1 KOORDINATOR SDM :
a. KOORDINATOR DOKTER I. Melaksanakan fungsi
perencanaan meliputi :
a. merencanakan jumlah kategori
tenaga dokter sesuai kebutuhan.
b. merencanakan jumlah dan
jenis obat serta pelayanan
kedokteran yang diperlukan
sesuai kebutuhan.
c. merencanakan dan
menentukan jenis
kegiatan/pelayanan kedokteran
yang akan di selenggarakan
sesuai kebutuhan pasien.
II. Melaksanakan fungsi
penggerakan / pelaksanaan tugas
harian meliputi :
a. menyusun dan mengatur
tenaga tenaga dokter sesuai
dengan kebutuhan dan ketentuan
yang berlaku untuk pelayanan
kedokteran luar gedung dan
dalam gedung.
b. melaksanakan program
orientasi kepada tenaga dokter
baru yang akan bekerja di
pelayanan kedokteran.
c. membimbing mengarahkan
dan memotivasi dokter untuk
melaksanakan pelayanan dan
etika kedokteran.
d. mengusulkan permintaan rutin
meliputi kebutuhan alat, obat dan
bahan lainnya.
e. mengunjungi pasien secara
random.
f. mengklarifikasi pasien diruang
rawat menurut kategori
infeksi/non feksi, kebidanan/non
kebidanan, steril / non steril.
g. menciptakan lingkungan untuk
keselamatan pasien agar merasa
aman dan terjamin pelayanan
kesehatannya.
III. Melaksanakan fungsi
monitoring dan evaluasi :
a. Memonitoring kegiatan
pelayanan kedokteran pada
semua unit pelayanan dalam
gedung maupun luar gedung.
b. melaksanakan kegiataan
koordinasi dengan tenaga
kesehatan lainnya.
c. Memberikan penilaian kinerja
dan etika kedokteran kepada
dokter.
d. Membuat laporan dan
pencatatan kegiatan kedokteran
dan masalah kedokteran.
b. KOORDINATOR BIDAN I. Melaksanakan fungsi
perencanaan meliputi :
a. merencanakan jumlah kategori
tenaga bidan sesuai kebutuhan.
b. merencanakan jumlah dan
jenis obat serta pelayanan
kebidanan yang diperlukan sesuai
kebutuhan.
c. merencanakan dan
menentukan jenis
kegiatan/pelayanan kedokteran
yang akan di selenggarakan
sesuai kebutuhan pasien.
II. Melaksanakan fungsi
penggerakan / pelaksanaan tugas
harian meliputi :
a. menyusun dan mengatur
tenaga tenaga bidan sesuai
dengan kebutuhan dan ketentuan
yang berlaku untuk pelayanan
kebidanan luar gedung dan dalam
gedung.
b. melaksanakan program
orientasi kepada tenaga bidan
baru yang akan bekerja di
pelayanan kebidanan.
c. membimbing mengarahkan
dan memotivasi bidan untuk
melaksanakan pelayanan dan
etika kebidanan.
d. mengusulkan permintaan rutin
meliputi kebutuhan alat, obat dan
bahan lainnya.
e. mengunjungi pasien secara
random.
f. mengklarifikasi pasien diruang
rawat menurut kategori
infeksi/non feksi, kebidanan/non
kebidanan, steril / non steril.
g. menciptakan lingkungan untuk
keselamatan pasien agar merasa
aman dan terjamin pelayanan
kesehatannya.
III. Melaksanakan fungsi
monitoring dan evaluasi :
a. Memonitoring kegiatan
pelayanan kebidanan pada semua
unit pelayanan dalam gedung
maupun luar gedung.
b. melaksanakan kegiataan
koordinasi dengan tenaga
kesehatan lainnya.
c. Memberikan penilaian kinerja
dan etika kebidanan kepada
bidan.
d. Membuat laporan dan
pencatatan kegiatan kebidanan
dan masalah kebidanan.
dr.M.SOBRI
NIP. 19660601 199603 1 001