PEMERINTAH KOTA PASURUAN

DINAS KESEHATAN
UPT PUSKESMAS KEBONSARI
Jalan Gajah Mada No. 18 Pasuruan 67114 JawaTimurTelp.(0343) 5643274
Website: puskesmaskebonsari.wix.com/puskesmaskebonsari
Email:uptpkmkebonsari@gmail.com

LAPORAN KEGIATAN
TENTANG ORIENTASI PETUGAS BARU

I. Pendahuluan

Puskesmas adalah unit pelaksana teknik Dinas Kesehatan Kota yang

bertanggung jawab terhadap pembangunan kesehatan di wilayah kerjanya.
Puskesmas berperan menyelenggarakan upaya kesehatan untuk meningkatkan
kesadaran, kemauan, dan kemampuan hidup sehat bagi setiap penduduk agar
memperoleh derajat kesehatan yang optimal.
Upaya kesehatan yang diselenggarakan di Puskesmas terdiri dari upaya
kesehatan wajib dan upaya kesehatan pengembangan. Upaya kesehatan wajib
merupakan upaya kesehatan yang dilaksanakan oleh seluruh Puskesmas di
Indonesia. Upaya ini memberikan daya ungkit besar terhadap keberhasilan
pembangunan kesehatan melalui peningkatan Indeks Pembangunan Manusia (
IPM ), serta merupakan kesepakatan global maupun nasional.
Agar upaya kesehatan terselenggara secara optimal, maka Puskesmas
harus melaksanakan managemen dengan baik. Managemen Puskesmas adalah
rangkaian kegiatan yang dilaksanakan secara sistematis untuk menghasilkan
output yang efektif dan efisien. Dan Puskesmas harus dikelola secara lebih
profesional. SDM Puskesmas perlu ditingkatkan kemampuannya dalam
menerapkan managemen Puskesmas tersebut. Salah satu upaya adalah melalui
program orientasi.
Orientasi penting dilaksanakan karena merupakan kegiatan yang sangat
strategis dalam pembinaan kepada petugas baru. Orientasi adalah memberikan
informasi yang berhubungan dengan lingkungan kerja baru dalam suatu organisasi,
meliputi organisasi tata laksana, kebijakan, tugas, fungsi, tanggung jawab, dan
wewenang bagi pegawai / programer baru.

II. Latar Belakang

Lingkungan kerja merupakan hal penting bagi petugas baru untuk

diketahui sarta dipahami dengan jelas, sehingga mempermudah penyesuaian
dalam melaksanakan tugas dan fungsi yang dibebankan.

1
 Program orientasi ini sangat mungkin dikembangkan, tergantung dari
kebutuhan Puskesmas, dengan memanfaatkan sumber-sumber yang dimiliki
secara optimal. Memilih metode yang tepat juga sangat berpengaruh untuk suatu
program orientasi. Prinsip dari program orientasi adalah pembelajarannya harus
berhubungan dengan tugas-tugas, fungsi, hak, dan kewajiban, sehingga dapat
meningkatkan kinerja. Program orientasi ini perlu disertai dengan evaluasi.
Melalui orientasi pada awal penugasan, diharapkan petugas baru akan
merasa lebih siap dalam menerima tanggung jawab, serta dapat bekerja dengan
penuh percaya diri, karena telah dengan jelas mengetahui situasi, kondisi,
peraturan, hak dan kewajibannya. Dengan demikian pelaksanaan tugas akan tetap
mengarah pada pelayanan yang profesional.
Program orientasi bagi petugas baru bila dirancang dengan baik,
diharapkan dapat mengatasi berbagai issue yang muncul dan membantu petugas
baru lebih cepat menyesuaiakan diri dalam memenuhi tanggung jawab dan
akuntabilitas mereka terhadap tugas yang dibebankan.
Kelengkapan orientasi bagi petugas baru akan dapat mengetahui tugas-
tugas yang akan menjadi tanggung jawab mereka. Dengan demikian, diharapkan
mereka akan dapat melaksanakan tugas-tugas dengan lancar dan memberikan
kontribusi profesionalnya untuk pencapaian misi, visi, prinsip, program, dan
tujuan dari Puskesmas.

III. Landasan Hukum (surat Tugas/SK)

Surat Tugas No. 005/153.3/ 423.104.04/ 2017

IV. Maksud dan Tujuan

Pelaksanaan Kegiatan Orientasi Petugas Baru

V. Kegiatan yang dilaksanakan

Kegiatan Orientasi Petugas Baru dilaksanakan sebagai berikut :
 Sasaran : Nuril Istiqomah, S.Kep.
 Waktu : 20 s/d 24 Mei 2017
 Tempat : Puskesmas Kebonsari
 Tujuan Umum : Memahami apa yang menjadi tanggung jawab mereka,
keterkaitan dengan UKM Puskesmas yang lain, maupun
keterkaitan dengan keseluruhan tugas pokok dan fungsi
Puskesmas
 Tujuan Khusus :
- Membentuk kerjasama antara penanggung jawab dan
pelaksana program
- Melaksanakan pengelolaan yang terstandart
 Media : Diskusi dan Tanya Jawab

2
VI. Hasil yang dicapai,
Pelaksanaan kegiatan orientasi petugas baru dilaksanakan selama empat hari
yaitu pada tanggal 20 s/d 24 Mei 2017 oleh Penanggungjawab UKM. Kegiatan
orientasi yang dilaksanakan oleh Penanggungjawab UKM yaitu :
1. Perkenalan Program UKM
2. Memberi pemahaman tugas pokok, tanggung jawab serta keterkaitan
lintas program dan lintas sektor
3. Mengenalkan pelaksanaan teknis kegiatan program
4. Mengenalkan pembuatan pelaporan
5. Melaporkan hasil evaluasi pelaksanaan orientasi
Dalam pelaksanaan kegiatan orientasi ini penanggungjawab UKM menjelaskan,
membimbing, dan mengenalkan tentang tugas yang berkaitan dengan program.
Selain itu, petugas yang diorientasi juga melakukan praktik dalam pembuatan
laporan. Setelah pelaksanaan kegiatan orientasi, penanggungjawab melakukan
evaluasi terhadap kegiatan bahwa petugas yang diorientasi sudah memahami
dan mengerti tentang tugas yang harus dilaksanakan dan kemudian hasil
tersebut dilaporkan kepada Kepala Puskesmas.

VII. Kesimpulan dan Saran

1. Permasalahan yang dihadapi :
Tidak ada permasalahan

2. Saran perbaikan :
Kegiatan orientasi petugas baru harus dilakukan setiap ada pergantian
petugas agar kegiatan program yang ada bisa berjalan dengan baik.

Dibuat di : Pasuruan
Pada tanggal : 24 Mei 2017

Mengetahui,
Kepala UPT Puskesmas Kebonsari
Kota Pasuruan Penanggungjawab UKM,

dr. Rusmala Dewi Sugianto, Amd.Kep

NIP. 19780904 200604 2 015 NIP.19680920 199103 1 008