SISTEM PENDIDIKAN DAN

PELATIHAN KEPRAMUKAAN
Dibuat oleh : Kelompok BUDAYA
1. M. Angga ( No.Telur ; 1)
2. Asep Dian Rahman ( No. Telur : 4 )
3. Dewi O ( No. telur : 7 )
4. Nur Fathi ( No. Telur : 5)

1. Latar belakang
Gerakan Pramuka bertujuan membentuk setiap anggotanya memiliki kepribadian yang
berakhlak mulia, berjiwa patriotik, taat hukum, disiplin, menjunjung tinggi nilai-nilai luhur
bangsa dan memiliki kecakapan hidup sebagai kader bangsa dalam menjaga dan
membangun Negara Kesatuan Republik Indonesia, mengamalkan Pancasila serta
melestarikan lingkungan hidup. Gerakan Pramuka merupakan pendidikan nonformal yang
menyelenggarakan pendidikan kepramukaan bagi kaum muda di Indonesia. Anggota muda
Gerakan Pramuka, terdiri atas Pramuka Siaga, Penggalang, Penegak, dan Pandega
berkedudukan sebagai peserta didik.
Gerakan Pramuka mempunyai tugas pokok menyelenggarakan pendidikan kepramukaan
bagi kaum muda, guna menumbuhkan tunas bangsa agar menjadi generasi yang lebih baik,
yang sanggup bertanggungjawab dan mampu membina serta mengisi kemerdekaan
nasional. Dalam pelaksanaannya, diperlukan dukungan anggota dewasa. Anggota dewasa
dalam Gerakan Pramuka mempunyai tugas yang berbeda-beda sesuai dengan fungsinya
dalam penyelenggaraan pendidikan kepramukaan. Sehubungan dengan hal tersebut,
anggota dewasa diharapkan dapat meningkatkan kemampuan dirinya melalui pendidikan
dan pelatihan.
Sistem Pendidikan dan Pelatihan (Sisdiklat) Gerakan Pramuka merupakan sistem yang
mengatur jenjang pendidikan dan pelatihan kepramukaan untuk dapat mendampingi dan
mengembangkan potensi peserta didiknnya. Jenjang pendidikan orang dewasa gugus depan
melalui KMD dan KML. Di tingkat kwartir diperlukan adanya Pelatih Pembina Pramuka
yang handal melalui rekrutmen para pembina yang memenuhi persyaratan untuk mengikuti
KPD dan KPL.
Berdasarkan pengamatan dan fakta yang ada selama ini, berikut ini beberapa temuan yang
perlu diperhatikan, yakni (1) Sisdiklat kepramukaan belum dapat memberikan acuan yang
lengkap bagi pelaksanaan kursus di kwartir sehingga pola pelaksanaan tidak sama di setiap
kwartir; (2) Model kepelatihan setiap pelatih berbeda-beda berdasarkan persepsi masing-

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 1
 masing sehingga memunculkan perbedaan kualitas meskipun dari kursus yang sama; (3)
Pola kursus yang dijalankan belum mencerminkan Prinsip Dasar Kepramukaan dan
Metode Kepramukaan (PDK dan MK); (4) Masih terjadi penyelenggaraan kursus yang
terpisah-pisah antara materi kursus yang satu dan materi kursus yang lainnya; (5) Sajian
materi dalam sebuah kursus sering tumpang-tindih karena materi tidak tertata secara
segmentatif; dan (6) Lulusan kursus dipandang belum mampu menerapkan dengan benar
dan baik sesuai dengan harapan kursus.
2. Dasar
a. Undang-undang Republik Indonesia nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka.
b. Anggaran Dasar Gerakan Pramuka
c. Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka
d. Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2014-2019
e. Keputusan Kwartir Nasional nomor Tahun 2018 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan
Organisasi Anggota Dewasa Gerakan Pramuka
f. Keputusan Kwartir Nasional nomor Tahun 2018 tentang Petunjuk
Penyelenggaraan
Organisasi dan Tatakerja Pusat Pendidikan dan Pelatihan Kepramukaan.

3. Maksud dan Tujuan Sisdiklat a. Maksud Sisdiklat :

1) Sebagai sarana proses pendidikan bagi peserta didik dan pelatihan bagi anggota
dewasa yang teratur, berkesinambungan dan berjenjang untuk meningkatkan
kinerja anggota Gerakan Pramuka.
2) Sebagai sarana pembekalan dan pemberdayaan anggota Gerakan Pramuka dalam
berbagai kegiatan peserta didik, serta pelatihan bagi anggota dewasa.
b. Tujuan Sisdiklat
Memberi pedoman bagi kwartir dan satuan Gerakan Pramuka dalam meningkatkan
kemampuan dan keterampilan, agar dapat melaksanakan perannya di lingkungan
Gerakan Pramuka.

4. Pengertian
a. Sistem adalah sekumpulan komponen atau bagian yang saling berkaitan, yang
berfungsi bersama-sama untuk mencapai tujuan.
b. Pendidikan dan pelatihan adalah upaya terarah untuk meningkatkan kemampuan dan
kinerja seseorang.
c. Anggota Dewasa dalam Gerakan Pramuka adalah Pembina Pramuka, Pelatih Pembina
Pramuka, Pamong Saka, Instruktur Saka, Andalan, Majelis Pembimbing, Pimpinan
Satuan Komunitas dan Anggota Gugus Darma.
d. Pelatihan dan pertemuan adalah bentuk pendidikan kepramukaan yang diberikan untuk
anggota Gerakan Pramuka yang memiliki tujuan, sasaran, kurikulum dan metode.

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 2
 5. Sistem Pendidikan dan Pelatihan Kepramukaan bagi Anggota Muda dan Dewasa
a. Skema dan Sistem

1. Sisdiklat Gerakan Pramuka merupakan bagian dari proses pembinaan anggota

Gerakan Pramuka yang secara garis besar terdiri atas kegiatan pendidikan,
pelatihan dan pertemuan.
2. Sisdiklat merupakan suatu sistem yang dilaksanakan berjenjang dan tidak
berjenjang sesuai dengan kemampuan dan minat anggota Gerakan Pramuka.
3. (a) Sistem secara linier adalah pelaksanaan kegiatan pendidikan, pelatihan
danpertemuan secara berurut dan berjenjang. (b) Sistem secara non-liniar adalah
pelaksanaan kegiatan pendidikan, pelatihan danpertemuan yang tidak berurut dan
berjenjang. (c) Sistem secara modular (terbuka) adalah pelaksanaan kegiatan
pendidikan, pelatihan,dan pertemuan yang sesuai dengan kemampuan dan minat
anggota GerakanPramuka.
4. Skema Sisdiklat bagi anggota muda dan orang dewasaGerakan Pramuka, sbb :

b. Pramuka Siaga
Jenis kegiatan pendidikan, pelatihan dan pertemuan bagi anggota Pramuka Golongan
Siaga terdiri atas:

1. latihan rutin.
2. latihan gabungan.
3. pesta siaga.
4. bazar siaga
5. perkemahan sehari.
6. kegiatan-kegiatan lain yang sesuai dengan perkembangan rohanidan jasmani anak.

Jenis kegiatan, pendidikan, pelatihan dan pertemuan anggota Pramuka Siaga

dibuat petunjuk pelaksa- naan dan petunjuk teknis dalam bentuk panduan
tersediri.

c. Pramuka Penggalang

Jenis kegiatan pendidikan, pelatihan dan pertemuan bagi anggota Pramuka Golongan
Penggalang terdiri atas :

1. latihan rutin;
2. latihan gabungan;
3. lomba tingkat penggalang;

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 3
 4. Kemah Bakti Penggalang;
5. jambore;
6. Gladian Pemimpin Regu (Dianpinru);
7. berbagai latihan ketangkasan penggalang;
8. berbagai kegiatan lain yang sesuai dengan perkembangan rohanidan jasmani
Pramuka Penggalang;

Jenis kegiatan, pendidikan, pelatihan dan pertemuan anggota Pramuka Penggalang

dibuat petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis dalam bentuk panduan tersediri.

d. Pramuka Penegak
Jenis kegiatan pendidikan, pelatihan dan pertemuan bagi Pramuka Golongan Penegak
terdiri atas:

1. latihan rutin;
2. latihan gabungan;
3. Perkemahan Bakti Penegak dan Pekemahan Bakti Satuan Karya;
4. Raimuna (Pertemuan Penegak dan Pandega dalam bentuk perkemahan);
5. Perkemahan Wirakarya;
6. Gladian Pemimpin Satuan (Dianpinsat);
7. Kursus Pengelola Dewan Kerja;
8. Latihan Kepemimpinan Penegak dan Pandega;
9. kegiatan-kegiatan satuan karya;
10. berbagai kegiatan yang sesuai dengan minat, bakat, penegak yangmengandung
penddidikan;

Jenis kegiatan, pendidikan, pelatihan dan pertemuan anggota Pramuka Penegak dibuat
petunjuk pelaksa- naan dan petunjuk teknis dalam bentuk panduan tersediri.

e. Pramuka Pandega
Jenis kegiatan pendidikan, pelatihan dan pertemuan bagi anggota Pramuka Pandega
terdiri atas:

1. latihan rutin;
2. latihan gabungan;
3. perkemahan bakti Pandega dan Pekemahan Bakti Satuan Karya;
4. Raimuna (Pertemuan Penegak dan Pandega dalam bentuk perkemahan);
5. Perkemahan Wirakarya;
6. Gladian Pemimpin Satuan (Dianpinsat);
7. Kursus Pengelola Dewan Kerja;
8. Latihan Kepemimpinan Penegak dan Pandega;
9. kegiatan-kegiatan satuan karya;
10. kegiatan penelitian dan pengabdian pada masyarakat;
11. berbagai kegiatan yang sesuai dengan minat, bakat, Pandega yang mengandung
penddidikan;

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 4
 Jenis kegiatan pendidikan, pelatihan, dan pertemuan anggota Pramuka Pandega dibuat
petunjuk pelaksanaan dan petunjuk teknis dalam bentuk panduan tersediri.

f. Anggota Dewasa

Jenis kegiatan pelatihan dan pertemuan bagi anggota Gerakan Pramuka usia dewasa
adalah : Kegia- tan Kursus terdiri atas:

I. Kursus Pembina Pramuka Mahir :

Kursus Pembina Pramuka Mahir adalah kursus bagi anggota dewasa agar dapat
membina peserta didik, terdiri atas 2 (dua) jenjang dan merupakan satukesatuan yang
tidak dapat dipisahkan;

1. Jenjang pertama kursus bagi pembina adalah Kursus Pembina Pramuka

Mahir Tingkat Dasar (KMD). KMD diselenggarakan bagi anggota dewasa dan
Pramuka Pandega yang akan membina anggota muda di gugus depan. Narakarya I
merupakan masa pengembangan bagi lulusan KMD dan merupakan bagian yang
tidak terpisahkan setelah seseorang meyelesaikan KMD. Lulusan KMD memiliki
kewajiban untuk melaksanakan tugas-tugas sebagai pembina minimal selama 6
bulan sesuai ketentuan yang berlaku, sehingga mendapatkan Surat Keterangan
telah menyelesaikan masa pengembangan tersebut.
2. Jenjang ke dua kursus bagi pembina adalah Kursus Pembina Pramuka Mahir
Tingkat Lanjutan (KML). Seseorang dapat mengikuti KML dengan persyaratan
telah menyelesaikan masa Narakarya 1 yang dibuktikan dengan Surat Keterangan.
Narakarya II merupakan masa pemantapan bagi lulusan KML dan merupakan
bagian yang tidak terpisahkan setelah seseorang meyelesaikan KML. Lulusan
KML memiliki kewajiban untuk melaksanakan tugas-tugas sebagai pembina
minimal selama 6 bulan sesuai ketentuan yang berlaku, sehingga mendapatkan
Surat Keterangan, dan dilantik oleh Kwarcab serta berhak mengenakan atribut
Pembina Mahir (Pita dan Selendang) sesuai golongannya.

II. Kursus Pelatih Pembina Pramuka

Kursus Pelatih Pembina Pramuka adalah kursus untuk menyiapkan tenaga Pelatih
Pembina Pramuka, terdiri atas 2 (dua) jenjang yang tidak dapat dipisahkan yaitu :

1. Jenjang pertama kursus bagi Pelatih Pembina Pramuka adalah Kursus Pelatih
Pembina Pramuka Tingkat Dasar (KPD).KPD hanya boleh diselenggarakan
oleh Kwartir Nasional dan Kwartir Daerah. Lulusan KPD adalah calon Pelatih
Pembina Pramuka yang akan bertugas di Kwartir Cabang. Naratama I merupakan
masa pengembangan bagi lulusan KPD dan merupakan bagian yang tidak
terpisahkan setelah seseorang meyelesaikan KPD. Lulusan KPD memiliki
kewajiban untuk melaksanakan tugas-tugas sebagai pelatih pembina minimal
selama 6 bulan sesuai ketentuan yang berlaku, sehingga mendapatkan Surat
Keterangan telah menyelesaikan masa pengembangan tersebut.

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 5
 2. Jenjang kedua Kursus Pelatih Pembina Pramuka Tingkat Lanjutan (KPL),
merupakan jenjang lanjutan dari Kursus Pelatih Pembina Pramuka Tingkat Dasar.
Naratama II merupakan masa pemantapan bagi lulusan KPL dan merupakan
bagian yang tidak terpisahkan setelah seseorang meyelesaikan KPL. Lulusan KPL
memiliki kewajiban untuk melaksanakan tugas-tugas sebagai pelatih pembina
minimal selama 6 bulan sesuai ketentuan yang berlaku.

g. LPK Pramuka Penegak Pandega

Pendidikan Pengembangan Kepemimpinan Pramuka Penegak dan Pandega adalah
pendidikan yang diberikan untuk menanamkan dan mengembangkan jiwa
kepemimpinan bagi para Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega dalam Gerakan
Pramuka.

KPDK
Kursus Pengelola Dewan Kerja adalah kursus bagi anggota Dewan Kerja Penegak dan
Pandega agar dapat melaksanakan tugas dan fungsinya sebagai staf pengelola Dewan
Kerja dengan baik.

Dianpinsat
Gladian Pimpinan Satuan (Dianpinsat) adalah pendidikan yang diberikan kepada
Pramuka Penegak dan Pandega untuk pengembangan keterampilan kepramukaan dan
jiwa kepemimpinan di gugus depan.

Kursus Pamong SAKA

Kursus Pamong Satuan Karya Pramuka adalah kursus untuk menyiapkan pembina
sebagai tenaga Pamong Saka yang bertugas mengelola, dan mengembangkan Saka.

Kursus Instruktur Satuan Karya

Kursus Instruktur Satuan Karya Pramuka adalah kursus untuk menyiapkan tenaga
instruktur di bidang teknik krida-krida Saka.

Kursus Andalan Kwartir

Kursus Andalan adalah kursus khusus bagi andalan untuk meningkatkan kinerja
Andalan dalam mengelola kwartir.

Kursus Pengembangan Karakter

Kursus pengembangan karakter dan keterampilan adalah kursus yang diselenggarakan
untuk mengembangkan nilai-nilai, karakter dan keterampilan bagi anggota Gerakan
Pramuka. Adapun jenis-jenis kursus yang dimaksud adalah:

1. Kursus Pendidikan Bela Negara bagi Pandega, Pembina, Pelatih, dan orang
dewasa di luar Gerakan Pramuka. Kursus ini sebagai upaya menanamkan nilai-
nilai kecintaan berbangsa dan bernegara kepada peserta didik;
2. Kursus Fasilitator Pendidikan Bela Negara merupakan suatu bentuk
pendidikan dan pelatihan bagi orang dewasa dalam upaya mempersiapkan diri
sebagai fasilitator yang akan memberikan pelatihan pada peserta didik golongan

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 6
 Siaga, Penggalang, Penegak, Pandega, Pembina serta anak muda dan orang
dewasa di luar anggota Gerakan Pramuka. Peserta kursus ini adalah Pembina
Pramuka yang telah mengikuti Kursus Mahir Tingkat Lanjutan, dan telah
mengikuti kursus Pendidikan Bela Negara;
3. Kursus Keterampilan Kepramukaan adalah kursus untuk memberikan bekal
keterampilan kepramukaan yang mendukung Gerakan Pramuka;
4. Kursus Manajemen Kwartir adalah kursus untuk menyiapkan tenaga
professional pengelola kwartir Gerakan Pramuka dan telah mengikuti KMD.
5. Kursus Pembina Profesional (Professional Scouters) adalah kursus bagi Pelatih
Pembina Pramuka dalam suatu bidang keahlian tertentu agar dapat bekerja penuh
di kwartir, guna membantu sukarelawan (andalan) sebagai mitra kerja dalam
rangka mencapai tujuan Gerakan Pramuka;
6. Kursus Instruktur adalah kursus keterampilan kepramukaan bagi Pramuka
Penegak dan Pandega;
7. Kursus Kewirausahaan adalah bentuk pendidikan dan pelatihan yang
dipersiapkan bagi Pramuka Penegak dan, Pandega, Pembina, Pelatih, atau peminat
di luar Gerakan Pramuka dalam upaya memberikan motivasi, jiwa kemandiran,
dan keterampilan berusaha sesuai dengan kebutuhan, minat dan bakat yang
diinginkan peserta didik;
8. Kursus Apiari adalah kursus keterampilan di bidang perlebahan bagi anggota
Gerakan Pramuka dan masyarakat;
9. Kursus-kursus lainnya yang penting dan bermanfaat dapat diselenggarakan
kwartir melalui kerjasama dengan lembaga lain;

h. Jenis Pertemuan bagi anggota dewasa :

1. Seminar dan lokakarya adalah pertemuan Anggota Dewasa dan Pramuka

Penegak dan Pandega untuk membahas kegiatan-kegiatan yang berhubungan
dengan kepramukaan dalam rangka peningkatan kualitas;
2. Orientasi adalah pertemuan Anggota Dewasa Gerakan Pramuka untuk
pengenalan organisasi Gerakan Pramuka dan Kepramukaan secara umum;
3. Karang Pamitran adalah pertemuan Pembina Pramuka di kwartir dan antar
kwartir untuk mempererat hubungan kekeluargaan dan persaudaraan serta
meningkatkan pengetahuan, berbagi pengalaman dan kepemimpinannya;
4. Gelang Ajar adalah pertemuan Pembina Pramuka untuk mempererat hubungan
kekeluargaan dan persaudaraan serta meningkatkan pengetahuan, berbagi
pengalaman dan kepemimpinannya antar gugus depan di kwartir.
5. Pitaran Pelatih adalah pertemuan Pelatih Pembina Pramuka di kwartir dan antar
kwartir untuk memperat hubungan kekeluargaan dan persaudaraan serta
meningkatkan pengetahuan, berbagi pengalaman dan kepemimpinannya.

Tugas : Peran, Pengelolaan dan Pengembangan Orang dewasa serta Sisdiklat

Pusdiklatnas KPD-Gelombang III – 2 s.d 8 Oktober 2018 Page 7