KEPUTUSAN DIREKTUR

RUMAH SAKIT MUSI MEDIKA CENDIKIA PALEMBANG

NOMOR:233/SK-DIR-RSMMC/XI/2018

Tentang

INDIKATOR UNIT KERJA

RUMAH SAKIT MUSI MEDIKA CENDIKIA PALEMBANG

Direktur Rumah Sakit Musi Medika Cendikia Palembang

Menimbang : a. Bahwa dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan, maka perlu
adanya indikator unit kerja di RS. Musi Medika Cendikia Palembang;
b. Bahwa untuk maksud tersebut diatas perlu ditetapkan dengan Surat
Keputusan Direktur RS. Musi Medika Cendikia Palembang.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan;

2. Undang-Undang Nomor 44 Tahun 2009 tentang Rumah Sakit;
3. Peraturan Pemerintah Nomor 74Tahun 2012 tentang Perubahan atas
Peraturan Pemerintah;
4. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor KP.03.01/MENKES/503/2014
tentang Pengangkatan, Pemindahan dan Pemberhentian Dalam dan Dari
Jabatan Struktural Di lingkungan Kementerian kesehatan;

Menetapkan : KEPUTUSAN DIREKTUR RS. MUSI MEDIKA CENDIKIA PALEMBANG

TENTANG INDIKATOR UNIT KERJA DI RS. MUSI MEDIKA CENDIKIA
PALEMBANG

KESATU : Memberlakukan indikator unit kerja di RS.Musi Medika Cendikia Palembang

sebagaimana terdapat dalam lampiran surat keputasan ini.

KEDUA : Indikator unit kerja RS. Musi Medika Cendikia Palembang di jadikan acuan
dalam pelaksanaan tugas.

KETIGA : Dengan diterbitkannya surat keputusan ini, maka segala hal yang bertentangan
dengan keputusan ini dinyatakan tidak berlaku lagi.
KEEMPAT : Keputusan ini berlaku terhitung mulai tanggal ditetapkan dan apabila
dikemudian hari terdapat kekeliruan dalam penetapan keputusan ini akan
diadakan perbaikan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di : Palembang
Pada tanggal : 14 November 2017
Direktur,

Dr. Yudi Fadilah, SpPD-KKV, MARS

NIK 1. 014. 01. 17
 LAMPIRAN SURAT KEPUTUSAN DIREKTUR RS. MUSI MEDIKA CENDIKIA PALEMBANG
Nomor : 233/SK-DIR-RSMMC/XI/2018
Tanggal : 14 November 2017

INDIKATOR UNIT KERJA RS. MUSI MEDIKA CENDIKIA PALEMBANG

DI RS. MUSI MEDIKA CENDIKA PALEMBANG

1. Indikator Unit Kerja RS. Musi Medika Cendikia Palembang merupakan indikator spesifik yang
dipilih oleh masing-masing unit kerja untuk mengukur mutu dan kinerja masing-masing unit
kerja.

2. Setiap unit kerja memiliki indikator spesifik untuk unit kerja tersebut.

3. Parameter yang ditetapkan untuk penentuan indikator unit kerja RS. Musi Medika Cendikia
Palembang adalah sebagai berikut:

a. Memiliki resiko tinggi (high risk)

b. Sering sekali dilakukan (high volume)
c. Membutuhkan biaya yang besar (high cost)
d. Rawan masalah (problem prone)
e. Efek domino
f. Mampu laksana

4. Indikator unit kerja di RS. Musi Medika Cendikia Palembang adalah sebagai berikut: