DAN PELATIHAN
No. Dokumen :
No. Revisi : 00
SOP TanggalTerbit : / /
Halaman : 1/3
dr. Hj Bidasari
PUSKESMAS Jamil
1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan
Untuk mengembangkan SDM para pegawai di puskesmas dalam rangka peningkatan mutu
2. Tujuan
pelayanan
4. Referensi
1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan dengan membawa
surat tugas.
2. Setelah mengikuti Diklat pegawai melaporkan hasil pendidikan dan pelatihan secara
6. Langkah-
tertulis kepada tim peningkatan mutu
langkah 3. Tim peningkatan mutu mendokumentasi hasil pendidikan dan pelatihan dan
melaporkan kepada kepala puskesmas
4. Tim peningkatan mutu melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan
No. Revisi : 00
SOP TanggalTerbit : / /
Halaman : 1/3
dr. Hj Bidasari
PUSKESMAS Jamil
8. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan