PEMERINTAH KOTA LANGSA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS LANGSA BARӦ

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS LANGSA BARӦӦ
NOMOR : 445/ADM-II/SK/03-18/2017

TENTANG

PENETAPAN KESEPAKATAN PERATURAN INTERNAL

KEPALA UPTD PUSKESMAS LANGSA BARӦӦ ,

Menimbang : a. bahwa untuk dapat melaksanakan tugas dengan baik
dan bertanggung jawab, maka perlu membuat
kesepakatan tentang peraturan-peraturan internal
yang berlaku di UPTD Puskesmas Langsa Baro;
b. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana
dimaksud dalam huruf a maka, perlu menetapkan
suatu keputusan Kepala UPTD Puskesmas
Langsa Baro;

Mengingat : 1. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 23

Tahun 2014 tentang Pemerintahan Daerah;
2. Peraturan Pemerintah Nomor 53 Tahun 2010 tentang
Disiplin Pegawai Negeri Sipil;
3. Peraturan Menteri Dalam Negeri Republik Indonesia
Nomor 6 Tahun 2016 tentang Perubahan Ketiga
Atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 60
Tahun 2007 tentang Pakaian Dinas Pegawai Negeri
Sipil Di Lingkungan Departemen Dalam Negeri dan
Pemerintah Daerah;
4. Peraturan Menteri Kesehatan Nomor 75 Tahun 2014
tentang Puskesmas;
5. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 36 Tahun 2014
tentang Tenaga Kesehatan;
6. Peraturan Walikota Langsa Nomor 4 Tahun 2012
tentang Hari Kerja, Jam Kerja dan Apel Masuk Kerja
Di Lingkungan Pemerintah Kota Langsa;
7. Peraturan Walikota Langsa Nomor 060/730/2016
Tanggal 10 Maret 2016 tentang Penegasan Pakaian
Dinas Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Pemerintah
Kota Langsa;

MEMUTUSKAN....
 MEMUTUSKAN

Menetapkan : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS LANGSA

BARO TENTANG PENETAPAN KESEPAKATAN
PERATURAN INTERNAL UPTD PUSKESMAS
LANGSA BARӦӦ .
Kesatu : Penetapan kesepakatan peraturan internal UPTD
Puskesmas Langsa Baro tercantum dalam lampiran
merupakan bagian yang tak terpisahkan dari surat
keputusan ini.

Kedua : Segala biaya yang timbul sebagai akibat dari

pelaksanaan keputusan ini akan dibebankan
kepada Anggaran UPTD Puskesmas Langsa Baro.

Ketiga : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan,

dengan ketentuan apabila terdapat kekeliruan
dalam penetapan ini akan diadakan peninjauan dan
perbaikan kembali sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Langsa
pada Tanggal 04 Januari 2017
05 Rabiul Akhir 1438 H

KEPALA UPTD PUSKESMAS LANGSA BARӦӦ ,

Safrita

LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS

LANGSA BARӦӦ
NOMOR 445/ADM-II/SK/03-18/2017
TANGGAL 04 Januari 2017
05 Rabiul Akhir 1438 H
 PERATURAN INTERNAL
UPTD PUSKESMAS LANGSA BARӦӦ

1. Peraturan internal UPTD Puskesmas Langsa Baro :

Hari dan jam kerja :
 Senin s/d Kamis jam 08.00-14.45 wib.
 Jum’at jam 08.00-12.00 wib.
 Sabtu jam 08.00-13.15 wib.
2. Seluruh petugas wajib mengikuti apel pagi :
 Setiap hari senin s/d kamis 08.00 wib.
3. Jadwal menandatangani absen :
 Absensi mengikuti apel pagi setelah selesai mengikuti apel.
 Absensi kehadiran setelah mengikuti apel pagi s/d 15 menit
setelahnya.
 Absensi pulang sesuai dengan jam pulang pada hari kerja
yang telah ditentukan.
4. Jadwal finger print sesuai dengan hari dan jam kerja Puskesmas.
5. Izin dan cuti Pegawai Puskesmas :
 Izin 1 hari mengetahui Penanggung Jawab Ruangan
 Izin 3 hari mengetahui Kepala Puskesmas
 Cuti tahunan 12 hari
 Cuti hamil 1 bulan
 Cuti melahirkan 2 bulan
 Cuti Besar 40 hari
6. Khusus untuk petugas yang bertugas di ruang UGD dan ruang
bersalin (pelayanan 24 jam) jam kerja sesuai dengan jadwal yang
telah ditetapkan.
7. Ketentuan berpakaian bagi Pegawai Negeri Sipil sesuai Peraturan
Walikota :
 Hari senin-selasa pakaian PDH Khaki.
 Hari rabu pakaian baju putih rok hitam atau celana hitam
atau warna gelap.
 Hari kamis pakaian PDH batik.
 Hari jumat- sabtu pakaian muslim/muslimah.
8. Ketentuan berpakaian bagi staf bakti, kontrak dan upah :
 Hari senin-sabtu pakaian baju putih rok hitam atau celana
hitam atau warna gelap.
9. Setiap ada jadwal gotong royong massal wajib diikuti oleh seluruh
staf (absensi berlaku) bagi yang tidak mengikuti gotong royong
tanpa ada alasan yang dapat diterima bersedia menerima sanksi
menurut ketentuan.

10. Dalam melaksanakan tugas tetap memelihara perilaku yang baik.

11. Dalam memberikan pelayanan senantiasa berusaha untuk dapat
memenuhi hak-hak masyarakat.
12. Dalam memberikan pelayanan senantiasa memperhatikan
visi, misi, tujuan dan tata nilai puskesmas.
13. Seluruh petugas wajib mentaati segala peraturan yang berlaku
di UPTD Puskesmas Langsa Baro.
14. Sanksi Pegawai Puskesmas sesuai dengan Peraturan Pemerintah
Nomor 53 tahun 2010 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil.

KEPALA UPTD PUSKESMAS LANGSA BARӦӦ ,

Safrita