iii
D. ketabahan dalam menyiapkan sesuatu tugas B. i dan iv D. iii dan iv

15. Amalan berhemah tinggi ketika menerima kritikan


mencerminkan perkara berikut, kecuali
A. kebaikan hati C. kerendahan hati
B. kehebatan diri D. kemuliaan peribadi

1
16. Individu yang mengamalkan sikap toleransi akan C. Kerana alam sekitar menghasilkan kayu-kayan yang
i. mengambil peluang mencari kesalahan orang lain berharga
ii. enggan memahami masalah orang lain D. Kerana alam sekitar merupakan khazanah yang sangat
iii. sentiasa mengawal tingkah laku dan emosi bernilai
iv. mengelakkan diri dalam sebarang pertelingkahan
A. i dan ii C. ii dan iii 24. Terdapat sesetengah pihak yang memburu hidupan liar
B. i dan iv D. iii dan iv semata-mata untuk
A. memperlihatkan kehebatan berburu
17. Antara berikut, pernyataan yang manakah tidak B. mendapatkan organ sebagai penawar penyakit
menerangkan nilai toleransi? C. memuaskan nafsu berburu
A. Bersedia memaafkan orang lain D. menghapuskan spesies haiwan tersebut
B. Menghormati hak orang lain
C. Memberi bantuan kepada saudara-mara sahaja 25. Antara berikut, yang manakah bukan ciri-ciri orang yang
D. Menerima teguran atau pandangan orang lain amanah?
A. Sentiasa berpegang kepada janji
18. Yang berikut merupakan ciri-ciri toleransi ketika B. Mengamalkan nilai membenci rasuah
menyelesaikan sesuatu masalah? C. Menggunakan kuasa dengan sewenang-wenangnya
i. menghormati pendapat orang lain D. Melaksanakan tugas yang diberikan dengan sempurna
ii. sentiasa berpandangan positif
iii. sentiasa bersaing untuk mengeluarkan pendapat yang 26. Yang berikut merupakan etika kerja yang perlu diamalkan,
terbaik kecuali
iv. saling menyalahkan antara satu sama lain A. meningkatkan kecekapan kerja
A. i dan ii C. ii dan iii B. menekankan daya pengeluaran dan mutu yang tinggi
B. I dan iv D. iii dan iv C. memberi keutamaan kepada kepentingan individu
D. menunjukkan kesetiaan kepada negara dan organisasi
19. Perbuatan yang manakah tidak menggambarkan nilai tempat bekerja
toleransi?
A. Aizad sentiasa mencurigai kawannya yang pernah 27. Apakah langkah yang perlu diambil oleh kerajaan untuk
melakukan kesalahan mengelakkan penerokaan hutan sewenang-wenangnya?
B. Daniel sentiasa mengawal emosinya ketika A. Mengharamkan pengusaha balak memasuki hutan
menyelesaikan sesuatu masalah B. Mewartakan kawasan hutan persendirian
C. Trisha sentiasa bersabar apabila dikritik dan ditegur C. Memelihara lebih banyak haiwan liar
oleh rakannya D. Menguatkuasakan akta dan undang-undang yang lebih
D. Dahlia sentiasa tenang apabila menghadapi masalah tegas

20. Sesuatu masalah atau konflik boleh diselesaikan dengan 28. Apakah implikasi daripada sikap seseorang pekerja yang
A. berkongsi masalah dengan ramai orang tidak amanah?
B. membawa masalah tersebut ke muka pengadilan A. Mengubah struktur pentadbiran sesebuah organisasi
C. berbincang untuk mencari jalan penyelesaian masalah B. Menjejaskan produktiviti sesebuah organisasi
D. menggunakan kekerasan untuk menyelesaikan masalah C. Mempengaruhi pekerja yang lain
D. Menimbulkan kemarahan pekerja lain
21. Apakah yang akan terjadi sekiranya alam sekitar tidak
ditadbir dengan baik? 29. Berikut merupakan tindakan yang perlu ada dalam Ikrar
i. Keseimbangan ekosistem terjejas Integriti Perkhidmatan Awam, kecuali
ii. Struktur tanah menjadi tidak seimbang A. memupuk nilai membenci rasuah
iii. Manusia akan hidup dalam keadaan tertekan B. mematuhi sepenuhnya kod Etika Jabatan
iv. Kebahagiaan manusia dan makhluk lain tergugat C. bekerjasama dengan mana-mana pihak untuk
A. i, ii dan iii C. i, iii dan iv memerangi rasuah
B. i, ii dan iv D. I, iii dan iv D. melaporkan sebarang kegiatan jenayah kepada pihak
polis
22. Mengapakah hutan perlu dipulihara?
i. Hutan merupakan kawasan tadahan air 30. Pada pendapat anda, mengapakah terdapat pihak yang
ii. Hutan menjadi tempat tinggal manusia melakukan pembalakan secara haram?
iii. Hutan mampu memberi pulangan yang lumayan i. Ingin mengaut keuntungan semata-mata
iv. Hutan merupakan habitat flora dan fauna ii. Menganggap alam sekitar hak individu
A. i dan ii C. ii dan iii iii. Mengeksploitasi khazanah hutan yang bernilai
B. I dan iv D. iii dan iv iv. Ingin menghapuskan hidupan liar
A. i, ii dan iii C. i, iii dan iv
23. Mengapakah kita perlu mengekalkan keindahan alam B. i, ii dan iv D. ii, iii dan iv
sekitar?
A. Kerana alam sekitar mampu mempengaruhi kehidupan
kita
B. Kerana alam sekitar dapat menjamin kekayaan manusia
2
Hitamkan jawapan Bahagian A pada ruangan yang disediakan di bawah.
1. A B C D 16. A B C D
2. A B C D 17. A B C D
3. A B C D 18. A B C D
4. A B C D 19. A B C D
5. A B C D 20. A B C D
6. A B C D 21. A B C D
7. A B C D 22. A B C D
8. A B C D 23. A B C D
9. A B C D 24. A B C D
10. A B C D 25. A B C D
11. A B C D 26. A B C D
12. A B C D 27. A B C D
13. A B C D 28. A B C D
14. A B C D 29. A B C D
15. A B C D 30. A B C D

BAHAGIAN B (20 MARKAH)

1. Tandakan () pada perlakuan yang betul dan (x) pada perlakuan yang salah. (10 markah)
(a) Kita perlu merayakan perayaan bersama -sama keluarga demi mengeratkan hubungan antara ahli-
ahli keluarga
(b) Sekiranya salah seorang ahli keluarga berbuat salah, kita patut memarahinya dan tidak memberi peluang
kepadanya untuk membaiki kelemahannya.
(c) Kita boleh me ngabaikan adat warisan keluarga apabila hidup di zaman moden ini.
(d) Individu yang moden ialah individu yang tidak boleh tinggal bersama dengan ibu bap a yang
sudah berusia.
(e) Puan Wong membuang minyak masak yang telah digunakan ke dalam longkang
(f) Para penjaja membiarkan sampah sarap bertaburan di kawasan gerai mereka.
(g) Kawasan hutan perlu dikekalkan untuk mengelakkan bencana alam
(h) Terumbu karang perlu dipelihara kerana memainkan peranan penting dalam aspek pembiakan
dan tumbesaran hidupan akuatik
(i ) Kemusnahan hidupan akuatik akibat pencemaran dap at diatasi dengan membela ikan dan
udang air tawar buat selama -lamanya
(j) Sebagai masyarakat yang prihatin, kita seharusnya memberi sokongan kepada penghidap AIDS
agar terus melalui kehidupan dengan lebih bermakna

2. Isi tempat kosong dalam pernyataan di bawah dengan jawapan yang sesuai. (10 markah)
Hemah tinggi Amanah Kesejahteraan Pegangan Cemerlang
Konflik Bertanggungjawab Keikhlasan Produktiviti Kesungguhan
(a) Seseorang pekerja mestilah menjaga imej syarikatnya dan mencurahkan bakti dengan penuh
(b) Prinsip akhlak atau nilai moral perlu menjadi.dan garis panduan bagi seseorang semasa
melakukan sesuatu pekerjaan.
(c) Encik Samsudin seorang pekerja yang berpegang teguh pada etika kerja. Dia tidak melakukan sebarang perbuatan
yang boleh menjatuhkan imej syarikat kewangan tempat dia bekerja. Dia seorang yang ...................
(d) Individu yang mengamalkan sikap amanah merupakan individu yang .
(e) Nilai bertanggungjawab dapat memupuk sikap dalam pekerjaan.
(f) Sikap bertanggungjawab penting untuk mewujudkan budaya kerja yang bagi sesebuah
organisasi.
(g) Pekerja yang melakukan sesuuatu pekerjaan dengan bersungguh-sungguh dapat membantu meningkatkan
syarikat.
(h) Sikap bertoleransi perlu diamalkan oleh setiap lapisan masyarakat demi hidup.
(i) Sikap saling menghormati pendapat dan perasaan orang lain amat penting dalam penyelesaian
sesuatu..
(j) Pelajar yang mempunyai nilai.. akan sentiasa menilai kelakuan diri dan cuba
mengatasi kelemahan diri agar dirinya berbudi pekerti mulia dalam pergaulan seharian.

3
SKEMA JAWAPAN
UJIAN PERTENGAHAN TAHUN 2017
PENDIDIKAN MORAL TINGKATAN 3
BAHAGIAN A
1. A B C D
2. A B C D
3. A B C D
4. A B C D
5. A B C D
6. A B C D
7. A B C D
8. A B C D
9. A B C D
10. A B C D
11. A B C D
12. A B C D
13. A B C D
14. A B C D
15. A B C D
16. A B C D
17. A B C D
18. A B C D
19. A B C D
20. A B C D
21. A B C D
22. A B C D
23. A B C D
24. A B C D
25. A B C D
26. A B C D
27. A B C D
28. A B C D
29. A B C D
30. A B C D

BAHAGIAN B

1. 2.
(a) (a) keikhlasan
(b) x (b) pegangan
(c) x (c) amanah
(d) x (d) bertanggungjawab
(e) x (e) kesungguhan
(f) x (f) cemerlang
(g) (g) produktiviti
(h) (h) kesejahteraan
(i ) x (i) konflik
(j) (j) hemah tinggi

Anda mungkin juga menyukai