Profil Karang Taruna Girisekar

BAB I
PENDAHULUAN
A. GAMBARAN UMUM DESA GIRISEKAR
Desa Girisekar merupakan Desa yang terletak di Kecamatan Panggang Kabupaten

Gunungkidul Daerah Istimewa Yogyakarta. Desa Girisekar terletak sejauh 48 kilometer ke
arah selatan Kota Yogyakarta dan 30 kilometer arah barat daya Kota Wonosari. Desa
Girisekar merupakan Desa terbesar di Kecamatan Panggang dengan luas wilayah 2.115 Ha
dan sebanyak 35% nya merupakan hutan negara. Adapun jumlah penduduk sebanyak
7.654 jiwa yang tersebar di 9 padukuhan meliputi Krambil, Warak, Sawah, Waru,
Blimbing, Bali, Mendak, Pijenan, Jeruken . Batas wilayah Desa Girisekar sebelah utara :
Desa Girisuko, sebelah barat Desa Girimulyo, sebelah timur Desa Jetis dan Desa
Krambilsawit.
Kenampakan alam yang dimiliki Desa Girisekar sangat menarik yaitu sedikitnya
terdapat 3 Telaga, 2 Peninggalan Cagar Budaya Pertapaan Kembang Lampir dan Cupu
Profil Karang Taruna Sekar Muda Desa Girisekar Kecamatan Panggang Kabupaten
1
Gunungkidul Daerah Istimewa Yogyakarta
Panjolo yang berpotensi sebagai objek wisata. Desa Girisekar juga memiliki khasanah
seni budaya dan kuliner yang cukup lengkap. Beberapa sentra kerajinan dapat ditemui di
Desa ini. Upacara adat dan kesenian rakyat juga sangat beragam serta didaulatnya Desa
Girisekar sebagai Desa Budaya. Makanan khas yang bervariasi semakin mendukung
potensi pariwisata di Desa ini. Suasana gotong royong dan kerukunan membuat
kesejahteraan dan tanggungjawab sosial semakin terjaga dan meningkat. Pada tahun 2010
Desa Girisekar mulai dikenal sebagai Desa Wisata, karena terdapat kekayaan alam yang
mempesona yang dimanfaatkan sebagai wisata alam oleh masyarakat setempat.
Masyarakat Desa Girisekar sebagian besar bermata pencaharian sebagai petani dan
buruh sehingga kondisi perekonomiannya mayoritas menengah ke bawah. Latar belakang
pendidikan masyarakat Desa Girisekar kebanyakan hanya lulusan SD dan SMP/sederajat,
walaupun ada juga yang melanjutkan pendidikannya ke tingkat tinggi. Banyak sumber
daya manusia khususnya pemuda yang masih menjadi penganggran yang belum
mempunyai penghasilan karena keterbatasan kemampuan yang dimiliki untuk menembus
dunia kerja dan seringkali menjadi salah satu faktor penyebab tindakan negatif para
pemuda.
B. VISI DAN MISI

1. VISI
Terwujudnya Karang Taruna Desa Girisekar yang bercipta karya dalam kemandirian,
berakhlak, dan senantiasa menjunjung tinggi nilai sosial dan adat budaya bangsa
berlandaskan Pancasila.
2. MISI
a. Meningkatkan rasa tanggung jawab Karang Taruna Girisekar yang dilandasi iman
dan taqwa, kesetiakawanan dan kesejahteraan.
b. Membangun dan meningkatkan ekonomi produktif dengan mendayakan potensi
masyarakat, alam dan budaya di Desa Girisekar.
c. Meningkatkan profesionalisme sumber daya manusia bagi anggota Karang Taruna
dan Masyarakat.
C. SEJARAH SINGKAT KARANG TARUNA DESA GIRISEKAR

Karang Taruna Desa Girisekar berdiri pada tanggal 3 Februari 1985 untuk pertama
kalinya dengan nama Karang Taruna Girisekar. Sejak ditetapkan sebagai organisasi yang
2
resmi Karang Taruna Desa Girisekar telah dilakukan beberapa kali revitalisasi organisasi
dan pergantian pengurus demi lancarnya kegiatan organisasi.
Adapun yang menjabat sebagai Ketua Umum pertama kali adalah Bapak Sunyoto
selama 2 periode, dilanjutkan oleh Drs. Ngamari, Yan Gunarto, Sulistyo dilanjutkan
Samsuri, Cahyo Saputro, Mugimantoro, dan sekarang Warjono.
Karang Taruna Desa Girisekar, selain menjadi bagian dari Karang Taruna Kecamatan
Panggang, juga menjadi pembina organisai di bawahnya yaitu Karang Taruna Unit di
tingkat padukuhan dan koordinator kegiatan-kegiatan di sektor masing-masing seksi.
Sebagai organisasi sosial kepemudaan Karang Taruna merupakan wadah pembinaan
dan pengembangan serta pemberdayaan dalam upaya mengembangkan kegiatan ekonomi
produktif dengan pendayagunaan semua potensi yang tersedia di lingkungan baik di
sumber daya manusia maupun sumber daya alam yang telah ada.
D. PERJALANAN KARANG TARUNA DESA GIRISEKAR

Dalam perjalanan organisasi Karang Taruna Desa Girisekar, merupakan wadah
pengembangan generasi muda Desa Girisekar yang mampu menampilkan karakternya
melalui cipta, rasa,dan karya dibidang kesejahteraan sosial yang tumbuh dan berkembang
atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk masyarakat dengan
memerlukan managemen organisasi secara profesional untuk mewujudkan visi dan misi
Karang Taruna Desa Girisekar.
Pada Tahun 2010 pengurus inti Karang Taruna Desa Girisekar bersama dengan
Majelis Pertimbangan Karang Taruna dan Pemerintah Desa Girisekar melaksanakan
koordinasi yang menghasilkan langkah langkah strategis dalam mengembangkan
organisasi Karang Taruna di berbagai aspek bidang Karang Taruna dan Pemerintah Desa
sebagai dasar pembangunan mental di Desa Girisekar. Sehingga salah satu keputusan
tersebut bahwa Karang Taruna akan berkembang dan maju harus di dukung dengan
Sumber Dana, Sumber Daya Manusia, dan Managemen yang dapat memadahi untuk
menunjangnya Program Kerja.
Pengurus Karang Taruna terdiri dari 15 personil yang sesuai kemampuan di bidangnya
yang mengemban amanah untu kemajuan Karang Taruna di Desa Girisekar. Rapat
koordinasi terdiri dari rapat setiap bulan, evaluasi setiap seksi dan rapat
pertanggungjawaban yang dilaksanakan setiap tahun dengan menghadirkan unsur
pemerintahan, Ketua Karang Taruna Unit yang merupakan bentuk evaluasi dan monitoring
kegiatan Karang Taruna dalam 1 tahun.
3
E. LANDASAN HUKUM KARANG TARUNA
Sesuai dengan Perauran Menteri Sosial Republik Indonesia Nomor : 77/HUK/2010
Tentang Pedoman Dasar Karang Taruna bahwa Karang Taruna merupakan salah satu
organisasi Sosial Kemasyarakatan yang diakui keberadaannya dalam penyeleggaraan
Kesejahteraan Sosial dan Surat Keputusan Kepala Desa Girisekar Nomor : 06/KPTS/2016
Tentang Susunan Pengurus Karang Taruna Sekar muda Desa Girisekar Masa Bhakti 2015
2018, bahwa sesuai dengan Peraturan Desa Girisekar Nomor 05 Tahun 2015 tentang
Anggaran Pendapatan dan Belanja Desa (APBDes) Tahun 2015.
F. MAKSUD, TUJUAN DAN FUNGSI POKOK KARANG TARUNA

1. Tujuan pembentukan Karang Taruna Desa Girisekar, yaitu :
a. Terwujudnya pertumbuhan dan pengembangan kesadaran tanggung jawab sosial
setiap generasi muda Karang Taruna Desa Girisekar dalam mencegah, menangkal,
menaggulangi dan mengantisipasi berbagai masalah sosial.
b. Terbentuknya jiwa dan semangat perjuangan generasi muda warga Karang Taruna
Girisekar yang trampil, berkepribadian, dan berpengalaman.
c. Tumbuhnya potensi dan kemampuan generasi muda dalam rngka mengembangkan
pemberdayaan warga Karang Taruna Desa Girisekar.
d. Termotivasinya setiap generasi muda warga Karang Taruna Desa Girisekar untuk
menjalin toleransi dan menjadi perekat persatuan dalam keberagaman kehidupan
bermasyarakat, berbangsa dan bernegara.
e. Terwujudnya kesejahteraan sosial yang semakin meningkat bagi generasi muda di
Desa Girisekar yang memungkinkan pelaksanaan fungsi sosialnya sebagai manusia
pembangunan yang dapat mengatasi masalah kesejahteraan sosial di
lingkungannya.
f. Terwujudnya pembangunan kesejahteraan sosial generasi muda di Desa Girisekar
yang dilaksanakan secara komprehensif, terpadu dan terarah serta
berkesinambungan oleh Karang Taruna Desa Girisekar bersama pemerintah dan
komponen masyarakat lainnya.
2. Tugas Pokok Karang Taruna Adalah :
a. Mencegah timbulnya masalah kesejahteraan sosial, khususnya generasi muada.
4
b. Menyelenggarakan kesejahteraan sosial meliputi perlindungan sosial, jaminan
sosial, pemberdayaan sosial, dan diklat setiap anggota masyarakat terutama
generasi muda.
c. Menumbuhkan, memperkuat dan memelihara kesadaran dan tanggung jawab sosial
setiap anggota masyarakat terutama generasi muda untuk berperan secara aktif
dalam penyelenggaraan kesejahteraan sosial.
d. Menumbuhkan dan meningkatkan usaha ekonomi produktif.
e. Memelihara dan memperkuat kearifan lokal dan semangat kebangsaan yang
berasaskan Bhineka Tunggal Ika demi tegaknya Kesatuan Bangsa dan Negara.
G. TUGAS POKOK DAN FUNGSI KARANG TARUNA

1. KETUA 1
Kewenangan : Membuat dan mengesahkan seluruh keputusan-keputusan dan
kebijakan-kebijakan organisasi yang bersifat strategis (politis) melalui kesepakatan
dalam Forum Rapat Pengurus Pleno (RPP).
Tanggung jawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh
penyelenggaraan organisasi dan program kerjanya dan mempertanggung jawabkannya
secara internal dan Temu Karya pada masa akhir masa bhaktinya.
Tugas:
a. Memimpin rapat-rapat pengurus pleno dan rapat-rapat pengurus harian.
b. Mewakili organisasi untuk membuat persetujuan / kesepakatan dengan pihak lain
setelah mendapatkan kesepakatan dalam forum Rapat Pengurus Pleno (RPP).
c. Mengawasi seluruh penyelenggaraan roda organisasi dan program kerja melalui
jenjang hirarchis organisasi.
d. Mewakili organisasi untuk menghadiri acara/upacara kenegaraan tertentu atau
agenda strategis nasional , propinsi dan kabupaten lainnya.
e. Bersama-sama Sekretaris menandatangani surat-surat yang berhubungan dengan
sikap dan kebijakan organisasi, baik bersifat kedalam maupun keluar.
f. Bersama Sekretaris dan Bendahara merancang agenda pengupayaan pencarian dan
penggalian sumber dana bagi aktivitas operasional dan program organisasi.
g. Memelihara keutuhan dan kekompakan seluruh pengurus organisasi.
h. Memberikan pokok-pokok pikiran yang merupakan strategi dan kebijakan Karang
Taruna dalam rangka pelaksanaan program kerja maupun dalam menyikapi
5
reformasi diseluruh tatanan kehidupan demi pencapaian cita-cita dan tujuan
organisasi.
i. Mengoptimalkan fungsi dan peran para Ketua agar tercapai efisiensi dan efektifitas
kerja orgnisasi.
2. KETUA 2
Kewenangan : Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi dalam
bidang Usaha Ekonomi Produktif, bidang Usaha Kesejahteraan Sosial dan bidang
Rekreatif, Olahraga dan Kesenian serta mempertanggungjawabkannya kepada Ketua
Umum.
Tanggungjawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh
penyelenggaraan dalam bidang Usaha Ekonomi Produktif, bidang Usaha Kesejahteraan
Sosial, dan bidang Rekreatif, Olahraga dan Kesenian serta
mempertanggungjawabkannya kepada Ketua Umum.
Tugas :
a. Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan terutama untuk setiap aktivitas dalam
bidang Usaha Ekonomi Produktif, bidang Usaha Kesejahteraan Sosial dan bidang
Rekreatif, Olahraga dan Kesenian serta mempertanggungjawabkannya kepada Ketua
Umum.
b. Merumuskan dan mengusulkan program kegiatan berikut anggaran kegiatan setiap
tahunnya untuk disetujui oleh forum RPP.
c. Merumuskan segala kebijakan pengembangan SDM untuk diusulkan menjadi
kebijakan organisasi.
d. Memimpin rapat-rapat organisasi dalam bidang Usaha Ekonomi Produktif, bidang
Usaha Kesejahteraan Sosial dan bidang Rekreatif, Olahraga dan Kesenian serta
e. Mengawasi seluruh penyelenggaraan dalam bidang Usaha Ekonomi Produktif,
bidang Usaha Kesejahteraan Sosial dan bidang Rekreatif, Olahraga dan Kesenian
serta mempertanggungjawabkannya kepada Ketua Umum.
3. SEKRETARIS 1
Kewenangan : Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi
bersama-sama Ketua Umum dalam bidang administrasi dan penyelenggaraan roda
organisasi.
6
penyelenggaraan roda organisasi di bidang administrasi dan tata kerja organisasi dan
Tugas :
a. Bersama Ketua Umum menandatangani surat masuk dan keluar pengurus.
b. Bersama Ketua Umum dan Bendahara Umum merupakan Tim Kerja Keuangan
(TKK) atau otorisator keuangan di tubuh Pengurus.
c. Bertanggungjawab untuk setiap aktivitas di bidang administrasi dan tata kerja
organisasi.
d. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan di bidang administrasi dan tata kerja
organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
e. Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktivitas organisasi dibidang administrasi dan
tata kerja.
f. Memimpin rapat-rapat organisasi dibidang administrasi dan tata kerja organisasi dan
menghadiri rapat-rapat pleno dan rapat pengurus harian.
g. Memfasilitasi kebutuhan jaringan kerja internal organisasi antar bidang.
4. SEKRETARIS 2
bersama-sama sekretaris dalam kesekretariatan umum dan kerumahtanggaan.
Tanggungjawab : Mengkoordinasikan seluruh aktivitas kesekretariatan dan
tata usaha organisasi dan mempertanggungjawabkannya kepada Sekretaris Umum.
Tugas :
a. Mewakili Sekretaris Umum apabila berhalangan terutama untuk setiap aktivitas
kesekretariatan tata usaha organisasi.
b. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang yang di tangani
Ketua I dan Ketua II.
c. Membuat risalah/notulen dalam setiap pertemuan dan rapat rapat organisasi.
d. Merumuskan, mengusulkan dan mendokumentasikan peraturan dan data yang terkait
dengan atribut dan aset yang tidak bergerak untuk mendukung kepentingan
organisasi baik intenal maupun eksternal.
e. Mengusulkan dan memfasilitasi kebutuhan organisasi dalam pengadaan akomodasi,
logistik dan travel organisasi.
5. BENDAHARA 1
7
Kewenangan: Membuat dan mengesahkan keputusan dan kebijakan organisasi bersama
sama Ketua Umum dalam bidang kekayaan dan keuangan organisasi.
Tanggungjawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan segala upaya
pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi dan mempertanggungjawabkannya
kepada Ketua Umum.
Tugas :
a. Mewakili Ketua Umum apabila berhalangan terutama untuk setiap aktivitas di
bidang pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi.
b. Bersama Ketua Umum dan Sekretaris Umum merupakan terutama Tim Kerja
Keuangan (TKK) atau otoristor keuangan di tubuh pengurus.
c. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang
pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
d. Memimpin rapat-rapat organisasi di bidang pengelolaan kekayaan dan keuangan
orgaanisasi.
e. Membuat rencana Anggaran Pendapatan dan Belanja Pengurus setiap tahunnya
untuk mendapatkan persetujuan dalam forum RPP.
f. Menyelenggarakan aktivitas pemeriksaan keuangan organisasi baik secara berkala
dan/atau setiap tahunnya.
g. Menyelenggarakan aktivitas pengelolaan kekayaan dan keuangan organisasi baik
yang bersifat pengumpulan dana secara rutin, fund raising maupun kerjasama
sponsorship.
h. Mengawasi seluruh penyelenggaraan aktivitas organisasi dibidang pengelolaan
kekayaan dan keuangan organisasi.
i. Memfasilitasi kebutuhan pembiayaan program kerja dan roda organisasi.
6. BENDAHARA 2
bersama sama Bendahara Umum dalam hal pengelolaan keuangan organisasi.
Tanggungjawab : Mengkoordinasi seluruh aktivitas pengelolaan/pembukuan keuangan
organisasi dan mempertanggungjawabkannya kepada Bendahara Umum.
Tugas:
a. Mewakili Bendahara Umum apabila berhalangan terutama untuk setiap aktivitas
yang berkaitan dengan pengelolaan keuangan organisasi.
8
b. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi di bidang yang ditangani
oleh Ketua I dan Ketua II.
c. Menyelenggarakan aktifitas pembukuan terhadap transaksi pengeluaran dan
pemasukan keuangan secara rutin.
7. BIDANG USAHA EKONOMI PRODUKTIF

Kewenangan : Menyelenggarakan segala aktivitas pengembangan Usaha Ekonomi
Produktif yang terkait dengan kelompok usaha bersama mulai dari perencanaan hingga
pelaporan.
penyelenggaraan aktivitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi yang
terkait dengan kelompok usaha bersama serta mempertanggungjawabkannya kepada
Ketua I.
Tugas :
a. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system
mekanisme pelaksanaan program kerja bidang kelompok usaha bersama sesuai
dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
c. Mendata dan menginventarisir aktivitas pengembangan sumber daya manusia
melalui pendidikan dan pelatihan yang sudah ada untuk diteliti , dikaji dan
dikembangkan lebih lanjut.
d. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain yang memungkinkan
untuk mengembangkan aktivitas pengembangan kelompok usaha bersama.
8. BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL

Kewenangan : Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi yang terkait dengan
Usaha Kesejahteraan Sosial yang terkait dengan pelaksanaan fungsi fungsi Karang
Taruna dalam pelaksanaan bantuan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
( PMKS ) mulai dari perencanaan hingga laporan.
Tanggungjawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh penyelenggaraan
aktivitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam bidang Usaha
Kesejahteraan Sosial, serta mempertanggungjawabkannya kepada Ketua I.
Tugas :
9
a. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang system dan
mekanisme pelaksanaan program kerja bidang Usaha Kesejahteraan Sosial sesuai
c. Mendata dan mengiventaris aktivitas bantuan, pelayanan dan rehabilitas sosial yang
sudah ada untuk di teliti dan di kaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
d. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
mengembangkan aktivitas pelayanan sosial terpadu kepada PMKS.
d. Menyelenggarakan aktivitas bantuan sosial dalam berbagai bentuk seperti santunan
dan bantuan lainnya dalam momentum tertentu secara berkala.
9. BIDANG REKREATIF OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA

Kewenangan: Menyelenggarakan segala aktivitas pengembangan Sumber Daya
Manusia yang terkait dengan Olahraga dan Seni Budaya mulai dari perencanaan
hingga laporan.
penyelenggaraan aktivitas program kerja pelaksanaan kebijakan olahraga dan seni
budaya serta mempertanggungjawabkannyorganisasi dalam bidang Olahraga dan
Kesenian yang dapat dipertanggungjawabkan kepada Ketua I.
Tugas :
a. Merumuskan dan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang sistem dan
mekanisme pelaksanaan program kerja bidang olahraga dan seni budaya sesuai
c. Mendata dan Menginventarisir aktivitas program olahraga dan seni budaya yang
sudah ada untuk diteliti dan di kaji menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
d. Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka pemberdayaan
olahraga dan seni budaya baik melalui secara temporer maupun rutin melalui klub
klub olahraga dan sanggar sanggar seni budaya.
e. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
mengembangkan aktivitas bidang olahraga dan seni budaya baik yang bersifat
khusus bagi warga Karang Taruna maupun bagi masyarakat pada umumnya.
10
f. Menyelenggarakan kegiatan pekan olaraga dan seni secara berkala.
10. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Kewenangan : menyelenggarakan segala aktifitas organisasi pengembangan sumber
daya manusia yang terkait dengan pendidikan dan pelatihan mulai dari perencanaan
hingga laporan.
Tanggungjawab : mengkoordinasikan dan mengorganisasikan seluruh
penyelenggaraan aktifitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
bidang pendidikan dan pelatihan serta mempertanggingjawabkan kepada Ketua II.
Tugas :
a. Merumuskan mengusulkan segala peraturan organisasi tentang sistem dan
mekanisme pelaksanaan program kerja bidang pendidikan dan pelatihan sesuai
tahunnya untuk disetujuai oleh RPP.
c. Mendata dan menginventarisir aktivitas pendidikan dan pelatihan yang sudah ada
untuk diteliti dan dikaji menjdai bahan pengembangan lebih lanjut.
d. Menyelenggarakan pendidikan dan pelatihan dalam pemberdayaan pemuda dan
masyarakat pada umumnya.
mengembangkan aktifitas pendidikan dan pelatihan khususnya bagi warga Karang
Tarunna maupun masyarakat pada umumnya.
f. Menyelenggarakan kegiatan pelatihan-pelatihan.
11. BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL

Kewenangan : Menyelenggarakan segala aktivitas organisasi pengembangan Sumber
Daya Manusia yang terkait dengan kerohanian dan pembinaan mental mulai dari
perencanaan hingga pelaporan.
penyelenggaraan aktivitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam
bidang pengembangan kerohanian dan pembinaan mental serta
mempertanggungjawabkannya kepada Ketua II .
Tugas :
11
mekanisme pelaksanaan program kerja pengembangan kerohanian dan pembinaan
mental sesuai dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
c. Mendata dan menginventarisir aktivitas pengembangan kerohanian dan pembinaan
mental yang sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembangan lebih
lanjut.
d. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain untuk
mengembangakan aktivitas kerohanian dan pembinaan mental;
e. Menyelenggarakan aktivitas kerohaniandan pembinaan mental dalam momentum
tertentu secara berkala.
d. Menyelenggarakan peringatan Hari hari Besar Keagamaan.
12. BIDANG PARIWISATA DAN LINGKUNGAN HIDUP

Kewenangan : Menyelenggarakan segala aktivitas Pengembangan Pariwisata dan
Lingkungan Hidup mulai dari tingkat perencanaan hingga pelaporan
penyelenggaraan aktivitas program kerja dan pelaksanaan kebijakan Pariwisata dan
lingkungan hidup serta mempertanggungjawabkannya kepada Ketua II.
Tugas :
a. Merumuskan dan mengusulkan segala, peraturan organisasi tentang system dan
mekanisme pelaksanaan program kerja bidang Pariwisata dan Lingkungann Hidup
sesuai dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan organisasi.
c. Mendata dan menginventarisir perubahan dan inovasi dalam Pengembangan
Pariwisata dan Lingkungan Hidup yang sudah ada / terjadi untuk diteliti dan dikaji
menjadi bahan pengembangan lebih lanjut.
d. Menyelenggarakan pembinaan dan pendampingan dalam rangka Pengembangan
Pariwisata dan Lingkungan Hidup melalui aktivitas ilmiah baik secara temporer
maupun rutin.
12
e. Membangun hubungan kerjasama kemitraan dengan pihak lain dalam rangka studi
perbandingan untuk kepentingan Pengembangan Pariwisata dan Lingkungan
Hidup.
f. Menyeleggarakan kegiatan gerakan masyarakat untuk mencintai Lingkungan
Hidup.
13. BIDANG ORGANISASI DAN KERJASAMA KEMITRAAN.

Kewenangan: Menyelenggarakan segala aktivitas yang terkait dengan pelaksanaan
fungsi organisasi dan kerjasama kemitraan mulai dari perencanaan hingga laporan.
Tanggungjawab : Mengkoordinasikan dan mengorganisasikan akivitas program kerja
dan pelaksanaan kebijakan organisasi dalam bidang organisasi dan kerjasama
kemitraan serta mempertanggungjawabkan kepada Ketua II.
Tugas :
mekanisme pelaksanaan program kerja bidang organisasi dan kerjasama kemitraan
sesuai dengan visi dan misi organisasi untuk menjadi kebijakan oganisasi.
c. Mendata dan menginventarisir aktivitas organisasi dan kerjasama kemitraan yang
sudah ada untuk diteliti dan dikaji menjadi bahan pengembanagan lebih lanjut.
d. Menyelenggarakan aktivitas publikasi dan promotif dalam rangka memperkenalkan
organisasi dalam berbagai program dan perspektif hingga mampu membentuk opini
publik yang menguntungkan organisasi.
mengembangkan aktivitas hubungan masyarakat dan kerjasama kemitraan
khususnya bagi Karang Taruna maupun masyarakat pada umumnya.
f. Menyelenggarakan kegiatan gerakan masyarakat dalam bidang komunikasi.
H. SUSUNAN PENGURUS KARANG TARUNA DESA GIRISEKAR MASA BHAKTI

2015 2018
Berdasarkan Keputusan Kepala Desa Girisekar Kecamatan Panggang Kabupaten

Gunungkidul Nomor ; 06/KPTS/2016 tentang Pembentukan Pengurus Karang Taruna
Masa Bhakti 2015-2018
13
NO NAMA JABATAN ALAMAT KETERANGAN
1 Sutarpan Sip Pembina Mendak Kepala Desa
2 Samsuri MPKT Warak Tokoh Kepemudaan
3 Suradiyanto S.pd. MM MPKT Bali Tokoh Kepemudaan
4 Maryono MPKT Mendak Tokoh Kepemudaan
5 Sudaryanto MPKT Bali Tokoh Kepemudaan
6 Muryanti MPKT Blimbing Tokoh Kepemudaan
7 Warjono Ketua 1 Mendak
8 Heru Widiyatmoko Ketua 2 Jeruken
9 Nanang rudhi cahyono Sekretaris 1 Blimbing
10 Suratijo Sekretaris 2 Bali
11 Riyanto Bendahara 1 Warak
12 Novi astuti Bendahara 2 Waru
13 Mukiran Seksi Rekreatif, Olahraga dan Kesenian Krambil
14 Supriyadi Seksi Rekreatif, Olahraga dan Kesenian Warak
15 Sutadi Seksi Pariwisata dan Lingkungan pijenan
Hidup
16 Susanto Seksi Pariwisata dan Lingkungan Waru
Hidup
17 Wahyu antoro Seksi Usaha Kesos Blimbing
18 Hendi prihantoro Kerohanian dan Pembinaan Mental Bali
19 Warsito Seksi Usaha Ekonomi Produktif Mendak
20 Tri Hartanto Seksi Organisasi dan Kemitraan Sawah
21 Sutarno Seksi Usaha Ekonomi Produktif Jeruken
BAB II
PROGRAM KERJA KARANG TARUNA SEKAR MUDA
DESA GIRISEKAR
MASA BHAKTI 2015-2018
NO PROGRAM KERJA PROGRAM
PD MN PJ
1. BIDANG USAHA EKONOMI PRODUKTIF (UEP)
14
a.Mengembangkan potensi desa sebagai Desa Wisata dengan
mengoptimalkan kinerja Karang Taruna dan optimalisasi
potensi lokal.
b.Mengikutsertakan dan menyelenggarakan anggota
dalam setiap kegiatan pelatihan, seperti
perbengkelan, pertanian, perkebunan, home
industri, dan lain-lain yang dapat meningkatkan
UEP.
c.Merintis UEP guna memunculkan motivasi dan kemampuan
berwirausaha yang berasaskan semangat gotong royong dan
kekeluargaan.
d.Mendayagunakan anggota Karang Taruna sebagai sumber
potensi tenaga kerja terampil.
e. Pengembangan UEP yang sudah ada di Karang Taruna Unit
1) Pengelolaan Desa Wisata
2) Kerajinan anyaman bambu
3) Kerajinan jaran kepang
4) Persewaan Alat Pesta
2. BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL (UKS)
a. Pendataan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
(PMKS)
b. Pemberian santunan kepada lansia, anak cacat dan anak
yatim/piatu/yatim piatu bekerjasama dengan Lembaga
Pembinaan dan Pengamalan Agama (LP2A) dan Pemerintah
Desa
c. Bantuan Dana Sosial kepada warga kurang mampu dari hasil
pengelolaan Desa Wisata
d. Pemanfaatan sumber tenaga kerja Karang Taruna dalam UEP
Karang Taruna
e. Bekerjasama dengan Elkana Rehabilitasi Narkoba dalam
upaya pencegahan narkoba
3. BIDANG REKREATIF,OLAHRAGA DAN KESENIAN
a. Penyelenggaraan kegiatan Turnamen Olahraga setiap 17
agustus dalam rangka HUT RI.
b. Mengembangkan dan melestarikan Seni Budaya melalui

penyelenggaraan kegiatan Seni Budaya.
c. Mengadakan Festival Kesenia Girisekar (FKG) dan Kirab
Budaya Karang Taruna dalam acara hari jadi Desa Girisekar
d. Inventarisasi potensi anggota dan Karang Taruna Unit di
bidang Olah Raga dan Kesenian
4. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
15
a. Pendampingan program Jam Belajar Masyarakat Desa
Girisekar bersama karangtaruna unit
1) JBM ( Jam Belajar Masyarakat )
b. Mengadakan pelatihan bahasa bagi masyarakat Desa
Girisekar
1) Pelatihan bahasa Jawa Untu Anak dan dewasa
2) Pelatihan Sablon
c. Penyuluhan Narkoba
d. Mengawali pembentukan Forum Anak di Desa Girisekar

5. BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL
a. Mengadakan Pengajian Akbar dan Hari Besar Agama.
b. Mengadakan Festival Anak Sholeh
c. Mengadakan takbir keliling menjelang Sholat Idul Fitri.
d. Pendampingan program TPA di Desa Girisekar.
e. Penyuluhan tentang HIV/AIDS, Narkoba, Miras, dan
Merokok

6. BIDANG PARIWISATA DAN LINGKUNGAN HIDUP

a. Melaksanakan kerja bakti masal dengan seluruh masyarakat
seDesa Girisekar setiap tanggal 25
b. Pembersihan lingkungan kawasan wisata Girisekar
c. Program reboisasi hutan yang gundul.
d. Program Jumat dan Minggu Bersih
e. Sosisalisasi pelestarian lingkungan hidup.

7. BIDANG ORGANISASI DAN KEMITRAAN
a. Pendataan anggota aktif dan standarisasi struktur organisasi
Karang Taruna Unit.
b. Kunjungan ke 9 Karang Taruna Unit untuk silaturahmi dan
koordinasi program kerja.
c. Rapat besar pengurus
d. Mengadakan rapat koordinasi, setiap bulan, dan Laporan
kegiatan LPJ tahunan.
e. Menjalin kerjasama dengan Pemerintah, Lembaga Swasta dan
pihak lainnya dalam pengembangan Organisasi Karang
Taruna.
BAB III
REALISASI PROGRAM KERJA
KARANG TARUNA TARUNA BAKTI
16
DESA GIRISEKAR MASA BHAKTI 2015-2018
A. BIDANG USAHA EKONOMI PRODUKTIF

Karang Taruna Desa Girisekar dalam mengembangkan usaha ekonomi produktif telah
melakukan berbagai kegiatan sebagai terobosan dalam upaya meningkatan pendapatan dan
meningkatan sumber daya manusia. Adapun kegiatan dan pendampingan yang di lakukan
antara lain:
1. Usaha multimedia / Foto dan Video shoting
17
2. Usaha Persewaan Sound system
Kegiatan ini merupakan pengembangan Usaha Ekonomi Produktif yang

merupakan milik Karang Taruna unit Padukuhan Blimbing yang bekerjasama
dengan Karang Taruna Desa Girisekar dalam pengadaan dan pemasarannya.
Perlengkapan pesta ini dibeli dari hasil lelang dengan rincian sebagai berikut :
No Nama Alat Jumlah Nilai Kondisi

1. Sound system 1 set/unit Rp 80.000.000; Baik
Total Nilai Rp 80.000.000;
18
B. BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL
1. Pendataan PMKS (Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial)
Data PMKS diperoleh melalui pendataan langsung maupun dari usulan dari
Karang Taruna Unit pada saat kunjungan Karang Taruna Desa ke Karang Taruna Unit.
Adapun data PMKS di Desa Girisekar adalah sebagai berikut.
NO ALAMAT KATEGORI PMKS
ABT AT PRSE LUT PACA RTLH KTK NAPZA KBSP
1 Krambil - - - 1 1 3 - - -
2 Warak - - 3 1 1 3 - - -
3 Sawah - 1 2 1 1 3 - - -
4 Waru - - 3 1 1 1 - - -
5 Blimbing - - 5 1 1 1 - - 1
6 Bali - - 4 2 1 2 - - 1
7 Mendak - - - 1 2 5 - - -
8 Pijenan - - 2 2 2 2 - - -
9 Jeruken - - - 1 1 3 - - -
JUMLAH - 1 19 11 11 23 0 0 2
19
ABT : Anak Balita Terlantar
AT : Anak Terlantar
PRSE : Perempuan Rawan Sosial Ekonomi
LUT : Lanjut Usia Terlantar
PACA : Penyandang Cacat
RLTH : Rumah Tidak Layak Huni
KTK : Korban Tindak Kekerasan
NAPZA : Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif Lainnya
KBSP : Keluarga Bermasalah Sosial Psikologis
2.Pemanfaatan sumber tenaga kerja Karang Taruna dalam UEP Karang Taruna
Dengan adanya usaha persewaan alat pesta dan video shoting secara otomatis
menyerap tenaga kerja yang cukup banyak. Sehingga dapat meningkatkan
kesejahteraan hidup anggota Karang Taruna yang sebelum adanya UEP tersebut
mereka merantau atau menganggur.
C. BIDANG REKREATIF OLAHRAGA DAN KESENIAN
Dalam rangka menggali dan mengembangkan potensi generasi muda Desa Girisekar
di bidang Olah Raga dan kesenian, maka Karang Taruna Desa Bejiaharjo dan bekerjasama
dengan Karang Taruna Unit melakukan beberapa kegiatan diantaranya :
1. Rekretif dan olah raga :
a. Mengadakan Turnamen Bola Volly dan Sepak Bola se-Desa Girisekar, program kerja
ini di laksanakan pada setiap tahun untuk peringatan 17 Agustusan.
b. Mengirimkan kontingen Olahraga dalam kegiatan di Luar Desa Girisekar.
c. Mengadakan pertandingan persahabatan dalam bidang sepak bola dan bola voli antara
Karang Taruna Desa dengan Karang Taruna Unit yang bertujuan untuk menjalin
kekompakan dan silahturahim.
20
d. Studi banding dan Outbond untuk pengurus karangtaruna.
Gambar Team Sepak Bola Girisekar
Gambar Team Bola Voly Badak Muda
B. Kesenian :
a. Mengadakan Festival Kesenan Girisekar ( FKG ) dan Kirab Budaya yang dilaksanakan
untuk Peringatan Hari Jadi Desa Girisekar dan HUT RI.
b. Inventarisasi potensi Seni dan Budaya Desa Girisekar serta mendaftarkan Kesenian
dan Budaya ke Dinas Budaya dan Pariwisata Kabupaten Gunungkidul sebagai potensi
aset budaya Gunungidul.
21
c. Membentuk Karawitan dan Ketoprak Karang Taruna Desa Girisekar sebagai wujud
pelestarian Desa Girisekar.
d. Membentuk dan mendampingi Reog dan jathilan Karang Taruna Desa Girisekar.
e. Mendampingi dan mengembangkan Wayang kulit.
f. Memeperingati hari Kartini setiap Tahun.
Gambar Kirab Budaya Desa Girisekar
22
Hari Kartini Tahun 2016
Group Keroncong Teplok Sengkat
D. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN
Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia bidang pendidikan

bekerjasama dengan organisasi masyarakat yang lain melaksanakan bebrapa program,
diantaranya:
1. Program Jam Belajar Masyarakat ( JBM )
Secara umum JBM ialah suatu pengkondisian lingkungan masyarakan dalam upaya
peningkatan suatu pendidikan. sebagai suatu usaha sadar dan terencana untuk mewujudkan suasana
23
belajar secara aktif kondusif dan mengembangkan kekuatan sepiritual, keagamaan, pengendalian
diri, kepribadian, kecerdasan, serta ketrampilan.
Untuk itu peran karangtaruna sebagai motor penggerak kegiatan JBM didesa Girisekar, mulai
dari pelaksana, monitoring, evaluasi, dan edukasi, JBM dumulai pukul 18.30-20.30 sebagai tanda
awal dan berakhirnya JBM ditandai dengan membunyikan kentogan. Pemerintah desa sangat
mendukung program ini dengan membantu membuatkan kentongan untuk masing-masing RT
sebagai tanda kegiatan JBM setiap hari, dengan jumlah 75 buah kentongan. terbukti kegiatan JBM
ini menjadi juara 1 ditingkat Kabupaten dan nantinya akan maju mewakili Kabupaten Gunungkidul
ditingkat Provinsi.
E. Bidang Kerohanian Dan Bina Mental

Program Kerohanian dan Bina Mental mejalankan beberapa kegiatan yaitu:
1. Pembentukan Organisasi Remaja Masjid yang bertujuan untuk kerukunan dan
silaturahmi antar Dusun.
Dalam meningkatkan iman dan taqwa, Karang Taruna Desa berinisiatif untuk
Festival Anak Sholeh Desa Panggang merupakan salah satu agenda rutin di
membentuk Forum Komunikasi Rema Girisekar (FK REMA). Forum tersebut
bulan Ramadhan yang dilaksanakan FK Rema bekerjasama dengan LP2A Desa
Panggang. Kegiatan ini Istimewa
diikuti oleh anak anak dan remaja masjid yang ada di 20
24
Gunungkidul Daerah Yogyakarta
padukuhan dengan tujuan untuk menggali potensi anak serta menambah iman dan
taqwa di bulan Ramadhan.
merupakan perkumpulan remaja remaja masjid sebagai wadah pengembangan wadah
generasi muda dalam bidang kerohanian di Desa Girisekar yang terdiri dari 9
padukuhan. Rema Girisekar terbentuk pada tanggal 23 Juli 2012 dengan jumlah
anggota lebih dari 60 orang. Kegiatan Rema Girisekar yang sudah dilaksanakan
diantaranya : Pengajian Peringatan Hari Besar Islam, LDK Outbond untuk anggota FK
Rema, Pendampingan TPA ke masing masing padukuhan, dan Tadarus Quran.
Rapat koordinasi dilaksanakan pada setiap bulan dua kali untuk menjaga kekompakan
anggota FK Rema Panggang. Dalam kegiatan rapat koordinasi ini kami membahas kegiatan
kegiatan yang akan dilaksanakan kedepan, memberikan informasi tentang pendampingan
kegiatan di dusun masing masing, serta evaluasi kegiatan kegiatan yang sudah
dilaksanakan.
2. Pengadaan pengajian Hari Besar Agama Islam di Balai Desa maupun keliling antar
dusun.
25
3. Safari Romadhon
Karangtaruna bersama pemerintah Desa dan LP2A setiap bulan ramadhan selalu
melakukan safari romdhon ke seluruh masjid/mushola di Desa Girisekar secara
bergiliran. Dengan tujuan untuk membekali masyarakat dalam meningkatkan iman dan
taqwa di bulan yang suci.
4. Melakukan kegiatan takbir keliling di Desa Girisekar setiap malam hari raya Idul Fitri
F. BIDANG LINGKUNGAN HIDUP

Bidang lingkungan hidup Karang Taruna membuat kegiatan dalam upaya
meningkatkan budaya hidup bersih pada masyarakat dan menciptakan Desa yang bersih,
nyaman dan asri. Sehingga sejalan dengan Desa Girisekar sebagai Desa wisata mampu
memberikan rasa nyaman bagi wisatawan dan menimbulkan rasa kangen untuk tetap
tinggal di Desa Girisekar. Adapun kegiatanya antara lain:
1. Melaksanakan kebersihan lingkungan
Kerjabakti masal setiap bulanya pada tanggal 25 yang di ikuti oleh seluruh masyarakat
Girisekar
26
2. Melaksanakan penghijauan dengan menanam pohon bambu disekitar telaga thoet dan
ngurik.
G. BIDANG ORGANISASI DAN KEMITRAAN

1. Bidang Organisasi
Dalam menjalankan system kerja organisasi karangtaruna sitem Karang Taruna Desa
Girisekar dengan melaksanakan kegiatan sebagai berikut
a. Pendataan anggota aktif di 9 Sub Unit Karang Taruna se Desa Girisekar
b. Pendataan dan standarisasi struktur organisasi Karang Taruna unit
c. Mengadakan rapat koordinasi setiap bulan dan tahunan
d. Mengadakan laporan kegiatan dan
e. Evaluasi setiap tahun di tingkat Desa Girisekar.
2. Bidang Kemitraan
Program kerjasama diperlukan dalam berlangsungnya kegiatan Karang Taruna
Desa Girisekar, dalam upaya meningkatkan peran serta anggota Karang Taruna, antara
lain:
a. Dinas Kebudayaan dan Pariwisata
Kerjasama dalam pengembangan Desa Wisata Girisekar,upaya pelestarian budaya
dan menjadikan Desa Budaya Girisekar
b. Polsek Panggang
Kerjasama dalam sosialisasi tertib lalu lintas dan kamtibmas
c. Pemerintah Desa
Kerjasama dalam pembangunan desa melalui bebrapa program kegiatan
d. Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga
Pembinaan pemuda dana pendampingan program kegiatan
e. Kelompok masyarakat (POKDARWIS)
Kerjasama dalam pengembangan Desa Girisekar sebagai Desa Wisata dengan
memanfaatkan potensi lokal.
f. Universita Islam Negri Yogyakarta dan UGM
Kerjasama dalam pengambangan masyarakat dengan berbagai kegiatan pelatihan
dan penelitian, sebagai laboratorium jurusan Pendidikan Luar Sekolah dan sebagai
tempat dalam kegiatan Himpunan Mahasiswa
g. BMT BSM
F. POTENSI WISATA CAGAR BUDAYA

1. PETILASAN EMBANG LAMPIR
9 Februari 2014
27
Kembang Lampir merupakan petilasan Ki Ageng Pemanahan yang terletak di Dusun
Blimbing, Desa Girisekar, Kecamatan Panggang, Kabupaten Gunung Kidul. Tempat ini
merupakan pertapaan Ki Ageng Pemanahan ketika mencari wahyu karaton Mataram. Ki Ageng
Pemanahan merupakan keturunan Brawijaya V dari kerajaan Majapahit. Situs ini mulai dikenal
luas setelah dipopulerkan oleh Kyai Mataram di tahun 1975 pasca dipugar oleh Sri Sultan
Harnengku Buwono IX. Di petilasan ini terdapat Wuwung Gubug Mataram yang merupakan
lokasi pertapaan topo ngluweng oleh Kyai Ageng Pemanahan dan tempat penyimpanan pusaka
Songsong Ageng Tunggul Naga. Ada 3 patung baru, yakni patung Kyai Ageng Butuh, Kyai
Ageng Pemanahan dan Panembahan Senapati. Di dalam Prabayaksa, tersimpan benda-benda
peninggalan Kyai Ageng Pernanahan antara lain mahkota rumah yang pecah. Petilasan ini
hanya dibuka pada hari Senin dan Kamis. Larangan yang berlaku di tempat ini antara lain
jangan mengambil sesuatu yang ada di kompleks petilasan. Untuk dapat sampai ke
petilasan ini, pengunjung harus melewati anak tangga permanen yang telah dibangun.
Hal lain yang menarik adalah denah kompleks Kembang Lampir yang membentuk
angka 9 (sembilan). Ini merupakan tanda bahwa kompleks itu dibangun oleh Sri
Sultan Hamengku Buwana IX.
2. CUPU PANJOLO
Eyang Seyek adalah nama asli Kyai Panjala. Eyang Seyek merupakan orang yang
menemukan dan memiliki Cupu Kyai Panjala. Menurut cerita yang berkembang dimasyarakat,
Cupu Kyai Panjala didapat Eyang Seyek saat njala (menjaring) di laut. Eyang Seyek tidak
beristri dan tidak memiliki anak, akan tetapi Eyang Seyek memiliki 10 saudara kandung, 5
28
lelaki dan 5 wanita. Kakek buyut dari Dwijo Sumarto adalah saudara kandung Eyang Seyek,
maka ia menjadi bagian dari ahli waris Cupu Kyai Panjala.
Sampai saat ini Cupu Kyai Panjala diyakini sebagai simbol atau alat peramal untuk kondisi
atau kejadian bangsa Indonesia dalam masa setahun ke depan. Semar Tinandu adalah gambaran
keadaan penguasa dan pejabat tinggi, Palang Kinantang adalah gambaran untuk masyarakat
menengah ke bawah, sedangkan Kenthiwiri adalah gambaran untuk rakyat kecil. Banyak warga
lokal bahkan juga dari luar kota yang masih percaya akan hasil ramalan tersebut, maka
digunakanlah acara ritual pembukaan cupu tersebut untuk meminta berkah.
BAB IV
PROFIL DAN PRESTASI
KARANG TARUNA UNIT
DESA GIRISEKAR
KECAMATAN PANGGANG
KABUPATEN GUNUNGKIDUL
DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
29
PROFIL KARANG TARUNA UNIT
PADUKUHAN KRAMBIL
A. IDENTITAS KARANG TARUNA

1. Nama Karang Taruna Unit : KRAMBIL
2. Nama Kegiatan Utama :
a) Kesenian : Sholawat Tombo Ati Kyai Shodrun
b) Olag Raga :B0la voly
c) Ekonomi Produktif : Persewaan meja kursi
d) Kerohanian : TPA Nurul Hidayah
B. SUSUNAN PENGURUS
Pend
No. Nama L/P Jabatan Pekerjaan Usia
dk
1 Santosa L Pelindung SLTA Dukuh 45
2 Dwijo L Penasehat SMP RW 48
3 Mukiran L Ketua SLTA swasta 36
4 Krisdiyanto L Sekretaris SMA swasta 28
5 Suryadi L Bendahara SMA swasta 37
30
PADUKUHAN WARAK
A. IDENTITAS KARANG TARUNA : WARAK

1. Nama Karang Taruna Unit : Nama Kegiatan Utama :
a) Olah Raga : Bola voly
b) Ekonomi Produktif : Persewaan tenda kursi
c) Kerohanian : solawat hadroh
B. SUSUNAN PENGURUS
No Pend
Nama L/P Jabatan Pekerjaan Usia
. dk
1 SUDARISMAN L PELINDUNG SLTA DUKUH 43
2 SARYOTO L PENASEHAT SLTA RW 41
3 SUPRIYADI L KETUA SLTA SWASTA 39
4 SUTADI L SEKRETARIS SLTA SWASTA 30
5 TRI PURNOMO L BENDARA SARJ GURU SD 35
ANA
6 ISWANTORO L SIE KESENIAN SLTA SWASTA 34
ENDAR L SIE OLAH RAGA SLTA SWASTA 25
7
SUSANTO
8 TOPO WIBOWO L SIE HUMAS SLTA SWASTA 37
9 ISMIYATI P SIE KEROHANIAN SLTA SWASTA 36

PADUKUHAN SAWAH
31
1. Nama Karang Taruna Unit : SAWAH
a. Kesenian : Jathilan turonggo mudo
b. Olah Raga : Volly
B. SUSUNAN PENGURUS
No. Nama L/P Jabatan Penddk Pekerjaan Usia
1 Anjar L Pelindung SMU Dukuh 39

Gunantoro
2 Suyatno L Penasehat SMU RW 41
3 Risdiyanto L Ketua I SMA Swasta 28
4 Sariyanto L Sekretaris SMA Swasta 35
5 Rufaida nuraini P Bendara SMK Pelajar 18
6 Dyah catur P Sie kesenian SMK Pelajar 18
kumala
7 Andra sugiyanto L Sie olah raga SMP wiraswasta 32
8 Heru ruswanto L Sie humas SMA Swasta 37
9 Toni setiawan L Sie kerohanian SMP Buruh 19

PADUKUHAN WARU

1. Nama Karang Taruna Unit : WARU
32
-Olah Raga : Bola voly
B. SUSUNAN PENGURUS
1 Hanto husodo L Pelindung SMA Dukuh 35

2 Tri hastono L Penasehat SMK Rw 37
3 Susanto L Ketua SMP Wiraswasta 32
4 Bayu ismanto L Sekretaris SMA Wiraswasta 35
5 Murjiyanto L Bendahara SMA Wiraswasta 35
6 Margo L Sie kesenian SMA Swasta 32
7 Wagiran L Sie olah raga SMA Wiraswasta 24
8 Yuda Cita J L Sie humas SMA Swasta 20
9 Heti p Sie Kesenian SMK Swasta 29

PADUKUHAN BLIMBING

1. Nama Karang Taruna Unit : BLIMBING MADANI
33
-Olah raga : Sepak bola
-Kerohanian : T.P.A
B. SUSUNAN PENGURUS
Pend
dk
1 Sudadiyono L Pelindung SLTA Dukuh 43
2 Andreas sehono L Penasehat SLTA RW 51
3 Rahmat L Ketua SLTA Wiraswasta 23
4 Okta dwi L Sekretaris SLTA Swasta 30
kusnanto
5 Wulandari P Bendahara SLTA Pelajar 19
6 Endar L Sie olah raga SLTA Buruh 33
7 Fendi L Sie kesenian SLTA swasta 25
8 Beti P Sie humas SLTA Swasta 32
9 Anwar tri L Sie Kerohanian SLTP Buruh 27
uurnomo

PADUKUHAN BALI

1. Nama Karang Taruna Unit : BALI
2. Nama Kegiatan Utama:
-Olah Raga : Voli
34
B. SUSUNAN PENGURUS
Pend
dk
1 Sutrisno L Pelindung SMK Dukuh 34
2 Suhardi. L Penasehat SMK Rw 37
3 Dani L Ketua SMK Swasta 20
4 Sudarmanto L Sekretaris SMK Swasta 28
5 Septi P Bendahara SMK Swasta 22
6 Lia P Sie kesenian SMK Swasta 20
7 Dani. L Sie olah raga SMK Swasta 20
8 Yuni. P Humas SMK Swasta 23
9 Sopyan L Sie kerohanian SMK Swasta 31

PADUKUHAN MENDAK

1. Nama Karang Taruna Unit : MENDAK
a) Kesenian : Reog
35
b) Olah Raga : Sepak Bola
c) Kerohanian : TPA
B. SUSUNAN PENGURUS
1 Minto Sukarjono L Pelindung SMK Dukuh 47

2 Parman L Penasehat SMA PNS 50
3 Warsito L Ketua SMK Swasta 35
4 Ari L Sekretaris SMA Swasta 24
5 Suhartadi L Bendahara SMA Swasta 26
6 Antoko L Sie olah raga SMK swasta 20
7 Dwi purnomo L Sie humas SMA Swasta 23
8 Periadi L Sie kesenian SMA Swasta 24
9 Yuyun P Sie kerohanian SMA Pelajar 17

PADUKUHAN PIJENAN

1. Nama Karang Taruna Unit : PIJENAN
a. Olag Raga : Volly
b. Kerohanian : Pengajian
B. SUSUNAN PENGURUS
36
Pend
No Nama L/P Jabatan Pekerjaan Usia
dk
1 Sutardi L Pelindung SMA Dukuh 48
2 Suyanto L Penasehat SMA RW 45
3 Sutadi L Ketua SMA Wiraswasta 34
4 Hartono L Sekretaris SMA Swasta 35
5 Arif. L Bendahara SMA Swasta 39
6 Hendi L Sie olah raga SMK swasta 31
7 Hermawan L Sie Humas SMA Swasta 25
8 Fremmy angga d. L Sie kesenian SMK Swasta 34
9 Marisa P. P Sie Kerohanian SMA Swasta 27

PADUKUHAN JERUKEN

1. Nama Karang Taruna Unit :: JERUKEN
a) Olah raga : Voly
b) Kerohanian : Sholawatan
B. SUSUNAN PENGURUS
Pend
No Nama L/P Jabatan Pekerjaan Usia
dk
1 Slamet L Pelindung SMA Dukuh 58
2 Yanto L Penasehat SMA Rw 48
37
3 Sutardi L Ketua SMA Swasta 35
4 Sumanto L Sekretaris SMA Wiraswasta 35
5 Safa P Bendahara SMA pelajar 16
6 Apek L Sie kesenian SMA Swasta 25
7 Sadiran L Sie olah raga SMA Wiraswasta 25
8 Mujiamin L Sie humas SMA Wira swasta 33
9 Bowo L Sie kerohanian SMA Swasta 28
BAB V
PENUTUP
Demikian sekilas Profil Karang Taruna Desa Girisekar yang merupakan wadah
pengembangan generasi muda Desa Girisekar yang mampu menampilkan karakternya
melalui cipta, rasa,dan karya dibidang kesejahteraan sosial yang tumbuh dan
berkembang atas dasar kesadaran dan tanggung jawab sosial dari, oleh dan untuk
masyarakat dengan memerlukan Managemen Organisasi secara Profesional untuk
mewujudkan Visi dan Misi Karang Taruna Desa Girisekar, semoga dapat terwujud
menjadi generasi harapan Bangsa, Kami Muda Kami Bekerja ami Berkarya.
Girisekar, 20 Maret 2017
Penyusun
38
KARANG TARUNA GIRISEKAR
39

Profil Karang Taruna Girisekar

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Profil Karang Taruna Girisekar

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

BAB I

Desa Girisekar merupakan Desa yang terletak di Kecamatan Panggang Kabupaten

B. VISI DAN MISI

C. SEJARAH SINGKAT KARANG TARUNA DESA GIRISEKAR

D. PERJALANAN KARANG TARUNA DESA GIRISEKAR

F. MAKSUD, TUJUAN DAN FUNGSI POKOK KARANG TARUNA

G. TUGAS POKOK DAN FUNGSI KARANG TARUNA

7. BIDANG USAHA EKONOMI PRODUKTIF

8. BIDANG USAHA KESEJAHTERAAN SOSIAL

9. BIDANG REKREATIF OLAHRAGA DAN SENI BUDAYA

10. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

11. BIDANG KEROHANIAN DAN PEMBINAAN MENTAL

12. BIDANG PARIWISATA DAN LINGKUNGAN HIDUP

13. BIDANG ORGANISASI DAN KERJASAMA KEMITRAAN.

H. SUSUNAN PENGURUS KARANG TARUNA DESA GIRISEKAR MASA BHAKTI

Berdasarkan Keputusan Kepala Desa Girisekar Kecamatan Panggang Kabupaten

b. Mengembangkan dan melestarikan Seni Budaya melalui

6. BIDANG PARIWISATA DAN LINGKUNGAN HIDUP

A. BIDANG USAHA EKONOMI PRODUKTIF

Kegiatan ini merupakan pengembangan Usaha Ekonomi Produktif yang

No Nama Alat Jumlah Nilai Kondisi

C. BIDANG REKREATIF OLAHRAGA DAN KESENIAN

1. Rekretif dan olah raga :

b. Mengirimkan kontingen Olahraga dalam kegiatan di Luar Desa Girisekar.

Gambar Team Sepak Bola Girisekar

Gambar Team Bola Voly Badak Muda

e. Mendampingi dan mengembangkan Wayang kulit.

f. Memeperingati hari Kartini setiap Tahun.

Gambar Kirab Budaya Desa Girisekar

Group Keroncong Teplok Sengkat

D. BIDANG PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Dalam upaya meningkatkan kualitas sumber daya manusia bidang pendidikan

E. Bidang Kerohanian Dan Bina Mental

F. BIDANG LINGKUNGAN HIDUP

G. BIDANG ORGANISASI DAN KEMITRAAN

F. POTENSI WISATA CAGAR BUDAYA

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

A. IDENTITAS KARANG TARUNA : WARAK

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

No. Nama L/P Jabatan Penddk Pekerjaan Usia

1 Anjar L Pelindung SMU Dukuh 39

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

No. Nama L/P Jabatan Penddk Pekerjaan Usia

1 Hanto husodo L Pelindung SMA Dukuh 35

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

No. Nama L/P Jabatan Penddk Pekerjaan Usia

1 Minto Sukarjono L Pelindung SMK Dukuh 47

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

PROFIL KARANG TARUNA UNIT

A. IDENTITAS KARANG TARUNA

Girisekar, 20 Maret 2017

Anda mungkin juga menyukai