PROGRAM KERJA KKS

NO KEGIATAN WAKTU PELAKSANAAN (MINGGU)

OKT NOV
2 3 4 1 2 3 4
1 Membuat RBA
2 Membuat proker
3 Perencanaan Renstra harus
diperbaharui, membuat rensta
harus disesuaikan dengan tata
naskah yang berlaku (harus
terlihat dan terbaca dengan jelas)

Harus dilaksanakan sosialiasi visi

dan misi RSAQ
2 (dokumentasikan)
Penetapan staf ( membuat
3 regulasi)
· Formasi sesuai Permenkes
Harus dilakukan dan diadakan
4 pelatihan pemadam kebakaran
adakan pelatihan komunikasi
5 efektif (dokumentasikan)

Pelatihan BHD harus 100% dan

dilatih oleh dokter anastesi atau
dokter umum yang mempunyai
6 sertifikat ACLS
7. Sertifikat pelatihan karyawan
7 di setiap unit harus ada di file kan
8. Penempatan kembali staf
(yang mempunyai sertifikat tidak
8 bisa di rotasi)
9. Semua SPO harus ada berikut
9 dengan kebijakanya
10. Uraian tugas semua karyawan
10 harus ada
11. Komite keperawatan tidak
11 boleh merangkap (harus cari)
12. File staf medis dan klinis
harus ada STR, SIP,Surat
12 kewenagan klinis

13. Evaluasi kinerja semua

karyawan harus dilakukan
minimal setiap 6 bulan sekali atau
13 1 tahun sekali
 . Minta surat permohona tidak
14 ada STR dari universitas (d3 gizi)
Legalitas SK harus ada tanggal,
15 cap stempel, dan nomor
Dokumentasikan daftar yang
16 melamar
Dokumentasikan proses
17 wawancara
18 Dokumentasikan info loker
19 Persyaratan penerimaan per unit
Buat pedoman seleksi
(dokumentasikan minimal 1
20 tahun per unit)

File kepegawaian berisi uraian

tugas,STR, penilaian kinerja,
21 penilaian wawancara) 1 file/orang
22 Buat pedoman orientasi
Dokumentasikan orientasi dari
hari pertama ditempatkan dimana,
23 buat daftar hadirmya.
Revisi pedoman orientasi
mengenai jumlah berapa hari
24 orientasi
Harus dilaksanakan pelatihan
25 PMKP
 Wajib membeli manekin untuk
kebutuhan akreditasi dan
kebutuhan orientasi karyawan
26 baru
Revisi dokumentasi BHD harus
27 menggunakan judul atau cover
28 Bentuk tim code blue
File kepegawaian KSO harus ada
29 di kepegawaian

Membuat program Medical

Check up (Siapkan MOU,
pedoman, SPO, dan
30 dokumentasikan)
Kredensial perawat dan dokter
31 dilakukan 3 tahun sekali
Buat evaluasi kinerja staf medis
32 dan perawat
(MINGGU)
DESEMBER
5 1 2 3