BAB V.

KEPEMIMPINAN DAN MANAJEMEN UPAYA

KESEHATAN MASYARAKAT

STANDAR

5.1 Tanggung jawab Pengelola UKM Puskesmas

Penanggung jawab UKM Puskesmas bertanggung jawab terhadap efektifitas dan efisiensi
kegiatan pelaksanaan UKM Puskesmas sejalan dengan tujuan UKM Puskesmas, tata nilai, visi,
misi dan tujuan Pusksmas

KRITERIA

5.1.3 Kepala Puskesmas dan penanggung jawab UKM Puskesmas menetapkan tujuan dan tata
nilai dalam pelaksanaan UKM Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang
terkait dan kepada sasaran

ELEMEN

1.Tujuan, sasaran, tata nilai UKM Puskesmas yang dituangkan dalam kerangka acuan program
kegiatan UKM.

2.Bukti pelaksanaan komunikasi tujuan, sasaran dan tata nilai kepada pelaksana, sasaran, lintas
program dan lintas sector.

3.Hasil evaluasi dan tindak lanjut terhadap sosialisasi tujuan, sasaran dan tata nilai.
 KRITERIA

5.1.3 Kepala Puskesmas dan penanggung jawab UKM Puskesmas menetapkan tujuan dan tata
nilai dalam pelaksanaan UKM Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang
terkait dan kepada sasaran

ELEMEN PENILAIAN

1. Tujuan, sasaran, tata nilai UKM Puskesmas yang dituangkan dalam kerangka acuan
program kegiatan UKM.

KRITERIA
5.1.3 Kepala Puskesmas dan penanggung jawab UKM Puskesmas menetapkan tujuan dan tata
nilai dalam pelaksanaan UKM Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang
terkait dan kepada sasaran

ELEMEN PENILAIAN

2. Bukti pelaksanaan komunikasi tujuan, sasaran dan tata nilai kepada pelaksana, sasaran,
lintas program dan lintas sector.
 PROGRAM KESLING TAHUN 2015
PERMASALAHAN
Kurangnya pencapaian pada sarana SPAL karena :
 Daya serap tanah diwilayah kecamatan Buleleng cukup tinggi dan air limbah cepat
terserap, sehingga masyarakat kurang membangun SPAL
 Masyarakat kurang memahami SPAL
 GIZI
Permasalahan
Tingkat partisipasi mayarakat untuk membawa balitnya ke posyandu masih kurang karena
enggan membawa balitanya ke posyandu setelah imunisasi balitanya lengkap, mohon
didiskusikan pemecahan lintas sector.
 KIA/KB
 K1 dan K4 IBU HAMIL ; HASIL SESUAI TARGET (SUSAH PAYAH) KECUALI
DESA……..
 PERMASALAHAN :
- TINGKAT PARTISIPASI BUMIL KE KELAS BUMIL MENGALAMI
HAMBATAN
EXSP : BUMIL YANG DATANG SANGAT SEDIKIT
- UNTUK LELAS IBU BALITA JUGA TERDAPAT HAMBATAN TERUTAMA
SETELAH BALITANYA DIATAS 1 TAHUN
 IMUNISASI

Target tahunan menuju UCI 2015

 HBO : 100%
 BCG & POLIO 1 : 100%
 POL 2,3,4 : 95%
 H1B1 : 100%
 H1B2 : 95%
 H1B3 : 95%
 CAMPAK : 92%
 TT (BUMIL) : 90%
 DPT/HB BATITA : 100%
 CAMPAK BATITA : 100%

Hambatan :

 TK PENDIDIKAN
 STATUS PEKERJAAN
 PENGETAHUAN
 JARAK
 MITOS
 KADER

 P2PTM
HAMBATAN
 BELUM TERBENTUK POSBINDU DI MASING-MASING DESA
 PADA DESA YANG SUDAH TERBENTUK POSBINDU PARTISIPASI
MASYARAKAT UNTUK MENJADI KADER RENDAH
 UKM Pengembangan
 LANSIA :
 TARGET BELUM TERCAPAI
- PARTISIPASI LANSIA RENDAH
- KADER TIDAK EFEKTIF / ADA PADA BEBERAPA POSYANDU
 P2DBD
 PERLU KEWASPADAAN DINI MASYARAKAT KARENA MERUPAKAN
PENYAKIT YANG TRENDNYA SELALU ADA DISEMUA MUSIM
 PARTISIPASI MASYARAKAT TERHADAP PSN RENDAH
 MASYARAKAT MASIH BERPENDAPAT FOGGING SAMA DENGAN
MEMBERANTAS DBD PADAHAL TIDAK DEMIKIAN
 P2 Rabies
 Kasus gigitan masih cukup namun sudah menurun
 Ketersediaan vas masih terbatas dan pemberian secara selektif
 Tingkatkan partisipasi tokoh untuk menambah pengetahuan masyarakat
Sosialisasi pelaksana UKM yang kompeten
 Kegiatan program UKM Puskesmas memerlukan petugas yang kompeten sesuai
dengan tugasnya dan sudah di SK kan dengan Keputusan Kepala Puskesmas
Buleleng III Nomor 034/SK/I/BLLIII/2016
 Untuk melanjutkan SK ini telah ditindak lanjuti

SOSIALISASI TUJUAN, SASARAN DAN TATA NILAI KEGIATAN UKM

 TUJUAN : untuk mencapai derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-tingginya di

wilayah kerja
 SASARAN : masyarakat, tokoh mayarakat, lintas sector, kader kesehatan, siswa/remaja,
dan kelompok masyarakat
 NILAI-NILAI :
1. Profesional : melaksanakan pekerjan sesuai standar dan wewenangnya dan
meningkatkan pengetahuan dan keterampilan secara dinamis
2. Tanggung jawab : menjalankan pekerjan secara konsekuen dengan sepenuh
hati
3. Sadar Mutu : melaksanakan setiap tindakan sesuai komitmen prosedur yang
tlah ditetapkan
4. Sadar waktu : melaksanakan setiap tindakan sesuai komitmen waktu yang telah
ditetapkan
5. Inisiatif : senantiasa melakukan tindakan pencegahan, pengendalian dan
perbaikan secara terus menerus tanpa menunggu perintah
 DISKUSI
1. Untuk kaur kesra : apakah siap dihubungi jika ada segala masalah terutama tentang
kesehatan untuk memudahkan koordinasi
Hal ini telah disetujui oleh sekcam yang akan di SK kan oleh kecamatan
Pendapat kaur kesra Buleleng, beliau tidak bersedia sebagai peanggung jawab tetapi
kadus/ kadus menunjuk kaur sosial sebagai ketua
Yang belum jelas adalah nama SK
2. Penganggaran dana desa pada akhir tahun akan dikoordinasi dengan Puskesmas agar
tidak ada overlapping
3. BPJS oleh Ibu Sondang Evictoria (Kanit MPKP KC Singaraja)
 Papsmear bisa dilaksanakan tahun ini tapi didata kolektif
 Penyesuaian iuran peserta untuk mandiri dan penerima upah
 Klas III sebesar Rp. 30.000,-
 Klas II sebesar Rp. 51.000,-
 Klas I sebesar Rp. 80.000,-
 Penyesuaian layanan yaitu imunisasi dasar dan KB
 Sistem denda ; mulai 1 juli 2016 jika terlambat membayar lebih dari tanggal 10 maka
kartu BPJS akan dinonaktifkan

 PENUTUP
 Mini likakarya ditutup pada Pk. 12.30 WITA dengan kesepakatan seperti tersebut diatas,
apabila ada perubahan dalam pelaksanaanya maka akan dibahas lagi pada Minilokakarya
bulan berikutnya.

Mengetahui Singaraja,
Puskesmas Buleleng III Ka. Subag TU Pusk Buleleng III

Dr. Dw Pt Merta Suteja M.A.P

Nip. 197102262000121001

KRITERIA

5.1.3 Kepala Puskesmas dan penanggung jawab UKM Puskesmas menetapkan tujuan dan tata
nilai dalam pelaksanaan UKM Puskesmas yang dikomunikasikan kepada semua pihak yang
terkait dan kepada sasaran

ELEMEN

6. Hasil evaluasi dan tindak lanjut terhadap sosialisasi tujuan, sasaran dan tata nilai.