Scribd Logo
Unggah

Selamat datang di Scribd!

  • 2018 - Tes Web Developer PHP v2

    Diunggah oleh

    Muhammad Rizki Pratama
    44 tayangan2 halaman
    Sistem rekruitmen harus memiliki fungsionalitas manajemen pengguna, input permintaan lowongan kerja oleh petugas divisi, validasi dan pengolahan nilai calon pegawai oleh admin SDM, pelamar dapat melihat lowongan kerja dan melamar pekerjaan dengan melampirkan berkas. User interface yang dibutuhkan antara lain portal lowongan kerja dan pengumuman hasil seleksi. Implementasi menggunakan PHP, CSS, jQuery dan framework seperti CodeIgniter atau Laravel serta pen

    Deskripsi Asli:

    all about of Web Developer PHP versi 2

    Hak Cipta

    © © All Rights Reserved

    Format Tersedia

    PDF, TXT atau baca online dari Scribd

    Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

    Apakah konten ini tidak pantas?

    Laporkan Dokumen Ini
    Sistem rekruitmen harus memiliki fungsionalitas manajemen pengguna, input permintaan lowongan kerja oleh petugas divisi, validasi dan pengolahan nilai calon pegawai oleh admin SDM, pelamar dapat melihat lowongan kerja dan melamar pekerjaan dengan melampirkan berkas. User interface yang dibutuhkan antara lain portal lowongan kerja dan pengumuman hasil seleksi. Implementasi menggunakan PHP, CSS, jQuery dan framework seperti CodeIgniter atau Laravel serta pen

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    44 tayangan2 halaman

    2018 - Tes Web Developer PHP v2

    Diunggah oleh

    Muhammad Rizki Pratama
    Sistem rekruitmen harus memiliki fungsionalitas manajemen pengguna, input permintaan lowongan kerja oleh petugas divisi, validasi dan pengolahan nilai calon pegawai oleh admin SDM, pelamar dapat melihat lowongan kerja dan melamar pekerjaan dengan melampirkan berkas. User interface yang dibutuhkan antara lain portal lowongan kerja dan pengumuman hasil seleksi. Implementasi menggunakan PHP, CSS, jQuery dan framework seperti CodeIgniter atau Laravel serta pen

    Hak Cipta:

    © All Rights Reserved
    Unduh sebagai PDF, TXT atau baca online dari Scribd
    Tandai sebagai konten tidak pantas
    dari 2

    Soal Test Praktek Web Development

    Buat sebuah Sistem Rekruitmen yang memiliki fungsionalitas sebagai berikut :

    1. User management

    a. User bisa register, login dan logout


    b. Tiga Jenis user yaitu Pelamar, Petugas divisi dan Admin SDM

    2. Petugas Divisi

    a. Input permintaan pegawai yang berisi:

    i. Divisi yg membutuhkan
    ii. Posisi yang ditawarkan
    iii. Persyaratan untuk para pelamar

    iv. Tahapan seleksi yang harus dilewati oleh pelamar (minimal 3

    tahapan seleksi)
    b. Mendapatkan informasi nama pelamar dan hasil akhir tesnya.

    3. Admin SDM
    a. Validasi permintaan pegawai dari petugas divisi

    b. Input nilai untuk tiap tahapan seleksi calon pegawai


    c. Download attachment milik pelamar
    d. Membuat pengumuman hasil seleksi (pengumuman bukan inputan

    manual tapi harus dari hasil pengolahan nilai yang sudah dibuat)

    4. Pelamar
    a. Melihat daftar lowongan pekerjaan

    b. Pelamar mendaftar terlebih dahulu untuk mendapatkan login

    sebelum bisa melamar salah satu lowongan pekerjaan

    c. Melamar salah satu lowongan pekerjaan


    i. Memilih salah satu lowongan pekerjaan

    ii. Memasukkan data sesuai dengan persyaratan yang

    ditentukan
    iii. Upload persyaratan dengan attachment berupa foto, file

    word, pdf

    iv. Melihat hasil seleksi

    User Interface yang harus ada, yaitu:

    1. Portal rekruitmen yang menampilkan daftar lowongan

    2. Portal rekruitmen yang bisa digunakan untuk pendaftaran lowongan

    pekerjaan
    3. Portal rekruitmen yang menampilkan pengumuman hasil seleksi

    4. Halaman input untuk petugas divisi

    5. Halaman input untuk admin SDM

    Web Social Media Sederhana harus:


    1. Mengimplementasikan PHP, CSS, Jquery

    2. Menerapkan konsep OOP

    3. Menggunakan framework Code Igniter atau Laravel menjadi nilai utama

    4. Penyimpanan data berupa JSON / XML atau berupa database SQL (Postgre
    / MySQL)

    *Struktur penyimpanan data menjadi bahan penilaian

    5. Nilai tambah jika bisa mengimplementasikan REST API di framework

    6. Nilai tambah jika bisa menggunakan bootstrap


    7. Hasil dihosting sendiri

    Hasil dapat dikirimkan ke careers@sevima.co.id dengan isi:


    1. Link Website
    2. Lampiran ZIP berisi Source Code Program
    3. Lampiran ZIP berisi data XML / JSON / SQL

    Anda mungkin juga menyukai