KESEHATAN DAERAH MILITER III/SILIWANGI

RUMKIT TK.II 03.05.01 DUSTIRA

KEPUTUSAN KEPALA RUMAH SAKIT TK.II 03.05.01 DUSTIRA

NOMOR : KEP/ / / 2012

tentang

KEBIJAKAN ROTASI DAN EVALUASI PENEMPATAN STAF

RUMAH SAKIT TK.II 03.05.01 DUSTIRA

KEPALA RUMAH SAKIT TK.II 03.05.01 DUSTIRA

Menimbang : Bahwa agar dalam pelaksanaan rotasi dan penempatan Staf

di Rumah Sakit Tk.II 03.05.01 Dustira dapat terlaksana dengan
baik, maka perlu adanya kebijakan rotasi dan evaluasi
penempatan staf.

Mengingat : 1. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 8 Tahun

1974 tentang Pokok Pokok Kepegawaian.

2. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2011 tentang

Penilaian Prestasi Kerja Pegawai.

MEMUTUSKAN

Menetapkan : 1. Kebijakan Rotasi dan Evaluasi Penempatan Staf di Rumah

Sakit Tk.II 03.05.01 Dustira.

2. Kebijakan pelaksanaan rotasi dan penempatan staf di

Rumah Sakit Tk.II Dustira sesuai dengan kebutuhan di setiap
Departemen dan Instalasi.

3. Pelaksanaan rotasi dan penempatan staf di Rumah Sakit

Tk.II Dustira dilaksanakan oleh Kepala Urusan Personalia Situud.

4. Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila

dikemudian hari ternyata ada kekeliruan dalam penetapan ini
akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Cimahi
Pada tanggal - - 2012

Kepala Rumah Sakit Dustira

dr. Akhmad Khotib

Kolonel Ckm NRP 32519
KESEHATAN DAERAH MILITER III/SILIWANGI Lampiran Keputusan Karumkit Tk.II Dustira
RUMKIT TK II 03.05.01 DUSTIRA Nomor Kep/ / / 2012
Tanggal 2012
KEBIJAKAN PELAKSANAAN ROTASI DAN PENEMPATAN STAF
RUMAH SAKIT TK.II 03.05.01 DUSTIRA

1. Kebijakan Umum
a. Pelaksanaan rotasi dan penempatan staf dilaksanakan oleh Kepala Urusan
Personalia berdasarkan kebutuhan dari tiap Departemen atau Instalasi.
b. Setiap Kepala Departemen dan Kepala Instalasi menyampaikan kebutuhan
personel baik paramedis maupun non paramedis kepada pimpinan Rumah Sakit
melalui Personalia.
c. Pimpinan memberikan rekomendasi kebutuhan jumlah dan kualifikasi staf
yang dibutuhkan oleh Departemen maupun Instalasi.

2. Kebijakan Khusus
a. Setiap Pegawai Rumah Sakit Tk.II Dustira yang sudah menempati jabatan
sampai dengan 3 tahun dirotasi sesuai dengan kebutuhan.
b. Pelaksanaan rotasi dan penempatan staf harus sesuai dengan kebutuhan
yang diajukan dari tiap-tiap Departemen dan Instalasi.
c. Dalam hal rotasi dan penempatan staf dilaksanakan rapat koordinasi dengan
para Pejabat yang terkait minimal 1 bulan 1 kali.
d. Rotasi dan penempatan staf tidak tercapai karena adanya faktor tidak
sesuai.
e. Pelaksanaan rotasi dan penempatan staf mendapat pertimbangan dan
masukan dari pejabat yang setingkat di lingkungan kerja masing-masing.
f. Dalam hal pegawai yang dirotasi dan melaksanakan penempatan dapat
mengajukan keberatan setelah 14 hari sejak dikeluarkan surat perintah .
g. Terhadap keberatan sebagaimana dimaksud, pegawai diminta penjelasan
oleh Kepala Urusan Personalia.
h. Dalam hal terdapat alasan-alasan yang cukup, atasan pejabat dapat
melakukan perubahan terhadap rotasi dan penempatan.

Dibuat di Cimahi
Pada Tanggal - - 2012

Kepala Rumah Sakit Dustira

 dr. Akhmad Khotib
Kolonel Ckm NRP 32519