LAPORAN PROYEK PERUBAHAN

OPTIMALISASI ASUPAN NUTRISI PASIEN MELALUI TIM

EDUKASI PRAMUSAJI RSUD SULTAN IMANUDDIN
PANGKALAN BUN
KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

DISUSUN OLEH :
GUSTI MUHAMAD SYARIYANSYAH,S.Kep
NOMOR DAFTAR HADIR : 08

COACH

Dr.KONDRAD SAWANG,Drs.,M.Pd.
NIP.19651022 199003 1 010

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
Jalan. AIS Nasution Nomor 2 Palangka Raya
TAHUN 2018

i
 LEMBAR PERSETUJUAN
LAPORAN PROYEK PERUBAHAN

OPTIMALISASI ASUPAN NUTRISI PASIEN MELALUI TIM

EDUKASI PRAMUSAJI DI RSUD SULTAN IMANUDDIN
PANGKALAN BUN
KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

TELAH DI SETUJUI UNTUK DISEMINARKAN

Palangka Raya, 23 OKTOBER 2018

Menyetujui,

Mentor, Coach,

SARIFAH NORMALAWATI,SKM Dr.KONDRAD SAWANG,Drs,M.Pd

NIP.19650125 198903 2 008 NIP. 196501022 199003 1 010

ii
 LEMBARAN PENGESAHAN

LAPORAN PROYEK PERUBAHAN

OPTIMALISASI ASUPAN NUTRISI PASIEN MELALUI TIM

EDUKASI PRAMUSAJI DI RSUD SULTAN IMANUDDIN
PANGKALAN BUN
KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT

TELAH DISEMINARKAN :
HARI : RABU
TANGGAL : 24 OKTOBER 2018

DEWAN PENGUJI :

1. Dr. MASLIN, S.Sos,MM .

NIP. 19660317 199203 1 008
..............................................

2. SARIFAH NORMALAWATI,SKM
NIP. 19650125198603 20012
..............................................

3. Dr. KONDRAD SAWANG, Drs, M. Pd

NIP. 19651022 199003 1 010
..............................................

MENGETAHUI :
KEPALA BADAN PENGEMBANGAN SUMBERDAYA MANUSIA
PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

SRI WIDANARNI,S.IP.,Msi
Pembina Utama Madya
NIP.19591111 198503 1022

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT Tuhan

Yang Maha Esa atas limpahan rahmat dan karunianya sehingga penulis

dapat menyelesaikan penulisan laporan proyek perubahan dengan judul

“ OPTIMALISASI ASUPAN NUTRISI PASIEN MELALUI TIM EDUKASI

PRAMUSAJI RSUD SULTAN IMANUDDIN PANGKALAN BUN

KABUPATEN KOTAWARINGIN BARAT “. Adapun tujuan penyusunan

laporan ini adalah untuk memenuhi salah satu tugas dalam Diklat

Kepemimpinan Tingkat IV yang dilaksanakan oleh badan pengembangan

sumber daya manusia ( BPSDM ) Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2018.

Dalam penyusunan laporan ini, penulis banyak melibatkan beberapa pihak,

oleh karena itu penulis menghaturkan Terima Kasih yang tak terhingga atas

segala bantuan baik berupa bantuan materil dan non materil, masukan,

saran dan pendapat baik langsung maupun tidak langsung kepada :

1. Ibu SRI WIDANARNI,S.IP.,M.Si, Kepala Badan Pengembangan

Sumber Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah beserta jajarannya

yang telah memfasilitasi penulis selama mengikuti diklatpim IV;

2. dr.FACHRUDDIN, Plt.Direktur RSUD Sultan Imanuddin pada RSUD

Sultan Imanuddin Pangkalan Bun, Kotawaringin Barat yang telah

memberikanfasilitas kemudahan,dukungan,bimbingan dan arahan

kepada penulis.

3. Ibu SARIFAH NORMALAWATI,SKM, Kepala Bidang Penunjang pada

RSUD Sultan Imanuddin Pangkalan Bun, Kotawaringin Barat selaku

iv
 Sponsor/Mentor yang selalu memberikan dukungan penuh, serta

bimbingan, arahan kepada penulis.

4. Bapak Dr.KONDRAD SAWANG,Drs,M.Pd, selaku Coach yang selalu

memberikan bimbingan dan arahannya kepada penulis selama

menjalani proyek perubahan ini atas kesabarannya dalam membimbing

dan mengarahkan penulis untuk menyelesaikan proyek perubahan ini.

5. Kepada istri dan anakku tercinta yang telah memberkan

semangat,dukungan dan do’a kepada penulis.

6. Seluruh Tim Pokja yang telah memberikan dukungan secara penuh

kegiatan proyek perubahan ini;

7. Seluruh pejabat struktural di lingkungan RSUD SULTAN IMANUDDIN

Pangkalan Bun atas dukungan yang telah banyak membantu kepada

penulis dalam kegiatan pelaksaan proyek perubahan ini.

8. Masing-masing semua pihak yang tidak dapat kami sebutkan satu

persatu semoga semua kebaikan yang telah di berikan kepada penulis

mendapat berkah dari tuhan yang maha kuasa Amin-amin yarabbal

alamin;

Kami berharapsemoga dengan berakhirnya Diklatpim IV dan disusunnya

laporan ini bisa memberikan tambahn nilai dan manfaat bagi penyusun

sendiri khususnya dan bagi pembaca nantinya,serta bermanfaat bagi

institusi rumahsakit Sultan imanuddin. Harapan kami semoga proyek ini

dapat terus berjalan dan tidak berhenti,oleh karena itu perlu adanya

konsistensi dalam melaksanakan perubahan. Proyek perubahan yang kami

v
laksanakan belumlah mencapai hasil yang di harapkan,oleh karena itu kami

siap menerima saran dan masukan demi perbaikan perubahan yang

dilaksanakan

Palangka Raya,16 Agustus 2018

Penulis,

Gusti Muhamad Syariyansyah,S.Kep.

Nomor Daftar Hadir : 08

vi
 DAFTAR ISI
Hal
Lembar Persetujuan
Lembar Pengesahan
Kata Pengantar
.................................................................................................. i
Daftar Isi
.......................................................................................................... i
Daftar Tabel dan
Gambar...................................................................................
BAB. I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang
Iatar................................................................................... 1
B. Area Proyek
Perubahah............................................................................. 2
C. Tujuan Dan
Manfaat.................................................................................. 2
D. Tujuan Jangka
Pendek............................................................................... 3
E. Tujuan Jangka
Menengah........................................................................... 3
F. Tujuan Jangka
Panjang............................................................................... 3
G.
Manfaat...................................................................................................
.... 3
H. Ruang Lingkup Proyek
Perubahan.............................................................. 4
I. Kriteria Keberhasilan Proyek Perubahan
.................................................... 4
BAB. II DESKRIPSI PROYEK
PERUBAHAN...................................................... 5
A. Gambaran Umum Proyek
Perubahan......................................................... 5
B. Milestone Proyek
Perubahan...................................................................... 6

vii
C. Stakeholder Proyek Perubahan
.................................................................. 9
D. Identifikasi Faktor Pendukung Dan Penghambat
...................................... 10
E. Komunikasi (Tehnik Komunikasi Implementasi Proyek)
............................. 11
F. Anggaran
................................................................................................... 11
BAB. III PELAKSANAAN DAN HASIL PROYEK PERUBAHAN
A. Tata Kelola Proyek Perubahan
................................................................ 12
B. Proses Pelaksanaan
Proyek.................................................................... 13
C. Hasil Capaian Proyek Perubahan
............................................................

14
D. Kendala Internal dan Eksternal
................................................................

16
E. Strategi Mengatasi Kendala
.....................................................................

17
BAB IV, KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan
...............................................................................................

18
B. Saran
........................................................................................................

18
DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN

viii
ix