Undangan Recruitment Hasnur Group Jakarta

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group)
Alamat: Gedung Office 8 - Lantai 7, Jalan Senopati Raya no:8 (SCBD Lot 28), Jakarta Selatan
Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
http://hasnurgroup.com / Email: info.recruitment@hasnurgroup.com
Jakarta, 03 Juli 2018

No : B-120/HRD/HASNUR-GROUP/2018
Hal : Panggilan Tes Interview PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group)
Lampiran : VI (Enam) Lembar
Kepada Yth:
Peserta Tes Calon Karyawan PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group)
Di, -
Tempat.
Sehubungan dengan rekruitmen calon karyawan pada perusahaan PT Hasnur Jaya Utama
R
(Hasnur Group) untuk wilayah kerja meliputi Region Jawa, Region Sumatra, Region Kalimantan E
dan Bagian Indonesia Timur yang di laksanakan di Departement of Human Resources Development C
PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group), yang bertujuan untuk menentukan individu yang R
tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi yang kami U
I
tawarkan guna mendukung keberhasilan dan keberkelanjutan dari kegiatan operasi PT Hasnur
T
Jaya Utama (Hasnur Group) di setiap wilayah kerja di indonesia.
M
Berdasarkan hasil evaluasi awal Tim Recruitmen Section Department of Human Resources E
Development terhadap lamaran pekerjaan saudara/(i) dengan ini kami menyatakan Telah N
Memenuhi Persyaratan Administrasi dan Kualifikasi dan saudara/(i) berhak untuk mengikuti T
tahapan seleksi User yang akan diadakan sesuai dengan jadwal sebagai berikut :
H
 Hari, tanggal : Rabu s/d Kamis – 05 s/d 06 Juli 2018 A
 Waktu : 07.30 wib – Selesai (Lihat pada tabel) S
 Tempat : Office 8 - Lantai 7, Jln Senopati Raya no:8 (SCBD Lot 28), Jakarta Selatan. N
U
Untuk dapat mengikuti seleksi ini Saudara/i diwajibkan membawa : R
 Surat Panggilan Tes yang sudah di kirim via E-mail ke masing-masing peserta G
 (Surat Mohon di Print). R
 KTP / SIM (Kartu Indentitas Diri) asli. O
 Alat Tulis (Pensil 2B, ballpoint, dan penghapus). U
 Sdr diharap hadir di tempat tes 30 menit sebelum waktu yang ditentukan (apabila tidak P
hadir dianggap mengundurkan diri)
2
 Peserta wajib berpakaian yang rapi.
0
Demikian untuk diketahui dan atas perhatian Saudara(i) diucapkan terima kasih. 1
8
Ketua Panitia Rekruitment Karyawan

Hasnur Group
RIZKA NUR WAHYUNINGSIH

(HRD RECRUITMENT)
Tembusan:
 Direktur Hasnur Group.
 Human Resources Hasnur Group.
 Jobstreet Hasnur Group.
PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

Website: www.hasnurgroup.com
Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
DAFTAR NAMA PESERTA YANG DI UNDANG UNTUK MENGHADIRI TES YANG DIADAKAN OLEH PT
HASNUR JAYA UTAMA (HASNUR GROUP) DI JAKARTA.
Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes

Ningrum Simbolon 000012000/I/UM/2018
Chandra Prama Kusuma 000012001/I/UM/2018
Suheri sibalan 000012002/I/UM/2018
I 08:00 – 17.00 WIB Andi Sutran 000012003/I/UM/2018
Herdy Kurniawan 000012004/I/UM/2018
Guntur Hutapea 000012005/l/UM/2018 R
Muhamma dArifin 000012006/l/UM/2018 E
Jhon Freddy Ambarita 000012007/I/UM/2018 C
Hermanto Saputra 000012008/I/UM/2018 R
U
Sari Andi 000012009/I/UM/2018
I
Joe Harry Ginting 000012010/I/UM/2018 T
II 08.00 – 17.00 WIB Andri Fernandus Marbun 000012011/I/UM/2018 M
Sihar Exaudi Simanjuntak 000012012/I/UM/2018 E
Rio Boi Parlindungan 000012013/I/UM/2018 N
Dwi Kuspujianti 000012014/I/UM/2018 T
Irwan Saputra 000012015/I/UM/2018
H
Jetro .y.Simamora 000012016/I/UM/2018
A
Herlambang Herlambang 000012017/I/UM/2018 S
Gunadi Setyawan 000012018/I/UM/2018
N
III 08.00 – 17.00 WIB Rio Akpriadi 000012019/I/UM/2018 U
Muhammad Jamil 000012020/I/UM/2018 R
Donny Hiasintus 000012021/I/UM/2018
Fathur Rakhman 000012022/I/UM/2018 G
Robby Arisandi 000012023/I/UM/2018 R
O
U
KETERANGAN :
P
 Peserta tes wajib untuk melakukan konfirmasi kehadiran VIA SMS/WA ke Peserta tes wajib untuk
melakukan SMS konfirmasi kehadiran ke: Bpk Arief Firmansyah 2
Hp : 0821-8773-3838 Dengan format : (BALIHAI#NAMA#PROVINSI#HADIR/TIDAK HADIR) 0
 Peserta wajib melakukan Reservasi Ticket dan hotel beserta Mobilisasi (Penjemputan peserta dari 1
Bandara Menuju ketempat pelaksanaan kegiatan) melalui travel sponsor recruitment Darmi 8
Tours & Travel,
Staff Yang Bertugas : Syafri Urie, SE (Bagian Tiketing)
Kontak Person : 0852-1563-9363
BATAS RESERVASI E-TICKET :

Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
(Sabtu, 03 Juni 2018, Pukul 17:00 Wib)
Untuk efisiensi, efektifitas & untuk meminimalisir segala masalah dan kendala yang kami alami
dalam proses penerimaan / recruitmen karyawan sebelumnya, maka PT Hasnur Jaya Utama
(Hasnur Group) Bekerja sama dengan salah satu biro perjalanan,“ DARMI TOURS & TRAVEL”
yang bertugas dan bertanggung jawab terhadap :
1. Reservasi tiket transportas i/pesawat seluruh calon peserta seleksi
2. Menjemput/mengantar peserta seleksi dari bandara(airport) ke Hotel & Tempat pelaksanaan
kegiatan
3. Menyiapkan Tempat inap sementara ( Hotel )
4. Mengantar peserta setelah kegiatan berakhir dari tempat pelaksanaan kegiatan Seleksi ke
R
bandara. E
AKOMODASI & TRANSPORTASI C
R
Biaya Administrasi termasuk Ticket PP, Hotel, Antar/jemput dan komsumsi,untuk peserta seleksi
U
yang telah mendapat panggilan/undangan seleksi akan menjadi beban financial pihak PT Hasnur
I
Jaya Utama (Hasnur Group), Akan tetapi dalam pelaksanaannya menggunakan metode sistem T
penggantian atau Refund (Reimbursement), dimana untuk biaya transportasi peserta seleksi dari M
tempat domisili ke tempat pelaksanaan akan menjadi beban sementara /ditalangi oleh peserta E
seleksi terlebih dahulu, nanti setelah ditempat pelaksanaan kegiatannya biaya Administrasi akan N
digantikan berdasarkan bukti pembayaran / transaksi melalui “DARMI TOURS & TRAVEL”. T
KETERANGAN H
1. Rekruitmen Karyawan pada perusahaan kami PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) A
S
untuk periode I Tahun 2018 meliputi wilayah kerja Region Jawa, Region Sumatra, Region
N
Kalimantan dan Region Indonesia Timur yang dilaksanakan berdasarkan Peraturan
U
Perusahaan Nomor: 22 Tahun 2007 dan Standar Operation Procedure (SOP) Department of R
Human Resources Development )dengan membuka kesempatan bagi anda untuk turut
bergabung bersama tenaga-tenaga profesional di bidangnya dan bersama-sama mengatasi G
setiap tantangan menjadi peluang keberhasilan. R
2. Rekruitmen Karyawan ini melalui proses/tahapan rekrutmen dengan seleksi berbasis O
U
kompetensi dan transparansi sehingga untuk tahapan seleksi yang menjadi tugas dan
P
tanggung jawab Department of Human Resources Development sehingga
Pelaksanaannyan di O f f i c e J a k a r t a dengan tujuan untuk menentukan individu- 2
individu yang tepat dan berkualitas sesuai dengan tuntutan dan tantangan dari setiap posisi 0
yang kami tawarkan guna mendukung keberhasilan dan ke berkelanjutan dari kegiatan operasi 1
PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) di setiap wilayah kerja. 8
3. Tahapan Penerimaan/Rekruitmen Calon Karyawan perusahaan kami terdiri atas
3 (tiga) tahapan yakni :
a. Tahapan Seleksi
b. Penanda tangan Perjanjian Kerja
c. On the Job Training di lokasi penempatan masing- masing.
4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :

1. Kartu Tes
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai
4. Fotokopi KTP yang masih berlaku (asli diperlihatkan)
5. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar.

Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
SCEDHULE TAHAPAN SELEKSI
HARI/TANGGAL KEGIATAN PUKUL
 Konfirmasi Kehadiran & Reservasi Ticket Paling lambat

Selasa
Transportasi 17:00 wib
03 Juli 2018
 Chek In / Registrasi Awal. 08:00 – 09:00
 Pengembalian Dana Akmodasi, 09:00 – 10:00 R
Kamis Transportasi Dll. E
05 Juli 2018  Tes Tertulis. C
10:00 – 11:45
R
 Istirahat/Shalat 11:45 – 13:00 U
 Tes Kesehatan. 13:00 – 15:00 I
T
 Wawancara. 15:00 – 17:45
M
 Pengumuman Hasil Tahapan Seleksi Akhir. 08:00 – 09:00 E
N
 Penentuan Posisi / Jabatan & Lokasi 09:00 – 11:00
T
Jumat Penempatan.
06 Juli 2018  Istirahat/Shalat 11:30 – 13:45 H
A
 Penanda Tanganan Surat Perjanjian Kerja. 14:45 – 15:30
S
 Chek Out. 16:30 – Selesai N
U
METODE-METODE PENGEMBANGAN R
1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen. G

2. Rencana Pengembangan Terfokus–pengembangan kompetensi yang dimiliki posisi tertentu R
3. Pembelajaran di Luar Tempat Kerja. O
U
4. Pembelajaran di Tempat Kerja.
P
5. Pembelajaran Diri Sendiri.
6. Observasi Terstruktur. 2
7. Penugasan kelompok dan/atau individual berskala kecil. 0
8. Anggota tim – Proyek-proyek jangka pendek. 1
9. Pemimpin Proyek – Proyek-proyek kecil. 8
KUALIFIKASI
1. Min SMA
2. Memiliki pengalaman dibidangnya masing-masing
3. Usia Max 59 tahun.
4. Memiliki Keterampilan Manajemen Proyek yang baik.
5. Dapat bersikap baik ketika melakukan pemasaran terhadap Pelanggan.
6. Memiliki ketajaman Bisnis.
7. Memiliki semangat Teamwork, pekerja keras, mampu memotivasi diri untuk menyelesaikan
tugas yang didelegasikan

Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
SYARAT UMUM
1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di seluruh Indonesia.

2. Penggunaan Komputer (Min. word).
3. Memiliki kemampuan & kompetensi inti yang mencakup, berorientasi keberhasilan, berpikir
analitis, berorientasi keberhasilan pelanggan, keselamatan kerja dan lingkungan, serta
kepekaan budaya & kepemimpinan.
KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA
1. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah R
mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan sesuatu tindak pidana E
kejahatan. C
2. Tidak pemah di berhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan R
hormat sebagai Pengawai Negeri Sipil, atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai U
pegawai swasta.
I
3. Tidak berkedudukan sebagai Calon TNI/POLRI Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja
T
PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group).
M
4. Bersedia untuk tidak pindah ke instansi lain maupun unit kerja selain yang telah ditetapkan
di Perusahaan terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai karyawan tetap. E
5. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota partai politik. N
6. Bersedia Mengikuti Tes Seleksi dan menaati Semua peraturan yang berlaku dengan Hak dan T
Kewajiban.
H
TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI :
A
Seleksi Di Lakukan Secara Bertahap Sebagai Berikut : S
Seleksi Administrasi melalui kelengkapan persyaratan pada surat lamaran. N
Bagi yang lulus seleksi, administrasi akan di berikan KARTU PESERTA dan Seleksi akademik terdiri U
dari materi : R
a. TKD (Tes Kompetensi Dasar) meliputi :
1. Tes Wawasan. G
2. Tes Intelegensi Umum. R
3. Tes Karasteristik Pribadi. O
b. Bagi yang di nyatakan memenuhi persyaratan lulus Kompetensi Dasar, Untuk mengikuti Tes U
berikutnya mencakup : P
1. TKB (Tes Kompetensi Bidang/Subtantif).
2
2. Wawancara.
0
3. Pelaksanaan kompetensi dasar dilaksanakan pada JADWAL di atas sesuai dengan
1
tempat lokasi tes yang di pilih dan pelaksanaan seleksi. Keputusan Panitia bersifat
Mutlak dan tidak dapat di ganggu gugat. 8
c. Pemeriksaan Kesehatan Pra Bekerja.
d. Mengikuti Program FGD (Fair Graduation Development) selama 3 bulan meliputi :
1. Program Induction Karyawan Baru.
2. Program Safety Orientation.
3. Program Pengembangan Berbasis Kompetensi
KEBIJAKAN PT HASNUR JAYA UTAMA (HASNUR GROUP).

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) menyatakan gaji karyawan lapangan akan
meningkat berlipat-lipat kali bila di dasarkan pada level tuntutan SERIKAT PEKERJA PT Hasnur
Jaya Utama (Hasnur Group), Dasar Gaji Awal untuk Karyawan Baru sebesar Rp.15 juta/bulan.
Bagi karyawan non staf dengan kompetensi tertinggi, PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur
Group) akan menetapkan gaji Rp.25 juta/bulan.

Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
LAIN_LAIN
1. Setiap peserta yang lulus seleksi Administrasi dan Kompetensi Dasar maupun bidang akan
kami hubungi (Via Telepon).
2. Seleksi masuk tidak dipungut biaya.
3. Peserta yang dinyatakan lulus seleksi wajib menunjukkan Ijazah asli pendidikan terakhir
untuk di teliti keabsahannya, dengan pas photo terbaru berwarna dengan ukuran 4x6
sebanyak 5 lembar.
4. Apabila Pelamar memberikan keterangan data tidak benar baik pada setiap tahapan seleksi,
maupun setelah menjadi karyawan, maka kami berhak membatalkan kelulusan tersebut dan
atau memberhentikan sebagai karyawan di perusahaan. R
E
TANYA JAWAB TERKAIT REKRUITMEN PT HASNUR JAYA UTAMA (HASNUR GROUP) C
R
 Bagaimana tata cara yang diberlakukan dalam proses seleksi penerimaan tenaga kerja
U
di PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group))?
I
Apabila pelamar memenuhi persyaratan yang ditentukan, akan dipanggil untuk mengikuti
T
proses seleksi, yaitu berupa wawancara; test kemampuan teknis sesuai dengan bidang yang
M
dilamar; test kemampuan berbahasa Indonesia, lisan maupun tulisan; psychological test dan
E
pemeriksaan kesehatan yang dilakukan oleh dokter atau rumah sakit yang ditentukan oleh PT
N
Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group).
T
 Apakah ada jadwal tertentu yang diberlakukan oleh PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur
Group) dalam pelaksanaan penerimaan tenaga kerja? H
Tidak ada jadwal khusus yang ditentukan, karena seleksi penerimaan tenaga kerja bisa A
dilaksanakan kapan saja sesuai kebutuhan dan tentunya dengan tetap mengacu kepada S
kebutuhan tenaga kerja PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group). N
 Apakah pelamar bisa mengajukan pilihan untuk bekerja di PT Hasnur Jaya Utama U
(Hasnur Group)? R
Lowongan atau kebutuhan yang ada sudah ditentukan, baik untuk di Kantor
PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) Jakarta atau di Jobsite Indonesia Timur, oleh karena G
itu calon karyawan tidak dapat memilih tempat bekerja. Akan tetapi, calon karyawan dapat R
memilih untuk melamar hanya posisi yang ada di lokasi kerja yang dikehendaki. O
U
 Latar belakang disiplin ilmu apa saja yg diperlukan di PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur
P
Group)?
Dengan organisasi yang cukup besar dan lingkup operasi yang luas, pada dasarnya hampir 2
sebagian besar disiplin ilmu diperlukan di PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) Namun 0
karena. PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) begerak di bidang Minning, tenaga kerja 1
dengan latar belakang teknik lebih banyak diperlukan, disamping bidang pengembangan yaitu; 8
Shipping, Hauling, Logging, Oil palm plantation, Sport and Mass Media.
 Apakah ada kemungkinan bahwa karyawan ditempatkan pada bidang yang berbeda
dengan disiplin ilmu yang dimiliki?
Apabila pengalaman yang dimiliki memang sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan,
bisa terjadi bahwa karyawan tersebut ditempatkan pada bidang yang berbeda dengan latar
belakang pendidikan yang dimilikinya.
 Apakah ada suatu program yang memberikan kesempatan untuk mendapatkan
pekerjaan bagi anak-anak bekas karyawan PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group)?
Program yang dibuat secara khusus tidak ada. Akan tetapi anak bekas karyawan
PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) biasanya mendapatkan perhatian atau penanganan

Telepon: (+6221) 29343888 / Fax: (+6221) 29343777
secara tersendiri, namun tetap harus memenuhi persyaratan dan mengikuti proses seleksi yang
telah ditentukan oleh perusahaan.
R
E
C
R
U
I
T
M
E
N
T
H
A
S
N
U
R
G
R
O
U
P
2
0
1
8


Undangan Recruitment Hasnur Group Jakarta

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi Asli:

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Undangan Recruitment Hasnur Group Jakarta

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group)

Jakarta, 03 Juli 2018

Ketua Panitia Rekruitment Karyawan

RIZKA NUR WAHYUNINGSIH

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

Ruangan Waktu Nama Peserta No.Tes

BATAS RESERVASI E-TICKET :

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

(Sabtu, 03 Juni 2018, Pukul 17:00 Wib)

4. Lampiran persyaratan administrasi peserta untuk mengikuti tahapan seleksi adalah :

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

SCEDHULE TAHAPAN SELEKSI

HARI/TANGGAL KEGIATAN PUKUL

 Konfirmasi Kehadiran & Reservasi Ticket Paling lambat

1. Rencana Rotasi Kerja - rotasi di berbagai bagian dalam departemen. G

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

1. Bersedia ditempatkan di wilayah operasi kami di seluruh Indonesia.

KETENTUAN-KETENTUAN & PERSYARATAN BAGI PESERTA

KEBIJAKAN PT HASNUR JAYA UTAMA (HASNUR GROUP).

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

PT Hasnur Jaya Utama (Hasnur Group) NPWP: 01.002.207.7-057.000

Anda mungkin juga menyukai