USULAN PELATIHAN

NO. DOKUMEN : NO. REVISI : HALAMAN :

UK. 01.10/II.2/ /2014 A 1/1
RSUP
PROF.Dr. R.D KANDOU DITETAPKAN OLEH :
MANADO DIREKTUR UTAMA,
TANGGAL TERBIT :
STANDAR PROSEDUR 08 DESEMBER 2014
OPERASIONAL
(SPO) dr. Maxi R. Rondonuwu, DHSM, MARS
NIP. 19640520 199103 1 003

PENGERTIAN : Pelatihan bagi tenaga medis, keperawatan dan non medis bagi pegawai
RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado adalah pelatihan yang dilaksanakan
di lingkungan rumah sakit maupun di luar RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou
Manado.

TUJUAN : 1. Meningkatkan pengetahuan dan ketrampilan staf serta perubahan

perilaku para petugas medis, keperawatan maupun non medis
2. Memudahkan koordinasi, pengelolaan bimbingan dalam pelatihan.
3. Tidak menghambat/mengganggu pelayanan di rumah sakit

KEBIJAKAN : Keputusan Direktur Utama Nomor HK.02.04/II.2/1004.1/2014 Tentang

Pengelolaan Sumber Daya Manusia di Rumah Sakit Prof. Dr .R. D.
Kandou Manado

PROSEDUR : 1. Surat permohonan/usulan pemanggilan peserta pelatihan.

2. Persetujuan Direktur Utama dan diteruskan keDirektur SDM dan
pendidikan.
3. Telaa dan penetapan peserta yang akan mengikuti pelatihan oleh
bagian diklit
4. Penerbitan SK pelatihan dari Direktur Utama.
5. Pembuatan Surat Tugas dan SPPD (bagi staf yang mengikuti pelatihan
di luar lingkungan RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado. Oleh bagian
umun
6. Pembiayaan/Pendanaan Pelatihan.

UNIT TERKAIT : 1. Semua SMF/Bagian/dilingkungan RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou

Manado.
2. Semua Instalasi dilingkungan RSUP Prof. Dr. R. D. Kandou Manado.