DAERAH RIAU
PELAYANAN MARKAS
BAB I
PENDAHULUAN
1. Latar belakang
a. Manajemen Kinerja adalah sebuah proses perencanaan, pelaksanaan evaluasi, dan penilaian kinerja guna mewujudkan profesionalisme
organisasi sekaligus mengoptimalkan potensi SDM-nya Manajeman kinerja tidak hanya terkait dengan menajeman kinerja individu tetapi
juga manajemen kinerja organisasi.
b. Dengan demikian, manajemen kinerja merupakan suatu siklus yang pada dasarnya terdiri dari perencanaan kinerja (penetapan target dan
penyusunan Indikator Kinerja ), Pemantauan / peninjauan kinerja (coaching, counseling, mentoring, feedback), penilaian kinerja
(Performance appraisal) siklus ini harus dijalankan sebagai suatu kesadaran yang konstan dan tidak putus, dan berjalan secara berkelanjutan.
c. Pelayanan Markas (Yanma) adalah bagian yang tidak terpisahkan dalam struktur organisasi Kepolisian Negara Republik Indonesia ( Polda)
Riau dimana satker Yanma merupakan salah satu unsur pelaksanaan staf dan pelayanan pimpinan yang dipimpin oleh Kayanma dan
bertanggung jawab langsung kepada Kapolda serta dalam pelaksanaan tugas sehari-hari berada dibawah kendali Waka Polda.
d. Yanma Polda Riau bertugas menyelenggarakan pelayanan markas antara lain : pelayanan angkutan, perumahan, pengawalan protokoler,
penjagaan markas dan urusan dalam dilingkungan Polda.
2
e. Dalam pelaksanaan tugas Yanma menyelenggarakan fungsi pemberian bimbingan dan arahan teknis pelaksanaan Pelayanan Markas kepada
penyelenggara urusan dalam pada semua satker Polda, pembinaan, pengadministrasian, perencanaan program dan anggaran pelayanan dan
penatausahaan materil logistik di lingkungan Yanma serta pengaturan perumahan, Pelayanan Markas, fasilitas perkantoran, dukungan
komunikasi dan elektronika markas serta pemakaman, pemeliharaan fasilitas umum perkantoran dan perumahan dilingkungan Polda,
pengamanan markas, pejabat, kegiatan protokoler, upacara dan rapat rapat pimpinan, pembinaan Korps Musik Polda dan pengumpulan dan
pengolahan data serta penyajian informasi dan dokumentasi.
2. Dasar
a. Undang-undang Nomor 2 tahun 2002 tanggal 8 Januari 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia
b. Grand Strategi Polri 2004 2025;
c. Renstra Polri 2010 2014;
d. Reformasi Birokrasi Polri Tahun 2010;
e. Keputusan Kapolri No. 12/II/2004, tanggal 15 Februari 2004 tentang pedoman penyusunan standar dan akreditasi profesi Polri;
f. Peraturan Kapolri nomor : Perkap / 22 / IX / 2010 tanggal 28 September 2010, tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja pada tingkat
Kepolisian Daerah.
4. Ruang Lingkup
Adapun Ruang Lingkup penyusunan SOP Yanma Polda Riau meliputi :
a. Pelaksanaan Tugas Pokok Fungsi dan Peran Yanma khususnya pelayanan angkutan, perumahan, pengawalan protokoler, penjagaan markas
dan urusan dalam dilingkungan Polda.
b. Standar Operasional Prosedur Pelayanan Markas Polda Riau secara berhasil dan berdaya di lingkungan Polda Riau
5. Sistematika
Sistematika Penyusunan SOP Yanma Polda Riau adalah sebagai berikut :
I. PENDAHULUAN
1. Latar belakang;
2. Dasar;
3. Maksud dan tujuan;
4. Ruang lingkup dan;
5. Sistematika;
Bentuk Pihak Yang Dilayani Proses Layanan Standar Tingkat Layanan Penanggung Jawab
Layanan Eksternal Interna Waktu Hasil
l
Melaksanakan Yanma 1. Melakukan pendataan Personilyang Rutin / - Meninggkatkan Kasubbagharbangling
pembinaan Polda terlibat permasalahan sesuai semangat dan motivasi
personil Riau 2. Mempelajari permasalahan personil yang kebutuhan personil
bersangkutan - Terbinanya mental dan
3. Mencoba mencari jalan keluar dari kepribadian Personil
permasalahan yang di hadapai Personil - Rasa nyaman dan
4. Melaporkan hasil kepada Ka Yanma tenang personil dalam
Polda Riau melaksanakan tugas
Menyelenggar Kasubbagyantor
akan
Pemeliharaan
dn perawatan
Fasilitas
bangunan dan
lingkungan
Pemeliharaan
dan perawatan
Bangunan
Masyarakat, Polda 1. Melakukan pengecekan menyeluruh - Terciptanya Kasubbag Yantor
Pemerintah Riau terhadap bangunan di lingkungan Polda keindahan, kebersihan
dan Instansi Riau (Mess, Rumah Dinas, Kantor dan dan ketertiban di
terkait bangunan) lingkungan Polda
Riau
2. Mengintarisir semua kerusakan / cacat pada
- Terawatnya fasilitas
Standar Operasional Prosedur Yanma Polda Riau
7
kantor dan bangunan
semua bangunan
di lingkungan Polda
3. Menggunakan anggaran harwat gedung Riau
sesuai dengan peruntukannya - Terciptanya rasa aman,
4. Melakukan perawatan terhadap bangunan nyaman dan tentram
yang berada di lingkungan Polda Riau Personil Polri dalam
pelaksanaan Tugas
5. Melakukan perbaikan terhadap bangunan Kepolisian
yang telah rusak.
6. Membuat bangunan / fasilitas lainnya yang
di anggap perlu untuk mendukung kinerja
Personil Polri
7. Melaporkan hasil pelaksanaan tugas kepada
Ka Yanma Polda Riau
Perawatan Masyarakat, Polda 1. Melakukan pengecekan lingkungan Polda Rutin - Terawatnya Kasubbagharbangling
lingkungan Pemerintah Riau Riau (Mess, Rumah Dinas, Kantor dan Lingkungan mapolda
dan Instansi bangunan) Riau, Mess dan
terkait Bangunan lainnya
2. Melaksakan kebersihan lingkungan mako
setiap harinya - Terciptanya
lingkungan yang
3. Berkoordinasi dengan dinas kebersihan dan aman, bersih dan
pertamanan dalam melaksanakan nyaman sehingga
penanaman Bunga / Pohon dalam rangka Personil merasa
keindahan Lingkungan tenang dalam
4. Melakukan koordinasi dan arahan teknis pelaksanaan Tugas.
kepada Satker lain dalam pelaksanaan Tercapainya target
perawatan lingkungan perawatan lingkungan
5. Selalu memperhatikan keadaan lingkungan yang telah ditetapkan
Polda Riau dalam Rencana kerja.
- Ranmor Dinas selalu Kasubbagharbangling
Harwat Polda 1. Mengkompulir setiap kegiatan yang Rutin dan
dalam kondisi siap
Ranmor Riau dilaksakan oleh driver / Pengguna Ranmor berkala
pakai setiap saat.
Dinas melalui buku jurnal kegiatan yang telah
- Terpenuhinya
Standar Operasional Prosedur Yanma Polda Riau
8
kebutuhan Personil
disediakan
Polda Riau akan
2. Melakukan penggantian Suku cadang kendaraan dinas dan
Ranmor Dinas yang dianggap tidak layak angkutan Personil
pakai - Selalu Terciptanya
3. Menegur Driver / pengguna Ranmor dinas aman dan
yang di anggap lalai dalam hal perawatan keselamatan dalam
Ranmor Dinas berkendara
Bentuk Layanan Pihak Yang Dilayani Proses Layanan Standar Tingkat Layanan Penanggu
Eksternal Internal Waktu Hasil ng Jawab
Melaksanakan Yanma Polda 1. Melakukan pendataan Personil Rutin / sesuai - Meninggkatkan semangat dan Kasubbag
pembinaan Riau yang terlibat permasalahan kebutuhan motivasi personil Yantor
personil 2. Mempelajari permasalahan - Terbinanya mental dan
personil yang bersangkutan kepribadian Personil
3. Mencoba mencari jalan keluar - Rasa nyaman dan tenang
dari permasalahan yang di personil dalam melaksanakan
hadapai Personil tugas
4. Melaporkan hasil kepada Ka
Yanma Polda Riau
Perlengkapan Polda Riau 1. Mendata dan mengkompulir - Terpenuhinya semua fasilitas Kasubbag
Fasilitas kantor segala kebutuhan personel kantor sehinngga Personel Yantor
Polda Riau dalam merasa nyaman dalam
melaksanakan tugas melaksanakan tugas-tugas
2. Melakukan Koordinasi dengan Kepolisian
satker lain dalam hal - Terawatnya fasilitas kantor
pengadaan Fasilitas Kantor sehingga memperpanjang
3. Memenuhi kebutuhan Fasilitas masa pakai
Kantor satker lain sesuai
dengan tingkat kebutuhan
(Urgen) dengan dana yang ada
4. Melakukan pemeliharaan dan
perawatan Fasilitas Kantor
Pembinaan Instansi Polda Riau 1. Membuat Rencana Upacara Rutin - Terlaksananya pembinaan Kasubbag
Tradisi pemerintahan Bulanan dan Upacara tradisi Polri Yantor
Kenegaraan lainnya - Terlayani nya Pimpinan dan
2. Menyebarkan dan personil Polda Riau yang
memberitahukan Satker lain membutuhkan pelayanan dari
Standar Operasional Prosedur Yanma Polda Riau
10
Jadwal Upacara Yanma Polda Riau
3. Menyiapkan segala peralatan - Meningkatnya rasa disiplin,
yang digunakan dalam tanggung jawab dan
Upacara kebanggaan Personil
4. Mempersiapkan ruangan / - Kelancaran dan ketertiban
tempat yang akan digunakan pelaksanaan Upacara di
untuk Upacar Sertijab pejabat Mapolda Riau
Utama di Polda Riau
5. Melaksanakan upacara
pemakaman bagi Perosnil
Polri
6. Membutat Tuntunan Rencana
Upacara guna di jadikan
panduan bagi Satker lain
dalam melaksanakan Upacara
7. Melakukan pelatihan Upacara
rutin terhadap personil Yanma
Polda Riau
Rendis BBM Polda Riau 1. Menerima pendistribusian Rutin - Tertib administrasi dalam Kasubbag
BBM dari Ro sarpras Polda pendistribusian BBM Yantor
Riau - Terciptanya transparansi dan
2. Membuat Rendis BBM di akuntabilitas dalam
jajaran Polda Riau penyaluran BBM
3. Menyalurkan Rendis BBM - Tercapainya Hak-hak
sesuai dengan peruntukan dan anggota dalam Hal
kebutuhan masing-masing penggunaan dan penyaluran
Satker BBM
4. Dalam Rendis BBM harus - Efektifitas dan efisiensi
memperhatikan petunjuk dan penggunaan BBM di
arahan tentang pendsitribusian Lingkungan Polda Riau
BBM - Profesionalitas Polri dalam
5. Memberikan petunjuk teknis Pelaksanaan Tugas dan
kepada Satker lain di Mapolda kewajibannya
Bentuk Layanan Pihak Yang Dilayani Proses Layanan Standar Tingkat Layanan Penanggung
Eksternal Internal Waktu Hasil Jawab
Penerimaan tamu Masyarakat, Personil Polri 1. Tamu Setiap hari Semua tamu dapat Kasubbag
umum yang akan Pemerintah, a. Melaporkan kedatangan dari pukul terlayani dengan baik Pamsik
memasuki dan swasta kepada petugas penerima 07.00 Wib
lingkungan Polda tamu sampai
Riau b. Pengisian buku tamu dengan
c. Mendapatkan izin bertemu pukul 15.00
d. Menunggu di ruang yang Wib.
disediakan
b. Pengawasan tamu Masyarakat, Personil Polri 1. Tamu Umum Setiap hari Pelayanan dan pengawaan Kasubbag
yang akan Pemerintah, a. Setelah selesai bertamu, dari pukul terhadap Tamu VVIP dapat Pamsik
meninggalkan dan swasta pejabat / personil yang 07.00 Wib dilakukan dengan baik
lingkungan Polda (Tamu menerima tamu mempunyai sampai
Riau Pejabat kewajiban untuk dengan
Utama Polda menghubungi penjagaan, pukul 15.00 Pengawasan Tamu yang
Riau) bahwa tamunya sudah Wib. akan meninggalkan
selesai bertamu dan akan lingkungan Polda Riau
Masyarakat, meninggalkan area Polda dapat terawasi dengan baik
Pemerintah, Riau
dan swasta b. Pengawas penerima tamu
setelah mendapat konfirmasi
dari pejabat / personil yang
menerima tamu
berkewajiban menjemput
tamu ditempat pejabat /
personil tersebut yang
didatangi.
c. Pengawas penerima tamu
mengantarkan tamu ke
tempat piket penjagaan
untuk mengambil barang-
barang dan kartu identitas
2. Tamu VVIP
a. Petugas pengawas tamu
stanby ditempat tamu VVIP
berada.
b. Setelah ada konfirmasi dari
korspripim, bahwa tamu
sudah selesai bertamu dan
akan meninggalkan
ruangan, maka pengawas
tamu langsung
mengamankan area tempat
kendaraan tamu diparkir.
c. Pengawas tamu tetap stanby
di samping kendaraan tamu
sampai kendaraan yang
bersangkutan meninggalkan
lingkungan Polda Riau.
d. Pengawas penerima tamu
wajib mencatat dalam buku
mutasi perihal tugas
pengawasan yang telah
dilaksanakan.
Bentuk Layanan Pihak Yang Dilayani Proses Layanan Standar Tingkat Layanan Penanggung
Eksternal Internal Waktu Hasil Jawab
1. Meneliti kebenaran Rutin /
Surat Masuk 1. Masyarakat. 1. Anggota - Kurir / Pembawa surat Kaur Renmin
alamat, kelengkapan sesuai
Polri. terlayani dengan cepat
1. Penerimaan 2. Kementerian dan keadaan fisik kebutuhan. dan baik.
/ Lembaga surat.
lain. 2. Mengkonsultasikan - Administrasi surat
3. Organisasi atau mengembalikan masuk di Yanma Polda
Privat. kepada pengirim atau Riau terdokumentasi dan
pembawa surat tersimpan dengan baik.
mengenai surat yang
tidak sesuai. - Kerahasian data surat
3. Memilah/ masuk yang bersifat
mengelompok-kan sangat rahasia, rahasia
surat berdasarkan dan konfidensial terjaga
derajat dan dengan baik.
klasifikasinya.
4. menyampaikan surat
Standar Operasional Prosedur Yanma Polda Riau
19
yang diklasifikasikan - Terdatanya semua
sangat rahasia, register surat masuk
rahasia dan maupun surat keluar
konfidensial kepada
alamat dalam
keadaan amplop - Tersimpannya arsip
tertutup setelah surat dengan baik dan rapi
tersebut diagendakan,
kecuali ada
pelimpahan
wewenang dari
pimpinan untuk
membukanya.
5. Membuka amplop
surat yang
berklasifikasi biasa
dan pengaduan dan
memberikan lembar
disposisinya.
6. Menandatangani dan
membubuhkan nama
terang dan atau
Nrp/Nip petugas
penerimaan surat
pada tanda terima.
1. Melakukan penilaian
3. Penilaian surat dengan Kaur Renmin
Yanma Polda berpedoman kepada
Riau derajat dan klarifikasi
serta isi surat.
2. Menentukan apakah
surat akan disampaikan
kepada pimpinan
satuan atau
disampaikan kepada
pejabat yang
menanganinya dengan
mempertimbangkan
apakah surat tersebut
Standar Operasional Prosedur Yanma Polda Riau
21
asli atau tembusan.
Surat Keluar
1. Pengolahan Masyarakat Satker lain / 1. klasifikasi surat dan Rutin / - Administrasi surat Kaur Renmin
Pejabat di kode khusus untuk sesuai keluar di Yanma Polda
jajaran Polda Yanma Polda Riau kebutuhan Riau terdokumentasi dan
Riau Polda Riau. tersimpan dengan baik
2. Mencatat dalam buku - Terselenggaranya tertib
verbal dan nomor urut administrasi di Yanma
dimulai dari nomor Polda Riau.
satu pada tanggal 1 - Kerahasian data surat
bulan januari dan keluar yang bersifat
nomor terakhir pada sangat rahasia, rahasia
tangal 31 Desember dan konfidensial terjaga
tahun itu juga. dengan baik.
3. Memberikan kode
khusus dibelakang
nomor surat pada saat
penomoran surat keluar
Bentuk Layanan Pihak Yang Dilayani Proses Layanan Standar Tingkat Layanan Penanggung
Eksternal Internal Waktu Hasil Jawab
Menyusun Pemerintah Polda Riau 1. Membuat Rencana kegiatan - Awal tahun - Menetapkan tujuan Kaur Renmin
rencana kegiatan (kementrian dan Rencana Kerja, Rencana Organisasi pada masa
dan lembaga) Startegi dan Penetapan yang akan datang
Kinerja - Evaluasi kegiatan yang
telah dilakukan
- Pengawasan terhadap
kegiatan yang belum
dilaksanakan
- Melakukan Analisa
SWOT Organisasi
BAB IV
ADMINISTRASI, LOGISTIK DAN ANGGARAN
Dalam rangka mewujudkan efektifitas dan keberhasilan terhadap implementasi Standar Operasional Prosedur (SOP) Yanma Polda Riau Polda Riau
tentang Indikator Kinerja dan Sentra Pelayanan Yanma Polda Riau Polda Riau tersebut agar dapat bejalan secara berhasil dan berdaya guna maka
diperlukan 3 (tiga) faktor pendukung yang saling berkaitan dan terintegrasi meliputi hal-hal sebagai berikut :
12. Sistem Adminstrasi dan tata naskah penulisan tentang Standar Operasional Prosedur (SOP) Yanma Polda Riau Polda Riau beserta lampiran-
lampiran secara umum menggunakan tata naskah penulisan dinas Polri sebagaimana ketentuan yang berlaku di Lingkungan Polda Riau;
BAB V
PENUTUP
Dengan upaya pembenahan dilingkungan Yanma Polda Riau Polda Riau terutama dengan disusunnya Standar Operasional Prosedur (S.O.P)
Yanma Polda Riau Polda Riau ini diharapkan kinerja Yanma Polda Riau Polda Riau terhadap masyarakat maupun internal Polri semakin baik dan
meningkat. Untuk itulah maka dituntut perhatian dan keseriusan dari seluruh anggota Yanma Polda Riau Polda Riau dalam membina dan
menyelenggarakan fungsi pertanggungjawaban Profesi dan Pengamanan Internal termasuk penegakan disiplin dan ketertiban dilingkungan Polri dan
pelayanan pengaduan masyarakat tentang adanya penyimpangan tindakan anggota Polri / PNS. Oleh karenanya untuk dapat meningkatkan kepercayaan
publik, diperlukan pemahaman internal agar dapat mencapai akselerasi tranformasi Polri menuju Polri yang profesional, bermoral dan dipercaya
Demikian laporan Standar Operasional Prosedur (SOP) Yanma Polda Riau Polda Riau ini merupakan salah satu langkah untuk mencapai dan
mewujudkan kinerja Yanma Polda Riau Polda Riau sesuai dengan harapan masyarakat. Semoga laporan ini dapat bermanfaat bagi pihak-pihak yang
berkepentingan.
A. SAPAR NASUTION, SH
KOMPOL NRP 62120204