PROFIL PERUSAHAAN
PT. Mulia Industrindo, Tbk yang berdiri pada 5 November 1986 dan tercatat
pada Jakarta Stock Exchange pada 17 Januari 1994, merupakan bagian dari
MULIA GROUP. Perusahaan ini mempunyai 2 anak perusahaan yaitu PT.
MuliaGlass dan PT. Mulia Keramik Indah Raya.
PT. MuliaGlass-Float Division merupakan industri manufaktur yang
memproduksi kaca lembaran (float glass) yang berlokasi di Jl. Raya Tegal Gede
No. 1 Cikarang – Bekasi 17550 Indonesia. Perusahaan ini memiliki 3 sub-plant (
Float 1,2 dan 3 ) yang memiliki kapasitas total produksi sebesar 1.700 ton/hari.
Jenis kaca yang dihasilkan antara lain Clear Glass, Tinted Glass, Dark Grey,
Euro Grey, Bronze, dan Light Green.
MULIA GROUP
PT MULIA KERAMIK INDAH RAYA MALL TAMAN ANGGREK SIEMENS BUSINESS PARK
FLOOR TILE OFFICE BUILDING HOTEL MULIA
WALL TILE BRI II WISMA MULIA
MENARA MULIA
PT MULIA GLAS BRI SURABAYA
FLOAT SENTRA MULIA
CONTAINER PLAZA KUNINGAN
SAFETY PLAZA 89
WISMA GKBI
ATRIUM MULIA
4
2.2 VISI DAN MISI PERUSAHAAN
Visi:
a. Menjadi produsen/supplier kaca yang disukai pelanggan.
b. Menjadi perusahaan yang solid dan sehat yang memberikan keuntungan yang
memuaskan bagi pemegang saham.
c. Menjadi organisasi yang berkomitmen dalam melakukan peningkatan kualitas
secara terus-menerus dan menerapkan manajemen terbaik.
Misi:
a. Menjadi produsen kaca dengan biaya terendah.
b. Melakukan peningkatan kualitas secara terus-menerus.
c. Meningkatkan pelayanan kepada pelanggan secara berkesinambungan.
5
2. Task:
a) Preventive maintenance secara konsisten sesuai dengan rencana kerja
yang disepakati (Long Term dan Short Term Preventive Maintenace).
b) Memperbaiki koordinasi kerja di lingkungan Departemen Engineering dan
departemen terkait dengan memperhitungkan rencana produksi.
c) Melakukan continuous improvement terhadap sistem dan peralatan serta
kemampuan karyawan di lingkungan engineering.
d) Melaksanakan total productive maintenance.
e) Helpdesk terhadap semua section.
6
2. ISO 9001:2000 Administratif dan ISO 14001
3. Budgeting
4. WOR (Working Order Request)
5. Trouble Shooting
Secara umum sistem kerja yang ada sudah baik namun ada beberapa hal yang
masih perlu ditingkatkan antara lain:
a. Sosialisasi Quality Objective yang lebih luas kepada pelaksana lapangan (SV, FR,
GE) sehingga bisa menjadi target bersama karena di perbarui tiap tahun.
b. Training ISO 9001:2000 dan ISO 14001 ke semua level pekerjaan.
7
8